Programa de Formación en Responsabilidad Social Corporativa para PYMES: Impulsando la Sostenibilidad Empresarial

La humanidad ha conseguido grandes progresos en las últimas décadas, sin embargo, las desigualdades, la pobreza y los impactos ambientales han crecido también de forma muy alarmante. Está claro que los principales agentes económicos son las empresas y esto les permite desarrollar acciones con mayores impactos y conseguir objetivos más relevantes.

¿Por qué las empresas deben implicarse? “La transformación es nuestra consigna. En este momento, es nuestro deber asumir el liderazgo y actuar con valor. Las empresas son un agente de cambio clave en el camino hacia el desarrollo sostenible."

En este contexto, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se presenta como un pilar fundamental. En el ámbito de las PYMES, existe una situación actual particular de la RSE, que presenta características que facilitan y/o impiden su implementación. No obstante, la necesidad de extender la RSE en las PYMES es innegable, convirtiéndolas en agentes de cambio esenciales para un futuro más sostenible.

Objetivos del Programa: Integrando la RSE en la Gestión Empresarial

Este programa está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas y el conocimiento necesarios para integrar eficazmente la Responsabilidad Social Empresarial en sus organizaciones. Entre sus objetivos principales se encuentran:

• Identificar el modo en que podemos integrar la Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito de la empresa.
• Servir de punto de partida en la identificación de los aspectos económicos, sociales y ambientales (Criterios ESG) que afectan a la gestión de distintos tipos de entidades.
• Familiarizar al alumno/a con los Estándares y las Guías que existen relacionadas con la RSE.
• Conocer la obligatoriedad de la Ley 11/2018 de información no financiera y de la Directiva CSRD para ciertas organizaciones y su relación con GRI (Global Reporting Initiative).
• Aprender a elaborar una Memoria de Sostenibilidad bajo el enfoque GRI, teniendo en cuenta los Estándares Universales revisados (GRI 1, GRI 2 y GRI 3), los Estándares Temáticos (200, 300 y 400) y los nuevos Estándares Sectoriales (GRI 11, GRI 12…) que marca GRI.
• Conocer la correlación de GRI con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Pacto Mundial.
• Conocer los principios del Gobierno Corporativo y la legislación aplicable.
• Presentar el concepto de Riesgo de Reputación e identificar las técnicas para la medición de la Reputación Corporativa.
• Conocer las herramientas de comunicación de la RSE y comprender las estrategias de marketing verde y su aplicación práctica.

Estructura del Programa: Módulos Clave para una Formación Integral

El programa se divide en dos módulos principales que abarcan desde los fundamentos de la RSE hasta la elaboración práctica de Memorias de Sostenibilidad.

Módulo I: Responsabilidad Social Empresarial

Este módulo sienta las bases para comprender y aplicar la RSE en la empresa, abordando aspectos fundamentales como:

1. Marco de referencia de la RSE
   • Antecendentes y desarrollo de la RSE
   • Inversión socialmente responsable y criterios ESG.
   • Fundaciones y asociaciones
2. Grupos de Interés (stakeholders)
   • Los Grupos de Interés o Stakeholders
   • Relación de la Empresa con los Grupos de Interés
   • Herramientas de comunicación
3. La inversión ética y socialmente responsable
   • Los fondos de inversión socialmente responsables. Fondos éticos y fondos solidarios
   • Criterios de valoración en los fondos de inversión éticos
   • Rendimiento de la inversión socialmente responsable
4. Innovación responsable y sostenibilidad
   • Relación entre innovación y sostenibilidad
   • Tipos y grados de innovación
5. Gestión de recursos humanos sostenible
   • Gestión del conocimiento y del talento
   • Sistemas de retención y fidelización
6. Comercio justo y compras
   • RSE en la cadena de valor
7. Competencia leal y RSE
   • RSE y competencia desleal
   • RSE y derecho de sociedades
   • RSE en el derecho del mercado
8. Acción Social
   • Tipos de voluntariado corporativo
   • Pasos para implantar una iniciativa de voluntariado corporativo

Módulo II: Elaboración de Memorias de Sostenibilidad GRI (actualizado a la versión de los Estándares Universales entrados en vigor en 2023)

Hoy en día, GRI es la metodología con más reconocimiento internacional para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad. La elaboración de Memorias de Sostenibilidad se realizará conforme a los criterios de los actuales Estándares GRI, publicados en 2016 y entrados en vigor en Julio de 2018. Estos Estándares GRI además cubren la información requerida por la Ley 11/2018 para elaborar el Estado de Información No Financiera (EINF), que para algunas empresas todavía está en vigor.

Los Estándares GRI poseen una estructura modular distinguiéndose tres bloques: los Estándares Universales, los Estándares Temáticos y los Estándares Sectoriales. Hay que destacar que los Estándares Universales fueron revisados, publicándose la versión actualizada a finales de 2021 y entrando en vigor el 1 de enero de 2023. Como complemento y de forma paralela, en el curso se abordarán las características de la Directiva CSRD, con los cambios acontecidos en la actualidad, y la interoperabilidad entre dicha Directiva europea y los Estándares GRI.

El Módulo II profundiza en:

1. Información ambiental y social a reportar por las empresas
   • La importancia de la comunicación
   • Informes voluntarios u obligatorios. Ley 11/2018 de información no financiera y Directiva CSRD
2. Estándares y guías relacionadas con la RSE
   • Normativas generales con diferente alcance que cubren varios campos de la gestión de la RSE
   • Normativas que aportan recomendaciones para la gestión ética de las compañías
   • Estándares que aportan directrices para el diseño y contenido de las Memorias de Sostenibilidad
3. Primeras reflexiones para elaborar una Memoria de Sostenibilidad
   • Definición y aproximación a las Memorias de Sostenibilidad
   • El proceso de elaboración de Memorias de Sostenibilidad
4. Memorias de Sostenibilidad. Estándares Universales
   • GRI 2. Contenidos Generales
5. Memorias de Sostenibilidad. Estándares Temáticos y Estándares Sectoriales
   • GRI 200, GRI 300 y GRI 400 y Estándares Sectoriales (GRI 11, GRI 12…)
   • Materialidad y grupos de interés
6. Verificación de las Memorias de Sostenibilidad
   • Marcas organizativas de GRI
7. El Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Para una mejor comprensión de los Estándares GRI, se presenta la siguiente tabla resumen:

Metodología de Formación: Un Enfoque Flexible y Continuo

La metodología de «Especialista en RSE, Sostenibilidad y Reputación Corporativa» se basa en la formación a distancia a través del Campus Virtual del ISM. Se trata de una plataforma de aprendizaje que permite al alumno/a acceder a los contenidos del curso y realizar prácticas y consultas al equipo docente, así como disponer de los recursos y la ayuda que necesite en cualquier momento.

La plataforma está disponible 24 horas al día y a través de la misma el alumno/a podrá solicitar ayuda del profesorado en todo momento. El equipo docente procurará reforzar la autonomía del alumno/a en su proceso formativo, apoyando y aclarando todas sus dudas y dificultades surgidas en el desarrollo de la acción formativa.

El curso se lleva a cabo por tanto, a través de los distintos espacios que están disponibles en la plataforma y en los que el alumno/a puede consultar material formativo on-line, descargar información, realizar ejercicios prácticos y realizar tests de comprobación de conocimientos adquiridos.

El seguimiento del alumno/a y la evaluación de sus conocimientos son continuos a través del seguimiento periódico de los avances realizados y la participación del mismo en los Foros de Tutorías que ofrece la plataforma tecnológica que da soporte al curso. En cada unidad didáctica existe un método de evaluación concreto que permite al equipo docente llevar un seguimiento del aprendizaje del alumno. Estos elementos de evaluación se activan de manera calendarizada, y deben ser respondidos antes de que se cumpla la fecha límite de entrega establecida.

Profesorado Experto: Guía y Acompañamiento Profesional

El programa cuenta con un equipo docente altamente cualificado y con amplia experiencia en el ámbito de la sostenibilidad y la Responsabilidad Social Corporativa:

María Álvarez Ruiz

Licenciada en Ciencias Ambientales y Máster en Gestión y Tratamiento de Residuos por la Universidad Autónoma de Madrid y Experta en Responsabilidad Social por la Asociación Española para la Calidad con más de 10 años de experiencia en el ámbito de la docencia.

Durante su experiencia profesional ha ejercido como técnico de medio ambiente en la supervisión de actividades y con el seguimiento y vigilancia ambiental de proyectos. También ha sido responsable técnico de Sistemas de Gestión (Norma ISO 9001 y Norma ISO 14001) y de políticas de Responsabilidad Social Empresarial. Asimismo, cuenta con amplia experiencia en la impartición y coordinación de programas formativos en el Instituto Superior del Medio Ambiente.

Tamara Luengo Hernández

Licenciada en Ciencias Ambientales por la Universidad de Alcalá con Máster en Sistemas Integrados de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y PRL) y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Su experiencia profesional ha estado íntimamente ligada al desarrollo de proyectos de medio ambiente en diferentes áreas, desde el desarrollo de proyectos de desarrollo rural, hasta la elaboración y gestión de programas de sostenibilidad. Actualmente desempeña su labor profesional en el Instituto Superior del Medio Ambiente como Coordinadora del Área de Sistemas de Gestión y Sostenibilidad, y como docente de diversos cursos y programas Másters.