Breca Grupo Empresarial: Una Trayectoria de Innovación y Compromiso Global

Somos un conglomerado empresarial que nació hace más de 130 años. Nuestro propósito es “Inspiramos para Trascender”, el cual se materializa a través de nuestra gente, nuestra cadena de valor y las acciones, tanto internas como externas, que desarrollamos en nuestro día a día para generar valor, no solo en nuestros negocios e industrias, sino también en nuestros ámbitos de influencia. Ponemos siempre a las personas en el centro; todo lo que hacemos está pensado en generar un impacto positivo en el corto, mediano y largo plazo.

Orígenes y Filosofía Fundacional

Dos comportamientos han sido constantes en la historia del Grupo Breca, uno de los conglomerados empresariales más grandes del Perú. El primero es el hermetismo extremo: a lo largo de más de un siglo de operación, son contadas las ocasiones en que sus directivos o altos ejecutivos han dado declaraciones. Y cuando lo han hecho, rara vez han dado siquiera un indicio de sus estrategias de negocios. El segundo comportamiento es el apego al suelo como generador de valor.

El Grupo Breca -contracción del apellido Brescia Cafferata- tiene ahora alrededor de 70 empresas en rubros tan diversos como la minería, la pesca, la salud, la industria, la hotelería y los servicios financieros. Pero todo ese imperio, que ha puesto a sus accionistas entre los pocos peruanos que figuran en la lista de Forbes de las mayores fortunas del mundo, se generó a partir de la tierra, empleada primero para la agricultura y luego para la habilitación urbana.

Un extenso reportaje de la revista peruana Poder, publicado en 2013, atribuye ambas marcas distintivas de Breca al mismo origen: el carácter del patriarca, Fortunato Brescia Tassano, “un tipo acostumbrado a trabajar duro, a ahorrar cada centavo y a guardar bajo siete llaves sus planes y progresos económicos, hábitos que luego adoptarían sus hijos”. Fortunato llegó de Italia a Perú con 20 años, en 1889, cuando el país andino empezaba a levantarse del descalabro que significó la derrota en la Guerra del Pacífico.

Consiguió trabajo como ayudante de sus compatriotas dueños de tiendas en el Puerto del Callao. Luego de ahorrar durante 15 años, pudo comprar su primera gran extensión de tierra, un fundo ubicado muy cerca del puerto, y convertirse en proveedor de hortalizas y leche para los comerciantes de la zona. Su expansión posterior fue muy rápida y en las primeras décadas del siglo XX Fortunato adquirió grandes extensiones de tierra en zonas que por entonces eran la periferia de Lima, como las haciendas San Borja, Limatambo y Valverde (en el barrio ahora conocido como Santiago de Surco).

A partir de entonces, la vertiginosa expansión de la capital lo favoreció. Un momento clave de aquel proceso fue la decisión del gobierno, en la década de 1940, de expropiar parte de la hacienda Limatambo para construir el primer aeropuerto de la ciudad. Aunque la primera reacción de don Fortunato fue protestar, pronto cayó en la cuenta de que en realidad le estaban haciendo un favor: las tierras que le quedaban aumentaron mucho su valor. En lugar de venderlas, él mismo formó dos empresas para urbanizarlas. Las ganancias las reinvirtió en más tierras.

Diversificación y Presencia en la Economía Peruana

En la actualidad, Breca es dueño de Minsur, el principal productor de estaño del mundo, y de Tecnológica de Alimentos (TASA), una de las más importantes productoras de harina de pescado. Minsur opera la mina de estaño San Rafael, propiedad del grupo Breca, en Puno (Perú). También es socio con el BBVA (cada uno al 50%) del Holding Continental, propietario de casi el 90% de BBVA Continental, segundo banco más grande del Perú, tanto por depósitos como por préstamos colocados.

Su aseguradora, Rimac, es la más grande del país, con 31.61% de las primas colocadas, según datos de la Superintendencia de Banca y Seguros actualizados a diciembre del 2015. También tiene fuertes inversiones en salud, a través de la cadena de Clínica Internacional y en hoteles, a través de Intursa, que opera la cadena de hoteles Libertador y el hotel Westin de Lima, que hasta hace poco era el edificio más alto de la ciudad, ubicado en el terreno que antes ocupaba la casa hacienda de la familia.

Dentro de su estructura, Corporacion Breca S.A.C. es una empresa en Perú, con sede principal en Lima, que opera en el sector de Servicios de Consultoría Gerencial. Esta empresa fue fundada el 01 de agosto de 2009. Además, el grupo tiene inversiones en Colombia, Brasil y Chile.

Principales Intereses y Participaciones del Grupo Breca

Expansión Internacional

Su momento de expandirse internacionalmente llegó con el nuevo siglo. En 2008, Minsur adquirió la brasileña Mineracao Taboca, por 500 millones de dólares, y se convirtió en la principal productora del estaño del mundo. Más impresión causó, sin embargo, la compra de Lafarge en Chile, un año después. A la prensa chilena le llamó la atención el tamaño de la operación y el hecho de que el grupo peruano actuara en solitario.

“Nacimos solos y morimos solos”, declaró por entonces Mario Brescia al diario El Mercurio. Fue una de las pocas veces que dio una entrevista.

Gobernanza y Sucesión Generacional

Pese a ser un grupo familiar, Breca ha hecho un notable esfuerzo por profesionalizar su gestión, a la vez que se mantiene apegado a la tradición. Tras la muerte de Fortunato Brescia, en 1952, la dirección del grupo quedó en manos de su primogénito, Pedro Brescia Cafferata, con el apoyo de su hermano Mario. Las dos hijas del patriarca, Rosa y Ana María, aunque con perfil mucho más bajo, también participaban en la toma de decisiones.

Pedro y Mario llevaron las riendas hasta edades sumamente avanzadas. Eran tan unidos que solían despachar en la misma oficina, con escritorios que se miraban uno al otro. Tras su retiro (Mario falleció en 2013 y Pedro, que se había retirado unos años antes, en 2014), la dirección quedó en manos de la tercera generación de la familia.

El reto de la sucesión empezó a abordarse en 2003. La tradición familiar dictaba que Pedro deje la dirección a su hijo mayor, pero como este no tenía descendencia, se dio inicio a un proceso de transferencia y elaboración de protocolos familiares, para el cual se contó con la consultoría de McKinsey. “Breca ha sido uno de los grupos peruanos que más se ha esforzado por modernizar su gerencia en los últimos años”, destaca un consultor de empresas con amplio conocimiento del entorno peruano.

En la actualidad, la dirección del holding recae en un comité directivo formado por cuatro miembros de la tercera generación de la familia, que toman decisiones por consenso. Tras la muerte de sus hermanos varones, Ana María es la propietaria del mayor paquete de acciones del grupo. Según Forbes, su fortuna, que asciende a US$1.400 millones, es la segunda más grande del Perú. Rosa también sigue con vida, pero ha repartido su fortuna entre sus descendientes.

Compromiso con la Sostenibilidad y el Talento

El Grupo Breca demuestra un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo del talento. Presentamos nuestro Reporte de Sostenibilidad 2025, un año en el que fortalecimos una operación responsable, impulsada por la innovación, las personas y el compromiso con nuestro entorno. Compartimos el Reporte de Sostenibilidad 2025 de TASA, que muestra cómo una operación responsable, la innovación y el compromiso con las personas y el entorno generan impacto positivo en comunidades y ecosistemas. Felicitaciones a todo el equipo de TASA, que a través de acciones concretas y una estrategia de sostenibilidad integrada a la estrategia del negocio, convierte su propósito en acción y nos inspira.

Compartimos también la Memoria Anual 2025 de Rimac Seguros y Reaseguros, que recoge los principales avances en su gestión y el impacto generado en las personas y comunidades a lo largo del año. Nos alegra compartir que Rimac Seguros y Reaseguros y Minsur S.A. han recibido un importante reconocimiento, basado en una evaluación global y comparable, que destaca la solidez de su gestión y la integración de la sostenibilidad en la estrategia del negocio. Estos resultados reflejan nuestro compromiso con la sostenibilidad y nuestro propósito de inspirar para trascender. ¡Felicitamos a ambos equipos por este reconocimiento!

En cuanto al talento humano, el grupo celebra y fomenta el desarrollo profesional. ¡Feliz Día del Trabajador! Felicitamos a los “Líderes que Protegen Valor” de Rimac Seguros y Reaseguros, Empresas Melón, Centria, Minsur S.A. Gracias a todos los equipos que lideraron los diversos conversatorios del evento, de Centria, Rimac Seguros y Reaseguros, QROMA, Clínica Internacional, Minsur S.A., Marcobre y BBVA en Perú, y un agradecimiento especial a los ponentes y facilitadores de PwC Chile, PwC Brasil, Marsh Advisory, Kennedys, y Juan Camilo Lema, por elevar la discusión. ¡Sigamos inspirando para trascender!

Asimismo, el Global Insurance Internship 2026 de Rimac Seguros y Reaseguros está diseñado para que estudiantes peruanos de pregrado universitario que estudian en el extranjero vivan una experiencia retadora, participando en proyectos estratégicos. ¿Eres estudiante peruano en una universidad del extranjero y quieres generar impacto en tu país? ¿Listo para que este sea el inicio de tu carrera exitosa en Breca? 📌 Dato clave: Las aplicaciones cierran el 20 de febrero.