Mujeres Emprendedoras en Aragón: Impulso, Desafíos y Oportunidades en el Medio Rural
Aragón se consolida como un escenario propicio para el desarrollo profesional y el emprendimiento femenino, especialmente en el medio rural. Desde 1989, la región ha apostado por la igualdad, el emprendimiento y el desarrollo profesional, cultivando un talento que inspira y un liderazgo real que avanza. Sin embargo, a pesar de los avances, las mujeres en el medio rural aún enfrentan retos significativos que el emprendimiento busca paliar.
El Auge del Emprendimiento Femenino Rural
Un cambio de tendencia notable es que cada vez más mujeres eligen quedarse en el medio rural, según estudios de la Cátedra de la lucha contra la despoblación de la Universidad de Zaragoza. En Aragón, casi 99.000 mujeres residen en el medio rural (datos de 2023 del Instituto Aragonés de Estadística), con una edad media de 51 años, que se reduce a los 36 años en el caso de las mujeres extranjeras. Más del 41% de ellas están ocupadas, mientras que solo un 5% se encuentra en paro.
Mariluz Hernández Navarro, profesora titular de Geografía y Ordenación del Territorio de la Universidad de Zaragoza y miembro de la Cátedra de despoblación, destaca el cambio "sustancial" en la sociedad aragonesa: "Hace 30 o 40 años, las mujeres se marchaban de los pueblos. Ahora, muchas se van, estudian y regresan". Este regreso, a menudo a los 35 años y tras formarse, se vincula con la búsqueda de estabilidad en su proyecto vital.
La presencia de mujeres en los pueblos es crucial para el mantenimiento de la población. Si la mujer decide irse del pueblo con una parte de la familia, el resto suelen marcharse con ellas. Además, su presencia en el medio rural, a menudo está vinculada a negocios del sector servicios, que ayudan a fijar población. Encontrar trabajo por cuenta ajena es más complicado y, cuando se quedan, lo hacen poniendo en marcha sus propios negocios: una peluquería, una academia, una tienda... Con ello, dan vida a sus pueblos.
Se observa también un cambio de tendencia respecto al deseo de quedarse en los pueblos. Ahora las madres quieren que sus hijos vivan en un pueblo grande o en una ciudad pequeña, lo que ayuda a revertir la despoblación. En un informe, más de 600 mujeres de todas las comarcas aragonesas señalaron como principales motivos para irse a vivir a localidades más grandes el contar con mayor actividad asociativa y cultural (21,5%), tener mayores oportunidades laborales (21,1%) y contar con mejores servicios sanitarios y asistenciales (20,4%).
Formación y Talento Femenino en Aragón
El número de mujeres con estudios superiores no deja de subir. En 2021, el 22% de las mujeres aragonesas tenían estudios superiores; frente a un 50% con estudios medios y un 27% con estudios básicos. Esto demuestra una base sólida de talento y preparación para emprender.
Desafíos y Soluciones para Emprendedoras Rurales
Carolina Llaquet, presidenta de Fademur (Federación de Asociaciones de Mujeres Rurales en Aragón), insiste en que las mujeres "somos plurales y diversas y el territorio aragonés es totalmente heterogéneo", pero reconoce "retos comunes". Es más difícil encontrar empleo por cuenta ajena en los pueblos que en las ciudades o cabeceras comarcales, lo que lleva a muchas mujeres al emprendimiento.
La "carencia de servicios básicos y las dificultades para conciliar" son cuestiones clave a resolver. Las dificultades para conciliar acaban frenando la trayectoria profesional, ya que los cuidados siguen recayendo principalmente en las mujeres, por tradición o por responsabilidad. Esta "sobrecarga" invisible lastra la proyección laboral. A pesar de ello, en Fademur constatan que cada vez son más las mujeres que deciden quedarse en sus pueblos.
“Estamos cada vez más formadas, más preparadas, con más deseo de permanencia, pero a veces nos vemos obligadas a marcharnos, principalmente, por la falta de empleo”, añade Llaquet, quien celebra el “cambio de tendencia” de que las mujeres prefieran que sus hijos se queden a vivir en sus pueblos “por la calidad de vida y la libertad respecto a la vida en la ciudad”. Desde 2018, los municipios de menos de 5.000 habitantes han ganado población femenina en España, según datos del Ministerio de Reto Demográfico.
La lista de retos pendientes es larga. Fademur anima a los partidos aragoneses a aprobar el Estatuto de las Mujeres Rurales, pendiente de recibir la luz verde del Parlamento aragonés desde la pasada legislatura, ya que consideran que marcará "un antes y un después" en el reconocimiento de sus derechos. Reclaman que se les escuche y que no se diseñen políticas para las mujeres del medio rural sin contar con ellas, teniendo en cuenta la casuística rural a la hora de impulsar proyectos y formación al emprendimiento.
Apoyos y Recursos para el Emprendimiento Femenino
Para impulsar el emprendimiento femenino, existen diversos recursos y programas:
Requisitos para Subvenciones al Emprendimiento
- Figurar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y en el I.A.E. desde la fecha inmediatamente anterior a la presentación de la solicitud de subvenciones.
- Contar con un plan de empresa de la actividad proyectada, elaborado en los términos previstos del apartado 4 del artículo 8.
- Haber realizado, en el periodo comprendido entre los 4 meses anteriores al inicio de la actividad y la fecha de solicitud de la subvención, una inversión en inmovilizado necesaria para el desarrollo de dicha actividad por una cuantía no inferior a 4.500 euros, sin incluir IVA o, en su caso, los impuestos indirectos equivalentes cuando sean susceptibles de recuperación o compensación.
- No se exigirá un mínimo de inversión en el caso de personas con discapacidad o mujeres víctimas de violencia de género.
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Red ARCE y Ecosistema Innovador
La Red ARCE cuenta con 45 centros de emprendimiento (viveros de empresas, incubadoras, espacios de coworking). 35 de estos centros están ubicados fuera de los municipios de las tres capitales de provincia de la Comunidad. ¿Te gustaría ampliar tus conocimientos sobre emprendimiento y competencias digitales en el medio rural? ¿Te gustaría formar parte del ecosistema innovador aragonés?
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Hablando entre emprendedores I El impacto de la Inteligencia Artificial en el Emprendimiento
Eventos y Encuentros para Emprendedoras
El calendario de eventos ofrece diversas oportunidades para el networking y la formación:
Agenda de Actividades para Emprendedoras
- Networking ARAME · Mayo (28 Mayo): Organizado por Leire Rial (Toot Suite). Dinámica diferente: 1 minuto para contar cómo llegaste hasta aquí, con tu foto proyectada. Picoteo, conexiones y 30 plazas disponibles. Costo: 18 € (IVA incl.).
Inscripción abierta. - I Comisión de Industria (4 Mayo): Espacio de encuentro y reflexión para analizar los principales retos de la industria aragonesa. Esta sesión aborda el absentismo laboral: causas, impacto y soluciones desde una perspectiva práctica.
Inscripción abierta Socias ARAME. - XI Jornada Arte y Salud (30 Abril): XI edición de la Jornada Arte y Salud.
Estos encuentros, a menudo presentados y conducidos por profesionales como consultoras de Marketing en Expressia o ilustradoras y artistas freelance, brindan una valiosa oportunidad para la "mesa de experiencias" y el intercambio de conocimientos. Temas como la "Inteligencia artificial al servicio de mujeres que inspiran" exploran la conexión entre la inteligencia artificial, la inteligencia emocional y el emprendimiento.
Mesa de Experiencias: Liderazgo Femenino e Innovación
La mesa de experiencias es un espacio clave para el intercambio de conocimientos y el impulso del liderazgo. En ella participan emprendedoras, ilustradoras y artistas freelance, consultoras de Marketing y presentadoras, compartiendo sus vivencias y la aplicación de la inteligencia artificial y emocional al servicio de mujeres inspiradoras. Esto demuestra el talento reconocido y el liderazgo real que caracteriza a las mujeres emprendedoras en Aragón.
| Categoría | Dato |
|---|---|
| Número de mujeres en el medio rural | Casi 99.000 |
| Edad media de las mujeres | 51 años |
| Edad media de mujeres extranjeras | 36 años |
| Porcentaje de mujeres ocupadas | Más del 41% |
| Porcentaje de mujeres en paro | 5% |
| Porcentaje de mujeres con estudios superiores (2021) | 22% |
