II Escuela de Empoderamiento y Liderazgo en Femenino y Plural

La Segunda Escuela de liderazgo “Más mujeres participando, mayor equidad” es una iniciativa fundamental que busca fortalecer el rol de las mujeres en la esfera pública y política. Esta edición, que se llevó a cabo entre febrero y marzo, contó con la participación de 57 lideresas, demostrando el creciente interés y la necesidad de este tipo de espacios.

El objetivo principal de esta escuela es que las mujeres aprendan a ejercer su liderazgo y participen activamente en espacios de elección popular y de decisiones, siempre desde su ser mujer y con una perspectiva de género y equidad.

Esta iniciativa se enmarca dentro de un proyecto de cooperación internacional subvencionado por el Ayuntamiento de Puzol (España) y apoyado por la Alcaldía Municipal de Santa Lucía. Responde a la necesidad detectada de una mayor presencia de mujeres en posiciones de liderazgo en la política municipal. Partiendo de ese contexto, se hacen necesarias herramientas de empoderamiento y liderazgo, habilidades de comunicación y negociación que precisan de una formación para su pleno rendimiento, y que serán aportadas en este proyecto.

Objetivos de la Escuela de Empoderamiento y Liderazgo

La Escuela establece una serie de objetivos claros y concisos para guiar su programa formativo:

• Capacitar y dar herramientas a las participantes para fortalecer su liderazgo para la participación política y electoral asertiva con enfoque de género.
• Desarrollar capacidades en elaboración de planes de acción con enfoque de género y que se puedan cumplir.
• Fortalecer las habilidades comunicativas de las mujeres en espacios públicos y sociales.
• Brindar a las mujeres la oportunidad de formarse para el ejercicio pleno de su ciudadanía y una participación política activa y eficaz, desde la perspectiva de género, a fin de que desarrollen y fortalezcan su liderazgo.

Formación Específica y Desarrollo de Capacidades

La Escuela ofrece una capacitación específica sobre la legislación y las normas que rigen las Juntas de Acción Local y Juntas de Acción Comunal, su constitución y reglamento, con las acciones que pueden y deben emprender, sus competencias y límites. Además, la Escuela brinda a sus participantes un aprendizaje vivencial de desarrollo de capacidades lúdicas y teatrales de expresión corporal.

La Escuela y la Fundación Mujer y Futuro, con el apoyo de la IAF para el proyecto “Empoderamiento integral para la igualdad de género de las organizaciones de mujeres del municipio de Bucaramanga”, reafirma su convicción de que las mujeres somos agentes de cambio y tenemos las capacidades de participar activamente en procesos electorales que generen cambios y mejoramiento de las vidas de las mujeres y la ciudadanía.

Desafío y Superación de Estereotipos de Género

Un pilar fundamental de la Escuela es el abordaje de los estereotipos de género, buscando empoderar a las mujeres para que rompan barreras:

• Desafiando y superando los estereotipos de género: Identificar y comprender los estereotipos de género que existen en la sociedad y en las propias percepciones de cada uno.
• Proporcionar las herramientas y el conocimiento para desafiar y superar estos estereotipos, empoderando a las mujeres para definir sus propias identidades y aspiraciones independientemente del género.
• Identificar y superar obstáculos personales y profesionales proporcionando estrategias y habilidades para superarlos avanzando hacia el logro de sus objetivos y su máximo potencial.
• Promover el empoderamiento personal: Promover la confianza en sí mismos y la autoestima de los participantes para que puedan tomar decisiones reflexivas y decisivas en su vida personal y profesional.

El proyecto incluye el Foro Internacional “Liderazgo y Participación Política de las Mujeres”, un espacio crucial para el intercambio de experiencias y conocimientos en la materia.

Participación y Colaboración

Esta iniciativa no sería posible sin el apoyo de diversas entidades, lo que subraya la importancia de la colaboración para el avance de la equidad de género y el empoderamiento femenino:

La Escuela se lleva a cabo en la Avenida de la Trinidad, 61, un espacio dedicado a la formación y el desarrollo de estas lideresas.