Universidad Pyme impulsa la digitalización y la innovación en las pymes de Albacete

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) en Albacete fue el escenario de una jornada clave centrada en la mujer, la innovación, la digitalización y las pymes. Esta actividad, organizada por ‘Universidad Pyme’, es un puente entre la universidad y el mundo empresarial, diseñado para empoderar a las mujeres, promover la digitalización y fomentar la sostenibilidad en las pymes.

El evento, titulado “Mujeres y digitalización: impulsando la innovación en la pyme”, tuvo lugar en el aula magna del edificio Melchor de Macanaz. Organizado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete, busca promover la formación en digitalización entre las pequeñas y medianas empresas, dentro del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con el objetivo de fortalecer la formación en competencias digitales para pymes, autónomos y emprendedores.

La apertura contó con la presencia del rector, Julián Garde, quien agradeció a los representantes del SEPE y FUNDAE por organizar esta jornada en colaboración con la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Garde señaló que la innovación, especialmente en las pymes, depende de la digitalización, "y ésta pasa por la digitación de las personas".

Gerardo Gutiérrez, director general del SEPE, destacó que la actividad busca incorporar información alineada con el mercado de trabajo actual, sobre todo en competencias digitales, y resaltó "la importancia de la incorporación de la mujer a la situación actual de revolución tecnológica".

Antonio de Luis Acevedo, director gerente de FUNDAE, mostró las herramientas que la fundación ofrece para formarse en competencias digitales. "Tenemos recursos suficientes para acometer la transformación digital y el proceso de Inteligencia Artificial", añadió, indicando que este proceso está abierto a toda la ciudadanía a través de su página web, donde ya han participado más de ocho millones de personas.

Ponencias destacadas: mujeres líderes que transforman el futuro digital de las pymes

La jornada contó con la participación de mujeres pioneras que están marcando la diferencia en el ámbito digital. Entre las ponentes destacadas se encontraban:

• Carmen H. Ledesma, Subdirectora de 42 Málaga (Fundación Telefónica), quien abordó la importancia de la educación digital y la capacitación de las mujeres en la tecnología, proporcionando herramientas clave para que las pymes puedan aprovechar la formación digital de sus equipos.
• Marta Suárez - Mansilla, CEO de ARTWORLD LAW, quien habló sobre cómo las tecnologías emergentes están transformando el sector legal y qué contenidos pueden ser más sensibles para compartir en apps de IA como ChatGPT.
• Mª Emilia Casas, Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UCM y expresidenta del Tribunal Constitucional, quien profundizó en los derechos laborales y las nuevas normativas digitales que afectan a las empresas, con un enfoque en cómo las mujeres empresarias pueden adaptarse a este nuevo panorama legal.

Además, se presentaron otras ponencias y charlas relevantes, como:

• “Conversación: Biotecnología, industria y nuevos desafíos laborales”, a cargo de la profesora de la UCLM María Isabel Berruga y Elena Aranda, del Programa Investigo UCLM.
• “De la hebra a la semilla”, a cargo de la profesora de la UCLM y directora del Instituto Botánico, Lourdes Gómez.
• “Fundae y la digitalización de las mujeres en Albacete”, a cargo de Carmen Prieto, jefa de la Unidad de Evaluación, Estudios y Ordenación de la Formación FUNDAE.
• “Rompiendo barreras: mujeres innovando el futuro”, a cargo de Patricia Berenguel, responsable del departamento de Mecánica Avanzada y Simulación en CADE, Leonor Gallardo, directora del Grupo IGOID y consejera delegada de IGOID-SPORTEC, y Pilar Castro.

Una jornada de formación y empoderamiento

Este evento, organizado por FUNDAE y SEPE con la colaboración de la Universidad de Castilla-La Mancha, cuenta con el respaldo de los fondos europeos Next Generation EU y el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR). La financiación con estos fondos hace posible que todas las pymes interesadas en avanzar en la digitalización puedan acceder a formación de calidad sin ningún coste.

Durante la jornada, los asistentes tuvieron la oportunidad de disfrutar de conferencias prácticas y mesas redondas sobre temas clave, como la ciberseguridad, el marketing digital, la inteligencia artificial, y el comercio electrónico. Además, se analizaron casos de éxito y estrategias para integrar la transformación digital de forma sostenible.

Crecimiento del empleo tecnológico en Castilla-La Mancha

Patricia Franco ha señalado que el empleo de alto valor tecnológico en la región ha crecido en más de un 50 por ciento en Castilla-La Mancha desde el año 2015, con más de 10.000 nuevos empleos generados en la última década en estas actividades, y ha remarcado también el crecimiento en la inversión en TICS e inteligencia artificial por parte de las pymes de la región.

En este sentido, Patricia Franco ha recordado el estudio ‘Observatorio de la Mujer Profesional en España' elaborado por EAE Business School, perteneciente al grupo Planeta Formación y Universidades, que refleja que el 42 por ciento de las mujeres que han querido ocupar puestos de mayor responsabilidad en su entorno de trabajo no lo han conseguido, pese a que el 70 por ciento quieren hacerlo, “por lo que tenemos aún que romper muchos techos de cristal”.

Máxime, en un momento en el que el empleo en clave digital o relacionado con actividades de alto valor tecnológico ha crecido “en más de un 50 por ciento en la región, con más de 10.000 nuevos empleos en las más de 1.300 empresas que se dedican a estas actividades”, un crecimiento que también se está plasmando en la inversión.