El Emprendimiento en Terapia Ocupacional: Innovación y Bienestar al Servicio de la Sociedad

Hoy en día, la sociedad se ha visto expuesta a grandes e innumerables cambios, en muchos ámbitos, que van desde el económico, social, cultural hasta el ambiental, por lo cual surge la necesidad de hablar y dar a conocer sobre el emprendimiento, mostrando inicialmente al lector, qué significa, la importancia que tiene emprender, las ventajas y las desventajas, con el único objetivo de que conozca más acerca de este tema y, se atreva a dar el primer paso para emprender.

Las personas se mantienen en constante actividad, haciendo infinidad de ocupaciones; unas las mantienen a lo largo de la vida, otras las modifican, dependiendo del grado de motivación que tengan para realizarlas. La terapia ocupacional es una disciplina que se encarga de entender este movimiento frecuente y, es capaz de ayudarles, para que lo hagan apropiadamente, en aras de beneficiar la salud en general, evitar una discapacidad o, impulsar la autonomía, en caso de que ya la tengan.

¿Qué es la Terapia Ocupacional?

La Terapia Ocupacional sigue siendo a día de hoy para muchas personas una profesión bastante desconocida; para aquellos que no han oído hablar de ella o no saben muy bien qué es, queremos compartirles una de las definiciones de Terapia Ocupacional más completas y que mejor define nuestro trabajo, que es la de la Federación Mundial de Terapeutas Ocupacionales (WFOT, 2004):

"Terapia Ocupacional es una profesión sociosanitaria que se ocupa de la promoción de la salud y el bienestar a través de la ocupación. El principal objetivo de la terapia ocupacional es capacitar a las personas para participar en todas las áreas de desempeño ocupacional con la mayor independencia y autonomía."

El Terapeuta Ocupacional como Emprendedor Natural

Hay algo en los terapeutas ocupacionales y en la profesión de TO que hace que sea natural en el mundo de los negocios. Los terapeutas ocupacionales son empresarios naturales por muchas razones. Como profesionales de la terapia ocupacional, tenemos la capacidad única de influir y cambiar vidas con un enfoque integral de las necesidades clínicas.

¿Qué pasaría si, como profesionales, tomáramos ese punto de vista holístico y ese impulso interno de ver prosperar a la gente, y lo uniéramos al celo y la ambición de un empresario? Los terapeutas son innovadores y motivadores. Tomamos decisiones basadas en la evidencia y tenemos una imagen pública convincente en instalaciones, escuelas, clínicas y la comunidad. Tenemos la capacidad de influir en el mercado y en colaboración con otros profesionales.

Estos elementos de la creación de empresas se describen como algunos de los ocho componentes de la visión en la Visión del Centenario de la AOTA y el Resumen Ejecutivo (Asociación Americana de Terapia Ocupacional, 2007). Ese mismo entusiasmo creativo puede aplicarse a los propios objetivos empresariales. Conectar los puntos de los rasgos de un TO con los rasgos de un propietario de negocio es bastante fácil cuando se piensa en ello. Son atributos de los empresarios. Estas habilidades son necesarias para conceptualizar, crear y dirigir un negocio. Esos también son bastantes “rasgos de TO”, ¿no? Estos son rasgos esenciales del uso terapéutico del yo.

Tabla: Atributos compartidos entre Terapeutas Ocupacionales y Emprendedores

Proyectos Emprendedores en Terapia Ocupacional

Sumando Vida y Menús Adaptados: Respuestas a la Crisis

Durante la crisis del coronavirus uno de los colectivos más afectados ha sido el de las personas mayores, muchos de ellos confinados solos en sus casas. La situación fue tremenda. Deberíamos ponernos por unos segundos en su piel y pensar en el miedo que han tenido que experimentar, muchos de ellos confinados solos en sus casas y escuchando día tras día noticias negativas. Efectivamente, el Covid-19 llegó a nuestras vidas para quedarse con nosotros durante una larga temporada, no queríamos quedarnos de brazos cruzados y quisimos aportar nuestro pequeño granito de arena ante tanto caos.

Sumando Vida surge tras muchos años de experiencia y dedicación en el trabajo con las personas mayores. Además de ‘Sumando vida’, tienen otros proyectos en marcha como es el de ‘Menús adaptados’. En ocasiones se piensa que las personas mayores por el mero hecho de envejecer pierden todas sus capacidades, entre ellas el placer por la comida. Nos da mucha rabia ver cómo personas con altos niveles de dependencia se alimentan únicamente de purés y papillas, de ahí surgió el proyecto de 'menús adaptados'.

Innovadores y Empresas Lideradas por Terapeutas Ocupacionales

A continuación se presentan empresas creadas o propiedad de TO que están creando, compartiendo y proporcionando recursos diseñados para ayudar a los demás. Echa un vistazo a estos innovadores y empresas de terapia ocupacional:

• Fine Motor Boot Camp: Desarrollado para satisfacer las necesidades cognitivas, lingüísticas y de motricidad fina en menos de 15 minutos al día utilizando materiales sencillos y económicos.
• PlaySpark: Es una nueva empresa creada por un logopeda y un terapeuta ocupacional que ofrecen pantallas verdes y materiales para fomentar las intervenciones terapéuticas en sesiones de terapia virtual.
• Telehealth OTServices: Creado por la terapeuta ocupacional Reina Olivera, es un recurso que proporciona formación y educación a los proveedores de TO en todo lo relacionado con la teleterapia.
• Forward Therapy Solutions: Con más de 30 años de experiencia guiando a los padres en el desarrollo de sus hijos, la terapeuta ocupacional pediátrica Sharon Drewlo le trae “GUIDE & GROW: Baby’s 1st Year“, una guía mensual de fácil navegación para entender y apoyar el desarrollo de tu bebé.
• OT Holly: Es una pequeña empresa creada por una terapeuta ocupacional que ofrece y comparte oportunidades para el juego y el desarrollo de los niños.
• WooTherapy: Es el fabricante de Woo Tape, una herramienta de escritura para niños.
• PurposeTherapeutic Box: Es una caja de suscripción creada por dos COTAs, Holi y Ali. Juntos crearon Purpose The Therapeutic Subscription Box con el fin de disminuir la tristeza y la soledad en la población de adultos mayores utilizando productos y fomentar el envejecimiento en el lugar. Las cajas inspiran positividad y mejoran la calidad de vida mediante productos personalizados que fomentan la independencia, el bienestar y mejoran la salud en general.
• Skootle Box: Es una caja de suscripción que contiene juguetes y materiales para ayudar a los padres a que sus hijos tengan éxito.
• OTPark: Es una caja de suscripción para niños diseñada por una pediatra.
• Creative Kitsby K&S: Iniciado por la terapeuta ocupacional y maestra de preescolar, Kelly & Sara, ofrece kits sensoriales temáticos para niños pequeños y preescolares.
• LaddaloveCreations: Creado por un COTA, ofrece camisetas, tazas, máscaras y creaciones de madera personalizadas, especialmente para los profesionales de la terapia ocupacional.
• SteppingStones: Creado por un educador, ofrece tarjetas de actividades con materiales cotidianos y se centra en el desarrollo de la motricidad fina para niños de 3 a 6 años.

La Imprescindible Figura del Terapeuta Ocupacional

Viendo los desgraciados sucesos acontecidos los últimos meses y sabiendo que esta situación puede repetirse en un futuro próximo, ¿es más que nunca imprescindible la figura del terapeuta ocupacional? Es muy imprescindible, sí ya lo era antes de esta crisis lo es mucho más ahora. Es importante que se comience a valorar la figura del terapeuta ocupacional ya que los modelos de atención van a cambiar y va a ser primordial nuestro perfil.

Plena participación laboral de los trabajadores. Durante el año se llevarán a cabo numerosas acciones que se irán retroalimentando. Protocolos con especialistas en el diseño y ejercicio de las actividades de bienestar, formación para los técnicos de seguridad y salud laboral en el diseño de planes de bienestar, jornadas prácticas de divulgación, creación del sello “Empresa Saludable de Castilla y León”, establecimiento de un mayor número de centros de trabajo cardio protegidos y convocatoria de subvenciones para dar un impulso económico a las anteriores medidas.

¿Por qué es fundamental contar con un Terapeuta Ocupacional en tu Empresa?

• Valoración de los puestos de trabajo en función del perfil del trabajador: Valoración y adaptación del entorno físico y sensorial si fuese preciso.
• Asesoramiento sobre productos de apoyo: Facilitan la labor del trabajador y previenen la enfermedad laboral.
• Valoración específica de los puestos dedicados al empleo protegido.
• Análisis y pautas dirigidas al descanso y sueño de los trabajadores.
• Equilibrio ocupacional:
  • Planes sobre la correcta gestión del tiempo en las diversas ocupaciones.
  • Preparación de la vuelta al trabajo tras largos periodos de baja laboral (bajas maternales o de cuidado, procesos de enfermedades o limitaciones para el trabajo).
  • Manejo de condiciones crónicas en el ámbito laboral.
  • Valorar las necesidades de los trabajadores y establecer estrategias que produzcan un impacto en el desempeño laboral y la satisfacción de los trabajadores y la empresa.
• Participación Social:
  • Fomento y puesta en marcha de actividades sociales financiadas por la empresa para el conjunto de sus trabajadores.
  • Fomento del trabajo en equipo y de las relaciones interpersonales (acciones dirigidas al buen clima laboral, compañerismo, empatía, jornadas de team building, jornadas relacionadas con la conciliación familiar).
• Diversidad e Inclusión en el lugar de trabajo: Fomento y realización de propuestas que tengan como objetivo:
  • Adaptación de los roles y los puestos de trabajo a personas con diversidad funcional.
  • Incrementar significativamente las inserciones laborales de personas con discapacidad o desventaja social.
  • Propuestas o actividades para paliar la falta de accesibilidad, usabilidad y legibilidad en el entorno laboral.
  • Formación o sensibilización para preparar a los equipos para conseguir su compromiso con los objetivos de inclusión, para gestionar adecuadamente la diversidad y adaptar adecuadamente la compañía (Jornadas de diálogo, campañas de comunicación, Team building social).
  • Identificación y formación de las personas clave de la diversidad en la empresa que, por la posición que ocupan en la organización y por su papel en la toma de decisiones relacionadas con los procesos de reclutamiento, selección, contratación, desempeñan un rol estratégico para lograr la inclusión.

Creatividad e Innovación en la Creación de Productos de Apoyo

En el contexto del Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedades Raras y sus Familias (Creer), del Imserso, el Departamento de Terapia Ocupacional y el resto de profesionales nos encontramos con una gran variedad de enfermedades raras (actualmente más de 7.000), lo que conlleva distintos signos y síntomas que dificultan (junto al gran desconocimiento en investigación de muchas de estas enfermedades y su abordaje médico y terapéutico) el poder hacer un tratamiento más global.

Por ello, desde TO, ofrecemos intervenciones individualizadas que permitan que una persona pueda desenvolverse con independencia y autonomía en sus actividades de la vida diaria, ya sean de autocuidado, trabajo/escuela u ocio y tiempo libre. Una parte esencial de nuestro trabajo pasa por la utilización de productos de apoyo (antes denominados ayudas técnicas).

Desde el Departamento de TO del Creer informamos, asesoramos y entrenamos en el uso de estos productos y contamos además con un servicio de préstamo para que el usuario pueda utilizarlos o probarlos en su propio domicilio. En algunas ocasiones la evolución de la patología o por la demanda del propio usuario hace que estos productos tengan que ser revisados y adaptados nuevamente y esto también forma parte de nuestra intervención.

La adquisición de estos productos suele hacerse a través de ortopedias, ya sea en venta directa o a través de internet; sin embargo, queremos hacer hincapié en la importancia de una buena información y asesoramiento ya que no todos los productos son adecuados para todas las personas, hay que ver la individualidad de cada uno. En este sentido muchas veces nos encontramos que en el mercado no existe ese producto o adaptación concreta para ese usuario en particular, o que es excesivamente caro… Aquí es donde entra en juego la creatividad y habilidad del terapeuta ocupacional en crear o adaptar útiles para lograr un producto de apoyo de bajo coste y personalizado que permita a la persona desenvolverse en su día a día de manera independiente.

En ocasiones es importante también comentarlo con otros compañeros profesionales para encontrar una posible solución que se adapte a la situación de la persona que necesita el producto. La aparición de nuevos productos en el mercado avanza junto con el desarrollo tecnológico. Un ejemplo de esto es la realización de productos, adaptaciones, férulas… con impresoras en 3D.

Como terapeutas ocupacionales sabemos el valor del desempeño de las actividades de la vida diaria para el desarrollo personal de las personas. La satisfacción de desempeñar nuestro trabajo buscando lo mejor para el usuario nos lleva a la indagación, consulta, creación… de la alternativa más idónea.