Reconocimiento al Talento Joven: Galas de Premios a Jóvenes Empresarios en España

Guadalajara volverá a vestirse de gala para reconocer el esfuerzo de sus jóvenes emprendedores. La Diputación de Guadalajara y la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Guadalajara han presentado la segunda edición del Premio Juventud Empresarial, una iniciativa que pretende reconocer el trabajo y la capacidad innovadora de los emprendedores de la provincia.

Este compromiso con el talento joven y el tejido empresarial busca reconocer el esfuerzo, la innovación y la valentía de quienes deciden dar el paso de emprender. La primera edición ya demostró la existencia de una gran proyección empresarial en la provincia, además de que destacó especialmente el papel de las mujeres jóvenes empresarias, "cada vez más notable en nuestra tierra". "Emprender en Guadalajara merece la pena."

Premio Juventud Empresarial en Guadalajara

La presentación del certamen se ha celebrado en la sala de prensa de la Diputación Provincial con la participación del presidente de AJE Guadalajara, Andrés Saboya, y de la vicepresidenta primera y diputada delegada de Economía y Hacienda, Susana Alcalde. Susana Alcalde subrayó el compromiso de la institución provincial con quienes deciden dar el paso de emprender: "Volvemos a apostar por el talento joven y el tejido empresarial con el objetivo de reconocer el esfuerzo, la innovación y la valentía".

La gala de entrega de premios tendrá lugar en Sigüenza durante el mes de octubre. La gala de entrega tendrá lugar en octubre de 2026 en Sigüenza, en una apuesta por acercar la actividad empresarial y asociativa al medio rural. El premio distinguirá a un ganador principal y podrá conceder hasta dos accésits.

El premio está abierto a todos los empresarios menores de 41 años, estén o no asociados previamente a AJE. El certamen está dirigido a empresarios menores de 41 años, conforme a los criterios establecidos por la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE). Además, no será necesario pertenecer a AJE Guadalajara para optar al galardón. Las candidaturas podrán ser presentadas tanto por los propios emprendedores como por la junta directiva de la asociación, que será la encargada de valorar las propuestas y decidir los reconocimientos finales.

Durante el acto, los responsables de la iniciativa subrayaron que el objetivo es dar visibilidad al talento joven de Guadalajara y reforzar el tejido empresarial de la provincia, especialmente en municipios donde el emprendimiento puede contribuir a fijar población y generar actividad económica.

Por su parte, Andrés Saboya hizo hincapié en la evolución de AJE desde su creación en noviembre de 2024. Con una base social que ya ronda los 200-300 jóvenes empresarios gracias a su integración en CEOE-CEPYME, la asociación busca ahora fortalecer su estructura. Más allá del galardón, AJE ha diseñado una estrategia para "recorrer los pueblos de la provincia" y generar sinergias. Saboya recalcó la importancia de que los empresarios afincados en entornos rurales sientan la asociación como algo accesible.

Ceremonia de entrega de premios en Guadalajara, destacando el apoyo al emprendimiento rural.

Aterrizaje de Talento: Innovación y Formación Experiencial en Zaragoza

La primera edición de Aterrizaje de Talento, un programa de descubrimiento y desarrollo del talento joven con el que colabora el Ayuntamiento de Zaragoza e impulsado por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza), ha concluido con una reciente gala final. El acto de clausura del programa, del que también forman parte Fundación Ibercaja y el Gobierno de Aragón, ha congregado a los 19 participantes del programa, mentores, formadores y representantes del tejido empresarial aragonés y de las entidades colaboradoras.

Proyectos Presentados y Reconocimientos

Durante la gala, se han sucedido las presentaciones de los 16 proyectos ante un jurado especializado y el público asistente, que ha valorado las propuestas en tiempo real a través de una herramienta digital de votación. Las ideas presentadas han abarcado ámbitos muy diversos: desde una aplicación de salud bucodental infantil, una marca deportiva sostenible o una plataforma para jóvenes migrantes, hasta proyectos de animación, diseño de marca, música, moda o inteligencia artificial aplicada a drones; un reflejo de la amplitud y la creatividad del talento joven aragonés.

Al término de las presentaciones, los diecinueve participantes han recibido su diploma acreditativo por su participación en el programa. El proyecto ganador de Javier Bierge y María Girón ha recibido el Kit de Desarrollo de Talento, un pack de herramientas y recursos para seguir desarrollando su proyecto. El programa ha tenido participantes desde los 16 años y la edad media de todos los participantes ha sido de 22,5 años, cumpliendo ampliamente el objetivo de apoyar a los emprendedores de edades más tempranas.

Aprender Haciendo: Una Metodología Innovadora

Lo que distingue a Aterrizaje de Talento no es únicamente la formación recibida, sino cómo se les ha impartido. El programa ha combinado sesiones teóricas con dinámicas experienciales fuera del aula: los participantes han salido a la calle a presentarse ante desconocidos, han realizado encuestas a empresas para validar sus ideas, han grabado vídeos espontáneos de sus proyectos y han trabajado con herramientas de inteligencia artificial como asistentes creativos. Una metodología que ha convertido cada sesión en un reto real, no en un ejercicio académico.

El itinerario se ha estructurado en tres fases:

• Fase Explorar: Los jóvenes identificaron y pusieron nombre a su talento, trabajando la marca personal y la exposición pública.
• Fase Aterrizar: Dieron forma a sus ideas, definieron audiencias, construyeron mapas de stakeholders, desarrollaron su presencia digital y aprendieron a comunicar su propuesta con claridad.
• Fase Decidir: Se enfrentaron a la exposición real, a la toma de decisiones y a pensar en sus próximos pasos con criterio y confianza.

La Clave de los Mentores y Formadores

Una parte fundamental del valor del programa ha sido el acompañamiento de profesionales del ecosistema emprendedor aragonés que han actuado como formadores y mentores a lo largo de estos tres meses. Jano Cabello trabajó con los participantes la marca personal desde la autenticidad, ayudándoles a identificar qué les hace reconocibles sin perder su esencia. Daniel Palacio les acompañó en la construcción de su presencia digital, desde la optimización de perfiles hasta la creación de contenido con estrategia. Amparo Coiduras y Daniel Martin les guiaron en el proceso de dar forma concreta a sus proyectos, usando herramientas creativas y de negocio. Ester Rivas trabajó el impacto público, el lenguaje corporal y la capacidad de presentarse con seguridad. María Cortés les enseñó a contar su historia sin sonar a pitch empresarial, desde el storytelling personal más genuino.

Además de la formación grupal, cada participante ha contado con una mentoría individual en la recta final del programa, en la que cada participante recibió orientación personalizada sobre su recorrido, sus fortalezas y sus próximos pasos.

Origen: El Proyecto EL GARAJE

Aterrizaje de Talento es el primer programa del proyecto EL GARAJE, participado por el Ayuntamiento de Zaragoza. Se trata del laboratorio de emprendimiento juvenil dirigido a jóvenes de 16 a 25 años. Durante tres meses, los participantes exploran y desarrollan sus talentos e ideas a través de formación práctica, mentorías individuales y retos experienciales. El programa es gratuito y está abierto a jóvenes con residencia o vínculo con Aragón, además de estar estructurado en tres programas complementarios pero independientes: AterrizAJE de Talento, Pilotaje de Proyectos y Aceleración de Empresas, que acompañan a jóvenes desde la idea hasta crear su empresa.

Sobre AJE Zaragoza

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Zaragoza (AJE Zaragoza) es una asociación independiente, dinámica y sin ánimo de lucro fundada en 1990 por un grupo de empresarios que compartían intereses y se enfrentaban a problemas comunes.

Ilustración de la metodología de "Aprender haciendo" y las fases del programa Aterrizaje de Talento.

VII Edición de los Premios AJE Canarias: Visibilidad y Reconocimiento al Impulso Regional

La Asociación de Jóvenes Empresarios de Canarias recuerda que el plazo para presentar candidaturas a la VII Edición de los Premios AJE Canarias 2026 cierra el próximo jueves 15 de mayo. Estos galardones reconocen a quienes, desde Canarias, están construyendo proyectos empresariales reales: con impacto económico, generación de empleo y apuesta por la innovación.

María Delgado, presidenta de AJE Canarias, reafirmó el propósito de la convocatoria: “Canarias tiene un tejido emprendedor joven, potente y muchas veces invisible. Estos premios existen para cambiar eso.” Arianna Gassmann, presidenta de AJE Tenerife, vive esta edición con especial significado: “Son mis primeros Premios AJE Canarias al frente de AJE Tenerife y eso tiene un peso personal importante. Quiero que esta edición deje huella, que los premiados recuerden este año como un punto de inflexión en su trayectoria.”

Abraham Gil Sicilia, presidente de AJE Tenerife Under 30, apeló a quienes aún dudan: “Muchos de los que deberían presentarse no lo hacen porque creen que todavía no es su momento. Eso es un error.”

El archipiélago canario como escenario de innovación y desarrollo empresarial joven.

Comparativa de Iniciativas para Jóvenes Empresarios

Para ofrecer una visión clara de las distintas iniciativas, a continuación se presenta una tabla comparativa de los programas y premios destacados:

Colaboración y éxito, pilares del ecosistema de jóvenes empresarios.