Adolfo Domínguez: Requisitos y Oportunidades de Franquicia en el Sector de la Moda

Las franquicias de ropa siguen siendo una apuesta sólida dentro del sector retail, gracias a su capacidad de adaptación, reconocimiento de marca y demanda constante. En pleno auge del sector, son diversas las franquicias de ropa, comandadas por las franquicias de ropa de mujer, las que van en búsqueda de un crecimiento comercial y de la expansión internacional.

Adolfo Dominguez llegó a la moda española rompiendo moldes en la década de los 80 con el eslogan "la arruga es bella", transformando la estética del vestir de un país.

Somos una compañía de moda de autor fundada en España en 1976 y con presencia en más de 50 países de los cinco continentes a través de nuestros más de 250 puntos de venta y tienda online. Nuestra facturación anual es de 136,5 millones de euros.

El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp.

El grupo opera con un modelo combinado de tiendas físicas propias, franquicias y tienda online gestionado desde los servicios centrales, ubicados en Galicia. Forman parte de la compañía más de 1.000 profesionales, de los cuales 80% son mujeres, bajo el liderazgo de Adriana Domínguez como presidenta ejecutiva.

Filosofía de la Marca Adolfo Domínguez

Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta.

Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo.

Oportunidades de Empleo en Adolfo Domínguez

A continuación, se presentan algunos ejemplos de las oportunidades de empleo que Adolfo Domínguez ofrece, ilustrando el tipo de perfil que la empresa busca:

Vendedor/a (Figueres, Gerona)

Funciones:

• Atender y asesorar al cliente satisfaciendo sus necesidades y garantizando una excelente experiencia al cliente.
• Dar a conocer el producto a los clientes incluyendo estilo, complementos, tendencias y combinaciones.
• Mantener un control de las existencias de tienda con la finalidad de asegurar su disposición en términos de tiempo y cantidad.
• Realizar las tareas propias de la gestión del producto en tienda: alarmado, doblado, planchado, etc.
• Asegurar en todo momento una correcta imagen de tienda siguiendo las normas internas de la compañía.
• Cumplir con la consecución de objetivos marcados.

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia previa como vendedor/a en tienda en el sector moda lujo o semi lujo.
• Acostumbrada/o a trabajar con indicadores comerciales. KPI (UTM, TM, CV).
• Conocimientos en Tejidos y Composturas.

Segundo/a Encargado/a de Tienda (Serrano 5, Madrid y Ourense)

Funciones:

• Orientar al cliente en su decisión de compra y en la distribución de la mercancía en tienda.
• Gestionar activamente las labores de visual merchandising y escaparatismo con el fin de seguir la imagen marcada por la compañía.
• Velar por el cumplimiento general de la imagen de la marca.
• Colaborar en el seguimiento de los KPI's (TM, UPT y CV) y de las ventas del punto de venta y en el cumplimiento de los mismos.
• Garantizar una buena experiencia de cliente con el objetivo de conseguir la fidelización del mismo.
• Colaborar en las actividades relativas a la mercancía en el punto de venta.
• Colaborar activamente en la formación de los profesionales en el punto de venta.
• Bajo la supervisión del director de tienda, planificar y coordinar las actividades diarias de todo el personal.

Requisitos:

• Experiencia en Retail probada en Dirección de equipos y Asistencia clientes en mismo puesto como Assistant Manager de Tienda en alta facturación o como Store Manager en una tienda de facturación media.
• Clara orientación al cliente.
• Orientación a resultados y a la venta.
• Búsqueda de la excelencia.
• Proactividad
• Habilidades de liderazgo
• Capacidad de organización
• Interés en asumir nuevos retos
• Dominio de KPI's (UPT, TM, CV)
• Flexibilidad.
• Pasión por la moda
• Nivel alto de inglés.

Comprador/a

Funciones:

• Gestionar la compra de producto en base a la estructura de las colecciones definida por la Dirección, para conseguir los objetivos marcados de la marca para la sección tanto cuantitativa como cualitativamente, garantizando la consecución de los objetivos de Adolfo Domínguez.
• Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual del área, participando en las acciones identificadas de cara a la consecución de los objetivos establecidos.
• Participar en la revisión y seguimiento de los resultados e indicadores, así como aportar en la toma de decisiones encaminadas a la consecución de los objetivos.
• Análisis de la competencia, tendencias y mercados para maximizar las oportunidades; análisis de resultado de campañas anteriores: clasificación y análisis de best /worst sellers, prendas icono, prendas imagen, etc...
• Planificación y seguimiento de la colección en función de la directriz marcada por la línea: definir el Brief2Buy y participar en el seguimiento de la misma con el equipo de Diseño en términos de variedad, cantidad, PVP y coste, ajustado a los parámetros de presupuesto.
• Preparar la edición y participar en ella.

Claves del Éxito en una Franquicia de Moda Femenina

El negocio de la moda mueve más de 1.100 millones de € solamente en España. Según la Asociación Española de Franquiciadores (AEF), existen alrededor de 230 redes de franquicias especializadas en ropa, con unos 9.000 establecimientos que facturan más de 2.000 millones de euros. Este crecimiento viene marcado por unas tendencias del negocio: la hiper profesionalización y la concentración en cadenas muy competitivas con grandes habilidades en todas las áreas del negocio.

Para triunfar con una franquicia de moda femenina, es crucial considerar los siguientes aspectos:

1. La ubicación: Es uno de los factores más importantes. Las mejores calles comerciales de centro ciudad (High Street) y los centros comerciales de éxito (Malls) suelen ser ubicaciones ideales.
2. Los productos y el precio: El producto, su calidad, su diseño, su patrón y el precio son otro de los factores claves del éxito en una tienda de moda para señora. Los dos extremos del mercado son los que mejores resultados obtienen: productos de precio bajo y productos de lujo.
3. La coherencia entre el público objetivo de la marca y el tráfico del local: Es importante buscar que exista coherencia entre el producto y el tipo de entorno.
4. El ticket medio, la tasa de entrada y la de conversión: Son factores clave de rentabilidad.
5. El margen bruto medio: Es la diferencia entre el precio de venta y el de compra.
6. La facturación por metro cuadrado: Es un indicador útil para estimar las ventas potenciales de una nueva tienda.
7. La frecuencia de reposiciones: La capacidad logística es crítica para ser competitivo.
8. El número de colecciones por año: Cuántas más frecuencia de colecciones, más se atrae a las clientas a las tiendas.
9. El personal necesario en la tienda: El personal junto al coste de producto y el alquiler, es el coste más importante.
10. La capacidad de fabricación: calidad, precio y velocidad: El franquiciador será el responsable de ponernos un buen producto en la tienda.

Factores Clave para el Éxito de una Tienda de Moda

A continuación, se presenta una tabla con los factores clave para el éxito de una tienda de moda, incluyendo su descripción y su impacto en la rentabilidad: