La Importancia Estadística de las PYMES en el Mundo

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) no son solo piezas de la maquinaria económica, sino que son los motores que impulsan el progreso mundial, especialmente en los países en desarrollo. Estas empresas catalizan tanto el crecimiento económico como el progreso social.

Impacto Económico y Social de las PYMES

Las PYMES representan la mayoría de las empresas en todo el mundo y son importantes contribuyentes a la creación de empleo y al desarrollo económico mundial. La ONU las considera la espina dorsal de la economía y las mayores empleadoras del mundo, ya que generan entre el 60% y el 70% del empleo y producen el 50% del PIB mundial. Su producción es mucho más flexible, lo que permite añadir y quitar productos más fácilmente.

Contribución al PIB y al Empleo

En las economías emergentes, las PYMES contribuyen con un asombroso 33% del PIB y crean el 45% de los empleos formales. Las PYMES formales contribuyen hasta el 40% del ingreso nacional (PIB) en las economías emergentes. Estas cifras son significativamente más altas cuando se incluyen las PYMES informales.

Con una estimación de entre 25 y 30 millones de PYMES formales en todo el mundo, incluidos entre 3 y 4 millones solo en América Latina, su impacto es innegable. Las pequeñas empresas representan el 90% de todas las empresas y son responsables de casi el 70% tanto de los puestos de trabajo como del producto interior bruto (PIB) en todo el mundo.

Según las estimaciones realizadas por el Banco Mundial, para 2030 se necesitarán 600 millones de empleos para absorber la creciente fuerza laboral mundial, lo que hace que el desarrollo de las PYMES sea una alta prioridad para muchos gobiernos de todo el mundo. En los mercados emergentes, las PYMES generan la mayoría de los empleos formales, creando 7 de cada 10 empleos.

Si todas las PYMES cerraran, el PIB y la economía mundial se hundirían con ellas. Está claro que sin las PYMES, el país se vería estancado y su economía no progresaría.

Efecto Dominó de la Creación de Empleo

Cada empleo formal creado por una PYME desencadena una reacción en cadena, lo que aumenta la productividad local y hace circular los salarios dentro de las comunidades. En regiones afectadas por la crisis, como El Salvador y Guatemala, estas empresas ofrecen alternativas vitales a la participación en pandillas, la migración ilegal y la pobreza persistente, y brindan estabilidad y esperanza.

Las PYMES no solo cubren las brechas de empleo, sino que configuran activamente una fuerza laboral más inclusiva. Al priorizar las diversas prácticas de contratación, empoderan a los grupos marginados, incluidos los jóvenes, las mujeres, los trabajadores de más edad y los que tienen menos habilidades. Este enfoque no solo reduce la pobreza y la desigualdad, sino que también aprovecha los grupos de talentos ignorados, lo que impulsa la innovación y el desarrollo sostenible.

En muchos países en desarrollo, las PYMES son la principal fuente de empleo e impulsan tanto el crecimiento económico como la innovación. Su alcance se extiende más allá de los centros urbanos, fomentando el crecimiento y la prosperidad en las zonas rurales y contribuyendo a una distribución de ingresos más equitativa. Al reconocer y utilizar conjuntos de habilidades subestimadas, las PYMES desempeñan un papel crucial en la construcción de economías resilientes y sostenibles. De alguna manera, la creación de nuevas empresas da la seguridad de una continua evolución por el cuidado de las personas y su bienestar.

Logro de los Objetivos Globales

Las PYMES desempeñan un papel crucial en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, en particular el ODS 8, que se centra en el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el pleno empleo y el trabajo decente para todos. A través de sus enfoques innovadores y su compromiso con el empleo equitativo, estas empresas están construyendo una economía global más inclusiva.

En todos los países y en todos los niveles de desarrollo, las PYMES tienen un papel importante que desempeñar en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo el crecimiento económico inclusivo y sostenible, proporcionando empleo y trabajo decente para todos, promoviendo la industrialización sostenible y fomentando la innovación y reduciendo desigualdades de ingresos.

Desafíos y Oportunidades para las PYMES

A menudo se desconoce por qué aún este tipo de empresas no son reconocidas por su invaluable labor. Sin embargo, estas empresas vitales se enfrentan a inmensos desafíos que amenazan su supervivencia y crecimiento, desde el acceso limitado al capital y los mercados hasta la inestabilidad política, la corrupción y los problemas de seguridad.

Barreras al Crecimiento

Según el Foro Económico Mundial, el 67% de las PYMES afirman que la supervivencia es su principal desafío. Obstáculos como la debilidad de los entornos empresariales, la falta de formación empresarial y los sectores subdesarrollados impiden aún más su crecimiento.

Las PYMES y las empresas medianas suelen estar en primera línea de las turbulencias globales. El aumento de las tensiones geopolíticas, la crisis energética, las interrupciones de la cadena de suministro, la hiperinflación y los fenómenos meteorológicos extremos son solo algunas de las dificultades que harán que la próxima década sea exigente. De hecho, algunas estimaciones sobre el cierre de pequeñas empresas como consecuencia del COVID-19 llegan hasta un tercio del cierre definitivo debido al impacto de la pandemia.

Esto lleva a muchas de las que quedan a dejarse absorber por un enfoque centrado en la supervivencia y el crecimiento, lo que a su vez les impide a menudo considerar otros elementos esenciales para prosperar a largo plazo. Según el informe, el principal reto que preocupa actualmente al 67% de los directivos de PYME y empresas medianas es la supervivencia y la expansión, y casi la mitad de ellos destacan el talento como uno de sus principales retos. En comparación, solo el 25% afirma que una de sus principales áreas de interés es la tecnología y la innovación y solo el 7% destaca la sostenibilidad como un reto clave.

Los principales retos a los que se enfrentan los directivos de PYME y empresas medianas:

• Supervivencia y expansión (67%)
• Talento (48%)
• Tecnología e innovación (25%)
• Sostenibilidad (7%)

Acceso a la Financiación y Recursos

El Banco Mundial señala que es menos probable que las pequeñas empresas obtengan préstamos que las grandes y, a menudo, dependen de fondos internos, efectivo de la familia y ahorros personales para financiar sus empresas. El nivel actual de necesidades financieras insatisfechas para las pequeñas empresas está creciendo. Alrededor de 65 millones de empresas de países en desarrollo tienen una necesidad de financiación insatisfecha de alrededor de 5.2 billones de dólares al año.

Las PYMES enfrentan desafíos y obstáculos significativos, como disrupciones en la cadena de abastecimiento, volatilidad monetaria, barreras culturales e idiomáticas, acceso a capital de trabajo y asuntos relacionados con pagos internacionales. Más del 90% de las PYMES está enviando y recibiendo pagos activamente hacia y desde al menos tres países diferentes. Sin embargo, preocupa notar que un impactante 80% de estas PYMES no está preparada o carece de confianza para manejar la volatilidad monetaria.

La Importancia de la Estadística

¿Sabías que la importancia de la estadística en una empresa va más allá de hacer análisis cuantitativos? Para que una compañía sea exitosa necesita contar con factores de medición que permitan analizar los procesos, clientes, ventas, proyectos, todo dentro y fuera de ella. La estadística es una herramienta de gran valor para las pequeñas y grandes empresas. Pero no se trata de establecer cifras y ya.

En la actualidad, el flujo de información es constante y amplio. Sería impensable aplicar modelos estadísticos tradicionales en una dinámica corporativa que hoy está hiperconectada y se mueve a un ritmo acelerado. Los datos que se estudian no solo son del presente, también hay que incluir los del pasado. No existe un área en las empresas que esté exenta de lograr objetivos y metas con el uso de las ciencias numéricas. Si aún no aplicas esta ciencia en tu compañía, es momento de hacerlo.

Impulsando el Potencial de las PYMES

Empoderar a las PYMES va más allá del simple desarrollo económico. Es invertir en el potencial humano, mantener la competitividad en los mercados globales y lograr un futuro más inclusivo y sostenible. Especialmente en los mercados emergentes, donde los buenos empleos escasean, cuando las pequeñas empresas tienen éxito, las familias y las comunidades prosperan.

Innovación y Resiliencia

La contribución de las PYMES a la dinámica de la innovación ha aumentado en las últimas décadas, a medida que el crecimiento de los ingresos, una mayor demanda del mercado y las tecnologías cambiantes han permitido a las PYMES fortalecer sus ventajas comparativas y reducir las desventajas estructurales derivadas de las limitaciones de recursos y la capacidad limitada de cosechar economías de escala.

Si bien no todas las PYMES son innovadoras, las empresas nuevas y pequeñas a menudo son la fuerza impulsora detrás del tipo de innovaciones radicales que son importantes para el crecimiento económico, ya que pueden trabajar fuera de los paradigmas dominantes, explotar oportunidades tecnológicas o comerciales que han sido desatendidas por los más establecidos. Por ejemplo, las PYMES representan aproximadamente el 20% de las patentes, una medida de innovación, en campos relacionados con la biotecnología en Europa.

Estar preparado para el futuro incluye tres capacidades básicas diferentes:

• Crecimiento a largo plazo: Capacidad de generar una solidez financiera duradera impulsada por modelos de negocio, productos y/o servicios innovadores.
• Impacto social: Capacidad no solo de abordar las externalidades potenciales tanto positivas como negativas sino, lo que es más importante, que cualquier resultado empresarial afecte a la sociedad de forma positiva y en consonancia con los objetivos medioambientales, sociales y de gobernanza.
• Capacidad de adaptación: Habilidad para desarrollar altos niveles de resiliencia y agilidad, que permitan a la empresa recuperarse en tiempos difíciles e identificar y aprovechar las oportunidades a medida que surgen, y crear disrupción en los modelos de negocio del futuro.

Estrategias Inteligentes para el Futuro

Las empresas más pequeñas pueden aprovechar sus canales de comunicación más rápidos y sus estrechas relaciones para iniciar y ejecutar la transformación digital a un ritmo más rápido que las grandes corporaciones, que a menudo luchan por superar la inercia y motivar a los empleados para el cambio. Priorizar y comunicar la cultura y los valores de la organización, utilizando prácticas informales de RR.HH. en beneficio de la empresa, además de dar prioridad a la adecuación empleado-organización tanto (o más) que a las aptitudes y la experiencia.

Aunque las PYMES y las empresas medianas pueden hacer gran parte del trabajo necesario por sí mismas, también es necesario que el ecosistema y el entorno político más amplios las apoyen. Las PYMES y las empresas medianas tienen una capacidad y una fuerza únicas para pivotar sus modelos de negocio y estar preparadas para el futuro. Debemos ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Expansión Internacional y Digitalización

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son la columna vertebral de las economías de todo el mundo, impulsan la innovación y la creación de empleo. El 72% de las PYMES encuestadas cree que la expansión internacional tiene como resultado un aumento de los ingresos y de la base de clientes, reconociendo el potencial de los mercados internacionales para proporcionar las oportunidades de crecimiento que necesitan para tener éxito.

La PYME de la industria de venta al por mayor esperan la escalada más significativa en ingresos por exportación, con un aumento estimado de 21 puntos porcentuales entre 2021 y 2023. Además de expandir sus bases de clientes, las PYMES también están recurriendo a más proveedores para aumentar la agilidad y la resiliencia. En promedio, los encuestados trabajan hoy con 22 proveedores, contra 17 proveedores hace dos años. Muchos planean seguir con este crecimiento - los encuestados esperan trabajar con un promedio de 30 proveedores dentro de los próximos dos años.

Una gran mayoría (58 a 65%) de las PYMES está adoptando una actitud positiva y una buena disposición hacia la digitalización, hoy y en el futuro próximo. El nivel de digitalización varía por industria.

Aunque las pequeñas y medianas empresas (PYMES) vieron un éxito significativo al volverse globales, expandir una empresa fuera del país puede ser una tarea abrumadora. Las PYMES a menudo tienen recursos limitados, tanto financieros como de otras índoles, lo que puede hacer difícil establecer una presencia en un mercado extranjero. A esta debilidad percibida se le agrega la vulnerabilidad de las cadenas de abastecimiento globales. Sin acceso a soluciones de pago diseñadas específicamente para sus necesidades, las PYMES podrían enfrentarse a fees por transacciones más altos, tiempos de procesamiento más largos y mayor complejidad a la hora de manejar las tasas de cambio y otras consideraciones financieras.

En las comunidades que luchan contra la violencia y la falta de oportunidades, las PYMES prósperas ofrecen más que solo empleos: brindan motivos para quedarse, desarrollar habilidades e invertir en el futuro. Cada pequeña empresa exitosa fortalece el tejido de su comunidad, lo que aumenta la resiliencia y fomenta la innovación. Al apoyar a las PYMES, no solo fomentamos el crecimiento económico, sino que invertimos en un futuro mejor, más inclusivo y resiliente para todos. Estas pequeñas empresas están demostrando que, en lo que respecta al impacto global, el tamaño no es una limitación.