Pedro Martín Barón: Liderando la Transformación de la Movilidad Vertical en Thyssenkrupp Elevadores

Thyssenkrupp Elevadores ha nombrado a Pedro Martín Barón CEO de España, Portugal y África, así como nuevo presidente de la Junta Directiva en España. Integrante de la compañía desde 1991, antes de su nombramiento ostentaba el cargo de Head of Business Operations en la fábrica de ascensores de Móstoles. Con una amplia trayectoria a sus espaldas y casi tres décadas en la organización, Martín Barón ha ostentado diversos puestos de liderazgo tanto en España como en Latinoamérica dentro de las áreas Comerciales y de fabricación.

Trayectoria Profesional y Ascenso en Thyssenkrupp

Ingeniero de Minas por la Universidad Politécnica de Madrid, Martín inició su andadura en Thyssenkrupp en 1991 como ingeniero de ventas y proyectos en el área de energía, llevando a cabo importantes programas de cogeneración y automatización industrial. Siete años después, en 1998, se trasladó a Argentina, donde fue designado director general de la compañía en el país y entró por primera vez a la unidad de negocio de Elevación.

Ya en 2004 y tras trasladarse a Chile, fue nombrado presidente regional de la compañía para todo Latinoamérica, supervisando las operaciones en 15 países diferentes y liderando un sólido crecimiento de Thyssenkrupp en la región. Posteriormente, regresó a España en el año 2010 para integrarse en el proyecto industrial de Thyssenkrupp Elevator Manufacturing Spain, la organización española de fabricación de ascensores y, desde 2016 hasta su nombramiento como CEO de la compañía, ha sido responsable de las operaciones de fabricación de ascensores en España.

Pedro Martín Barón asume así la dirección de Thyssenkrupp Elevadores en España tras una larga trayectoria profesional y un profundo conocimiento de las divisiones nacionales e internacionales de la compañía.

Visión y Compromiso con el Futuro

Con respecto a su nuevo cargo, Pedro Martín Barón ha querido destacar su ilusión y su voluntad de trabajar duro por la compañía en la que ha desarrollado su actividad durante los últimos 30 años. "Es todo un honor comenzar esta nueva etapa en la que, junto al resto de integrantes del equipo, mantendremos y reforzaremos la posición de Thyssenkrupp Elevadores dentro del sector de la elevación y de la movilidad urbana, apostando por la innovación y la sostenibilidad como pilares para contribuir a la creación de las ciudades del futuro", ha indicado.

Desde aquí, Thyssenkrupp Elevadores lidera el Market Cluster South, que engloba mercados estratégicos como Portugal, Italia, Turquía e Israel y toda la región de África.

La Movilidad Vertical como Pilar del Desarrollo Urbano

La tecnología de movilidad de TK Elevator es fundamental en grandes infraestructuras. El nuevo campo de fútbol de Barça, el Pabellón Roig Arena de Valencia, la nueva estación de Chamartín, o la línea 9 del Metro de Barcelona son ejemplos de proyectos que utilizan sus soluciones. Sin embargo, su principal negocio es el residencial, ofreciendo accesibilidad a miles de familias en España.

A medida que las ciudades afrontan una creciente concentración poblacional, su expansión en vertical se vuelve imprescindible, y los ascensores juegan un papel crucial. Sin ellos, ni las ciudades ni los edificios contemporáneos serían como los conocemos hoy. Se trata de infraestructuras que se integran en el entorno y minimizan el impacto medioambiental, muchas de ellas verdaderas obras de arte:

• Las rampas en el casco histórico de Vitoria-Gasteiz.
• El ascensor inclinado de Ría de la Pila en Santander.
• Las 20 escaleras mecánicas que posibilitan el acceso al casco histórico de Toledo.
• El ascensor de Zurbarranbarri en Bilbao, que permite salvar más de 40 metros de desnivel.
• Las escaleras de Montjuic.

España se erige hoy como una de las grandes potencias en movilidad vertical, con una de las mayores densidades de ascensores del mundo. Esto supone una oportunidad única para nuestro país en general, y para nuestro sector en particular: transformar nuestro liderazgo cuantitativo en referente cualitativo en accesibilidad.

El Desafío de la Accesibilidad y la Nueva Normativa

La falta de accesibilidad sigue siendo una barrera silenciosa para millones de personas en nuestro país. Más de cinco millones de personas viven en pisos de tres o más alturas sin ascensor, lo que puede provocar aislamiento en personas con problemas de movilidad. Una sociedad del bienestar como la nuestra no debería permitirlo.

El mantenimiento de los equipos de movilidad como ascensores, escaleras y pasillos mecánicos, plataformas, montacargas, etc., no es un trámite, sino una inversión en bienestar. El nuevo marco normativo ha activado una transformación que el sector llevaba tiempo necesitando. Para TK Elevator representa, sin duda, una gran oportunidad: refuerza el valor de su principal línea de negocio, el mantenimiento y las reparaciones; acelera los procesos de modernización y pone en el centro la necesidad de soluciones fiables, seguras y adaptadas a entornos complejos. Esta reforma legislativa tiene un doble impacto: humaniza nuestras ciudades al eliminar barreras, y consolida el liderazgo de España como referente global en accesibilidad.

Con esta nueva normativa, España lidera la transformación del sector hacia unas mayores exigencias en términos de seguridad, cuestión que está totalmente alineada con nuestros valores. También impone un desafío significativo, especialmente ante el aumento de costes y recursos necesarios para su implementación. Sin embargo, asumimos este reto con la responsabilidad y confianza que nos otorga una trayectoria de más de 50 años siendo uno de los líderes del mercado, respaldados por nuestra experiencia, recursos y un equipo de profesionales altamente cualificados.

Soluciones Innovadoras y Capacidad Productiva

Hemos reforzado nuestra área de Nuevas Instalaciones con un equipo especializado en soluciones para edificios sin ascensor, proyecto que ofrecemos llave en mano y con posibilidad de financiación al 100%. Para ello, hace dos años lanzamos nuestro ascensor EOX Renew, diseñado para adaptarse a la arquitectura de cualquier edificio aprovechando el espacio disponible con las mínimas alteraciones estructurales.

Nuestro mercado es muy maduro y sostenible. Estamos preparados para asumir esa demanda por tres cuestiones:

1. Porque contamos con EOX, nuestro ascensor nativo digital y eco-eficiente que lanzamos hace tres años desde nuestro centro de I+D en Móstoles, y que es un éxito rotundo.
2. Porque en España tenemos tres fábricas propias en las que producimos nuestros ascensores, rampas y escaleras mecánicas, y que dan servicio no solo a nuestro país, sino al resto de países del grupo.
3. Porque contamos con un equipo profesional altamente cualificado.

Tal es así que contamos con un ecosistema productivo muy sólido, con plantas especializadas repartidas por todo el país:

También contamos en Madrid con dos entidades que nos hacen líderes en servicio universal: nuestro ITS (International Technical Services) que da solución al servicio y mantenimiento de ascensores de otras marcas; y un centro de excelencia para generar la ingeniería necesaria para dar soluciones a proyectos de modernizaciones de unidades técnicamente complejas.

En este sentido, en España hay una importante área de mejora: sigue existiendo un enorme gap entre la formación de nuestros jóvenes y las necesidades del mercado real, por lo que debemos posicionar la Formación Profesional como solución estratégica para la empleabilidad del siglo XXI, eliminando estigmas obsoletos.