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Comunicación

Anna Viesca Sánchez: El Impulso de la Mujer Emprendedora en Red

by Admin on 22/05/2026

Hablar de emprendimiento femenino ya no se limita a la creación de negocios. Cada vez más, la conversación gira en torno a cómo las mujeres empresarias pueden crecer acompañadas, compartir conocimiento y fortalecer redes que generen impacto real.

La Visión de Anna Viesca Sánchez: Emprender en Comunidad

Para Anna Viesca Sánchez, emprender no debería significar avanzar en solitario. Muchas mujeres comienzan sus proyectos impulsadas por una idea clara, pero se enfrentan a desafíos que van desde la falta de contactos estratégicos hasta la dificultad de encontrar referentes cercanos. Desde su experiencia como empresaria, Anna Viesca Sánchez observa que cuando las emprendedoras encuentran espacios para conectar entre sí, cambia la forma en la que enfrentan los retos.

Construir comunidad también implica redefinir el significado del éxito. Para Anna Viesca Sánchez, el crecimiento empresarial no solo se mide en resultados económicos, sino en la capacidad de generar un entorno donde otras mujeres puedan avanzar con mayor confianza. Este enfoque tiene un impacto directo en el liderazgo femenino. A medida que las emprendedoras se conectan y comparten aprendizajes, se fortalece una nueva generación de líderes que prioriza la colaboración sobre la competencia.

El Papel de "Mujeremprendedora" en el Ecosistema Empresarial

«En el fondo, para nosotros en la redacción cada día es un 8 de marzo», comentaba de forma espontánea hace unos días con mis compañeros. Todo esto, en una clave de lectura que es el fundamento de la línea editorial del Grupo Informaria, en el cual Mujeremprendedora es, en opinión de muchos, la «perla» de nuestra empresa informativa.

En enero del 2000 salía a los quioscos la primera edición de nuestra revista y a finales del mismo año se constituía la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias (FAME). Una feliz doble coincidencia une a Mujeremprendedora y FAME: el año y el lugar de nacimiento.

Al igual que los cumpleaños, especialmente aquellos con un número redondo, los aniversarios deben celebrarse. Y como en los cumpleaños, al menos en mi opinión y en mi experiencia, lo más importante no es la fiesta en sí, no son tampoco solo los regalos, porque el significado más profundo es otro.

Mujeremprendedora cumple 20 años. Manuel Bellido, fundador de Mujeremprendedora, sobre la percepción del tiempo transcurrido, afirmaba: "Como diría la canción “que veinte años no es nada”".

Impacto de la Pandemia en el Emprendimiento Femenino

Estamos ya en junio y sigue resultando imposible hablar de otra cosa que no sea la pandemia. Como podéis ver, en este número de Mujeremprendedora, muchos artículos recogen reflexiones, análisis, experiencias, sugerencias de mujeres que están viviendo la emergencia provocada por el coronavirus en sus ámbitos laborales.

La Reivindicación de la Igualdad y el Futuro del Liderazgo Femenino

Sin duda, va por lo tanto apoyada la iniciativa de ONU MUJERES, que este año centra su atención sobre la mujer en el cambiante e inestable mundo laboral, por un planeta 50-50 en 2030. Un programa articulado que tiene que involucrar a toda la sociedad, desde los gobiernos a los sindicatos y a todas las organizaciones a nivel internacional para promover la igualdad en los cinco continentes.

Sin embargo, me gustaría señalar que la igualdad no es sólo una nivelación de las funciones y facultades en relación con el hombre. Y puedo entender la idea de poner en marcha, este 8 de marzo de 2017, una huelga de las mujeres en todo el mundo, que también es verdad que va adquiriendo connotaciones diferentes en cada país, con un denominador común: una reivindicación transnacional para poner fin a la violencia de género como instrumento de opresión y explotación a escala mundial. Sin embargo, advierto una excesiva politización de la iniciativa, ya en la convocatoria, con la que se pretende reconstruir un nuevo internacionalismo feminista. Me pregunto entonces: ¿las mujeres no nos merecemos nada más que una paridad de número o de reivindicaciones teñidas de ideología que excluyen a las que piensan de manera diferente? Creo que el 8 de marzo debe superar cualquier barrera, incluso entre las propias mujeres. Porque nuestro mundo, el mundo que queremos para hoy y para mañana, tiene necesidad de todas las mujeres, independientemente de su raza, credo y condición social al que pertenecen.

Empoderamiento de la mujer a través de redes sociales | Aleyda G. G. Gatell | TEDxUGMMinatitlánWomen

Cristina Rojas: Networking y Marketing B2B para Emprendedoras

Soy Cristina Rojas y me dedico a ayudar a emprendedores como tú que ofrecen productos y servicios a otras empresas a llevar a cabo estrategias de marketing B2B para que consigan atraer leads cualificados que se conviertan en clientes. A principio del 2020 decidí crear este afterwork de mujeres emprendedoras porque echaba de menos el networking y las conexiones reales.

Con esta red social conseguí mis primeras prácticas en el extranjero, mi primer trabajo en una agencia de marketing y actualmente, me permite llegar a mis clientes cada día.

Diciembre es un mes que me encanta… Me gusta porque toca cerrar etapas y también porque supone asomarse al nuevo horizonte de un año que comienza, y que espero esté lleno de tantas cosas buenas como este que acaba de finalizar. Pero este diciembre ha sido muy especial.

Tabla: Hitos Clave en el Emprendimiento Femenino y "Mujeremprendedora"

Año Acontecimiento Descripción
2000 Lanzamiento de Mujeremprendedora Primera edición de la revista "Mujeremprendedora" sale a los quioscos.
2000 Constitución de FAME Se constituye la Federación Andaluza de Mujeres Empresarias a finales de año.
2017 Huelga de Mujeres (8 de marzo) Reivindicación transnacional para poner fin a la violencia de género.
2020 20º Aniversario de Mujeremprendedora Celebración de dos décadas de la revista, destacando su impacto.
2020 Creación de Afterwork de Mujeres Emprendedoras Iniciativa de Cristina Rojas para fomentar el networking real.
2030 Objetivo ONU MUJERES "Planeta 50-50" Promoción de la igualdad de género y la mujer en el mundo laboral.

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