Guía Completa para Mujeres Emprendedoras: Consejos y Estrategias para el Éxito

En el panorama actual, el emprendimiento femenino emerge como una herramienta clave para fortalecer la autonomía económica de las mujeres y diversificar el tejido empresarial. Aunque la vida del emprendedor no es sencilla, en esta guía compartimos lo que consideramos esencial para tener un camino empresarial más llevadero y exitoso.

El Emprendimiento Femenino en Cifras y Desafíos

Independientemente del género, todos los emprendedores deberían tener el mismo acceso a los recursos disponibles y al total apoyo para la creación de sus empresas. Sin embargo, en la práctica se observa que son menos las mujeres que se deciden a montar su propia empresa y acaban finalmente haciéndolo, encontrando además más dificultades en la puesta en marcha.

Cabe destacar que España encabeza la paridad en el entorno europeo, por sexto año consecutivo, con 9 mujeres emprendedoras por cada 10 hombres, una cifra que supera la media de Europa, donde solo se cuentan 6 mujeres por cada 10 hombres emprendedores. Aunque la tasa de emprendimiento femenino ha aumentado en los últimos años, lo cierto es que ellas emprenden más por necesidad que por oportunidad en comparación con los hombres, según pone de manifiesto el Informe GEM Spain 2019-2020. El problema principal de esta tendencia es que el emprendimiento por necesidad suele ser más propenso al fracaso que el motivado por una oportunidad.

Perfil de la Emprendedora Española

Según la compañía Salesforce, las emprendedoras españolas presentan el siguiente perfil:

• La mayoría de ellas tienen entre 25 y 35 años de edad.
• Cuentan con un nivel de estudios universitario (en un porcentaje que, de hecho, supera la media europea).
• En casi la mitad de los casos, son también madres.

En cuanto a su forma mentis, aunque las emprendedoras afrontan la adversidad con optimismo, sus expectativas de crecimiento en el negocio son bastante moderadas y solo un 20% de ellas esperan generar más de seis puestos de trabajo en los próximos años.

Uno de los factores que explica en parte el problema tiene que ver con la menor participación de chicas en estudios relacionados con materias STEM. A pesar de estos desafíos, emprender en femenino no es muy sencillo, aunque esperemos que cada día más mujeres se animen a dar el paso.

Consejos y Estrategias Clave para Mujeres Emprendedoras

A continuación, presentamos una serie de consejos y estrategias fundamentales para mujeres que desean emprender, fruto de la experiencia y el conocimiento de expertas en el campo.

1. Gestión Económica Inteligente

Un consejo crucial, transmitido por Noemí Boza, socia y directora general de +Cuota, es aprender a gestionar nuestra economía. Es esencial medir muy bien los gastos, incluso los pequeños, porque "no hay coste pequeño cuando emprendes". Saber exactamente cuánto y en qué puedes invertir te ayudará a evitar futuras dificultades.

• Invierte en herramientas: Todo lo que ahorre tiempo y te permita impulsar tu negocio vale la pena pagarlo.
• Mide tus gastos y ganancias: De esta forma sabrás exactamente cuánto y en qué puedes invertir.

2. Prepárate Mentalmente y Mantente Fuerte ante la Adversidad

Marta Mirapeix, fundadora de ATTYTUDE, aconseja mantener la entereza. Emprender siempre comporta un riesgo, y "nunca habrá un momento ideal". No hay que tener miedo y sobreanalizar las situaciones. Es como surfear: no te centres en cómo irá la ola, sino fluye con su naturaleza y disfruta del proceso.

Raquel Durán, CEO de Plataforma Acción, subraya la importancia de la preparación mental: "Cuando uno tiene una mentalidad de éxito, el éxito nace en uno mismo. Créetelo y lo creerás". Es vital estar preparada para afrontar obstáculos y fracasos, manteniendo la ilusión y la resiliencia.

• Cultiva una motivación interna: No emprendas por "no tengo nada más que hacer" o "es el último recurso". La motivación debe ser interna y profunda.
• Ejercita la Resiliencia: Empodérate de tu esencia. No dejes que el pánico te invada al momento de iniciar tu idea emprendedora. Acepta que no siempre tomarás las decisiones correctas y aprende a levantarte siempre.

3. Planificación y Organización Efectiva

La planificación te ayudará a optimizar tu tiempo y a ser más efectiva. Sé organizada y disciplinada, porque de nada sirve planificar si no cumples las tareas.

• Haz un plan de empresa: Es vital para lanzar tu proyecto.
• Administra el tiempo: Identifica lo urgente y lo importante para priorizar tareas, especialmente si tienes hogar e hijos. ¡Equilibrio es la palabra mágica!

4. Desarrolla tu Marca Personal y Confía en tus Ideas

La vibración, las energías y la responsabilidad ante un cliente se notan y se transmiten. Confía en tus ideas; recuerda que vendes lo que proyectas.

• Define tu propuesta de valor: ¿Qué aportarás que no esté ahora en el mercado? ¿Cómo lo harás para diferenciarte del resto?
• Sé auténtica: No copies a nadie. Estudia tu sector, haz un benchmarking y mejora las estrategias existentes, pero sé tú misma. En el mundo somos casi 8 mil millones de personas y lo único que te diferencia de las demás es tu autenticidad.
• Construye tu marca personal: Identifica tus fortalezas, valores y objetivos. Destaca las características y habilidades que te hacen única. Planifica cómo transmitirás tu mensaje y mantén coherencia en tus acciones y presencia online y offline.

5. Genera Redes Colaborativas y Busca Apoyo

Esther Perelló incide en la importancia de generar redes colaborativas. Aceptar que no podemos ser los mejores en todo es el primer paso para rodearte de un equipo que te entienda y comparta tu visión. "Colaborar con otros no es un signo de debilidad, sino una virtud que hará crecer tu negocio."

• Participa en comunidades: Aporta y aprende de todas las experiencias.
• Crea tu consejo asesor informal: Piensa en allegados, familia y amigos que te quieran y aprecien. Reúnelos, comparte tu idea, pídeles críticas positivas, consejos y validación.
• Busca modelos de liderazgo femenino: Contar con referentes que han creado y consolidado sus propios negocios no solo rompe estereotipos, sino que inspira y motiva a nuevas emprendedoras.

6. Mantén un Equilibrio Saludable entre Vida Laboral y Personal

Intenta mantener un work-life balance sano. Establece horarios de trabajo que funcionen, pero nunca olvides tu vida personal. Si te cuidas, descansas y desconectas, tu negocio también se beneficiará. Tu empresa funciona si tú también funcionas.

Muchas mujeres emprenden para lograr una mayor flexibilidad horaria, pero esa misma flexibilidad puede verse lastrada por la sobrecarga de tareas de cuidados. Es fundamental buscar este equilibrio.

7. Enfócate en el Proceso y Pequeños Logros

Catalina Trujillo, cofundadora y CMO de Souji, incide en la importancia de no solo marcarse un objetivo final, sino también tener pequeños retos diarios. "Hay que ir solventando multitud de pequeños desafíos hasta conseguir el último objetivo". Ir marcando pequeños objetivos nos aportará la recompensa diaria que necesitamos para mantenernos satisfechas.

8. Formación Continua y Habilidades Digitales

No se trata solo de obtener certificados, sino de adquirir y aplicar conocimientos diariamente para crecer como emprendedora. En el entorno actual, el dominio de herramientas digitales no es opcional; es imprescindible.

Un buen desarrollo de programas formativos que respondan a las necesidades concretas de las mujeres emprendedoras es una práctica esencial.

Empoderamiento Femenino en el Contexto Empresarial

En los últimos años, el empoderamiento femenino ha emergido como una palanca clave para la innovación y el crecimiento en el mundo corporativo. En el entorno corporativo, no se trata únicamente de equilibrar la representación de género eliminando barreras estructurales y asegurando la equidad salarial, sino de transformar la cultura organizacional para hacerla más inclusiva y equitativa.

Tipos de Empoderamiento Femenino en Organizaciones

• Desde una perspectiva social empresarial: Un compromiso activo para reducir las desigualdades de género y promover una cultura inclusiva, equitativa y sostenible.
• Desde una perspectiva económica y salarial: Se enfoca en garantizar la equidad salarial, la eliminación de brechas salariales de género y el acceso igualitario a oportunidades de crecimiento y remuneración.
• Desde una perspectiva de formación y desarrollo: Se enfoca en proporcionar a las mujeres las herramientas, habilidades y oportunidades necesarias para su crecimiento profesional.

El empoderamiento femenino no solo es un imperativo ético y social, sino también una estrategia empresarial inteligente. Fomentar la participación de las mujeres en la toma de decisiones de las empresas no solo es un tema de equidad; las iniciativas de empoderamiento femenino benefician a toda la compañía.

Según el Informe Women in Business 2024 de Grant Thornton, a nivel global, el porcentaje de mujeres en alta dirección es del 33,5%.

Recursos y Apoyos para Emprendedoras

El fomento del emprendimiento femenino requiere compromiso, voluntad política y acción coordinada entre múltiples agentes. Uno de los principales obstáculos que enfrentan las mujeres emprendedoras es el acceso a la financiación.

WITH ha desarrollado un proyecto con el apoyo de ENISA, la empresa pública que presta apoyo financiero a pequeñas y medianas empresas que quieren impulsar sus proyectos de emprendimiento innovador. Esta iniciativa, que toma el relevo de la guía “Mujeres Referentes del Emprendimiento Innovador en España”, busca visibilizar el talento femenino en el ámbito empresarial.

Ayudas Públicas para Mujeres Emprendedoras (desde 01/01/2017)

Existen diversas ayudas y subvenciones destinadas a promover el emprendimiento y la igualdad de género. A continuación, se presenta una tabla con ejemplos de convocatorias publicadas a partir de 2017:

Como decía el escritor estadounidense Napoleón Hill “Piensa en grande y tus hechos crecerán, piensa en pequeño y quedaras atrás, piensa que puedes y podrás; todo está en el estado mental”. No eres ni menos ni más, sencillamente “eres” y tienes un sueño que hacer realidad.