Empresarios Agrupados: Liderazgo en Ingeniería y Sostenibilidad Global
EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española con una trayectoria de más de 60 años de experiencia. Fundada en 1972, se ha consolidado como una de las 20 principales firmas de ingeniería a nivel internacional, destacando por su diversificada actividad y su compromiso con la innovación.
Con una facturación anual de 160 millones de euros, EAG opera a nivel internacional con presencia en 80 países. Su sede central se encuentra estratégicamente ubicada en el centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y cuenta también con oficinas en Dubái (EAU).
Compromiso con la Calidad y la Innovación
Empresarios Agrupados se caracteriza por su apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación. La empresa mantiene un fuerte compromiso con la calidad y el medio ambiente, reflejado en su amplia cartera de I+D. Esta cartera abarca todas las tecnologías de generación energética, desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta la generación nuclear (fusión y fisión).
Capacidades y Proyectos Clave
Con un equipo de más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, EAG gestiona proyectos clave con una capacidad de generación superior a los 65 GWe. Han liderado importantes proyectos para clientes internacionales en diversas áreas, incluyendo:
- Generación, transporte y distribución de energía eléctrica.
- Infraestructuras.
- Grandes fuentes ornamentales.
- Simulación aeroespacial.
La compañía ha sido un actor activo en tecnologías de generación de energía como la nuclear (fusión y fisión), los combustibles fósiles y las energías renovables.
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Software de Modelado y Simulación de Vanguardia
EAG cuenta con software de modelado y simulación de primera clase, como Ecosimpro y Proosis. Estas herramientas son fundamentales para el diseño y desarrollo de sistemas complejos:
- Ecosimpro y Proosis: Software para el modelado y simulación de sistemas continuos-discretos multidisciplinares 0D o 1D y cualquier sistema basado en ecuaciones diferenciales-algebraicas (DAE) y eventos discretos.
- Hardware-in-the-loop (HIL): Desde 1990, los productos de EAG han sido probados en proyectos complejos en sectores como el espacial, aeronáutico y de energía, agua y procesos.
Tabla: Áreas de Especialización y Tecnologías
| Área de Negocio | Tecnologías Clave | Experiencia |
|---|---|---|
| Generación de Energía | Nuclear (Fusión y Fisión) | Más de 60 años, proyectos líderes |
| Combustibles Fósiles | Participación activa en grandes proyectos | |
| Energías Renovables | Amplia cartera de I+D | |
| Transporte y Distribución de Energía | Redes eléctricas | Proyectos de gran escala |
| Infraestructuras | Grandes obras civiles | Liderazgo en proyectos internacionales |
| Simulación | Aeroespacial, HIL | Desarrollo de software propio (Ecosimpro, Proosis) |
Oportunidades Laborales en EAG
EAG busca continuamente talento para unirse a su equipo de profesionales. Actualmente, la empresa busca ingenieros/as junior de Caminos, Canales y Puertos para su incorporación en la oficina de Madrid. Estos profesionales colaborarán en proyectos de generación eléctrica, tanto nuclear como térmica.
Requisitos y Beneficios
Para este puesto, se valoran las siguientes habilidades y experiencia:
- Formación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos y/o Ingeniería Industrial (especialidad en construcción).
- Máster: Indispensable poseer Máster habilitante.
- Cálculo: Conocimiento de cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado.
- Herramientas: Conocimiento de herramientas de cálculo como STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS y/o REVIT.
- Experiencia: Deseable experiencia en cálculo de estructuras, aunque también se valorará experiencia en otras áreas.
- Idiomas: Inglés intermedio (indispensable), valorable francés.
EAG ofrece un entorno de trabajo estable y beneficios atractivos para sus empleados:
- Puesto estable con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).
- Condiciones interesantes de remuneración y plus de idiomas.
- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.
- Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.
- Ayuda comida y ayuda guardería.
- Formación continua a través de un extenso catálogo propio.
- Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.
- Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).
