Guía de Libros Esenciales para la Empresa Familiar y el Pequeño Negocio
En un artículo reciente reflexionábamos sobre la necesidad de desconectar cuando se trabaja en la empresa familiar y se veranea con la familia y sobre cómo conseguirlo. Evidentemente si leemos libros de temas no relacionados con la empresa posiblemente la desconexión todavía será mayor. Sin embargo, hay algunas personas que no quieren dejar la empresa familiar totalmente aparcada en verano. Para aquellos que buscan nutrir su mente con conocimientos empresariales, presentamos una serie de recomendaciones literarias.
La Empresa Familiar y el Pequeño Negocio: Una Mirada Profunda
La empresa familiar y el pequeño negocio. Formato: Ebook. La idea de realizar este libro nació de la necesidad de entender, aceptar y solucionar ciertos problemas que se dan en los pequeños negocios y sobre todo en la empresa familiar. La motivación que me ha llevado a estar durante muchos meses escribiendo ha sido la de encontrar las respuestas a esos problemas que, pareciendo tan obvios, siguen siendo el caballo de batalla de los pequeños empresarios. Una de las razones por las que he realizado este libro es por el convencimiento de que las empresas familiares y los pequeños negocios son la base sobre la que se asienta una economía fuerte y son ellos los que mejor pueden ayudar a que el país salga adelante en los momentos más difíciles.
Creo que ayudar a estos negocios a entender los problemas a los que se enfrentan y a avanzar, es algo importante para ellos y para la economía del país. El libro contempla la historia de Europa y los Estados Unidos de América fundadas entre la Revolución Industrial y el 1914. No contiene información complicada, por lo que está recomendado para cualquier lector, siendo la prioridad de este libro el ser algo sencillo de leer y sin complicados términos de negocios que nos aburran en nuestra lectura. No solo trata de empresa, sino de motivación, de crecimiento personal con toques de atención en aspectos relacionados con la persona, más que con el propio negocio y que son la base para poder crear un proyecto de éxito. Apoyado en frases y pensamientos de grandes empresarios, pensadores, filósofos, inventores, etc., y mostrando con ejemplos y recordatorios aquellos temas que más influencia tienen en estas empresas. Escrito por Ignacio Aragoneses Cáceres.
ENTRE CHARLAS Y NEGOCIOS Cap. 9 "Los retos de una empresa familiar"
Ficha Técnica del Libro "La Empresa Familiar y el Pequeño Negocio"
| Característica | Detalle |
|---|---|
| Autor | Ignacio Aragoneses Cáceres |
| Editorial | Starbook Editorial, S.A. |
| ISBN | 9788415457619 |
| Idioma | Castellano |
| Número de páginas | 292 |
| Encuadernación | Tapa blanda |
| Fecha de lanzamiento | 16/07/2013 |
| Año de edición | 2013 |
| Plaza de edición | Es |
| Alto | 24.0 cm |
| Ancho | 17.0 cm |
| Grueso | 17.0 cm |
| Peso | 495.0 gr |
Recomendaciones Especializadas y Académicas para Empresas Familiares
Además de obras de carácter general, existen publicaciones muy específicas que abordan las complejidades de las empresas familiares. Aquí se destacan algunas de ellas, a menudo fruto de investigaciones y estudios profundos:
- Génesis del Consejo.
- Succeding generations: Realizing the dream of family business.
- The crucial roles of women in family businesses.
- Mediación en empresas familiares.
- Entepreneurs in every generation. How succesful family businesses develop their next leaders.
También se mencionan trabajos como Psychological ownership and the next generation, Manual de Gestão de Empresas Familiares, The role of values in family-owned firms (en A Global Revolution. Endurance and Transformation of Large Family Businesses in the World), Fusiones y adquisiciones en el ámbito de la empresa familiar (en Conflictos en torno a los patrimonios personales y empresariales y en El patrimonio familiar, profesional y empresarial. Sus protocolos), y Family firms and the contingent value of board interlocks: The Spanish case (en Family values and value creation. The fostering of enduring values within family-owned businesses). La historia de SEUR, al cumplir sus 70 años, se plasma en un libro resultado de la investigación llevada a cabo por Josep Tapies, Elena San Román y Águeda Gil.
Libros para el Desarrollo y Crecimiento del Pequeño Negocio
Para aquellos emprendedores y dueños de pequeños negocios que buscan maximizar su rendimiento y abordar desafíos operativos, existe una variedad de títulos que ofrecen consejos prácticos y estrategias innovadoras.
Dar para recibir (Go-Giver) de Bob Burg
Bob Burg es un autor de bestsellers en temas de negocios, ventas y liderazgo, con obras como El arte de la persuasión y Endless Referrals. En Dar para recibir (Go-Giver), Bob Burg cuenta la historia de Joe, un ambicioso go-getter que trabaja sin descanso, pero parece alejarse cada vez más de sus metas. Con la guía de un legendario consultor llamado Pindar, Joe debe seguir de cerca a varios emprendedores exitosos: un dueño de restaurante, un CEO, un corredor de bienes raíces y otros. Este cambio de mentalidad genera resultados inesperados y deja valiosas lecciones para el lector. A través de las “Cinco leyes del éxito estratosférico”, Burg enseña cómo alcanzar la realización personal y profesional dando más y recibiendo menos.
Buy Back Your Time de Dan Martell
Como dueño de una pequeña empresa, el tiempo es tu recurso más valioso. Entre promocionar tus productos, contratar un equipo, gestionar tus finanzas y crear materiales de marketing, es fácil ver cómo el día se te escapa de las manos. Martell comparte diversas estrategias para “recuperar” tiempo mediante la delegación, la subcontratación y la automatización de tareas. Esto incluye el “Buyback Principle”, que consiste en contratar ayuda para encargarse de las tareas más rutinarias del día a día, permitiéndote enfocarte en actividades que realmente generen ingresos. Buy Back Your Time también ofrece consejos prácticos y efectivos para evitar el agotamiento, priorizar tareas, aumentar las ventas y escalar tu negocio.
Chillpreneur de Denise Duffield-Thomas
Chillpreneur es una lectura imprescindible para emprendedores que quieren trabajar de forma más inteligente, no más dura (por ahora, solo está disponible en inglés). La autora, Denise Duffield-Thomas, invita a los lectores a adoptar un enfoque más relajado para los negocios: alcanzar el éxito sin esfuerzo excesivo ni estrés. La visión de Duffield-Thomas sobre el emprendimiento se basa en la libertad y la abundancia, en lugar de la restricción y la escasez. Además de estrategias sobre mentalidad financiera, la autora ofrece consejos prácticos sobre cómo ganar más trabajando menos, dominar los fundamentos del marketing, establecer precios y superar situaciones incómodas relacionadas con el dinero.
The E-Myth Revisited de Michael E. Gerber
The E-Myth Revisited (solo disponible en inglés) es la versión actualizada del libro original de Michael E. Gerber, The E-Myth (El mito del emprendedor), que relata lo que NO debes de hacer como dueño de una pequeña empresa. Uno de estos malentendidos es la creencia de que la experiencia técnica por sí sola es suficiente para dirigir una empresa exitosa. Gerber explica que muchos emprendedores creen erróneamente que ser bueno en una habilidad específica -ya sea hacer pasteles, reparar tuberías o diseñar- se traduce automáticamente en la capacidad de gestionar un negocio. El libro explica que los emprendedores exitosos deben asumir tanto su rol como técnicos como el de líderes/gerentes. Esto incluye construir sistemas y procesos que, en última instancia, resulten en un negocio más eficiente y financieramente sólido.
Mide lo que importa (Measure What Matters) de John Doerr
Cuando se trata de temas prácticos, Mide lo que importa (Measure What Matters) es tu guía. Este libro explora el poder de establecer metas tangibles y de crear tus objetivos y resultados clave (OKRs) para medir el éxito. Doerr relata cómo las empresas más destacadas de hoy -como Google, Bono y la Fundación Gates- han logrado el éxito al “medir lo que importa”. En otras palabras, se centran en las actividades que tienen más probabilidades de llevarlas hacia sus objetivos empresariales.
