Bases y Convocatorias de los Premios a la Excelencia Empresarial

Los Premios a la Excelencia Profesional son un tributo a la dedicación y la innovación de individuos, asociaciones y entidades que impulsan el progreso en el ámbito profesional. Estos premios no solo celebran los logros pasados, sino que también inspiran el cambio y el crecimiento futuro. A continuación, se detallan las bases y convocatorias de diferentes premios a la excelencia empresarial en España.

Premios a la Excelencia Profesional de la Unión Profesional de Valencia

A través de los Premios a la Excelencia Profesional, la Unión Profesional de Valencia se compromete a construir un futuro más brillante y prometedor para la comunidad profesional valenciana.

¿Quiénes pueden presentar candidaturas?

• Los colegios profesionales asociados a la Unión Profesional de Valencia pueden presentar candidaturas en el momento en que se publiquen las bases del concurso.
• Cada colegio profesional puede presentar una candidatura por categoría.
• Las candidaturas pueden ser presentadas tanto por personas físicas como jurídicas, asociaciones y entidades.

Ámbito Territorial

Los premios tienen como ámbito territorial principal la Comunitat Valenciana, fomentando así el reconocimiento de la labor realizada en el ámbito colegial profesional de los asociados de la Unión Profesional de Valencia.

Premio Excelencia de la Cámara de Comercio Alemana para España

Con el Foro Hispano-Alemán se lanza una fuerte señal política y económica sobre la importancia estratégica y el futuro de las relaciones económicas entre Alemania y España. La participación de las más importantes empresas alemanas en España pone de relieve el papel central que ambos países desempeñan conjuntamente en la competitividad, la fortaleza industrial y la resiliencia económica de Europa. La Cámara de Comercio Alemana para España articula su eje temático anual reconociendo y premiando iniciativas que impulsen la competitividad empresarial, fortaleciendo así las relaciones económicas entre España y Alemania.

Temáticas y Criterios de Evaluación

El Premio Excelencia reconoce proyectos en las siguientes áreas:

• Innovación
• Digitalización
• Reindustrialización
• Transición energética
• Sostenibilidad industrial
• Formación y Talento

Las candidaturas serán evaluadas según los siguientes criterios:

• Impacto del proyecto en la competitividad de la empresa.
• Grado de innovación y originalidad del proyecto.
• Impacto en el crecimiento (resultados en términos de facturación interna, ventas externas, empleo, etc.).
• Impacto en el territorio (empleo, infraestructuras, etc.).
• Contribución a un desarrollo empresarial sostenible.
• Impacto en las relaciones económicas entre España y Alemania.
• Grado de implementación del proyecto (“reality check”).

Procedimiento y Plazos

Las propuestas se deben presentar a la Cámara Alemana. La descripción de la propuesta no deberá superar cuatro páginas de texto A4 (2.000 palabras) (ver formulario).

Ediciones Anteriores y Ganadores Destacados

Edición 2025: Innovación y crecimiento. Claves para la competitividad empresarial

BASF, Bosch Aranjuez y Celonis se han alzado con el XIV Premio Excelencia de la Cámara Alemana por sus proyectos destacados en innovación. Estas tres empresas han sido distinguidas en sendas categorías establecidas para esta edición: ‘Innovación en producto’, ‘Innovación en procesos’ e ‘Innovación en consultoría’. Se han presentado 32 candidaturas. Pompadour, Siemens Mobility, Sulzer, Brose y Plain Concepts han resultado finalistas.

Edición 2024: Talento. Formación.

La Cámara Alemana ha concedido este miércoles los Premios Excelencia y piosphere 2022 en el marco del VI Encuentro Empresarial Hispano-Alemán que, bajo el título ‘Energy4Europe. Por una Europa más competitiva, verde y resiliente’, congregó a los principales representantes de la comunidad empresarial hispano-alemana para debatir sobre los actuales retos que plantea el mercado energético.

Histórico de Premios

A lo largo de los años, la Cámara Alemana ha reconocido a diversas empresas por sus contribuciones a la excelencia y la innovación:

• 2020: BSH Electrodomésticos España por su proyecto colaborativo en materia de Inteligencia Artificial de su fábrica en Esquíroz (Navarra).
• 2019: Deutz Spain por la creación de su escuela empresarial en Extremadura: la Deutz Business School. Los proyectos de formación de Brose, Gestamp, Lidl y Witzenmann fueron finalistas.
• 2018: thyssenkrupp, por MULTI, el primer ascensor sin cables del mundo, ganador del VII Premio Excelencia.

Premio Canario a la Excelencia Empresarial

El Decreto 156/2009, de 9 de diciembre, instituyó el “Premio Canario a la Excelencia Empresarial”, estableciendo que la convocatoria del Premio se efectuará por Orden departamental conjunta de las personas titulares de las Consejerías competentes en materia de industria y de economía, tendrá carácter anual y se publicará en el Boletín Oficial de Canarias.

Este galardón es honorífico, sin dotación económica, y se entrega en un acto público presidido por la persona titular de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias.

Objetivo

El Premio Canario a la Excelencia Empresarial tiene un doble objetivo:

1. Promover la calidad, la excelencia y la innovación como elementos clave para la competitividad empresarial en Canarias.
2. Reconocer públicamente el esfuerzo de las empresas canarias en la mejora continua de su gestión y resultados.

Modalidades

Está dirigido a empresas con establecimiento real y efectivo en el Archipiélago, que podrán optar por una de las siguientes modalidades:

• Mediana-Gran Empresa
• Pequeña Empresa Industrial
• Pequeña Empresa No Industrial

No podrán presentarse aquellas que hayan sido premiadas en las dos ediciones anteriores.

Criterios de Valoración

Los criterios de valoración se basan en el Modelo Europeo de Calidad Total y contemplan aspectos como:

• Enfoque en la gestión.
• Despliegue.
• Resultados, valorando los logros alcanzados por la empresa candidata.
• Evaluación y revisión.
• Sistemas de Gestión Certificados.
• Proyectos de innovación, valorando la participación de la empresa en proyectos de innovación en los últimos 5 años.
• Integración de criterios de igualdad en la empresa.
• Obtención de certificaciones oficiales.
• Realización de proyectos de I+D+i.
• Implantación de sistemas de gestión de la Responsabilidad Social Empresarial.

Procedimiento de Candidatura

Las solicitudes se firmarán mediante los sistemas de firma especificados en el artículo 10 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El modelo normalizado de solicitud estará disponible en el aplicativo telemático de tramitación. El Comité de Evaluación se reserva el derecho a verificar el contenido de las memorias y declaraciones y de requerir de los candidatos cuanta documentación e información complementaria considere necesaria.

Comité de Evaluación

Un Comité de Evaluación, designado por la persona titular de la Dirección General de Industria, de conformidad con el artículo 5.1 del Decreto 156/2009, de 9 de diciembre, será el encargado de valorar las candidaturas presentadas.

Premios y Reconocimientos

Podrán concederse un Premio y dos Menciones Especiales respecto a las siguientes modalidades:

1. Mediana-Gran Empresa.
2. Pequeña Empresa Industrial.
3. Pequeña Empresa No Industrial.

Las empresas galardonadas podrán hacer publicidad de dicha condición en membretes, anuncios y memorias, especificando el año en que fueron premiadas, la modalidad en que lo fueron y si se trata de ganadoras o mención especial; así como publicar o difundir la concesión del Premio en cualquier medio de comunicación.

Proceso de Evaluación

El proceso de evaluación se estructurará en varias fases, incluyendo una preselección, auditorías específicas y una valoración final por parte de un jurado. La entrega de los premios se celebrará en un acto público donde se dará a conocer la decisión del jurado.

Definición de Empresas

A efectos de estas bases, se entenderá por pequeñas (incluyendo las microempresas) y medianas empresas aquellas que respondan a la definición comunitaria, según la Directiva 2013/34/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de junio de 2013, sobre los estados financieros anuales, los estados financieros consolidados y otros informes afines de ciertos tipos de empresas, por la que se modifica la Directiva 2006/43/CE del Parlamento Europeo y del Consejo y se derogan las Directivas 78/660/CEE y 83/349/CEE del Consejo, o según norma que la sustituya.