Mujeres Emprendedoras en Alicante: Datos, Desafíos y Recursos Clave

El emprendimiento femenino en la provincia de Alicante ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años, destacando por su innovación, sostenibilidad y contribución al desarrollo económico y social. En este artículo, exploraremos algunos casos de éxito de mujeres que han logrado destacar en diversos sectores, superando retos y abriendo camino para futuras generaciones.

El Auge del Emprendimiento Femenino en Alicante

Según datos del informe de la UMH sobre 'Actividad Emprendedora de las Mujeres en la Comunitat Valenciana de 2019 a 2021', en los últimos años ha habido un incremento del 38% en las iniciativas de gestión empresarial lideradas por mujeres en la Comunitat Valenciana. De este estudio se obtiene el perfil de la mujer emprendedora en la Comunidad Valenciana: joven, de entre 30 y 35 años; orientada al sector del consumo y servicios.

A pesar de este progreso, persiste una significativa brecha entre hombres y mujeres al emprender. «El emprendimiento femenino enfrenta aún barreras como la conciliación, la innovación o la financiación», ha afirmado la presidenta de la asociación de empresarias, directivas y profesionales de la provincia de Alicante (Aepa), Marcela Fernández. En 1996 nació este colectivo, que en la actualidad cuenta con 280 asociadas de diversos sectores empresariales.

La Importancia de la Visibilidad Femenina en el Emprendimiento

Es fundamental que las mujeres emprendedoras tengan visibilidad en los medios y en foros, ya que esto proporciona referentes para las niñas y adolescentes, mostrándoles que el emprendimiento es una opción viable para ellas. Además, la participación activa de las mujeres en el ámbito empresarial permite equilibrar el mercado y la sociedad, aportando una perspectiva femenina en la toma de decisiones y en la creación de soluciones innovadoras.

Irene Milián, emprendedora y consultora estratégica de negocios digitales, destaca que "las niñas y las adolescentes necesitan ver más referentes mujeres, líderes de negocios, en estas entrevistas para que puedan generar ese escenario de posibilidad".

La presidenta de Aepa, Marcela Fernández, ha asegurado: «Una forma de potenciar el emprendimiento es dar más visibilidad a las mujeres que han alcanzado el éxito empresarial en sus sectores».

Desafíos y Barreras

Marcela Fernández ha reconocido que las mujeres parten con desventaja en el ámbito profesional. «Existen muchas barreras, como la brecha salarial, la desigualdad de género en la ocupación, las barreras legales y la protección social que reciben». En general, se señala que las mujeres suelen tener profesiones menos cualificadas y concentran los contratos a tiempo parcial. «Lograr la equidad en el ámbito laboral es un desafío no solo para nuestro país sino para la economía mundial».

Aunque se ha progresado, aún queda trabajo pendiente en materia de emprendimiento femenino. Para Fernández, los datos evidencian una asignatura pendiente en el emprendimiento valenciano: la innovación. «Impulsar la innovación en pymes y emprendedores es urgente». Un impulso que debe llegar desde la formación: «Es fundamental, no solo cuando una mujer ha decidido emprender sino previamente».

Programas de Apoyo al Emprendimiento Femenino en Alicante

Diversas iniciativas y programas en la provincia de Alicante están diseñados para apoyar a emprendedores y empresas de reciente creación, con un enfoque especial en el impulso del talento femenino.

Fundeun y el Encuentro "Mujeres que Emprenden, Comunidades que Crecen"

El próximo 31 de marzo, Fundeun organiza una jornada dedicada al emprendimiento femenino como motor de transformación social y económica. Un espacio de conexión, aprendizaje y visibilidad para las mujeres que están construyendo el futuro de nuestra provincia. Bajo el nuevo liderazgo de su presidenta, Carmen Berbegal, Fundeun refuerza su compromiso con el talento femenino. El evento «Mujeres que Emprenden, Comunidades que Crecen» nace con un objetivo claro: demostrar que cuando una mujer emprende, no solo crea un negocio, sino que fortalece todo su entorno.

¿Por qué asistir a este encuentro? En un ecosistema empresarial en constante evolución, las redes de apoyo y la visibilidad son herramientas clave para el éxito. Esta jornada no es solo una serie de ponencias, es una plataforma de networking real donde:

• Compartiremos referentes: Conoceremos historias de éxito de emprendedoras que han superado barreras y han logrado escalar sus proyectos con propósito.
• Fortaleceremos la comunidad: Crearemos sinergias entre profesionales, instituciones y empresas para que ninguna idea se quede atrás por falta de apoyo.
• Impulsaremos el impacto local: Analizaremos cómo el liderazgo femenino es capaz de generar riqueza y bienestar en los municipios de la provincia de Alicante.

En Fundeun creemos que la innovación no tiene género, pero somos conscientes de que el camino del emprendimiento presenta retos específicos para las mujeres. Por ello, este evento busca dotar de herramientas, contactos y, sobre todo, de la confianza necesaria para que más mujeres den el paso de liderar sus propios proyectos.

• Fecha: Martes, 31 de marzo de 2026 - 9h30
• Lugar: Universidad de Alicante
• Inscripción: Gratuita hasta completar aforo.

Aepa tiene una línea de trabajo enfocada a potenciar iniciativas empresariales femeninas a través de colaboraciones con universidades como la UMH o la UA a través del Parque Científico o Fundeun.

Programa de Emprendedoras

El Programa de Emprendedoras es una iniciativa nacional dedicada a la promoción y apoyo a la actividad empresarial femenina. El objetivo principal de Emprendedoras es sensibilizar a las mujeres y su entorno sobre el autoempleo y la actividad empresarial. Si eres usuaria del programa Emprendedoras, te mantenemos informada a través de boletines, y te ofrecemos la posibilidad de participar en foros de cooperación e intercambio de experiencias. Con el apoyo de Emprendedoras, tu sueño empresarial está a solo un paso de convertirse en realidad.

Activa Àgora y Àgora Emprendedores

Uno de estos programas es Activa Àgora, impulsado por el Ayuntamiento de Alcoy, que ofrece entrenamiento gratuito durante tres meses para orientar, capacitar y tutelar a los emprendedores en el lanzamiento de sus empresas. Desde 2018, Activa Àgora ha recibido 136 proyectos empresariales, de los cuales se han seleccionado 60, resultando en la creación de 14 empresas, 21 de ellas continúan activas en la actualidad. Este programa se complementa con Àgora Emprendedores, un servicio de atención a quienes quieren poner en marcha su negocio, que ha contribuido a la creación de otras 14 empresas.

Otros Recursos y Apoyos

• Centros CEDES de la Diputación: Si vives en un municipio de la provincia y deseas obtener orientación y asesoramiento para desarrollar con garantías tu idea de negocio, para iniciar un proyecto empresarial o conocer qué otros servicios existen a disposición de emprendedores y empresas, puedes hacerlo través de los técnicos especialistas de los Centros CEDES de la Diputación. Son un Punto de Atención al Emprendedor (PAE). Con quince años en activo, es un programa ejemplificador en el ámbito del asesoramiento empresarial.
• SECOT: Si dispones de talento y no tienes medios, SECOT te ofrece su asesoramiento gratuito. Ponen toda su experiencia a tu disposición.
• Comunidad Reinventhadas: Puedes formar parte de la Comunidad Reinventhadas, donde encuentras el apoyo de otras empresarias y emprendedoras que se encuentran en la misma situación que tú.
• Programas formativos y de acompañamiento: Son programas formativos y de acompañamiento hechos por y para mujeres, cuyo objetivo es reforzar las capacidades emprendedoras y ofrecer formación, poniendo el foco en el fomento del emprendimiento social. Si no pueden ayudarte te derivan a las organizaciones o instituciones más especializadas.

Casos de Éxito en Alcoy

Entre los casos de éxito surgidos de estas iniciativas, destacan proyectos liderados por mujeres que han sabido adaptarse y prosperar a pesar de las dificultades. Algunos ejemplos notables son:

• Paqui Javaloyes: Community manager especializada en impulsar las redes sociales de empresas, especialmente en el sector de la hostelería. A pesar de la crisis sanitaria, se muestra optimista y perseverante en su objetivo de darse a conocer.
• Andrea (Arcana Detectives): Investigadora privada enfocada en el ámbito empresarial. Ha sabido adaptarse a las nuevas demandas surgidas a raíz de la pandemia, trabajando con nuevos sectores.
• Núria Tormo (Macrovital): Lidera un negocio de comida para llevar 100% vegana, ecológica, sin gluten, sin azúcar y baja en grasa. Junto a su equipo, ha logrado encontrar nuevas vías de negocio a pesar de los desafíos planteados por la pandemia.

Mujeres Influyentes en la Provincia de Alicante

El evento «Mujeres influyentes en la provincia de Alicante» reunió a diversas profesionales para destacar el talento, la inspiración y el mérito femenino. En este encuentro, se abordaron temas clave como la importancia de la mujer en la educación, la empresa y la salud, pilares fundamentales para el desarrollo de la sociedad.

Clara Cervera: Un Ejemplo de Transformación Personal y Profesional

Clara Cervera, empresaria e influencer con una cuenta de Instagram con 584.000 seguidores, compartió su historia de cómo pasó de trabajar en el sector bancario al mundo de la belleza. Su éxito se basa en la sinceridad, la constancia y la adaptación a los cambios de la plataforma, además de la creación de su propia marca de cosméticos, Clara Cervera Beauty.

Cervera recalca la importancia de sentirse bien con uno mismo y de dedicar tiempo al autocuidado, animando a otras mujeres a seguir sus pasiones y a perseguir sus sueños.

La Mujer en la Educación

La educación es la base del desarrollo de la sociedad, donde se inculcan valores y se fomentan estereotipos. Malén Ferrer, subdirectora de Newton College, destacó la importancia de trabajar en igualdad desde edades tempranas, ofreciendo oportunidades para que todos los estudiantes puedan desarrollar sus habilidades y potencial.

Rosa Sánchez, secretaria general de FEMPA, abogó por normalizar cualquier oficio desde la infancia, ya que los avances tecnológicos han permitido que las mujeres puedan acceder a prácticamente cualquier trabajo. Sin embargo, recordó que aún persisten estereotipos en los oficios considerados femeninos y masculinos.

El Papel de la Mujer en el Ámbito Empresarial

Esther Guilabert, secretaria general de la CEV, destacó la importancia del papel de la mujer en el liderazgo, la innovación y el crecimiento económico. Sin embargo, señaló que aún existen desafíos, como la brecha salarial y la escasa presencia femenina en puestos directivos.

Nuria Montes, secretaria general de Hosbec, defendió que el talento, el trabajo y el esfuerzo son lo que distingue a hombres y mujeres en una empresa. Destacó la importancia de la mujer en la competitividad empresarial, especialmente ante una población envejecida, y la necesidad de fomentar la educación en STEM entre las niñas.

Eva Toledo, presidenta de El Círculo-Directivos Alicante, hizo hincapié en que el talento no tiene género y subrayó la importancia de la formación para no quedarse atrás en el mercado laboral. Afirmó que las nuevas generaciones tienen un enfoque distinto sobre el esfuerzo necesario para lograr el éxito, y que en el ámbito directivo, las renuncias y el sacrificio son inevitables.

Ana Poquet, concejala de Turismo del Ayuntamiento de Alicante, resaltó el compromiso del Ayuntamiento con la igualdad y la visibilización del liderazgo femenino, destacando iniciativas como la Escuela de Talento Femenino, que ha formado a 3.000 mujeres en ocho años.

Datos Relevantes sobre la Mujer en el Ámbito Empresarial

El emprendimiento femenino no solo impulsa el crecimiento económico, sino que también promueve la igualdad de género y la sostenibilidad. Muchos techos de cristal se han roto los últimos años. Con la tecnológica, la revolución del siglo XXI es de las mujeres. No es que hace ya casi un siglo se incorporaran plenamente al mercado laboral, es que desde hace unos años son protagonistas de su propia aventura empresarial.