Área de Empleabilidad y Emprendimiento UPO: Impulsando tu Futuro Profesional
El Área de Empleabilidad y Emprendimiento de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) tiene como misión fundamental facilitar la adquisición de competencias para el empleo y dotar de las herramientas básicas para la inserción en el mercado laboral. Este servicio está a disposición de empresas y de toda la comunidad UPO para facilitar la localización de perfiles profesionales altamente cualificados.
Desde el Área, se entrena a los estudiantes y egresados en competencias clave para el empleo, ayudándoles a descubrir cómo elaborar un currículum vitae efectivo y cómo enfrentarse con éxito a un proceso de selección. Como persona egresada, puedes seguir participando activamente en el Concurso UPOemprende y asistir a las actividades y talleres de empleabilidad que se organizan.
Programa Olavide Alumni: Conectando Profesionales
Además, el Área de Empleabilidad y Emprendimiento gestiona el Programa Olavide Alumni, dirigido al colectivo de personas tituladas de Grado y Postgrado UPO. Este programa, que se pondrá en marcha durante el curso 2023/2024, tiene como finalidad crear una red de personas egresadas con las que poder fomentar la interrelación y el encuentro personal y profesional, promover vínculos e impulsar actividades que difundan la buena imagen de la Universidad Pablo de Olavide al resto del mundo. El Programa Olavide Alumni pretende fortalecer el sentimiento de pertenencia a esta institución, a la vez que sirve como mecanismo de conexión con la sociedad y el mercado laboral.
Talleres y Actividades para el Desarrollo Profesional
El Área de Empleabilidad y Emprendimiento ofrece una variada programación de talleres y actividades a lo largo del año académico, diseñados para potenciar tus habilidades y prepararte para el mundo laboral.
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Optimización de Perfil Profesional
Analizaremos las técnicas más usuales para el perfil universitario, claves del éxito y entrenaremos a nivel práctico algunas de ellas. Este taller te ayudará a que tu perfil pase el filtro inicial de los 7 segundos para seguir en cualquier proceso de selección.
Entrevistas de Selección de Personal
La entrevista es la prueba decisiva y presente en la mayor parte de los procesos de selección. Iniciamos la actividad desde la parte técnica, abordando tipos, estructura y preguntas más usuales a perfiles universitarios. Continuaremos con claves para la preparación previa y el desarrollo. Este es un taller eminentemente práctico.
Becas, Prácticas y Movilidad Profesional
En esta actividad abordaremos las principales becas, prácticas y recursos de movilidad. Posteriormente, te informaremos sobre tips y recursos para que puedas hacer una búsqueda autónoma y no perderte ninguna oportunidad de ampliar tu experiencia.
Nuevas Tendencias, Perfiles y Competencias Demandadas
Analizaremos las nuevas tendencias presentes en el mercado de trabajo, demandas, cambios actuales y abordaremos las competencias más solicitadas. Finalmente, veremos su aplicación práctica en el empleo.
Búsqueda de Empleo y Recursos Útiles para Emplearte y Autoemplearte
Una parte importante de tu inserción laboral depende de ti. En esta sesión identificaremos los recursos que tienes a tu alcance y trabajaremos un check list de opciones que no se te pueden pasar. En la segunda parte, hablaremos de la búsqueda de empleo y de los distintos agentes a tener en cuenta, como localizar empresas de tu ámbito, enlaces, redes o colegios profesionales.
Comunicación y Perfil Profesional
No pierdas oportunidades por no saber cómo presentarte. Tu forma de comunicar es una gran aliada. Analizaremos en qué técnicas está presente la comunicación, como la presentación profesional, el elevator pitch o la comunicación virtual, y trabajaremos tips prácticos para cada caso.
Talleres a la Carta
Si tienes un grupo y quieres plantear otros contenidos o las fechas propuestas no te cuadran, ¡habla con nosotros! Podemos organizar un taller a vuestra medida, adaptándonos a vuestras necesidades.
Resumen de Talleres y Áreas Temáticas
Para una mejor visión de la oferta formativa, a continuación se presenta una tabla con los principales talleres y sus objetivos:
| Área Temática del Taller | Objetivo Principal |
|---|---|
| Optimización de Perfil Profesional | Aprender técnicas para un perfil atractivo y superar filtros de selección. |
| Entrevistas de Selección de Personal | Dominar la estructura, tipos y preguntas clave de las entrevistas de empleo. |
| Becas, Prácticas y Movilidad Profesional | Identificar recursos y estrategias para ampliar la experiencia laboral a nivel nacional e internacional. |
| Nuevas Tendencias, Perfiles y Competencias Demandadas | Conocer el mercado laboral actual y las competencias más valoradas. |
| Búsqueda de Empleo y Autoempleo | Explorar recursos y agentes clave para una búsqueda de empleo efectiva y opciones de autoempleo. |
| Comunicación y Perfil Profesional | Mejorar habilidades de comunicación en presentaciones profesionales y networking. |
| Talleres a la Carta | Flexibilidad para diseñar formación específica según las necesidades del grupo. |
Estos servicios y actividades buscan proporcionar un apoyo integral para que los estudiantes y egresados de la UPO alcancen sus metas profesionales.