Empoderamiento Femenino y Emprendimiento: Un Homenaje en el Día Internacional de la Mujer

Cada 8 de marzo, el mundo conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la lucha, la resistencia y los avances de las mujeres a lo largo de la historia. Esta conmemoración valora la labor emprendida en pro de la igualdad de derechos civiles, la lucha por la igualdad de género, la tolerancia y la convivencia.

A pesar de los significativos progresos, la igualdad plena aún no se ha alcanzado. Un estudio reciente realizado por OBS Business School revela que el cierre de la brecha de género en el último año pasó de un 68,4% a solo el 68,8%. Además, casi la mitad de los españoles (45,7%) opina que las mujeres se encuentran en desventaja a la hora de iniciar y desarrollar un negocio, según un estudio de Mastercard. La Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, y la Unión Europea, impulsan el compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas.

El Auge del Emprendimiento Femenino en España

El emprendimiento femenino es un motor económico de creación de valor e impacto, transformando la forma de liderar, innovar y generar un cambio real. El 16 de abril, Día Mundial del Emprendimiento, es una oportunidad para visibilizar este fenómeno. Las mujeres emprendedoras están construyendo un nuevo modelo basado en propósito, colaboración y bienestar.

Según el Informe Global de Emprendimiento Femenino 2026, España ha escalado al puesto 8 en el ranking mundial de apoyo al emprendimiento femenino, subiendo 3 posiciones respecto a 2025. En 2026, el 47% de las nuevas empresas creadas en España están lideradas por mujeres.

Desafíos y Avances en el Emprendimiento Femenino

Pese a sus capacidades emprendedoras, el acceso de la mujer al ámbito empresarial no ha sido sencillo. El informe GEM (Global Entrepreneurship Monitor) 2019-2020 indica que son menos las mujeres que deciden crear su propia empresa y encuentran más dificultades en la puesta en marcha. La tasa de emprendimiento femenino es aproximadamente tres cuartos de la de los hombres. Sin embargo, la brecha existente ha ido reduciéndose, mostrando una tendencia estable por encima del 6% desde 2017.

La crisis provocada por la COVID-19 ha cambiado este escenario de progreso, planteando nuevos retos. En la Ribera de Navarra, por ejemplo, el número de mujeres atendidas en el servicio de emprendimiento superó al de hombres en 2017 (52%), un dato que se consolidó en 2018 y 2019 (55% y 51% respectivamente), demostrando la visión necesaria para convertir los desafíos en oportunidades.

El Ayuntamiento de La Orotava, a través del área de Bienestar Social e Igualdad, conmemora el 8 de marzo bajo el lema “Mujeres Sin Límite”, reconociendo especialmente a las mujeres emprendedoras del municipio. La concejala del área, Belén González, detalla que el cartel promocional refleja los rostros de empresarias locales que con su esfuerzo diario impulsan la economía, generan oportunidades y construyen un futuro mejor para todos.

Mujeres que Lideran el Cambio: Casos de Éxito

Detrás de estas estadísticas, hay historias inspiradoras de mujeres que están forjando su propio camino y marcando la diferencia en diversos sectores:

• Dori López Nieves: Ingeniera informática, emprendedora tech y presidenta de la Asociación de IA de Castilla-La Mancha. Fundadora y CEO de dos empresas tecnológicas, ha publicado el libro "Liderar con magia". Su apuesta en la era de la inteligencia artificial es por una nueva forma de liderar: más intuitiva, orgánica y ligera, donde el timón no lo marque únicamente el dinero, sino el propósito.
• Ana María Martínez Sierra: Fundadora y directora de Alma by Ana, una marca de joyería artesana de inspiración mediterránea. Le gusta la libertad de crear sin pedir permiso, de decidir qué historias merece la pena contar, de combinar el trabajo manual con el diseño, la naturaleza y el significado.
• Arancha Caballero: Cofundadora de Nuadda Translations, una compañía española pionera en gestión de la comunicación multilingüe. El deseo de conciliar la vida personal con la profesional la llevó a emprender.
• Cristina Martínez y Mireia Roca: Fundadoras de DOMMA en 2021, una empresa especializada en la salud femenina, centrada en la madurez y la menopausia. Su misión es ofrecer a las mujeres el tratamiento más adecuado para paliar la sintomatología física y emocional fruto del desajuste hormonal.
• Teresa Gala: Emprendedora y alma creativa de GALA signed by Teresa Gala, una firma española de lujo silencioso especializada en bolsos artesanales de edición limitada. Este interfaz crece de manera exponencial y ha convertido a su creadora en una pionera del UGC profesional en España.
• Valeria Aragón: Doctoranda en Educación, investigadora en aprendizaje autónomo y especialista en IA pedagógica. Ha estado emprendiendo durante 20 años con el objetivo de expandir el potencial humano, observando que el verdadero límite es interno.
• Victoria Cardiel: Fundó Singularu en 2014, un proyecto que, junto a su socio, Francisco Tormo, buscaba conectar a artesanos con sus potenciales clientes. Durante el confinamiento, decidió darle un giro a su vida profesional y apostar por un sueño que llevaba tiempo gestándose.
• Celia: Después de estudiar Publicidad y RRPP en Madrid y Comunicación de Moda en Milán, escapó a Ibiza donde comenzó a diseñar y vender sus propias joyas. Su amor por los viajes y el diseño hicieron que la industria del “fast fashion” no encajara con su visión de la moda. Lo que comenzó como la búsqueda de accesorios coloridos, atrevidos y ligeros es hoy una marca con identidad propia.
• Luz Conde y Arina Sedova: Creadoras de un marketplace en el que aglutinar las bicis disponibles en alquiler de todas las tiendas. Esta idea de negocio surgió a raíz de un accidente laboral que padeció Luz Conde.

Estas mujeres son solo una representación de todas las que, con sus acciones, generan oportunidades, inspiran con su ejemplo y transforman nuestra sociedad cada día.

Ayudas y Apoyos para Mujeres Emprendedoras y Madres

Para seguir impulsando el emprendimiento femenino y apoyar a las mujeres en todas las etapas de su vida, existen diversas ayudas y programas:

Ayudas a la Maternidad:

1. La Renta Crianza ofrece 100 euros mensuales para madres con hijos de hasta tres años.
2. Prestación por embarazo de riesgo: Prestación económica para mujeres dadas de alta en la Seguridad Social que se encuentren en situación de embarazo de riesgo.
3. Apoyos para la maternidad: Ayudas que alivian la carga económica de dar una nueva vida.
4. Ayudas para embarazadas en desempleo: Recursos para mejorar las circunstancias de mujeres embarazadas en situación de desempleo.
5. Ayudas por parto múltiple o tercer hijo en Andalucía: La junta ofrece 1.200 euros anuales.
6. Prestación por maternidad: Ofrecida por la Seguridad Social, dura 16 semanas y supone el 100% del salario.
7. Asistencia por parto o adopción múltiple: Pago único que depende del número de hijos y situación especial.
8. Prestación por riesgo durante la lactancia natural: Subsidio para madres trabajadoras que amamantan y cuyos puestos representan un peligro, hasta los 9 meses tras el parto.

Ayudas para Emprendedoras y Desarrollo Profesional:

• Ayudas de Castilla y León: Ofrece hasta 2.800 euros a empresas privadas y empleadores para promover el ascenso laboral de mujeres.
• Complemento para reducir la brecha de género en las pensiones: Suplemento para quienes hayan tenido hijos y accedan a una pensión contributiva, con 35,90 euros por hijo en 2025.
• Ayudas para amas de casa: Acceso a programas como el Ingreso Mínimo Vital (IMV) o pensiones no contributivas para quienes no han cotizado lo suficiente.
• Subvenciones para mujeres rurales: Destinadas a entidades de mujeres rurales de ámbito nacional para desarrollar actividades que fomenten su papel en el desarrollo rural.
• Programa Emprendedoras de la Cámara de Comercio de España: Ofrece asesoramiento, formación y apoyo financiero para mujeres que desean poner en marcha o consolidar su negocio.
• Becas de formación «María Telo» 2025: Cinco plazas del Instituto de las Mujeres, con una dotación de 1.100 euros brutos mensuales, para tituladas universitarias en desempleo.
• Microcréditos sin avales del programa PAEM: Financiación de hasta 30.000 euros para mujeres emprendedoras sin necesidad de avales de terceros.
• Programa Desafío Mujer Rural: Impulsa el emprendimiento femenino en el medio rural, superando barreras de género y fomentando la inserción laboral.

Ayudas para Vivienda:

• Programa 3 de ayudas habitacionales: Ofrece soluciones para víctimas de violencia de género, personas en riesgo de desahucio, sin hogar y otras vulnerables, con hasta 600 euros mensuales (excepcionalmente 900 euros).
• Ayudas al alquiler para madres solteras: Disponibles a través de programas estatales, autonómicos y municipales, incluyendo subvenciones del Plan Estatal de Vivienda y el Bono Alquiler Joven.

Es importante destacar que, aunque hemos mencionado algunas ayudas específicas para mujeres, todas las ayudas al empleo en España están disponibles tanto para mujeres como para hombres. El Observatorio de Igualdad, un proyecto pionero en España, se creó con el objetivo de luchar contra cualquier discriminación por razón de sexo, garantizar la igualdad de oportunidades y aumentar la presencia integral de las mujeres en todos los niveles.

Conmemoración y Compromiso

La programación diseñada para la conmemoración del 8 de marzo se desarrollará a lo largo de todo el mes, con el objetivo de promover la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, visibilizar referentes femeninos y generar espacios de reflexión y participación ciudadana. Entre las actividades previstas se incluyen conciertos, talleres, charlas, presentación de libros y la exposición temática ‘Mujeres sin Límites’.

En este día, diversas marcas se unen a la causa, lanzando productos especiales con un fin solidario. Sephora ha lanzado una colección de barras de labios de edición limitada, destinando todos los beneficios a la asociación Aterlier By ISEM, que ayuda a pequeñas empresas. La marca de maquillaje natural Saigu Cosmetics ha creado el pintalabios Vandana Día de la Mujer, donando dos euros por cada venta a las asociaciones Red Ecofeminista y Arriba las Ramas para impulsar actividades de concienciación sobre el medio ambiente y feminismo.

Pandora ha lanzado un charm del Día Internacional de la Mujer, un abalorio de plata de ley con las palabras “Me” y “We”, grabado con las frases “Nosotras podemos hacer cualquier cosa” y “El poder está en mí”. Asimismo, María Pascual ha diseñado una pulsera especial de hilo en color rosa para el Día de la Mujer, destinando el dinero recaudado a una causa benéfica.

El futuro del emprendimiento es femenino, colaborativo y consciente. Nietas, madres, abuelas, compañeras, trabajadoras, cuidadoras, políticas, amigas, científicas… todas somos mujeres y todas, de alguna forma, somos emprendedoras en el más amplio sentido de la palabra.