Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: Profesionales Colegiados y Otros Sujetos Obligados

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) es un pilar fundamental para aquellos que desarrollan una actividad económica por cuenta propia en España. Comprender quiénes están obligados a afiliarse y los procedimientos para el alta es crucial para garantizar el cumplimiento normativo y el acceso a las prestaciones de la Seguridad Social.

Sujetos Obligados a la Afiliación, Alta y Baja en el RETA

Dentro del RETA se incluyen diversos perfiles de trabajadores, cuya obligación de afiliación se define por la naturaleza de su actividad y su relación con la misma. A continuación, se detallan los principales sujetos obligados:

• Trabajadores mayores de 18 años que, de forma habitual, personal y directa, realizan una actividad económica a título lucrativo sin sujeción a contrato de trabajo.
• Cónyuges y familiares hasta el segundo grado inclusive por consanguinidad, afinidad y adopción que colaboren con el trabajador autónomo de forma personal, habitual y directa y no tengan la condición de asalariados.
• Los escritores de libros.
• Los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE).
• Los trabajadores autónomos extranjeros que residan y ejerzan legalmente su actividad en territorio español.
• Profesionales que ejerzan una actividad por cuenta propia, que requiera la incorporación a un Colegio Profesional integrado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
• Profesionales que ejerzan una actividad por cuenta propia, que requiera la incorporación a un Colegio Profesional cuyo colectivo no hubiera sido integrado en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
• Los socios industriales de sociedades regulares colectivas y de sociedades comanditarias.
• Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado, cuando éstas opten por este régimen en sus estatutos. En este caso, la edad mínima de inclusión en el Régimen Especial es de 16 años.
• Comuneros o socios de comunidades de bienes y sociedades civiles irregulares.

También se incluyen aquellos que ejerzan funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a título lucrativo y de forma habitual, personal y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto, de aquélla.

Presunción de Control Efectivo en Sociedades Mercantiles Capitalistas

Se presumirá, salvo prueba en contrario, que el trabajador posee el control efectivo de la sociedad cuando concurran algunas de las siguientes circunstancias:

• Que, al menos la mitad del capital de la sociedad para la que preste sus servicios esté distribuido entre socios, con los que conviva, y a quienes se encuentre unido por vínculo conyugal o de parentesco por consanguinidad, afinidad o adopción, hasta el segundo grado. Por ejemplo, si el 25% del capital es del marido y un 25% también de la mujer.
• Que su participación en el capital social sea igual o superior al 33,33% del mismo.
• Si tiene atribuidas funciones de dirección y gerencia de la sociedad y su participación en el capital social sea igual o superior al 25% del mismo.

Los socios trabajadores de las sociedades laborales también están sujetos al RETA cuando su participación en el capital social, junto con el de su cónyuge y parientes por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado con los que convivan, alcance, al menos, el 50%, salvo que acrediten que el ejercicio del control efectivo de la sociedad requiere el concurso de personas ajenas a las relaciones familiares.

Responsabilidades en la Gestión de Altas y Bajas

El propio trabajador autónomo es el responsable directo de cumplir la obligación de solicitar su alta y, en su caso, su afiliación. Además, es también responsable subsidiario con respecto a sus familiares colaboradores, tal y como establece el artículo 40.2 del Real Decreto 84/1996.

Las Compañías Regulares Colectivas, Compañías Comanditarias y Cooperativas de Trabajo Asociado tendrán también responsabilidad subsidiaria en el mismo sentido respecto de sus socios, de acuerdo con el mismo artículo 40.2 del Real Decreto 84/1996.

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) también puede realizar el alta de oficio como consecuencia de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, de los datos obrantes en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social o por cualquier otro procedimiento, si se comprueba el incumplimiento de la obligación de solicitar la afiliación y/o alta por parte de los trabajadores a los que incumbe tal obligación.

Aspectos Relevantes del Proceso de Alta

Plazo y Lugar de Presentación

Es fundamental conocer los plazos y el lugar de presentación de la solicitud de alta para evitar incidencias. Aunque no se detallan en este extracto, es un aspecto clave en la gestión.

Documentación Requerida

La solicitud de alta debe ir acompañada de la documentación pertinente. La información precisa sobre los documentos a presentar se puede consultar en las guías oficiales de la Seguridad Social.

Documentos/Movimientos en el Sistema Red

El Sistema Red es la plataforma online utilizada para la gestión de trámites con la Seguridad Social. Conocer los movimientos y documentos relacionados con el alta a través de este sistema es esencial para una gestión eficiente.

Jurisprudencia y Legislación Aplicable

La interpretación y aplicación de la normativa en el RETA se ve enriquecida por la jurisprudencia. Un ejemplo relevante es la Sentencia del Tribunal Supremo (STS) 1095/2025, que establece que la Disposición Adicional 18ª de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) impide a un profesional colegiado que optó por el alta en el RETA darse de baja para pasar a una Mutua.

La legislación principal que rige esta materia incluye:

• Artículo 40.2 del Real Decreto 84/1996.
• Disposición Adicional 18ª de la LGSS 8/2015.

Tabla resumen de sujetos obligados y su relación con el RETA