Asesoramiento Especializado y Redes de Apoyo: Impulsando el Emprendimiento en Personas con Discapacidad
Idear un negocio, ponerlo en marcha y mantenerlo en el tiempo siempre es un desafío complicado. Cuando detrás hay una persona con discapacidad, las barreras que afronta suelen ser mayores. A las trabas burocráticas se suman los prejuicios sociales. Sin embargo, esto no frena a personas con gran determinación y talento.
El Desafío de Emprender con Discapacidad y el Valor del Acompañamiento
El camino del emprendimiento para personas con discapacidad está lleno de obstáculos, pero también de oportunidades. La figura del asesoramiento especializado y el acompañamiento se vuelve fundamental para transformar ideas en negocios sólidos y sostenibles. Organizaciones como Asemdis, Fundación ONCE y Fundación Prevent han comprendido esta necesidad y ofrecen programas integrales para empoderar a este colectivo.
Profesionales como Lidia Parra, fisioterapeuta pediátrica y codirectora de la clínica Arenas de Mónsul, asesoran y dan respuesta a las necesidades de muchas familias. Por su parte, Reyes Pérez, con su empresa familiar Implik2, ofrece soluciones de diseño gráfico y marketing. Emma Larreta, creadora del proyecto inVISIBLES, promueve espacios de reflexión y superación, mientras que Lorena Quintas, emprendedora gallega en silla de ruedas, ha creado la marca de artesanía 'Xogo de Fíos'. Estos ejemplos demuestran la capacidad de innovación y la resiliencia de quienes, a pesar de las adversidades, deciden emprender.
Todos ellos destacan que el apoyo y las sinergias son cruciales para el éxito, como lo enfatiza Vanesa Capó, directora Comercial de Ipival, una empresa de viviendas accesibles, al señalar: "Asemdis nos da soporte y eso hace que nunca me sienta sola en el camino".
Asemdis: Una Comunidad de Impulso y Conexión
Asemdis, Asociación Emprendimiento y Discapacidad, nació durante la pandemia de COVID-19 con el propósito de vincular a las personas con discapacidad con el talento, la excelencia y la alta cualificación. Su misión es ser un espacio de encuentro, apoyo mutuo y empoderamiento para que cada persona que emprende pueda alcanzar sus metas, visibilizando y promocionando cambios legislativos y sociales que faciliten el emprendimiento.
María Rodríguez Armesto, directora de Proyectos de Asemdis, explica: “Nos dedicamos a acompañar, asesorar y generar comunidad, conexión y oportunidades”. El objetivo es consolidar una red sólida y representativa que permita ganar interlocución con instituciones como Cermi, los partidos políticos y el propio Gobierno, así como avanzar en medidas reales que apoyen el emprendimiento de personas con discapacidad.
Los integrantes de Asemdis destacan que es una "familia" en la que los emprendedores con discapacidad ponen en común sus proyectos, se ayudan a avanzar, comparten experiencias y alimentan la ilusión por aportar ideas y servicios al resto de la sociedad. Los más veteranos, como Josep Félix, exponen la fraternidad que se respira en la asociación y cómo pueden aconsejar a quienes están dando los primeros pasos.
En marzo, Asemdis celebró su tercer encuentro anual en la sede de Fundación ONCE, que sirve de paraguas y ha aportado recursos para que los emprendedores con discapacidad tengan una organización propia. La cita sirvió para celebrar un taller de comunicación, donde expertos enseñaron a mejorar las capacidades personales para vender sus negocios, poniendo en práctica lo aprendido delante de una cámara y un periodista profesional.
Lorena Quintas subraya que pertenecer a Asemdis le ha servido para recibir "asesoramientos, formaciones y colaboraciones" y, por encima de todo, destaca pertenecer a una "comunidad donde todos partimos del mismo punto de partida, que es la discapacidad".
María Rodríguez. Coordinadora de Proyectos de ASEMDIS - Asociación Emprendimiento y Discapacidad.
Tabla: Servicios y Beneficios de Asemdis
La siguiente tabla resume los servicios y beneficios clave que Asemdis ofrece a sus miembros:
| Categoría | Descripción del Servicio/Beneficio |
|---|---|
| Asesoramiento Personalizado | Acompañamiento en el desarrollo de planes de negocio, viabilidad y estrategia. |
| Formación Continua | Talleres y capacitaciones en áreas clave como comunicación, ventas y gestión empresarial. |
| Generación de Comunidad | Espacios para compartir experiencias, sinergias y apoyo mutuo entre emprendedores. |
| Visibilidad y Representación | Promoción de los proyectos y defensa de las necesidades del colectivo ante instituciones. |
| Networking y Oportunidades | Conexión con otros profesionales, empresas y potenciales colaboradores. |
| Empoderamiento | Fomento de la resiliencia, crecimiento personal y confianza en la capacidad emprendedora. |
Programas de Apoyo al Emprendimiento: Por Talento Emprende y Aprende y Emprende
La Fundación ONCE e Inserta Empleo, a través de la iniciativa Por Talento Emprende, acompaña a personas con discapacidad a lo largo de todo el proceso emprendedor. Su objetivo principal es asesorar, acompañar y dar soporte mediante herramientas personales, administrativas, formativas y creando sinergias con otros compañeros.
En 2023, más de 100 personas con discapacidad iniciaron su negocio gracias a este programa. Para participar, es imprescindible tener el Certificado de Discapacidad de grado igual o superior al 33% o el Certificado de Incapacidad Laboral de la Seguridad Social, además de motivación para emprender. Este servicio de FSC Inserta, cofinanciado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, ofrece consultores especializados y la posibilidad de solicitar ayudas económicas a la Fundación ONCE para la puesta en marcha de la iniciativa empresarial, con subvenciones a fondo perdido de hasta 18.000 euros o el 50% del coste.
Por otro lado, la Fundación Prevent, en colaboración con la escuela de negocios Esade, promueve el programa Aprende y Emprende en Madrid y Barcelona. Este programa de formación y acompañamiento para personas con discapacidad que quieren emprender ha completado 150 horas de formación impartidas por profesorado de Esade y profesionales de empresas, además de tutorías individualizadas y sesiones de asesoramiento especializado en emprendimiento y coaching. Durante los actos de clausura, los participantes presentaron la evolución de sus proyectos empresariales, subrayando el impulso obtenido gracias al acompañamiento de sus tutores. Montse Moré, directora de Fundación Prevent, destaca que el paso por Aprende y Emprende "no cambia a las personas, sino que las transforma".
Marco Legal y Medidas Alternativas para la Inclusión
La Ley General de Discapacidad (LGD) es una normativa de ámbito nacional que establece la obligación de emplear al menos el 2% de trabajadores con discapacidad en la plantilla de las empresas. Sin embargo, existen medidas alternativas para cumplir con la ley en caso de imposibilidad de cubrir la oferta, como la realización de contratos con Centros Especiales de Empleo (CEE), que son organizaciones dedicadas a la integración laboral de personas con discapacidad.
Otras medidas incluyen deducciones fiscales por donaciones y la implementación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Estrategia Corporativa, que también contribuyen a la inclusión. Estas opciones permiten a las empresas cumplir con la LGD al mismo tiempo que fomentan el desarrollo y la autonomía de las personas con discapacidad.