El Emprendimiento Femenino como Motor de Inclusión Social: Desafíos y Oportunidades

Históricamente, las mujeres han estado más enfocadas en la generación de emprendimiento y empresa social. No obstante, han tenido mayores dificultades a la hora de conseguir financiamiento. De manera progresiva, ha surgido una consciencia global que entiende el importante rol que juegan las mujeres en la economía. No es para menos, pues hay que recordar el quinto objetivo de desarrollo impuesto por la ONU, que resalta la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.

La inversión con enfoque de género se torna una potente herramienta para las sociedades, pues genera un impacto tanto económico como social. Existen diversos programas y herramientas para generar o recibir financiación con perspectiva de género. Desde las empresas se gestan, cada vez más, ayudas y políticas especialmente enfocadas en mujeres. Por otra parte, existen colectivos, programas públicos y privados que apoyan y fomentan el emprendizaje en mujeres, a través de formación, talleres, generación de redes y, también, programas de financiación.

Dictan las estadísticas que las mujeres se forman como profesionales y ofrecen óptimos resultados tanto en la vida profesional como empresarial. Se trata de personas capaces de desarrollar proyectos interesantes, enfocados en resultados, dentro de los cuales se contemplan objetivos intangibles y humanos, que generan un impacto contundente a largo plazo en la sociedad. Por estas razones, desde el ecosistema europeo se ha manifestado la importancia de crear y fomentar inversores, programas y actividades especialmente enfocados en apoyar, fomentar y desarrollar iniciativas de proyectos sociales llevados a cabo por mujeres.

El Instituto de Innovación Social de ESADE, conjuntamente con la Fundación EY España, han preparado un estudio que quiere dar respuesta a las dificultades que se encuentran las mujeres emprendedoras en España.

Proyectos y Programas de Apoyo al Empoderamiento Femenino

Mujeres en Acción es un proyecto que apoya el empoderamiento de las mujeres en situación de vulnerabilidad social en España. Este proyecto ha puesto punto y final a su tercer año consecutivo con un balance muy positivo. Las actividades realizadas se engloban dentro del programa “Aquí también”, dirigido a las familias que más lo necesitan en España. Han sido diversas las actividades y talleres que se han realizado a lo largo de este año.

Iniciativas Locales de Formación y Empleo

• En la Comunidad de Madrid, 84 mujeres de los distritos de Tetuán y Latina y del municipio de Leganés han recibido formación, durante un periodo de ocho meses, de la mano de la Fundación Balia. Además, estas mujeres también han podido desarrollar competencias personales como el autoconocimiento, la autoestima, la gestión de las emociones, el trabajo en equipo y la creación de una red de apoyo más allá de los conocimientos técnicos adquiridos.
• En Bilbao se ha creado el “Taller de Loli” dedicado a la costura. Gracias a este, se han beneficiado un total de 28 mujeres, principalmente madres de niños y niñas del Colegio Samaniego de Vitoria que se encuentran en una situación vulnerable y en riesgo de exclusión social.
• En Alicante han sido 52 las mujeres que han participado en el proyecto de empleabilidad “Ahora, Aquí sí”, puesto en marcha por Ayuda en Acción y la Fundación Bancaja. Una de las participantes compartió su experiencia: “Yo quería hacer un curso pero no tenía medios, ni sabía dónde ir, hasta que un día vi una nota de mi hija sobre este curso. Cuando llegué me sentía desconfiada, pero poco a poco me empecé a sentir mejor. Gracias al curso me están llamando de entrevistas de trabajo. Ahora tengo otro ánimo, no estoy tan apagada. Tengo una pequeña puerta abierta y es que voy a empezar a trabajar tres horas al día. Cuando fui a la entrevista de trabajo, recordé lo que mi profesora nos estuvo explicando, y me sentía preparada, sin tantos nervios”.

Formación en Habilidades Digitales y Emprendimiento

El desarrollo de habilidades digitales es fundamental en el contexto actual. Se han ofrecido cursos tipo MOOC para aprender sobre el uso seguro y responsable de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación). Estos conceptos se complementan perfectamente, potenciando la creación de nuevas obras artísticas, que a su vez expanden las posibilidades de las tecnologías innovadoras. Otro curso acerca la metodología Design Thinking al mundo de la educación. Design Thinking es una metodología para generar ideas innovadoras que centra su eficacia en entender y dar respuesta a las necesidades reales de los usuarios. Esta forma de trabajar está basada en el campo del diseño de producto y de ahí su nombre.

En estos cursos, las participantes aprenden nuevas habilidades digitales tanto para su vida personal como para el empleo. Primero de todo, empiezan con los primeros pasos para utilizar dispositivos digitales e Internet y aprenden a realizar trámites online y gestionar su vida personal en general gracias a herramientas digitales como, por ejemplo, el calendario. Después, ven las claves para ser una ciudadana digital, aprendiendo a hacer un buen uso de las redes sociales, proteger sus datos y comunicar sus pasiones y desarrollar su creatividad a través de fotografías y vídeos.

Compromiso de la Comunidad de Madrid con la Inclusión Laboral y Empresarial Femenina

La Comunidad de Madrid está comprometida con la participación activa de las mujeres en el ámbito laboral y empresarial. Para ello, se crean y apoyan programas para la inserción laboral, el emprendimiento femenino, la promoción de carreras profesionales y de liderazgo de la mujer, fomentando su inclusión en puestos de mando en todos los ámbitos.

Programa Mujer (primer semestre de 2026)

El Programa Mujer tiene por objeto la prestación de un servicio integral de atención a personas, entidades y empresas de la Comunidad de Madrid en materia de igualdad entre mujeres y hombres, con el fin de lograr la plena igualdad en la Comunidad de Madrid. Sus áreas de actuación incluyen:

• Área de información y acceso al programa: Facilita el primer contacto con los servicios ofrecidos.
• Área de atención social y psicológica: Atención a mujeres víctimas de discriminación en el ámbito de la igualdad, apoyo psicológico especializado, participación en talleres y grupos terapéuticos y orientación y asesoramiento jurídico.
• Área jurídica: Ofrece asesoramiento legal especializado.
• Área de atención laboral: Servicios dirigidos a mujeres en situación de desempleo de la Comunidad de Madrid, con orientación laboral, desarrollo de itinerarios personalizados, participación en sesiones de orientación y programas de formación. El objetivo es lograr la inserción social y laboral de aquellas mujeres con dificultades para acceder o mantenerse en el empleo, prestando especial atención a los colectivos de mujeres migrantes, mujeres en el ámbito rural, mujeres en riesgo de exclusión social, mujeres con discapacidad y, en general, mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables, con el fin de conseguir su inserción social y laboral.
• Área de atención a entidades y empresas: Información, formación y asesoramiento para la incorporación del principio de igualdad entre mujeres y hombres, realización de diagnósticos y planes de igualdad, elaboración de protocolos de acoso, planes de conciliación y corresponsabilidad, responsabilidad social corporativa y normas relacionadas con la igualdad.
• Área de promoción, sensibilización y formación: Formación y sensibilización en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

A través del programa Emprendimiento en Igualdad, se financia la aceleración de proyectos empresariales y profesionales innovadores que promueven la igualdad de oportunidades. También se implementan programas de capacitación profesional destinados a mujeres jóvenes en busca de sus primeros empleos, basados en el aprendizaje a través de la transferencia de conocimientos y experiencia que transmiten las mentoras a las participantes.

Resumen de Iniciativas de Apoyo a Mujeres Emprendedoras en Exclusión Social