Informe Pimec: Diagnóstico y Propuestas para Impulsar el Crecimiento y los Salarios en las Pymes Catalanas
La patronal Pimec ha presentado un informe exhaustivo titulado “Dimensión empresarial: diagnóstico y propuestas”, elaborado por el Observatorio de la Pyme de Cataluña. Este documento vuelve a situar el tamaño empresarial como uno de los principales frenos estructurales de la economía catalana, analizando en profundidad la productividad, los salarios y las barreras de crecimiento que enfrentan las pequeñas y medianas empresas.
Radiografía de las Pymes en Cataluña
El estudio de Pimec combina una comparativa con otros países europeos y un trabajo de campo directo con empresarios, ofreciendo una visión completa del sector. Las pymes representan el 99,8% de las empresas en Cataluña y generan el 66,5% del empleo.
Productividad y Salarios
Uno de los hallazgos clave del informe es que la productividad media por trabajador en las pymes catalanas es de 47.720 euros, lo que representa un 8% menos que la media de la Unión Europea. Esta diferencia subraya la necesidad de aumentar la dimensión de las empresas, ya que, como afirma el doctor en economía Oriol Amat, "es muy importante aumentar la dimensión" al relacionar tamaño, innovación e internacionalización con productividad.
El informe también destaca una buena noticia para los trabajadores: se prevé que los salarios sigan subiendo a un nivel superior al aumento de los precios. Las estimaciones de Pimec indican que el IPC subirá alrededor del 2%, mientras que los sueldos pactados por convenio están creciendo en torno al 2,7%. Esto es consistente con las proyecciones de otros organismos, como el Banco de España, que espera para este año un incremento del 3% en los costes laborales de las empresas.
Intención de Crecimiento vs. Realidad
La encuesta realizada por Pimec revela una paradoja: el 74,6% de las empresas tiene intención de crecer, pero solo el 35,2% ha logrado aumentar su tamaño en los últimos cinco años. Este déficit de tamaño, como recordó Oriol Amat, no es nuevo y tiene consecuencias directas en la productividad, la calidad del empleo y la capacidad de innovar.
El presidente de Pimec, Antoni Cañete, ha advertido que la falta de dimensión se ha convertido en un problema económico de primer orden. “El tejido productivo catalán se ha quedado pequeño para competir en un mundo que exige escala y velocidad. Nuestras pymes tienen talento, capacidad y voluntad de crecer, pero se encuentran con un marco normativo que las penaliza. Necesitamos una Ley de Impulso al Crecimiento Empresarial que facilite, y no dificulte, que las empresas aumenten su dimensión”, señaló. Y añadió: “Si queremos más productividad, mejores salarios y más bienestar, necesitamos empresas más grandes."
Tabla: Intención y Realidad de Crecimiento en Pymes Catalanas
| Indicador | Porcentaje (%) |
|---|---|
| Empresas que quieren crecer | 74,6 |
| Empresas que han aumentado su tamaño en los últimos 5 años | 35,2 |
| Empresas que no han recibido ayudas públicas para crecimiento o innovación | 45,3 |
Principales Barreras para el Crecimiento
El informe identifica varios obstáculos que frenan la competitividad y el crecimiento de las pymes:
- Burocracia: Un 19,2% de los empresarios la considera una barrera principal.
- Falta de personal cualificado: Un 18,8% la señala como un obstáculo significativo.
- Umbrales normativos: Especialmente el de 50 trabajadores, donde se activan nuevas obligaciones administrativas y laborales, generando el "efecto umbral".
- Falta de ayudas públicas: El 45,3% de las empresas asegura no haber recibido ayudas públicas para crecimiento o innovación.
- Reducción excesiva de tesorería: Oriol Amat apunta que esto aumenta el riesgo de cierre.
El crecimiento empresarial se consolida habitualmente a partir de los 10 años de actividad, y las empresas que avanzan deben cumplir con requisitos de liderazgo, innovación, control de costes, marketing y profesionalización.
Propuestas de Pimec para Impulsar el Crecimiento
Pimec reclama una reforma fiscal y regulatoria para impulsar el crecimiento, demandando una ley para facilitar el crecimiento de las pymes y reducir los frenos que limitan su competitividad. Su presidente, Antoni Cañete, ha sintetizado el planteamiento con una frase: "Menos samba y más elaborar", demandando más eficacia a la hora de aplicar las propuestas.
En el Ámbito Público
- Simplificación de trámites: Reducir costes notariales y registrales.
- Ventanilla única digital efectiva: Aplicación del principio "once only".
- Plazos máximos: Establecer plazos máximos para los procedimientos burocráticos.
- Revisión de obligaciones legales: Para empresas de más de 50 trabajadores.
- Acceso al crédito: Mayor acceso a financiación para I+D y apoyo a fusiones y alianzas.
- Colaboración público-privada: Reforzar esta colaboración.
Cañete ha exigido que estas medidas se incorporen a los presupuestos y sostiene que "igual que una empresa no puede funcionar sin presupuestos, un Estado tampoco". Reclama acuerdos políticos para aprobar las cuentas tanto en Cataluña como en España y afirma que "queremos hechos, no promesas".
Medidas Prioritarias Señaladas por las Empresas
El estudio profundiza en las medidas prioritarias señaladas por las compañías para mejorar su capacidad de crecimiento:
- Incentivos fiscales específicos: Un 22,9% de los empresarios lo considera el instrumento más eficaz.
- Reducción real de la burocracia: Un 22,3% lo reclama.
- Formación directiva.
- Digitalización.
- Laboratorios de innovación compartidos.
- Espacios de prueba regulatoria.
- Mejorar la formación: En ámbitos como la inteligencia artificial (IA).
- Ofrecer segundas oportunidades: Creando “listas blancas” en lugar de “listas negras” para quienes tuvieron dificultades en sus negocios.
Perspectivas Económicas y Desafíos
A pesar de la “máxima incertidumbre” global y el sentimiento generalizado de crisis económica, la economía catalana tiene por delante un 2026 con buenas perspectivas. El 45% de las pymes catalanas estima vender más que el año pasado y solo un 17% calcula vender menos. Una cuarta parte de las compañías están aumentando beneficios y ventas.
Este optimismo, sin embargo, no es uniforme. El sector primario, por ejemplo, muestra un hondo pesimismo, con la mitad de los encuestados esperando bajar pedidos y nadie confiando en aumentarlos, debido a factores como la gripe aviar y la peste porcina africana.
El Caso del Vallès Occidental
Un estudio específico, ‘La pime al Vallès Occidental’, desgrana datos territoriales del Anuario de la Pyme Catalana 2025. Este documento revela que el número de pymes industriales cayó un 2,6% entre 2023 y 2024 en la comarca. Aroa Tort, economista de Pimec, destacó que "Es una señal preocupante, ya que la industria es el sector que tiene los sueldos más elevados, una mejor proyección y un mayor peso en las exportaciones."
A pesar de esta caída, el presidente de Pimec Vallès Occidental, Xavier Pujol, recalcó que "el peso de la industria está por encima de la media catalana" y que este decrecimiento "no ha afectado al empleo, que se ha mantenido a pesar de la caída del número de empresas". En el Vallès Occidental, las pymes industriales tienen 10,6 trabajadores por empresa, frente al 9,4 de media en Cataluña.
Previsión para 2025
Se espera que las pequeñas y medianas empresas en el Vallès Occidental crezcan en número un 0,6% en 2025, aunque tanto la industria como el sector primario experimentarán caídas. El empleo general crecerá un 0,6%, destacando un aumento significativo en la construcción (3,2%), pero con descensos en la industria y el sector primario.
El informe de Pimec concluye que aumentar la dimensión empresarial permitiría elevar la productividad, crear empleo estable y mejorar los salarios, siendo esencial para reforzar la competitividad de Cataluña y construir un tejido económico más resistente frente a futuras crisis.