Conpymes: La Nueva Voz Independiente para Pymes y Autónomos en España

La nueva patronal de pequeñas y medianas empresas y autónomos de España, Conpymes, surge como un proyecto impulsado por la Plataforma Pymes, que ya representa a 2.100.000 empresas.

Conpymes es una organización económica y políticamente independiente que nace de la necesidad de impulsar el desarrollo, el bienestar y, sobre todo, la representación real de las pymes y de los autónomos y autónomas en nuestro país.

Presentación y Apoyos Institucionales

La presentación de la patronal tuvo lugar el pasado viernes 21 de mayo en Madrid, donde la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, acompañó y deseó éxito en su nueva singladura a los miembros de la Confederación Nacional de Pymes.

En su intervención, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, indicó: “Nuestro gobierno apuesta por el impulso de las pymes, autónomos y autónomas como protagonistas del cambio porque en este país van a cambiar muchas cosas y es imposible renunciar a todo lo que aportáis a la riqueza y al empleo”.

Añadió que “las pequeñas y medianas empresas desempeñan un papel fundamental en la Unión Europea, ya que más del 99% de las empresas de la Unión Europea son pymes que dan empleo a unas 100 millones de personas y que generan más del 50% del PIB de la Unión Europea”.

Entre los invitados al acto se encontraban otros representantes políticos, como Pablo Echenique de Unidas Podemos; Ferran Bel Accensi de PDCAT; Joan Capdevila i Esteve, Esquerra Republicana; Sofía Castañon, co portavoz de Unidas Podemos en el Congreso; Begoña Gómez, directora de la Cátedra Extraordinaria para la Transformación Social Competitiva de la UCM o Valeriano Gómez, ex ministro de Trabajo.

La presencia de la vicepresidenta tercera en el acto fundacional de la organización supone un importante espaldarazo al proyecto.

Orígenes y Motivaciones de Conpymes

La batalla por la representatividad de las pymes españolas se reaviva. Dos años y medio después de que algunas organizaciones empresariales regionales y sectoriales lanzaran la Plataforma Pymes como una alternativa a Cepyme para defender sus intereses, ahora dan un paso más allá con la creación de su propia patronal, la Confederación Nacional de Pymes (Conpymes).

Varias de las organizaciones fundacionales de la plataforma repiten en la patronal. Por volumen de asociados, la más destacada es la patronal de pymes y autónomos catalana Pimec. También por implicación histórica: la organización presidida por Antoni Cañete fue una de las primeras en actuar de forma independiente a Cepyme con el impulso de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM).

En cuanto a otras organizaciones regionales, también se encuentran las tres patronales baleares (Pimem, Pimeef, Pime Menorca), la Confederación de Empresarios de Salamanca y el Círculo de Empresarios Leonés.

En cuanto a organizaciones sectoriales, están la patronal del sector primario COAG, la federación de asociaciones de transporte Fenadismer, la patronal de limpieza Afelin, la patronal de la energía fotovoltaica Anpier, los autónomos de Uatae o la propia PMcM, entre otros.

En total, las 23 organizaciones que forman Conpymes afirman representar a más de dos millones de empresas y autónomos.

Los impulsores de Conpymes sostienen que la decisión de distanciarse de Cepyme nace de su dependencia de CEOE, confederación empresarial en la que se encuentra integrada.

En su opinión, la organización presidida por Gerardo Cuerva no defiende correctamente los intereses de las pymes porque está supeditada a los intereses de las grandes empresas.

El vicepresidente primero y portavoz de Conpymes, Antoni Cañete, destacó que “por primera vez las pymes españolas van a tener una voz propia e independiente y autónoma, a través de una organización que va a defenderlas y representar sus intereses situándolas en el puente de mando de la economía”.

Además, recordó que “en muchos ámbitos, pequeñas y grandes empresas tienen diferentes intereses”, como por ejemplo en el cumplimiento del plazo legal de pago, la contratación pública, el precio de la energía, la fiscalidad o los convenios colectivos sectoriales, entre otras cuestiones.

Por todo ello, ha destacado la necesidad de que las pymes tengan “una influencia real en la sociedad y la política españolas, a través de una voz propia sin subordinación” y ha asegurado que “Conpymes llenará ese vacío de representatividad que se ha alargado demasiado tiempo, permitiendo que España quede homologada en el mapa patronal con otros países y con la UE”.

Por otro lado, ha recordado que la pandemia ha aflorado las debilidades de la representatividad empresarial: “No se ha defendido con firmeza los intereses de las pymes ante el sector bancario en la reestructuración de los préstamos Covid, ni tampoco con motivo del reparto de los fondos Next Generation EU”.

Liderazgo y Estructura de Conpymes

La patronal, con sede en Madrid, estará presidida por el empresario aragonés José Luis Roca, quien ya ocupó el mismo cargo en la Plataforma Pymes. La organización cuenta con varias vicepresidencias, una de ellas para Antoni Cañete. Su antecesor en el cargo de la patronal catalana, Josep González, tendrá la presidencia de honor.

El presidente de Conpymes, José Luis Roca, justificó la creación de la Confederación “con el propósito de promover la necesidad de introducir un nuevo modelo productivo que hemos acuñado con el nombre de capitalismo inclusivo, en oposición tanto al capitalismo neoclásico -financiero, clientelar, rentista y extractivo- como al anticapitalismo ideológico.

El inclusivo está establecido sobre una economía de mercado social, comprometida con su entorno, basada en la igualdad de oportunidades, apoyada en un crecimiento económico sostenible por el interés general y la obtención de un beneficio justo para todas las Pymes y autónomos, frente a los intereses establecidos por un capitalismo neoclásico favorecedor de grandes empresas con posición de dominio de mercado, oligopolios y monopolios, cuyas rentas excesivas suponen un incremento de los costes de producción de las pymes y autónomos”.

El modelo organizativo de CONPYMES es muy colegiado en sus decisiones. “Hemos querido huir de un modelo presidencialista.

Objetivos y Ejes de Actuación

La organización se fija como objetivos fundacionales "la defensa de un capitalismo inclusivo frente al capitalismo clientelar".

En temas más concretos, la patronal quiere mejorar el acceso de las pymes en la contratación pública, la simplificación administrativa, la lucha contra la morosidad, un marco fiscal progresivo, reclamación de unos suministros clave competitivos, o un mercado laboral más dinámico.

Josep Très, vicepresidente de AFELIN, resaltó los principales ejes de actuación de la nueva Conpymes: «La defensa de los intereses de las Pymes y autónomos, la mejora de la contratación pública para estas compañías y su acceso igualitario».

Para Très, «la contratación pública en este país tiene enormes diferencias», además resaltó la importancia vital de la Ley de Contratación Pública en España, que regula cómo deben realizarse estas contrataciones.

“Nuestra apuesta es a largo y medio plazo. No pretendemos encontrar soluciones milagrosas.

Desde nuestra entidad creemos que solo existirá recuperación económica si se garantiza la salud pública.

Desde su punto de vista, “en estos momentos el 50% del PIB mundial es inaccesible a la competencia y eso lastra la productividad y el interés general de la ciudadanía. Hay que acabar con estas posiciones de dominio.

Desde esta entidad creen que “realmente lo que hay que hacer es mejorar la productividad, acabar con las posiciones de dominio.

Roca señala que “el sistema privado de libre empresa solo se garantiza desde la competencia. Si no hay competencia la productividad cae a plomo, se generan empresas zombies con mucha deuda. Nosotros defendemos un modelo productivo concreto distinto. Somos empresarios y queremos un beneficio justo.

También indica que su movimiento es global, “es un movimiento europeo, estamos en contacto con organizaciones hermanas en Europa.

La voluntad de Conpymes es lograr tener voz y voto como organización empresarial en los órganos de representación social de España, donde a día de hoy únicamente se encuentra CEOE, aunque cede determinados espacios a Cepyme y a ATA, la organización de autónomos.

El camino hasta lograr este objetivo no está nada claro ya que no existe un reglamento aprobado por el Gobierno para realizar la medición de la representatividad de las patronales.

Fiscalidad y Morosidad

Roca sostiene que “el tema de la fiscalidad no se puede abordar de forma individual. Primero hay que definir qué modelo productivo quiere Europa para definir la fiscalidad.

«En el impuesto de sociedades hay una serie de empresas en España y toda Europa donde su resultado contable no coincide con la base imposible sobre la que tributa el impuesto de sociedades. Hay deducciones que se desgravan. Sin embargo nuestras pymes y autónomos su resultado contable coincide con la base imponible.

Al mismo tiempo destaca que “el 90% del beneficio de las pymes se reinvierte para capitalizar a las empresas. Esos beneficios deberían tener un tratamiento fiscal distinto a aquel que distribuye dividendos o beneficios. Es una cuestión que hay que abordar en su conjunto.

Otro asunto que preocupa es la morosidad que sufren estos colectivos.

De hecho Antoni Cañete, presidente de Pimec, otro de los vicepresidentes de CONPYMES, remarca que “la morosidad de las administraciones públicas se va solucionando, pero luego existe la que pymes y autónomos tienen con otras empresas con posiciones de dominio y oligopolio. Si no tuvieran esa posición dominante, seguramente la morosidad sería menor.

Desde esta entidad, apuestan por un “un régimen sancionador, si no somos capaces de eliminar esa posición de dominio que les permite gestionar esa morosidad.

Adaptación Normativa y Fondos Europeos

José Luis Roca cree que el ordenamiento jurídico debe modificarse para adaptarse al nuevo entorno derivado de la pandemia del coronavirus, “es fundamental darle una vuelta a la concepción del modelo productivo.

Este dirigente es muy crítico con la división que se ha hecho de servicios esenciales y no esenciales, “los segundos han tenido que suspender sus actividades por motivos de salud pública, pero no han tenido compensaciones económicas. En este capítulo aparecen la mayoría de pymes y autónomos del país.

Desde CONPYMES se señala que no quieren “créditos y sí subvenciones. Los créditos son pan para hoy y hambre para mañana. Las ayudas deberían quedar para aquellos sectores que han tenido que suspender su actividad.

“La Unión Europea, para respaldar los Fondos Next Generation, tendrá que emitir deuda pública, aún no está el folleto de la misma.

En cuanto a la gestión de los Fondos Europeos, “es evidente que la llegada de los fondos supondrán reformas estructurales en nuestro país y de eso no se habla mucho.

“Ahora habrá que ver cómo se gestionan los fondos, empieza a preocupar que los fondos no lleguen. Somos escépticos. Es una labor muy compleja y necesita un planteamiento global. Habrá que ver si además de oligopolios y monopolios podrán beneficiarse pymes y autónomos.

Reforma Laboral

En cuanto a la reforma laboral y la lucha contra la temporalidad, Roca aclara que “aún no nos hemos pronunciado a fondo sobre dicha reforma. Hemos analizado el factor trabajo.

“Hemos defendido incremento en el SMI y que exista un salario mínimo de convenio de 14.000 euros al año. A su juicio, “es el momento de reformar el mercado de productos y desarrollar políticas de oferta que fomenten la productividad y actuar no solo sobre el factor trabajo.

Contexto de la Representatividad Empresarial

La irrupción de Conpymes se produce en un momento de cambios en la representatividad empresarial española.

Cambios en Cepyme

Ángela de Miguel ha sido elegida hoy nueva presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) tras imponerse al hasta ahora presidente, Gerardo Cuerva, por un margen de 30 votos: 246 frente a 216. La participación fue muy elevada, alcanzando el 92,3% del censo.

De Miguel, empresaria vallisoletana y presidenta de la patronal de su provincia, se convierte en la primera mujer al frente de Cepyme en los 48 años de su historia.

En su discurso tras la proclamación, De Miguel prometió trabajar para “situar las pymes en el centro del debate público y económico”, y destacó que “es el momento de reforzar su voz y su protagonismo, no sólo en las mesas de negociación, sino también en la agenda política y mediática”.

Por su parte, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, que asistió a la jornada electoral, aseguró que la victoria de De Miguel “es una gran noticia para la unidad del tejido empresarial”.

La nueva junta directiva de Cepyme queda ahora en manos de De Miguel, que deberá cerrar en los próximos días su equipo de gobierno.

Este cambio de liderazgo abre una nueva etapa para Cepyme, que había estado presidida por Gerardo Cuerva desde 2019 y cuya relación con CEOE se había ido tensando con el paso del tiempo, especialmente por su posición crítica frente a algunas medidas del Gobierno.

La Lucha por la Representatividad de Pimec

Pese al lanzamiento de Conpymes, Pimec mantiene su proceso para lograr representación institucional a nivel nacional. La patronal catalana de la pequeña y la mediana empresa inició este camino a principios del año pasado con varias reuniones con la vicepresidenta Díaz, pero la irrupción de la pandemia frenó el procedimiento.

Tras las elecciones celebradas en febrero en la patronal, el nuevo presidente, Antoni Cañete, retomó el camino iniciado por su antecesor, Josep González, lanzando el mensaje de situar las pymes catalanas en el puente de mando de España.

Pimec considera que según la ley ya debería contar con su cuota en el diálogo social. La organización se acoge a que el Estatuto de los Trabajadores afirma en su disposición adicional sexta que las asociaciones empresariales de una comunidad autónoma que cuenten con un mínimo del 15% de los empresarios y trabajadores podrán tener representación institucional a nivel estatal, siempre que éstas no estén integradas en federaciones o confederaciones de ámbito estatal.

En este sentido, cuando se finalice el proceso de acreditación de representatividad institucional de Conpymes, Pimec debería pasar a depender de esa organización.

Si Pimec no había ejercido su derecho hasta el año pasado era porque la organización ha librado una batalla judicial en contra de Fomento del Trabajo por la representatividad patronal en Cataluña durante más de una década.

En el balance de su 2025, Pimec saca pecho de su “histórica” entrada en el diálogo social español, así como de cerrar el ejercicio con un 6% más de ingresos procedentes de las cuotas de sus socios.

La patronal catalana de las pymes ha celebrado este martes su asamblea general, en la cual ha aprobado las cuentas anuales y el presupuesto de la entidad para este año.

El presidente de la organización, Antoni Cañete, ha aprovechado la ocasión para reivindicar hitos recientes, como su primera incursión con voz propia en el diálogo social, a través de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos y el Consejo Estatal de la Pyme.

Aun así, el representante de los empresarios ha criticado los retrasos en su incorporación al Consejo Económico Social (CES): “Es un escándalo. Hace un año y medio que todos sus miembros están caducados. Pimec tiene que estar ahí y lo estará para no cometer una ilegalidad”.

En la misma línea, Cañete también ha lanzado un dardo contra Cepyme, la organización estatal de pequeñas y medianas empresas integrada dentro de la CEOE y por ahora única representante de este colectivo en la mayoría de espacios del diálogo social. “Es un títere que no tiene presupuesto ni socios. Que dejen de engañar a las empresas con una representación que no tiene voz propia”, ha lamentado.

Además, Cañete también se ha mostrado descontento con la situación actual de Conpymes, la entidad alternativa de la cual Pimec es miembro fundador. Su presidente, José María Torres, se proclamó presidente en marzo, pese a que el 70% de la asamblea impugnó su reelección. Torres ya había sido expulsado de Pimec tras abrirle un expediente y protagonizó un tenso episodio por un acto institucional en Israel.

Datos Económicos y Desafíos de Pimec

La patronal cerró sus cuentas con un beneficio de 682.000 euros, que quedó por debajo del presupuesto de 763.000 euros, por el incremento en los costes de personal. La comparación con el resultado del año anterior quedó distorsionada, ya que en ese ejercicio se vendieron unas naves en Rumanía, lo que generó unos ingresos extraordinarios.

En 2025, Pimec ingresó 25,7 millones, mientras que los gastos fueron de 25 millones.

Pimec cerró el año 2025 con un beneficio de 682.000 euros, pese a que preveía alcanzar los 763.000 euros. Ha frenado su crecimiento el alza de los costes en el área de Seguridad Social, según ha explicado Cañete, en el que también ha aclarado que el resultado fue un 67,8% inferior al año anterior porque este se vio engrosado con la venta de varias naves en el extranjero.

En paralelo, Pimec registró un crecimiento del 6% en los ingresos por cuotas de socios. Pero en total, su cifra total ingresos aumentó hasta los 25,7 millones de euros, una cifra inferior a los 26 millones del año anterior, y los gastos crecieron hasta los 25 millones, un 4,8% más.

A pesar de ello, la patronal prevé un resultado de unos 817.000 euros, "un 20% más que los 682.000 euros de 2025", ha señalado Cañete.

Durante la asamblea general de la organización, Cañete también ha marcado como prioridad para este año conseguir que las empresas catalanas ganen dimensión.

Como explicó este fin de semana en un artículo en La Vanguardia, la entidad quiere promover junto a la Generalitat una ley de impulso al crecimiento empresarial para reducir la burocracia y facilitar el acceso a la financiación de las pymes.

La patronal de las pequeñas y medianas empresas catalanas, Pimec, ha reivindicado una Ley de Impulso al Crecimiento Empresarial que ayude a las empresas -especialmente pymes- a superar las barreras que limitan su dimensión.

En el caso de Cataluña, las pymes representan al 99,8% del total catalán y generan el 66,5% del empleo del sector, pero su productividad se sitúa un 8% por debajo de la media europea según los datos de la asociación.

A nivel nacional y en cifras, detallan que las microempresas españolas aportan un Valor Añadido Bruto (VAB) de 34.800 euros por trabajador; pero en la Unión Europea la media se sitúa en los 41.200 y en países como Alemania se alcanzan los 57.900 euros.

“Hacer crecer a las pymes no es solo una aspiración empresarial, es una estrategia de país", ha afirmado Antoni Cañete, presidente de Pimec, en una rueda de prensa posterior a la asamblea de la patronal celebrada este martes en Barcelona.

Para todo ello, "tenemos que pagar mejores salarios, es imprescindible, pero solo podremos hacerlo si contamos con empresas más productivas, más competitivas y de mayor dimensión", ha defendido, si bien también ha responsabilizado de las complicaciones para el comercio de proximidad a un alto nivel de impuestos, que considera "injusto" en el caso de los pequeños comercios frente "a una gran corporación", por lo que ha reclamado un sistema fiscal proporcional.

En base a los datos recogidos de las propias pymes, para ver qué falla en su supervivencia, insiste en que los impuestos lastran especialmente el desarrollo de los autónomos, además de los retos que implica mantenerse al día con la burocracia -como Verifactu-, donde considera que "hay un problema" con los largos procedimientos de las administraciones públicas.

La dimensión de las empresas ha marcado la Asamblea de Pimec como uno de los principales retos estructurales de la economía catalana. En este sentido, Cañete ha insistido en que el tejido empresarial catalán cuenta con talento y capacidad emprendedora, "pero excesivamente atomizado, lo que dificulta la competitividad, la productividad y la mejora sostenida de los salarios".