Barómetro del Empresario: Análisis de la Percepción Social y Contribución Empresarial en España

La Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) impulsa el Barómetro del Empresario, una iniciativa de ámbito nacional diseñada para poner en valor la contribución del empresario a la sociedad y conocer la opinión de la ciudadanía sobre los empresarios y empresarias españoles.

Este barómetro busca ser una fuente de información fiable, segura y rigurosa, proporcionando cifras actualizadas sobre el colectivo empresarial para su uso y divulgación. Su objetivo es conocer la opinión de la ciudadanía sobre los empresarios y el emprendimiento, utilizando estas respuestas para mejorar la percepción que tienen sobre ellos y, de esta forma, generar más vocaciones empresariales.

El Barómetro del Empresario nació en 2023 con el objetivo de dignificar la figura del empresario y aportar datos objetivos sobre su impacto económico y social.

Metodología y Alcance del Estudio

Para la elaboración del Barómetro, se han realizado más de 3.500 encuestas de valoración a la ciudadanía española. Estos datos se presentan junto a indicadores económicos que dan respuesta a quiénes son los empresarios y qué aportan a la sociedad.

Presentaciones del Barómetro del Empresario

• El 10 de febrero se presentaron las conclusiones del Barómetro del Empresario 2026 en la Asamblea General de AVE.
• Canarias acogió el 13 de enero de 2026 la presentación de los resultados del Barómetro del Empresario, un proyecto de ámbito nacional impulsado por la Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) que analiza la aportación del empresariado a la sociedad y la valoración que la ciudadanía tiene de este colectivo. La jornada comenzó a las 9.00 horas en Santa Cruz de Tenerife, donde Tomás Barreto, presidente de EFCA, dio la bienvenida institucional. A continuación, Vicente Boluda, presidente de AVE, protagonizó el discurso de apertura. Seguidamente, Luis Delgado, director de EFCA; Diego Lorente, director de AVE; y Narciso Michavila, presidente de GAD3, presentaron los principales resultados del estudio. La segunda sesión tuvo lugar a las 13.00 horas en Las Palmas de Gran Canaria. Además de las intervenciones de Barreto, Boluda, Delgado, Lorente y Michavila, se sumaron al debate Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, y las empresarias Davinia Cabrera, de Jucarne, y Timanfaya Rodríguez, del Grupo Ari.
• La Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) publicó el pasado 4 de abril de 2024 una nueva edición del Barómetro del Empresario.

Percepción Social de los Empresarios

La percepción social del empresario en España es mayoritariamente favorable. Más de siete de cada diez encuestados consideran que la imagen pública de los empresarios es positiva, y este porcentaje ha aumentado respecto al año anterior, lo que indica una mejora en la percepción social de este colectivo. Casi siete de cada diez encuestados consideran que la imagen pública de los empresarios se ha mantenido o ha mejorado durante el último año.

El 42% de la población afirma identificar empresas que considera referentes en cultura empresarial y buenas prácticas. En cuanto a los atributos que los encuestados asocian con mayor frecuencia a la figura del empresario, destacan el esfuerzo y el liderazgo, ambos mencionados por el 35% de la población, seguidos de la honestidad (33%).

Emprendimiento en España

A pesar de las dificultades, aproximadamente la mitad de los españoles considera que la sociedad española es emprendedora.

Aportación Económica del Empresariado

En España hay 3.310.824 empresas activas a enero de 2025, de las que el 95,1% no tienen asalariados o son microempresas. Solo a través del IS (Impuesto de Sociedades), las empresas aportan 45.665 millones de euros de ingresos a las arcas públicas (12% del total de impuestos en 2024, una décima más que en 2023). El peso de la aportación de las empresas en los ingresos públicos es del 33,8% en España, 7,7 puntos porcentuales más que en la UE-27.

A continuación, se presenta una tabla comparativa de la contribución empresarial en España y la UE-27:

Percepciones sobre el Ámbito Laboral

La reducción de la jornada laboral presenta percepciones diferenciadas según los perfiles analizados. En la comparación entre la empresa privada y la Administración pública en cuanto a su forma de trabajar, la estabilidad laboral se asocia de manera mayoritaria al ámbito público. Por el contrario, la eficiencia en el uso de los recursos y la capacidad de adaptación al cambio se vinculan principalmente a la empresa privada. En relación con el absentismo laboral, las causas percibidas varían en función de la edad.