El Panorama del Emprendimiento Joven en Brasil: Desafíos, Optimismo y Oportunidades

A pesar del difícil momento político y económico del país, la última investigación sobre el perfil del joven empresario brasileño, publicada a finales de 2016 y realizada en 26 estados de Brasil por la Confederación Nacional de Jóvenes Empresarios (CONAJE) en asociación con la Revista “Pequenas Empresas & Grandes Negócios”, reveló que el joven empresario de Brasil es optimista y tiene expectativas de actuar en nuevos sectores. Hecha en un año de incertidumbre, el estudio ha presentado importantes resultados en relación con la percepción del joven empresario brasileño y su país. El presidente del CONAJE, Fernando Milagro, explicó que esta es la segunda edición del estudio, que se realiza cada dos años, con la propuesta de identificar la realidad del joven empresario brasileño y permitir que instituciones y el gobierno tomen acciones y políticas específicas.

Perfil del Joven Empresario Brasileño

La investigación de CONAJE, desarrollada en 26 estados y en el Distrito Federal a través de cuestionarios “online” con la participación de más de 5000 jóvenes de entre 18 y 39 años, ha demostrado que los jóvenes empresarios brasileños son, en su mayoría, hombres, con edades comprendidas entre los 26 y 30 años. Predominantemente, son microempresarios con sólo una empresa a su nombre y unos ingresos anuales de R$ 60.000 hasta R$ 360.000, equivalentes a cerca de 17.100 euros a 102.800 euros.

En cuanto a la formación, el estudio reveló que los jóvenes empresarios tienen una buena educación académica: el 42% estudiará hasta la educación superior y el 39% llegará al posgrado. Los brasileños consideran que la formación es un factor determinante a la hora de emprender, por ello posponen sus ideas de negocio mientras se preparan con un estudio de grado o posgrado. Además, el 62,8% hace uso de los sitios web y de las redes sociales como principales formas de conectarse al mundo de los negocios. Respecto al tamaño de sus equipos, el 70% de estas empresas tienen hasta nueve empleados.

Los datos también han revelado que un 25% de los jóvenes empresarios han invertido en una empresa mediante la identificación con el negocio. Un 57% participa en alguna entidad de representación de jóvenes empresarios, lo que sugiere una búsqueda activa de redes y apoyo en el ecosistema emprendedor.

Desafíos y Obstáculos del Emprendimiento

A pesar del optimismo general, el estudio de CONAJE también puso de manifiesto importantes desafíos. La mayoría (54%) de los jóvenes empresarios reveló ser pesimista sobre el panorama político y económico del país. Las principales dificultades citadas para la actividad empresarial fueron la elevada presión fiscal (58%), la burocracia (23%) y la legislación (8%). De hecho, el 58% afirmó que la elevada presión fiscal es el principal desafío externo al que se enfrentan.

Fernando Correa Grisi, coordinador de la pesquisa y Co-Fundador de la Empresa Cultura Empreendedora, explicó que no se produjeron cambios muy importantes entre el primer estudio de 2014 y la publicación más reciente de 2016. Grisi también subraya que el joven brasileño necesita crear una cultura con más iniciativa emprendedora para que, en el futuro, Brasil tenga empresas más productivas y eficaces.

Desde la perspectiva de los empresarios extranjeros, Brasil aún tiene margen de mejora. El microempresario francés Julien Turri, de 36 años, quien celebra el cuarto aniversario de su empresa de medios Hi-Mídia en Río, opina que Brasil puede mejorar mucho en términos de acceso al crédito, reducción de impuestos y cumplimiento de las leyes. “Abrir una empresa aquí es fácil, pero hay que adaptarse a la situación local. Brasil protege a los pequeños inversores, porque aquí tenemos los mismos derechos y deberes que el inversor local”, comentó.

La Brecha Educativa y el Acceso a la Información

Una revelación crucial de la investigación de Endeavor Brasil, en colaboración con Ibope Inteligencia, es la existencia de una gran brecha educativa entre los emprendedores. De los cuatro grandes problemas que enfrentan los emprendedores brasileños, tres están relacionados con la falta de conocimiento, especialmente en gestión de personas, flujo de efectivo y administración de un negocio. A esto se suma la creencia de que el espíritu empresarial es algo intrínseco a la gente, colocando la preparación en un segundo plano. Los estudios señalan que, si bien casi el 100% de los propietarios de negocios formales conocen Sebrae, la organización más grande del rubro en Brasil, solo el 46% tiene algún tipo de vínculo con ella. Entre los informales, la tasa es del 31%, e incluso más baja para otros gremios.

Amisha Miller, gerente del área de investigación y política pública de Endeavor, destaca que "muchos cursos para emprendedores se han centrado en las empresas y no en el empresario. Esto hace que sea más difícil llamar la atención del empresario, pues reconoce esos cursos como un beneficio para la empresa pero no para él como persona o líder. Creemos que ésta es una de las razones por las que los emprendedores no recurren a los cursos, a pesar de que saben de su existencia”.

Capitalización y Estabilidad Empresarial

La investigación de CONAJE también permitió identificar que un 60% de los jóvenes empresarios no realizó ninguna inversión para la capitalización de sus empresas. Fernando Grisi explica que este hecho puede deberse a que la mayor parte de las empresas se encuentran en el área de servicios, donde se requiere menos inversión de capital. Por otro lado, el 40% de los jóvenes buscó la capitalización, recurriendo en primer lugar a la financiación bancaria (54%) y en segundo lugar al apoyo económico de la familia o amigos (39%).

Afortunadamente, el estudio ha demostrado que las empresas dirigidas por jóvenes empresarios brasileños son más estables y duraderas. Los datos indican que un 49% de los encuestados tienen una empresa con cinco o más años de actividad. Sobre la razón que determina el éxito de una empresa, los jóvenes empresarios creen que lo más importante es ofrecer un producto o servicio diferenciado (48%), mientras que “tener personal cualificado” (24%) ocupa el segundo lugar.

Diversidad y Nuevas Tendencias en el Emprendimiento Brasileño

Un punto a mejorar en el ecosistema emprendedor brasileño es la baja participación femenina. Las jóvenes mujeres empresarias representan solo un 29% de los jóvenes que emprenden en Brasil, muy por debajo del porcentaje masculino, que alcanza el 71%.

Por otro lado, el estudio de Endeavor reveló que el número de negocios abiertos por oportunidad fue superior a los creados por necesidad. Esto demuestra que el brasileño ya no percibe el emprendimiento como una opción en caso de no encontrar un buen trabajo, sino como una alternativa para el crecimiento y la independencia financiera. "No podemos tratar a los empresarios (28% de la población de entre 16 y 64 años) y a los emprendedores potenciales (33% de la misma muestra) como un grupo estándar", afirmó Amisha Miller, enfatizando la necesidad de estrategias de apoyo diferenciadas.

Emprendedores Extranjeros en Brasil

Brasil también se ha convertido en un destino atractivo para emprendedores extranjeros. En los últimos cuatro años, el número de extranjeros con visas de trabajo en Brasil se ha duplicado, de 1.284 a 2.722, según datos oficiales. Un ejemplo es el neoyorquino Zachary Mazur, de 31 años, quien creó la marca de sandalias Braziliano Praia para competir con las famosas Havaianas. “Después de unos años viviendo aquí, me di cuenta de que Brasil sigue siendo un país aislado del mundo, a pesar de Internet. Brasil todavía puede crecer mucho”, comentó Mazur. Otro ejemplo es el microempresario francés Julien Turri, quien ve un gran potencial en el país.

Emerson Andrade, cofundador del sitio web Peixe Urbano (Urban Fish) y educado en la Universidad de Stanford, es un líder de la nueva generación de empresarios. Andrade argumenta que Brasil debe invertir más en el desarrollo del emprendimiento, apoyando programas de estudio en el extranjero que permitan a los futuros emprendedores crear una red internacional y pensar de manera innovadora.

Perfiles de Emprendedores Brasileños según Endeavor

De acuerdo con el sondeo de Endeavor, se identificaron los siguientes perfiles y características de los emprendedores brasileños formales:

Casos de Éxito y Jóvenes Multimillonarios Brasileños

La juventud no es un impedimento para el éxito empresarial en Brasil, como demuestran varios ejemplos. Criss Alves, joven empresaria y socia del fotógrafo Fernando Siqueira en la FS Cursos e Fotografia, es un buen ejemplo del nuevo emprendedor brasileño que busca ofrecer un servicio diferenciado desde muy temprano.

Otro caso inspirador es el de Gabriel, de 24 años, fundador de Brigadeiros Downlicia. Su interés por la cocina, especialmente la repostería, se convirtió en una pasión que lo llevó a formarse como chef. Con el apoyo familiar y formación especializada, Gabriel se ha convertido en un reconocido chef repostero en su país, lanzando incluso un canal de YouTube para enseñar recetas. Su ejemplo es también admirable por su lucha contra la discriminación.

A nivel de éxito global, los jóvenes brasileños también se destacan. Henrique Dubugras y Pedro Franceschi, ambos de 26 años, son cofundadores de la startup financiera Brex. Se conocieron a los 16 años, y en 2015 vendieron su primera empresa, Pagar.me. En 2017, se mudaron a San Francisco (California) para crear Brex, que ofrece tarjetas de crédito destinadas a empresas de tecnología. La compañía alcanzó una valoración de €11.320 millones, consolidándolos como jóvenes multimillonarios y figuras clave en el ecosistema fintech internacional.