Adecco Ciudad Empresarial: Impulsando Carreras y Transformando Empresas

En el corazón de Ciudad Empresarial, Adecco se posiciona como la principal empresa de soluciones para la fuerza laboral del mundo. Nuestras tres Unidades de Negocio Globales (GBUs), Adecco, Akkodis y LHH, siempre están enfocadas en hacer que el futuro funcione para todos, impulsando carreras y transformando empresas.

Un futuro que funcione para todos también requiere que operemos con los más altos estándares éticos, sociales, de gobernanza y ambientales, a lo largo de nuestro negocio y cadena de valor. En Adecco, desde Reclutamiento hasta Ventas, Especialización en Clientes hasta Abastecimiento, nuestros equipos dedicados nos han convertido en líderes del sector. En LHH, miramos hacia el futuro; nuestros reclutadores, directores de ventas, consultores y sourcers trabajan de manera colaborativa para traducir necesidades en soluciones.

Cuando la oportunidad llame, asegúrate de escucharla. Lidera equipos con éxito como Director/a de Delegación: Impulsa el crecimiento, supervisa operaciones y brinda un servicio excepcional.

Nuestros Servicios Integrales

En Adecco, ofrecemos un abanico completo de servicios para empresas y profesionales:

Para Empresas:

• Reclutamiento, Selección y Contratación: Te ayudamos con el reclutamiento, selección y contratación de recursos temporales proporcionándote profesionales en el menor tiempo posible. Reforzamos tu plantilla justo en el momento en el que lo necesitas.
• Identificación de Talento: Identificamos y encontramos el mejor talento para tu compañía. Gracias a nuestro método de evaluación, te presentamos a la persona ideal, aquella que reúne el conocimiento, la experiencia y los valores que estás buscando.
• Formación y Desarrollo: Ayudamos a que las plantillas desarrollen su talento y mejoren sus habilidades profesionales a través de la formación - upskilling y reskilling. Nuestras soluciones integrales de formación se adaptan a las necesidades de cada empresa, sea cual sea su tamaño o sector.
• Externalización de Procesos: Nos encargamos de trabajar, rediseñar y mejorar aquellos procesos auxiliares a tu actividad central, para que puedas dedicarte al core de tu negocio. Nuestra estrategia de externalización especializada se enfoca en la entrega de mejora continua y en mejorar la productividad y eficiencia de los procesos que tu empresa necesita.
• Consultoría de Recursos Humanos: Acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación y gestión del cambio a través de nuestra consultoría de Recursos Humanos.

Para Profesionales:

• Orientación Profesional: Nuestra red de consultores/as especializados estarán a tu disposición para ayudarte a cumplir tu objetivo profesional.
• Acceso a Formación: Te facilitamos el acceso a diferentes opciones de formación para que puedas desarrollarte personal y profesionalmente mientras mejoras tu empleabilidad.
• Acompañamiento Constante: Desde el primer minuto y siempre que lo necesites, te ayudaremos con todas las dudas y consultas que te puedan surgir.
• Herramientas Innovadoras: Conoce nuestra app con inteligencia artificial para crear tu CV en unos minutos.

Compromiso con la Inclusión Social y la Diversidad

En la Fundación Adecco llevamos trabajando desde 1999 en inclusión sociolaboral y gestión de la diversidad con las empresas. Estamos comprometidos con una gestión abierta y responsable que refuerce la confianza de la sociedad, rindiendo cuentas sobre el uso de los recursos, los resultados alcanzados y el impacto social generado, lo que es una muestra de nuestro compromiso con la ética, la eficiencia y el bien común.

Generamos contratos para personas en riesgo de exclusión social. En 2024 generamos 7.114 empleos para personas con discapacidad, riesgo de exclusión social, mayores de 45 años parados de larga duración y mujeres víctimas de violencia.

Asesoramos a las empresas para el cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (RD 1/2013). Somos entidad receptora de donaciones como Medida Alternativa.

Iniciativas Clave de Inclusión:

• Escuela Digital: El proyecto de Escuela Digital forma parte del programa de formación para el empleo #EmpleoParaTodas las personas, como una apuesta firme por aumentar la empleabilidad de las personas con discapacidad y personas en riesgo de exclusión social, a través de la formación en el sector tecnológico. Conoce la escuela digital
• Plan Familia: Es un programa en el que se desarrollan desde edades tempranas competencias y habilidades que permitan a las personas con discapacidad incrementar su autonomía y empleabilidad para que en un futuro puedan desempeñar una ocupación o actividad laboral e integrarse en la sociedad y en el mercado laboral. Infórmate sobre Plan Familia
• Sensibilización en el Entorno Laboral: Creamos diálogo social para derribar prejuicios y estereotipos con el objetivo de crear empresas más inclusivas. Ayudamos a las empresas a desarrollar los valores necesarios para comprender y saber tratar la discapacidad y a las personas en riesgo de exclusión. Encontramos grandes profesionales para que las empresas crezcan en el valor de sus recursos humanos y también en diversidad.

Derribamos las barreras mentales para dejar paso al talento y que la discapacidad no nos impida ver a grandes profesionales. Si quieres diseñar tu inclusion journey o una estrategia de De&I de alto impacto te ayudamos a hacerlo.

Oportunidades de Empleo Público y Bolsas de Trabajo

Adecco también facilita el acceso a diversas ofertas de empleo público y bolsas de trabajo, ofreciendo un amplio panorama de oportunidades laborales. Algunos ejemplos incluyen:

• OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2025 ESTABILIZACIÓN EMPLEO TEMPORAL (2 AUX. AYUDA DOMICILIO, 1 TEC. EDUCADOR/A SOCIAL, 1 AUX. E.A.T.I.M.)
• OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025 INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES.
• CUERPO SUPERIOR DE VIGILANCIA ADUANERA, ESP.
• CUERPO SUPERIOR DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA.
• OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2024.
• BOLSA CUERPO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN DE LA JUNTA CLM.
• OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2022.
• UNA PLAZA DE FUNCIONARIO DE OFICIAL DE SERVICIOS MÚLTIPLES.

A menudo, al buscar empleo, el profesional joven siente que la falta de años en el currículum es una barrera insalvable, pero la realidad del mercado laboral cuenta una historia muy distinta. Todos hemos pasado por ese momento de pánico frente a la hoja en blanco, quieres aplicar a tu primer empleo, pero cada vacante parece exigir años de experiencia que aún no tienes.

En Adecco, te orientamos para superar estos desafíos y encontrar las oportunidades adecuadas.

Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene.