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Comunicación

IV Feria de Empleo y Emprendimiento: Un Impulso para la Inserción Laboral y el Talento Joven

by Admin on 24/05/2026

Las Ferias de Empleo y Emprendimiento se consolidan como espacios cruciales para conectar a jóvenes talentos con el mercado laboral. En diversas regiones de España, se han celebrado o están próximas a celebrarse eventos que buscan dinamizar el empleo, ofreciendo oportunidades de conexión directa con empresas y facilitando la orientación profesional. Estas iniciativas no solo abordan la problemática del desempleo, sino que también ponen en valor la importancia de la formación y el desarrollo de habilidades para alcanzar metas profesionales.

La IV Feria de Empleo y Emprendimiento en FREMM: Un Foco en el Sector del Metal

La Federación Regional de Empresarios del Metal (FREMM) se prepara para ser un epicentro de oportunidades laborales. El próximo miércoles 27 de febrero, la FREMM acogerá la IV Feria de Empleo y Emprendimiento, organizada por la Cámara de Comercio de Murcia. Este evento está diseñado para servir como punto de encuentro entre empresas y jóvenes que buscan empleo, especialmente en el sector del metal.

La Feria contará con la participación de 29 empresas y entidades líderes en el sector del metal, todas ellas comprometidas con la inserción laboral juvenil en la Región. Durante la jornada, estas empresas y entidades dispondrán de stands donde darán a conocer su actividad y recogerán los currículums de los jóvenes interesados. Esto representa una oportunidad única para los participantes de contactar en un mismo espacio con numerosas empresas, conocer la realidad laboral de la mano de responsables de recursos humanos y entender qué esperan las empresas de sus profesionales.

Esta valiosa información permitirá a los jóvenes adecuar o reorientar su itinerario formativo, adaptándose a las demandas actuales del mercado. La oferta de puestos de trabajo es variada e incluye perfiles como:

  • Responsables de administración
  • Técnicos de mantenimiento y reparación de climatización
  • Operadores de control numérico
  • Comerciales de ventanas de aluminio
  • Electricistas para montaje de cuadros eléctricos
  • Entre otros.

Programa PICE y el Compromiso con el Empleo Juvenil

La IV Feria de Empleo y Emprendimiento en FREMM se enmarca dentro del Programa PICE, una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo y parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ) del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. El objetivo principal de PICE es favorecer la integración sostenible en el mercado de trabajo de jóvenes menores de 30 años que no se encuentran empleados ni llevan a cabo actividades formativas. Los técnicos del Programa PICE destacan que la elección del sector del metal para esta edición se debe a la alta demanda de empleo que viene generando en la Región de Murcia.

Además de la interacción directa con empresas, la Feria ofrecerá actuaciones complementarias, como ponencias sobre temas relacionados con el mercado laboral, que brindarán información y herramientas adicionales a los jóvenes.

Otras Ferias de Empleo y Emprendimiento en España

IV Feria de Empleo y Emprendimiento Bierzo

En Castilla y León, la Cámara de Comercio de León, en colaboración con el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), ha celebrado la IV Feria de Empleo y Emprendimiento Bierzo. Esta iniciativa, enmarcada dentro del Programa Talento Joven y cofinanciada por el ECYL y el Fondo Social Europeo a través del Programa FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027, atrajo a casi 1.000 jóvenes interesados en la oferta de 45 empresas e instituciones.

Javier Vega, presidente de la institución cameral, señaló que el diagnóstico de esta cuarta edición es que «sigue habiendo paro, pero también oferta de empleo». Jesús Blanco, gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, alabó la iniciativa por la oportunidad de encontrar un empleo.

IV Foro de Empleo y Emprendimiento de Alcantarilla

El "IV Foro de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Alcantarilla" se celebró el miércoles 16 de noviembre, en el Parque del Acueducto. Organizado por la Concejalía de Empleo y Comercio a través de la Agencia de Desarrollo Local, este foro es un punto de encuentro abierto entre empresas y quienes buscan una oportunidad laboral. El evento contó con la participación de algunas de las empresas y entidades de mayor relevancia de la Región, ofreciendo un tiempo personalizado a los demandantes de empleo.

Durante el foro, se llevaron a cabo tres ponencias de acceso libre. En ellas, los participantes aprendieron a conocer sus fortalezas y áreas de mejora para conseguir el empleo deseado, recibieron indicaciones sobre cómo buscar empleo en el mundo digital y descubrieron las mejores oportunidades. También fueron asesorados en el uso de las mejores herramientas de marketing personal y cómo llegar a más empleadores.

LEVEL UP: Un Evento Innovador para la Partida Profesional

LEVEL UP se presenta como un evento donde la partida profesional puede cambiar de nivel. Este espacio está diseñado para que jóvenes con ganas de trabajar conecten cara a cara con empresas reales y descubran oportunidades laborales en un solo día. La dinámica del evento incluye a 15 empresas en directo realizando entrevistas y conociendo perfiles en lo que se describe como un auténtico "speedrun del empleo".

Para participar, los interesados deben crear una cuenta, inscribirse en las ofertas de trabajo que se adapten a su perfil y acudir el día del foro con antelación a la hora de la entrevista. Algunas de las empresas participantes ofrecen puestos como Operarios/as de limpieza para supermercados o vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad para productos de lotería de la ONCE en Valencia.

LEVEL UP también presenta conferencias clave:

  • Conferencia: ¿NPC o protagonista? Decide tu rol. Esta charla está pensada para ayudar a los asistentes a tomar el control de su propia partida profesional.
  • En busca de talento, ¿qué valoran las empresas? Este bloque de charlas rápidas, directas y con mucho "loot" útil para la búsqueda de empleo.

4ª Feria Regional de Empleo y Formación del SEF

El SEF (Servicio de Empleo y Formación) celebró su 4ª Edición de la Feria Regional de Empleo y Formación, bajo el lema "¡Generando Futuro!". Esta feria busca destacar la importancia de imaginar cómo conseguir las metas que se desean alcanzar y decidir la mejor ruta para lograr los objetivos. El SEF ofrece un Espacio Común con diferentes caminos, todos leading a la realidad del mercado laboral y proponiendo nuevas oportunidades para generar el futuro.

En esta edición, los participantes encontraron más de 60 empresas y entidades de referencia regional, nacional e internacional, potenciales empleadores en la Región. También disfrutaron de "FLASHES Formativos" para desarrollar habilidades personales y conocer los recursos que el SEF ofrece para la búsqueda de empleo. Se contó con los servicios y atención personalizada de "TU OFICINA SEF" y el espacio "SEF EMPRENDE", que representó la red del ecosistema emprendedor de la Región de Murcia.

Como novedades, esta edición incluyó el espacio "CONECTANDO GENERACIONES", donde se pudieron explorar oportunidades de empleo con tradición y relevo profesional. Además, hubo una conexión en directo con el programa de radio “MÁS DE UNO” en ONDA CERO, ofreciendo entrevistas e información durante toda la feria, y un Espacio Creativo dinamizado por FUNDACIÓN LEGADO HUMANO NATURAL. La feria también promovió la sostenibilidad, invitando a los asistentes a recargar botellas de agua en diferentes puntos del edificio.

IV Feria de Empleo, Emprendimiento y Comercio de San Roque

La IV Feria de Empleo, Emprendimiento y Comercio de San Roque, aunque se abrió de manera presencial, puso a disposición en su web municipal toda la información relativa a esta actividad. La teniente de alcalde delegada de Empleo y Comercio, Belén Jiménez, expresó la expectativa de que esta edición superara los buenos resultados de las anteriores, esperando que fuera una gran oportunidad para las personas del municipio y la comarca en situación de desempleo o que buscan mejorar laboralmente, y un gran escaparate para las empresas y entidades colaboradoras. La feria congregó a una representación del comercio, tejido empresarial, entes locales y agentes sociales del Campo de Gibraltar relacionados con el empleo.

Casos de éxito y Perfiles Profesionales Relevantes

Los eventos de empleo y emprendimiento no solo ofrecen oportunidades laborales, sino que también son plataformas para el intercambio de conocimientos y experiencias. A menudo, se incluyen ponencias y charlas de profesionales destacados que comparten su visión y trayectoria.

Algunos ejemplos de perfiles que han participado en este tipo de eventos incluyen:

  • Actrices y presentadoras valencianas con experiencia en series de televisión reconocidas.
  • Directores generales y fundadores de escuelas superiores de arte y tecnología.
  • Desarrolladores web, publicistas y formadores con una combinación de creatividad y conocimientos técnicos.

Estos ejemplos demuestran la diversidad de perfiles que buscan y encuentran oportunidades en estas ferias, así como la importancia de la experiencia y la formación en el mundo laboral actual.

Empresas en busca de Talento: ¿Qué valoran?

En el contexto de estas ferias, las empresas buscan perfiles específicos para cubrir sus necesidades. Es fundamental que los candidatos entiendan qué valoran las empresas para poder destacar. Aquí se presentan algunos ejemplos de lo que buscan ciertas empresas:

Empresa/Entidad Puestos Solicitados / Perfil Deseado Ubicación / Sector Requisitos Adicionales
Comismar Serveis Futurs Operarios/as de limpieza Distintos supermercados (arco mediterráneo, entre Sinarcas y Utiel) Trabajo en equipo para mantenimiento de centros
Inserta Empleo Vendedores y vendedoras Provincia de Valencia Acreditación de discapacidad, venta de productos de lotería ONCE
Empresa sin nombre específico (para gestión de infraestructura tecnológica) Profesionales de tecnología Gestionar, mantener y optimizar infraestructura tecnológica (sistemas, redes, aplicaciones) Garantizar el correcto funcionamiento de sistemas

Las empresas valoran no solo las habilidades técnicas, sino también el trabajo en equipo, la capacidad de adaptación y el compromiso con la eficiencia operativa. La diversidad e inclusión también son factores importantes, como lo demuestra la búsqueda de vendedores con acreditación de discapacidad por parte de Inserta Empleo.

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