Impulso al Emprendimiento Femenino y Apoyo a la Maternidad en la Comunidad de Madrid: Las Propuestas de Isabel Díaz Ayuso

Isabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid, ha puesto en el centro de su agenda política el fomento del emprendimiento femenino, la protección de la maternidad y la natalidad, y el apoyo a las empresas, elementos clave para la recuperación económica y el abordaje del reto demográfico. Sus propuestas se enmarcan en una estrategia global que busca revertir la tendencia a la baja de nacimientos y facilitar la conciliación familiar y laboral.

Propuestas Específicas para Madres Autónomas

En el ámbito del apoyo a las mujeres autónomas, Ayuso ha manifestado un compromiso adquirido en la campaña de 2019 que busca facilitar su reincorporación al mercado laboral tras la maternidad. “Si yo soy presidenta y gestiono la Consejería de Economía, ampliaremos en 12 meses la tarifa plana de 50 euros para mujeres autónomas que se incorporen de su baja por maternidad”, afirmó. Esta declaración se realizó tras un encuentro con consejeras y directivas del mundo inmobiliario de la asociación Wires (Women In Real Estate Spain), una organización cuyo objetivo es aumentar la visibilidad de la mujer en el sector, mejorar su carrera ejecutiva e impulsar su participación en los órganos de decisión de las empresas.

Fomento del Emprendimiento Femenino desde la Educación

La presidenta madrileña ha citado su apuesta por el emprendimiento femenino y la importancia de impulsarlo desde las aulas. Por ello, indicó que en la Comunidad de Madrid ya está puesto en marcha un proyecto piloto en once colegios e institutos de la región para el fomento educativo de la mujer en acciones de liderazgo y emprendimiento. “En él, las estudiantes madrileñas podrán conocer de primera mano la experiencia de mujeres que ya están liderando en la empresa privada, conocerán las mejores técnicas para liderar y emprender proyectos, y conocerán a emprendedoras de éxito”, manifestó Ayuso.

Estrategia de Protección a la Maternidad y Paternidad y de Fomento de la Natalidad y la Conciliación 2022/26

La Comunidad de Madrid ha lanzado una ambiciosa Estrategia de Protección a la Maternidad y Paternidad y de Fomento de la Natalidad y la Conciliación 2022/26. La presidenta Isabel Díaz Ayuso ha presentado esta estrategia a los empresarios madrileños, buscando su "complicidad" para implementar medidas que reviertan el reto demográfico y reivindiquen la familia como pilar fundamental de la persona. "Vengo a buscar su complicidad ante uno de los mayores retos que tenemos como sociedad en las próximas décadas, el de revertir el reto demográfico y reivindicar la familia como pilar fundamental de la persona", señaló la dirigente madrileña.

Esta normativa pretende garantizar una protección específica en beneficio de las familias. Ayuso ha expuesto que España y Europa tienen "un verdadero problema demográfico" que si no se revierte provocará otros muchos problemas a corto y medio plazo como es la soledad no deseada, "otra de las grandes pandemias" que se sufrirán en la sociedad del bienestar.

Reconocimiento del Concebido No Nacido y Beneficios Familiares

Una de las medidas más significativas de esta estrategia es el reconocimiento del concebido no nacido como un miembro más de la unidad familiar, lo que permite a los progenitores acceder a ayudas familiares y beneficios fiscales. Así, en el ámbito de las competencias de la Comunidad de Madrid, esta nueva norma se podrá aplicar desde que se acredite el embarazo. De esta forma, las familias tendrán los mismos beneficios y derechos en la concesión de ayudas que utilizan como criterio la renta de la unidad familiar, entre ellas las becas para el estudio de Bachillerato, el primer ciclo de educación infantil en centros privados, comedor escolar o el alquiler joven.

Además, las familias que tengan dos hijos y estén esperando un tercero tendrán acceso a los beneficios por familia numerosa. El Gobierno de Madrid prevé que la norma que reconoce al concebido no nacido entre en vigor en marzo. La futura norma madrileña también se extenderá a las ayudas fiscales de la comunidad, como la deducción en el impuesto sobre la renta por gastos escolares, la exención de tasas y otras bonificaciones vinculadas a la compra de vivienda de segunda mano. Para solicitar estas subvenciones, las familias podrán acreditar el embarazo a través de la presentación de un informe médico, que certifique la semana de gestación, así como la fecha prevista para el parto.

Desde el Gobierno de Ayuso se insiste en que la estrategia en la que se inscribe esta futura norma pretende fomentar la natalidad para luchar de forma eficaz contra el envejecimiento poblacional de la región; apoyar y proteger la maternidad y la paternidad para prevenir y acabar con los obstáculos laborales, económicos y sociales que dificulten la toma de decisión de tener hijos; y facilitar tanto la conciliación de la vida familiar, laboral y personal como la corresponsabilidad.

Ayudas Directas a la Maternidad y Natalidad

Aunque en 2022 solo el 4% de las mujeres que tuvieron hijos en la Comunidad de Madrid se beneficiaron de las ayudas a la natalidad puestas en marcha, el Ejecutivo autonómico ha anunciado su intención de renovar y ampliar el plan. Según ha remachado Miguel Ángel García Martín, portavoz del Gobierno regional, “todas las madres menores de 30 años recibirá 500 euros por hijo desde la semana de gestación número 21 y hasta que el menor cumpla los dos años, lo que supone en total que cada madre percibiría un total de 14.500 euros por hijo durante 29 meses”. Este plan, que contará con una inversión de más de 114 millones de euros para los niños nacidos en el año 2024, se alargará hasta 2026. Los requisitos de empadronamiento, inicialmente de diez años, se han rebajado a cinco años, buscando incluir a más mujeres que residen en la región.

Además, a partir del 1 de enero del año 2024 la Comunidad de Madrid otorgará “un ingreso de 1.800 euros por hijo para partos y adopciones múltiples por lo que cada familia recibiría un entorno de los 3.600 euros en el caso de parto o adopción de dos hijos, y de 5.400 cuando se trate de 3 y así de forma sucesiva”.

Medidas de Conciliación y Corresponsabilidad para Empresas

Entre las medidas incorporadas en su plan, la presidenta ha destacado las que están más relacionadas con el sector empresarial. Así, ha indicado que seguirán impulsando incentivos económicos a empresas para el fomento del teletrabajo y la flexibilización de la jornada laboral y pondrán en marcha ayudas de hasta 2.000 euros para contratar a personas en el hogar para el cuidado de hijos. Se ofrecerá un servicio de asistencia técnica para facilitar que las pymes pongan en marcha planes de conciliación y corresponsabilidad. Además, se colaborará con organizaciones para asistir a empresas que quieran obtener una certificación que acredite su buena gestión en materia de conciliación y se buscará promover escuelas infantiles en los entornos empresariales que lo permitan.

Tabla de Ayudas a la Maternidad y Natalidad en la Comunidad de Madrid (2024-2026)

Apoyo General a Empresas y Emprendedores en Madrid

En la línea de que los empresarios creativos de la región “serán los artífices de la recuperación económica”, la presidenta madrileña se comprometió también “a acometer la mayor bajada de impuestos de nuestra historia, a impulsar medidas como la línea abierta contra la hiper regulación y a seguir facilitando los trámites de empresarios e inversores con la administración gracias a la digitalización y a la simplificación administrativa”. Además, el gobierno regional vuelve por segundo año consecutivo a deflactar el IRPF “con el objetivo de que esta nueva bajada de impuestos ayude a las familias ante la subida de la inflación y no se vean a la hora de realizar la próxima declaración en un tramo fiscal superior al que les correspondería”. Esta medida ahorrará a los 3,5 millones de contribuyentes madrileños 153 millones de euros.

Ley de Apoyo a la Empresa Familiar

Díaz Ayuso ha anunciado una nueva Ley de apoyo a este tipo de negocios que pretende impulsar su creación, protección, modernización y consolidación en la capital. Esta ley incluirá un marco normativo de salvaguarda e impulso del mapa productivo regional, con rebajas fiscales, ayudas y préstamos. En la actualidad, hay más de 450.000 compañías familiares en Madrid que representan el 93% del tejido empresarial, el 65% del PIB y generan el 60% del empleo privado. El Ejecutivo de Díaz Ayuso contempla una convocatoria inicial de ayudas, principalmente dirigidas a planes de sucesión y modernización. Entre los acicates fiscales se barajan la mejora de la deducción en la cuota del IRPF por la compra de acciones o participaciones sociales, y el posible incremento de la bonificación por transmisión de la empresa familiar, tanto intervivos como mortis causa.

Controversias y Aclaraciones sobre la Maternidad

Isabel Díaz Ayuso ha incendiado en ocasiones el panorama político al hacer declaraciones que han suscitado polémica. En un acto de campaña, se le preguntó por esta cuestión y ella ha querido rectificar, sosteniendo que sus palabras se han malinterpretado. "Yo solo he dicho que daba las gracias a una amiga que acaba de dar a luz hacía una semana y que había venido a verme al mitin y que el tipo de mujer como ella, que es emprendedora, me gusta". Alega además que se "ha sacado de contexto como todo lo que dice en campaña". Aclaró que el tipo de mujer que defiende y le gusta es la que "emprende por el mundo" incluso a una semana de dar a luz, citando el ejemplo de su amiga Ana. Es importante señalar que, aunque se recogieron opiniones de otras personas que abogaban por reducir o eliminar los permisos de maternidad y paternidad, estas no fueron expresadas por Ayuso.