Tipos de Empresarios: Una Guía Completa para Entender sus Diferencias

A la hora de meterse de lleno en un sector es fundamental estudiar las palabras más comunes para ser lo más preciso posible. Con el paso de los años el vocabulario emprendedor también ha ido variando. En este artículo os explicamos las diferencias entre emprendedor, empresario e intraemprendedor y los tipos de empresarios que existen.

Diferencias entre Emprendedor, Empresario e Intraemprendedor

La diferencias entre emprendedor, empresario e intraemprendedor son una duda generalizada y suelen confundirse los términos. Podríamos resumir el término emprendedor como una persona que inicia un negocio. Es un soñador, un individuo con una idea e ilusiones que, en condiciones de incertidumbre y asumiendo grandes riesgos, pone en marcha su propio proyecto. El emprendedor es la persona que descubre una oportunidad de negocio.

A un emprendedor le diferencia su capacidad para innovar. Esto no tiene por qué implicar crear un negocio desde cero. Simplemente puede empezar a gestionar de forma diferente una idea que ya existe.

Características del Emprendedor

Aunque cada emprendedor es un mundo, los emprendedores exitosos suelen seguir un patrón. La capacidad de liderazgo es fundamental, pero no solo en los buenos momentos. Como responsabilidad entendemos a una persona sensata y seria, es decir, aquel que abre y cierra la oficina. La dedicación no puede ser una opción y el compromiso tampoco.

La creatividad, así como el espíritu innovador y disruptor es lo que llevará al éxito a un emprendedor. Una de las mayores características de un emprendedor es la pasión por lo que hace y por su proyecto. La visión se da por asegurado. Un emprendedor no podrá tener éxito si no tiene un olfato que le permita anticiparse al mercado. Por último, un emprendedor no podrá tener éxito sin la confianza por uno mismo, así como una actitud positiva. Ambos conceptos serán fundamentales para trasladárselo al resto.

Una vez sabiendo lo que conlleva el término emprendedor, vamos a definir las características comunes de un empresario. Es un gestor y un jefe que tiene muy calculado el riesgo que está dispuesto a asumir. Su objetivo es desarrollar un negocio económicamente viable.

El empresario suele adaptarse a cualquier sector si detecta una oportunidad de negocio. En cambio, el emprendedor es creativo, y se centra en desarrollar ideas propias y personales. Para el empresario perder dinero es una gran preocupación, tiene muy clara su agenda, sus horas de trabajo y ve el mundo como una oportunidad.

Tipos de Empresarios

Ahora que ya sabemos las diferencias entre emprendedor y empresario, profundizaremos más en qué tipos de empresarios existen. Los diferentes tipos de empresarios se deben clasificar en función de sus características y sus obligaciones dentro de la organización. Y es que cada perfil tiene unos rasgos y una forma de ver los negocios distinta. Pese a sus diferencias, todos los tipos de empresarios tienen objetivos comunes: liderar el mercado y convertirse en empresarios de éxito.

A continuación, te revelamos los tipos de empresarios que existen en el mundo de los negocios:

• Empresario unipersonal: Trabaja por su cuenta y concentra el poder. Aunque para ciertas acciones a veces trabaja directamente con algunos empleados, por lo general no suele tener a nadie a su cargo, o muy pocos. Suele pertenecer a una empresa pequeña.
• Empresario miembro: Se encarga más bien de brindar apoyo y consultoría financiera y administrativa. Es menos autónomo y suelen verse en empresas con muchos accionistas.
• Socio clave: Es quien asume un rol activo en un equipo en comparación con el resto de socios.

Este perfil considera que el cliente es la figura más importante para la empresa, por tanto, todas sus decisiones de negocio giran en torno a él. Escucha sus necesidades y mejora sus productos en función a estas para que, de alguna manera, se sienta parte de la empresa.

• El mandón: Es aquel empresario que, aunque comparte negocio con más socios, actúa de forma autónoma a la hora de tomar las decisiones, ya que no tiene en cuenta la opinión del resto de integrantes de la empresa.
• El que trabaja en equipo: Este tipo de empresario también comparte negocio con más socios, aunque, en este caso, considera que el trabajo en grupo es sinónimo de eficacia. Por ello, actúa como un miembro más de la empresa y tiene en cuenta la opinión del resto del equipo a la hora de tomar cualquier decisión que afecte a la organización.
• Tecnológico: Esta tipología de empresario se caracteriza por estar a la última en tecnología, sobre todo le apasiona aquella relacionada con la informática y la electrónica. Destaca por su destreza en el manejo de la tecnología más que por su labor ejecutiva.
• El organizador: Se caracteriza principalmente por tener una mente analítica. Comienza poco a poco, primero por su cuenta y posteriormente se va expandiendo a empresas mayores. Tiene un gran sentido de la organización, cada paso que se da en la empresa debe estar previamente planificado y no deja espacio a la improvisación.
• El comprometido: Vive por y para su empresa. Está totalmente volcado en su negocio, dispuesto a hacer todo lo que esté en su mano para su buen funcionamiento.

El Intraemprendedor

Por último y para aclarar las diferencias entre emprendedor, empresario e intraemprendedor, vamos a definir el rol menos conocido de los tres: el intraemprendedor. Por un lado, nos encontramos a la figura de intraemprendedor como un trabajador que desarrolla una nueva línea de negocio o una innovación dentro de una empresa. Lo hace adquiriendo la responsabilidad y liderando un proyecto. Estos profesionales suelen estar muy involucrados con la compañía, les encanta la búsqueda de oportunidades y están cómodos obteniendo responsabilidades y siendo líderes.

Por otro lado, existe la figura de interemprendedor como aquellos perfiles autónomos que realizan un proyecto innovador dentro de una compañía y amparados por esta. Este grupo de profesionales son cada vez más buscados por las empresas. Se caracterizan por tener un carácter perseverante, creativo y se apasionan por lo que hacen. Para poder llevar a cabo su trabajo tranquilamente, su relación con las organizaciones se basa en la confianza, en la independencia y en la flexibilidad.

Beneficios de tener un intraemprendedor:

• Posibilidad de poner en marcha nuevas líneas de negocio
• Sana competencia por los mimos recursos
• Revalorización del trabajo del empleado
• Contemplar todas las ideas da paso a la innovación
• La posibilidad de desarrollar nuevos proyectos mantiene al equipo motivado
• Entorno adecuado para establecer procesos de trabajo transversales que facilitan la comunicación multidireccional
• Da buena imagen, denota que la empresa invierte en sus empleados.

Claves del Éxito

Ahora que ya conocemos las diferencias entre emprendedor, empresario e intraemprendedor veamos cuáles son las claves del éxito. El éxito empresarial ha estado siempre muy asociado a los beneficios económicos de su actividad comercial. Aunque es cierto que es un baremo fiable a tener en cuenta a la hora de medir el prestigio de una organización, no lo es todo. La búsqueda de beneficios no es la única forma de aspirar al éxito empresarial.

Sin duda, independientemente de ser un emprendedor, empresario o intraemprendedor, para tener éxito se deberá tener pasión por lo que se hace, trabajar duro y perseguir la excelencia.