Programas de Mentoría Rural: Impulsando el Desarrollo en el Medio Rural

El medio rural, un espacio lleno de potencial, a menudo presenta desafíos significativos, especialmente para los jóvenes y los profesionales que deciden establecerse en él. Para hacer frente a estas dificultades y fomentar el desarrollo de estas áreas, han surgido diversas iniciativas de mentoría rural, tanto a nivel europeo como nacional en España.

My Rural Mentor: Una Apuesta por el Futuro de la Juventud Rural Europea

Estamos lanzando un nuevo proyecto internacional: My Rural Mentor. Financiado por el programa Erasmus+ bajo su línea KA2, esta iniciativa busca alternativas que puedan ofrecer a los jóvenes la oportunidad de quedarse en las zonas rurales y prosperar sin tener que renunciar a su entorno.

Contexto y Desafíos para los Jóvenes en el Ámbito Rural

Para las chicas y chicos en el sistema de protección, la situación se vuelve más complicada. Pueden sentirse solos, inseguros sobre su futuro o desconectados de su comunidad. Muchos acaban viéndose obligados a abandonar sus pueblos y trasladarse a las ciudades. Mentor Rural se creó para apoyar a los jóvenes en el sistema de protección y en riesgo de exclusión del ámbito rural. El objetivo es que puedan formarse y encontrar trabajo en su propio lugar de residencia. Vivir en el rural no debería significar tener menos oportunidades.

Objetivos y Alcance de My Rural Mentor

Con este nuevo proyecto, desarrollado en tres Estados miembros de la UE -Italia, Portugal y España-, buscamos ofrecer alternativas reales a los jóvenes que viven en zonas rurales. Además, busca fomentar la cooperación entre entidades europeas que trabajan con la juventud. Es una apuesta por el futuro de la juventud rural. My Rural Mentor crea y prueba nuevas formas de conectar y apoyar a los jóvenes y adultos en las zonas rurales de Rates (Póvoa de Varzim), Trapani (Sicilia) y Valdeorras (Galicia).

Modelo de Mentoría y Socios

A través de un modelo de mentoría en tres niveles (mentoría uno a uno, en grupo y comunitaria), conectaremos a los jóvenes locales con adultos de confianza que puedan apoyarlos y motivarlos. My Rural Mentor ofrecerá un modelo de mentoría rural replicable. El proyecto está coordinado por Igaxes y cuenta con la participación de organizaciones sociales de Portugal, Italia e Galicia que comparten la misma visión: Rosto Solidário y Casa-Escola Agrícola Campo Verde (Portugal), Fondazione Comunitaria di Agrigento e Trapani y Cooperativa Terraferma (Italia) y Outonía S. Coop.

El Programa Mentor de Igaxes: Un Respaldo Integral

El programa Mentor cumplirá 25 años en este 2023. Pero desde el año pasado ha crecido con una nueva iniciativa: llevar esta ayuda integral más allá de las ciudades. El objetivo es doble: ayudar a jóvenes en situaciones complicadas a iniciar un proyecto de vida y, al mismo tiempo, dinamizar y fijar población en zonas no urbanas. El programa se dirige a personas de entre 16 y 21 años, en situación de vulnerabilidad (menores tutelados, que están o hayan estado en centros de menores, con medidas judiciales, o en riesgo de exclusión por otras razones). Por eso se les apoya en varios niveles.

Ejes de Actuación

• Inserción Laboral: Creíamos que lo más difícil iba a ser encontrar oportunidades laborales, pero sí las hay: en hostelería muchas, algo en industrias, sobre todo de la pizarra, en construcción, en residencias, alguna bodega... El programa de Igaxes fue el que puso en contacto a Yaiza y a Manuel, un ejemplo de éxito donde la joven Yaiza, tras residir en centros de menores, encontró trabajo en un restaurante en Monforte.
• Formación: La formación es otro de los puntales del programa. A los chavales se les puede orientar hacia algún curso reglado, como ciclos de FP, pero además también se diseñan formaciones específicas, en función de sus intereses, del trabajo que vayan a desempeñar o de lo que busquen las empresas del entorno: Si se buscan personas que instalen campanas extractoras, pues buscamos cómo formarlos en eso.
• Vivienda: Lo que es casi imposible es encontrar vivienda en alquiler. Pensamos que no sería un problema, que habría muchas opciones, pero hay poca y a precio disparado. Además, revela que todavía hay gente con prejuicios a la hora de alquilar a chicos que vienen de centros de menores o con vivencias complicadas. Desde el programa Mentor acompañan a los chicos en esa búsqueda de casa, e incluso llegan a hacer de avalistas cuando les exigen requisitos económicos imposibles de cumplir para jóvenes que están entrando al mundo laboral, sin respaldo familiar. Pero además, les dan herramientas para que aprendan a llevar una casa y a vivir solos. Y, sobre todo, les animan a hacer un plan de ahorro.
• Apoyos Económicos Puntuales: No somos cajeros automáticos, no lo pagamos todo, pero tratamos de suplir esos apoyos que suele dar una familia. Puede ser para hacer frente a los primeros meses de alquiler, o para equipar la vivienda con cosas básicas, una ayuda para desplazarse hasta un centro de formación o de trabajo, o para algún gasto extraordinario como unas gafas que se rompen. También para sacarse el carné de conducir, algo especialmente necesario en el ámbito rural.
• Ocio y Red de Iguales: Conscientes de que el ocio también es importante, en colaboración con el tejido asociativo de cada zona, se identifica la oferta cultural, deportiva y de entretenimiento de la zona, y se ayuda a los chicos y chicas a encontrar actividades acordes a sus intereses. Además, se organizan distintas acciones y encuentros para que conozcan y se relacionen con otros jóvenes de la zona, para crear vínculos y lo que denominan una red de iguales.

Proyecto Referentes: Voluntarios de Apoyo Vitalicio

Todos necesitamos a alguien a quien llamar ante una tristeza, pero, sobre todo, ante una alegría. Con esa idea en mente nació el proyecto Referentes, otra de las patas de apoyo que ofrecen a los jóvenes del programa Mentor. Consiste en unir a cada adolescente con un voluntario, una persona mayor de 25 años, que se convierta para él en un adulto de referencia. A través de My Rural Mentor, queremos trasladar esta misma filosofía al ámbito rural europeo. En el caso de Yaiza, esa persona es Natalia, con quien ha forjado una relación de apoyo y amistad duradera.

MENTORING RURAL de la semFYC: Un Apoyo para Médicos de Familia

La Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) ha puesto en marcha el proyecto “MENTORING RURAL”, una iniciativa innovadora con múltiples líneas de intervención para las y los médicos de familia que inician su labor en el medio rural, con el objetivo de proporcionarles las herramientas y el apoyo necesario para enfrentar los desafíos específicos de estas áreas.

Definición de Mentoría y Objetivos del Proyecto

El mentoring, también conocido como mentoría, es una metodología destinada a desarrollar el potencial de las personas mediante la transferencia de conocimientos y el aprendizaje a través de la experiencia. En este contexto se articula el proyecto “MENTORING RURAL” de la semFYC, una iniciativa que la sociedad científica ha dado a conocer en el marco del XLIV Congreso anual. El proyecto “MENTORING RURAL” de la semFYC tiene como objetivo principal guiar a los médicos de familia que inician su carrera en Atención Primaria Rural, proporcionándoles herramientas para facilitar su labor asistencial.

Beneficios del Mentoring para Mentees y Mentores

El mentoring ofrece numerosos beneficios tanto para los mentees como para los mentores. Por un lado, para los mentees, esta mentoría les proporciona el desarrollo de habilidades, el aumento de la confianza, la mejora del rendimiento profesional y la ampliación de la red de contactos.

Para los mentees, esta metodología les proporciona el desarrollo de habilidades, el aumento de la confianza, la mejora del rendimiento laboral y la ampliación de la red de contactos.

Características del Mentor y Mentee Rural

• Mentor Rural: Un mentor rural es un profesional con experiencia y conocimientos profundos en la práctica médica rural, que guía y apoya a médicos con menos experiencia. Debe ser confiable, experto, buen comunicador, paciente y una fuente de apoyo. Además, debe tener habilidades interpersonales sólidas, estar actualizado en medicina familiar y comunitaria y demostrar habilidades clínicas robustas. Igualmente, el mentor rural debe estar comprometido con el desarrollo profesional continuo, mostrando pasión por la enseñanza y la mentoría. Debe ser flexible, adaptable y respetuoso con la diversidad, creando un ambiente inclusivo y seguro.
• Mentee Rural: Un mentee rural es un profesional que busca la guía y apoyo de un mentor para desarrollarse profesionalmente en el entorno rural. Debe ser motivado, proactivo, abierto a la retroalimentación, responsable y agradecido por el apoyo recibido.

Implementación y Cronograma del Proyecto

El proyecto “MENTORING RURAL” de la semFYC tiene una duración inicial de cinco años, coincidiendo con el relevo generacional de médicos de familia que se jubilarán en ese periodo. La Junta Permanente de la semFYC seleccionará a los miembros del Comité Científico, que incluirá a representantes de la Junta, del grupo de trabajo de Medicina Rural y de la estructura administrativa.

El cronograma del proyecto se divide en varias fases:

1. Constitución del Comité Científico y definición del plan de trabajo.
2. Selección de responsables en cada sociedad federada.
3. Identificación de zonas rurales significativas y la captación de mentores.
4. Campaña de captación de mentees y la puesta en contacto con los mentores.
5. Evaluación del proyecto.

Recursos y Colaboraciones

Para la implementación del proyecto, se necesitarán recursos humanos, técnicos y financieros, incluyendo una secretaría técnica, coordinación científica, desarrollo web, campañas de marketing y recursos para formación. También se establecerán colaboraciones con sociedades federadas de la semFYC, unidades docentes de Medicina Familiar y Comunitaria y servicios públicos de salud, para asegurar un apoyo integral y continuo para los médicos rurales.

Programas de Mentoría para Emprendedoras Rurales: Crecemos Juntas

Este programa tiene como principal objetivo sistematizar la transmisión de conocimientos entre emprendedoras rurales. Para ello, se empareja a mujeres emprendedoras que residan/desarrollen su actividad en el medio rural (mentees) con mujeres referentes desde un punto de vista profesional, expertas en emprendimiento en el medio rural, que ejercen como mentoras, facilitando, guiando y acompañando el desarrollo de la otra. Así, se establece un proceso de co-aprendizaje a través del intercambio de perspectivas, experiencias y maneras de hacer entre las mentoras y las mentees con una duración de 6 meses.

Impacto y Desarrollo del Programa

Este programa permite acelerar el desarrollo profesional de las participantes y crear redes sólidas de mujeres referentes en el medio rural. La participación en el programa es voluntaria y gratuita para las participantes y desde su puesta en marcha en 2023 han participado 99 mujeres. La primera edición del programa tuvo lugar en el 2023, y en ella participaron 15 parejas de mujeres. En 2025 se ha celebrado la tercera edición de este programa, en la que han participado 21 parejas de mentoras-mentees y en 2026 dará comienzo la cuarta edición.

Ejemplo de Participantes en Crecemos Juntas

A continuación, se presenta una tabla con algunas de las participantes de la segunda edición de "Crecemos Juntas":