Programa Superior de Liderazgo y Coaching: Transformando el Liderazgo en la Era Actual

El mundo del Coaching resuena cada vez más en nuestros días. Aprender a tomar las riendas de nuestra vida para poder tomar buenas decisiones y encaminar nuestros proyectos hacia el futuro que deseamos es algo fundamental. En una situación actual de incertidumbre y dificultad para los negocios y para las carreras profesionales, sabemos lo importante que es volver a encontrar la motivación, las ganas y reinventarse para poder adaptarse a las nuevas necesidades, no sólo laborales, sino también vivenciales.

Cada día existe mayor interés por esta formación en habilidades y conocimientos, y no es de extrañar, ya que ha sabido dar muy buenos resultados a la hora de gestionar equipos o afrontar grandes cambios, siempre que se sepa encontrar un buen programa.

¿Qué es el Coaching y por qué es importante?

El coaching supone un proceso de transformación que nos hace salir de la zona de confort para enfrentarnos directamente con nuestros miedos e inseguridades y llevar nuestra vida personal y profesional al siguiente nivel de actuación. Cambiar los hábitos y gestionar las emociones es fundamental para poder dar un vuelco a nuestras vidas personales y profesionales.

Hoy más que nunca, te enfrentas a entornos profesionales cambiantes, caóticos e inciertos. La transformación tecnológica y la creciente demanda social exigen nuevas formas de liderar: más humanas, sostenibles y centradas en las personas. En este contexto, tu papel como líder es clave.

La transformación tecnológica -especialmente la IA- y la falta de propuestas de valor atractivas para el talento están redefiniendo el mundo empresarial. La principal causa de abandono en las empresas es una gestión genérica, sin conversaciones de calidad ni reconocimiento del potencial individual. Un buen liderazgo mejora la experiencia del empleado, eleva el NPS y convierte a los equipos en los mejores prescriptores de la marca, productos y soluciones.

Programa Superior de Liderazgo y Coaching de ESIC Business School

Certificado por AECOP, el Programa Superior de Liderazgo y Coaching de ESIC Business School es un referente en la formación de líderes capaces de crear equipos dinámicos y eficientes, adaptados a las exigencias del mercado moderno, tanto en entornos físicos como virtuales. El programa ofrece una formación completa y práctica a lo largo de ocho meses, proporcionando 120 horas de aprendizaje intensivo en liderazgo consciente, psicología positiva, inteligencia emocional y visión sistémica entre otros.

Este postgrado te proporciona herramientas prácticas, metodologías adaptadas a tu estilo de dirección y acompañamiento personalizado para aplicar lo aprendido desde el primer día. Este programa está diseñado para profesionales que desean liderar con impacto en entornos complejos, mejorar la gestión de personas y desarrollar competencias clave en coaching y liderazgo. Aprenderás a realizar procesos de coaching individual y grupal, incorporando sus herramientas y habilidades a tu día a día.

El programa combina sesiones presenciales dinámicas con materiales de apoyo online, permitiendo al participante aprender de forma práctica y flexible. La metodología se apoya en el análisis de casos reales, ejercicios aplicados y sesiones de coaching individual y grupal supervisadas.

ESIC se ha asociado con la plataforma Flywire para aceptar pagos de estudiantes extranjeros de todo el mundo. Puedes realizar tu pago de forma fácil y segura en tu propia divisa, mediante formas de pago locales desde la seguridad y comodidad de tu hogar.

Te acompañamos durante todo el proceso del camino, guiándote y asesorándote para que elijas la mejor opción para tu carrera profesional. Como parte de nuestra comunidad de más de 80.000 profesionales de más de 90 nacionalidades, te acompañamos en cada etapa de tu trayectoria.

Módulos del Programa de ESIC

• ¿Qué es coaching?
• Trabajar y compartir con los participantes las principales claves que arroja la Psicología Positiva en la comprensión y bienestar de las personas dentro de la empresa.
• Tangibilizaremos la Inteligencia Emocional, ganando comprensión en cómo formamos nuestras estructuras de pensamientos y sentimientos, entendiendo el peso que tienen en nuestro comportamiento y aprendiendo a modificarlas, para adaptarlas a las situaciones cotidianas que vivimos en la empresa. A su vez, con el entrenamiento emocional incrementamos la capacidad de percibir a los demás y, con ello, aumentamos nuestras posibilidades de respuesta y adaptación con los equipos.
• Visión de las reglas de orden sistémico.
• El desarrollo de talento en la organización requiere de un liderazgo ejercido desde una posición interna de facilitación. Así, las preguntas se convierten en la mejor herramienta de acompañamiento y crecimiento de las personas en la empresa. Pero saber hacer preguntas es un arte a aprender.
• Comprender qué es y qué beneficios reporta la atención plena.
• Claves organizacionales para el bienestar y funcionamiento saludable.
• Un acercamiento a la nueva realidad del contexto empresarial: Open innovation, entornos colaborativos, ecosistemas de innovación y metodologías ágiles. El papel del Coach y el acompañamiento de personas en el camino de transformación cultural que la tecnología y las demandas sociales imponen a las organizaciones.
• El coaching como modelo de acompañamiento de los equipos, unidades básicas de transformación en las empresas, para extraer el máximo potencial de las personas, alinear sus recursos internos con los intereses de la organización y multiplicar así los resultados perseguidos.
• Claves competenciales para desarrollar el liderazgo interno (actitud, enfoque y gestión de prioridades), como paso imprescindible antes de liderar equipos. Herramientas de gestión de equipo, barreras en la comunicación como competencia y prácticas de comunicación asertiva.
• Configuración del ego, características principales y limitaciones relacionales y competenciales desde el ego. El ego en el conflicto y cómo gestionar las dificultades del ego en el equipo. El ego es limitado y con reducidas opciones relacionales. El liderazgo en el siglo XXI requiere líderes potentes, conscientes, con ego pequeño y perfectamente manejado.
• Introducción a los conceptos de ética y moral, diferenciación entre Ética y Deontología y análisis de la Ética en las organizaciones de hoy.

*Estructura académica sujeta a cambios.

Curso de Coaching en Granada de EIG Business School

Dar con un curso de Coaching de calidad no es tarea fácil, por ello desde nuestra escuela de negocios EIG Business School queremos que cuentes con la tranquilidad y seguridad de que cursando nuestro Curso de Coaching en Granada, integrado dentro del Programa Superior de Inteligencia Emocional, estarás cursando una formación teórico práctica que podrás aplicar a tu vida diaria tanto en tu entorno personal como profesional. Con nuestro curso de coaching en Granada te ofreceremos todas las herramientas necesarias para hacer de este proceso de transformación algo sencillo y enriquecedor a nivel personal y profesional.

Con nuestro Curso de Coaching en Granada dispondrás de todas esas herramientas para darle a tu vida un nuevo enfoque. En el curso de Coaching en Granada de EIG Business School aprenderás habilidades y herramientas claves para transformar tu vida personal y profesional. Con nuestro curso de coaching en Granada por fin podrás gestionar de forma eficiente los cambios que se produzcan en tu entorno laboral o personal.

Con nuestros Cursos de Coaching en Granada, conseguirás cambios significativos ya que te sumergirás en un proceso de transformación de hábitos que te ayudará a conseguir tus propósitos organizativos, profesionales y personales.

Somos conscientes de que ofrecer un Curso de Coaching es algo muy importante, pues, como tal, estamos formando a futuros “coach” que no solamente redirigirán sus vidas, sino las de otras personas que acudan a ellos, porque, como ellos mismos antes de hacer nuestro curso de coaching en Granada, tampoco disponen de las herramientas.

Para poder ofrecerte la mejor formación contamos con un claustro formado por los mejores profesionales y los profesores de coaching, PNL o inteligencia emocional más reputados del panorama español. Además, dentro de nuestro programa superior también podrás aprender sobre PNL, que te permitirá comprender las pautas y los patrones de comportamiento y de pensamiento de las personas.

Si te interesa apuntarte a un programa de coaching para dedicarte a ello o usarlo para poder enfocar desde otra perspectiva campos como el de la consultoría, la dirección de empresas, la organización de trabajos, y el desarrollo personal y profesional a grosso modo debes saber que nuestro Programa Superior es la mejor opción. Campus presencial: C/ La Salle 10. Granada destaca por tener una gran personalidad, herencia de las muchas culturas que han pasado por sus calles. Con una gran historia que se refleja en cada uno de sus monumentos, para un gran sector de la población Granada es la ciudad más bonita de España.

La Esencia del Liderazgo en el Siglo XXI

Con el cambio de siglo que a una persona le nombraran jefe ha pasado de ser un motivo de alegría a uno de preocupación. Además, el liderazgo implica acompañar el desarrollo de las personas. No es imprescindible ser líder en la vida. También hacen falta buenos gestores y directores.

La diferencia fundamental entre un gestor y un líder es que el primero se enfoca en el resultado y en el proceso para alcanzarlo, mientras que el segundo se enfoca en la meta que hay más allá del resultado a corto plazo y en las personas que le acompañan. Para un gestor, las personas son un recurso para conseguir los objetivos. Para un líder, las personas son el medio para llegar a la meta. La gestión se puede delegar. Un líder existe porque se produce el cambio. Si las cosas no cambiaran, serían suficientes los buenos gestores. Pero la naturaleza es cambio constante ¡Qué paradoja!

El éxito personal, además de con la suerte, se consigue con la consciencia de uno mismo. Si te conoces a ti mismo, sabrás qué recursos puedes explotar y cuáles debes desarrollar. Cuando te plantees una meta ambiciosa podrás identificar los recursos que necesitas y trabajarás para desarrollarlos.

Director del Programa

Director del Programa Superior en Liderazgo y del Executive MBA de La Salle Internacional Graduate School of Business.

Tabla Comparativa de Enfoques de Liderazgo