Programa Entreiguals: Mentoría y Acompañamiento en la Facultad de Ciencias Sociales de la UV
El programa Entreiguals es la propuesta de la Universitat de València para facilitar la incorporación a la Universitat, tanto académica como social, del estudiantado de nuevo acceso y del estudiantado de intercambio. Ser mentor o mentora significa establecer una relación de ayuda y acompañamiento con estudiantes de nuevo acceso o incoming.
Beneficios de la Mentoría para el Estudiantado de Nuevo Acceso y de Intercambio
Disponer de un compañero o compañera que facilite a tiempo toda la información y recursos de la Universitat contribuye a resolver dudas, encontrar información, saber cómo hacer uso de los recursos académicos, situar aulas, laboratorios y departamentos, conocer cómo contactar con el profesorado, descubrir las posibilidades de participación y actividades complementarias, etc.
Rol y Ventajas de Ser Mentor o Mentora Entreiguals
Ser mentor o mentora Entreiguals implica establecer una relación de acompañamiento y de ayuda a los y las estudiantes que acaban de incorporarse a la Universitat de València. Con la formación prevista y siguiendo las indicaciones del profesorado implicado de cada centro, contribuiréis a promover la integración académica, personal y social del nuevo estudiantado.
La mentoría del programa Entreiguals no solo aporta beneficios a los recién llegados. Ser mentores y mentoras os ayudará a consolidar habilidades comunicativas, de socialización y de escucha activa, trabajando valores como la empatía, la solidaridad y la confianza, entre otros. En resumen: conseguiréis un conjunto de habilidades y competencias muy útiles en el entorno académico, personal y profesional.
Reconocimiento Académico y Oportunidades
Además, la participación en Entreiguals se reconoce para el estudiantado de grado con créditos por participación en actividades universitarias, y también puede suponer la obtención de una puntuación extraordinaria en la baremación de solicitudes de destinos del Programa Erasmus Estudis 26-27.
Importancia del Rol de Mentor en la Formación Universitaria
Formación Obligatoria para Mentores Entreiguals
La realización de la formación del programa Entreiguals es condición necesaria para desarrollar la mentoría. La formación está estructurada en 4 sesiones. La asistencia a las sesiones es obligatoria. Las tareas o propuestas de trabajo podrán atenderse mientras dure la formación, siguiendo los criterios marcados por el profesorado de cada sesión.
Estructura de la Formación
- Parte común: sesiones 1, 2 y 3.
- Parte específica de cada centro: sesión 4.
Detalle de las Sesiones
La formación se divide en sesiones clave para preparar a los mentores de manera integral:
| Sesión | Tema |
|---|---|
| Sesión 1 | Qué es la Mentoría |
| Sesión 2 | La Universitat, Recursos y Servicios |
| Sesión 3 | Habilidades de Comunicación y Apoyo |
| Sesión 4 | Aspectos Específicos de la Facultad de Ciencias Sociales |
Programa de Mentoría Shadowing
Participar en el programa de mentoría Shadowing te permite conectar con profesionales experimentados que te acompañarán en tu desarrollo personal y profesional. El servicio UVocupació realizará la asignación.
Consejos para Elegir tu Mentor en Shadowing
No te limites a tu facultad o centro. Si ninguno de los perfiles del listado se ajusta a tus necesidades, también puedes proponer a uno/a profesional de tu elección para que sea tu mentor/a. Recuerda: la clave para aprovechar al máximo la mentoría es elegir un mentor o mentora que se ajuste a tus objetivos y motivaciones. Explora, investiga y elige la opción que mejor se adapte a ti.