El Impulso del Emprendimiento Femenino: Análisis y Perspectivas

En el marco del Día Internacional de la Mujer, es imprescindible reflexionar sobre el rol de las mujeres en la economía y su impacto en la sociedad. Cuando las mujeres emprenden, no solo generan empleo, sino que también impulsan la transformación social. El emprendimiento se ha consolidado como un pilar fundamental para la innovación, la competitividad y la creación de empleo en España. Dentro de este ecosistema dinámico, el papel de la mujer emprendedora es cada vez más relevante, no solo como motor económico, sino también como agente de transformación social.

En este monográfico, profundizamos en el papel transformador de la mujer en el ecosistema emprendedor español. Para comprender a fondo su situación actual, el Informe Especial GEM sobre Mujeres y Emprendimiento en España 2023-2024, elaborado por el Observatorio del Emprendimiento (GEM) con el apoyo de ENISA y el Instituto de las Mujeres, ofrece una visión detallada y constructiva sobre el papel fundamental que juegan las mujeres en la creación de empresas. Este artículo explora los hallazgos más relevantes del informe, destacando la sólida base de intención emprendedora femenina, las motivaciones que definen un liderazgo con propósito y las fortalezas que posicionan a las mujeres como referentes en innovación y sostenibilidad, claves para la economía del futuro.

El Instituto de las Mujeres, organismo adscrito al Ministerio de Igualdad, ha presentado el pasado mes de septiembre el informe «Mujeres y Emprendimiento en España: Análisis con datos GEM 2023-2024», elaborado en colaboración con el Observatorio del Emprendimiento de España. Basado en datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), el mayor estudio internacional sobre emprendimiento, el informe analiza la actividad emprendedora y sus condiciones en España.

Aunque el estudio evidencia una reducción de la brecha de género en el emprendimiento en los últimos años, alerta sobre un retroceso reciente tras la pandemia, donde el emprendimiento masculino ha crecido a un ritmo superior.

Panorama General del Emprendimiento Femenino en España y el Mundo

Crecimiento y Relevancia Actual

El emprendimiento femenino en España está en plena transformación, con una tendencia ascendente en la participación de mujeres en la creación de empresas. Según el Informe Mujer Autónoma 2025, elaborado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) con motivo del Día Internacional de la Mujer, las mujeres ya representan el 36,9% del total de trabajadores por cuenta propia en España. Además, más de la mitad de las nuevas altas en el año 2024 fueron mujeres.

A finales del ejercicio pasado, España contaba con 1.249.474 mujeres autónomas, lo que supone un crecimiento del 13,8% en la última década, muy por encima del 5,1% registrado entre los hombres. Aunque los varones siguen siendo mayoría en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con un 63%, la brecha se reduce progresivamente gracias al impulso emprendedor femenino, especialmente en sectores como el comercio, la hostelería y las actividades profesionales. Las mujeres emprendedoras han crecido el doble que los hombres en la última década, convirtiéndose en el motor del crecimiento del trabajo autónomo en España en los últimos diez años.

Según el Informe Mujer Autónoma 2025 de ATA, el número de autónomas ha aumentado un 13,8% desde 2014, sumando 151.757 nuevas trabajadoras por cuenta propia. En cambio, el crecimiento entre los hombres ha sido mucho más moderado, con un incremento del 5,1%, lo que equivale a 103.249 nuevos autónomos en el mismo periodo. Este ritmo de crecimiento refleja una tendencia clara: el autoempleo es una opción cada vez más elegida por las mujeres.

Según el último informe publicado por ATA, España se sitúa por encima de la media de la Unión Europea en cuanto a emprendimiento femenino, representando casi el 37% del total de autónomos en España, mientras que en la UE el porcentaje medio es del 34%. En comparación con otros países de la UE, España se encuentra en una posición ventajosa respecto a países como Alemania (32,3%) e Italia (32,7%). Por delante de España están países como Francia (41,9%) y Portugal (43,9%), con más mujeres emprendedoras, o Luxemburgo, donde las mujeres representan el 56,6% de los autónomos.

Sin embargo, este crecimiento no ha sido uniforme en todo el país. Cuatro comunidades autónomas han perdido trabajadoras por cuenta propia en la última década. Asturias y Galicia lideran este descenso, con un 8,5% y un 8,7%, respectivamente. A continuación, estarían Ceuta (-7,1%) y Castilla y León (-3,3%). En el otro extremo, se encuentra Canarias, que representa el mayor incremento con un 36,5%. Por su parte, Andalucía y la Comunidad de Madrid, ambas con un aumento cercano al 29%, también representan dos de las curvas más positivas en cuanto al número de mujeres trabajadoras por cuenta propia se refiere.

Contexto Internacional y Brecha de Género

El crecimiento del emprendimiento femenino es un fenómeno global. En países como Francia, Países Bajos y Hungría, la tasa de creación de empresas por mujeres se ha más que duplicado en los últimos 20 años. Paradójicamente, en los países de renta alta, los más desarrollados, suelen mostrar las tasas más bajas de emprendimiento femenino y la mayor desigualdad entre hombres y mujeres en este ámbito. Sin embargo, Euskadi se presenta como una excepción notable en igualdad: en esta región, la tasa de emprendimiento entre hombres y mujeres es prácticamente igual, un hito a nivel internacional.

Perfil y Motivaciones de la Mujer Emprendedora Española

Características Demográficas y Académicas

El perfil de la mujer emprendedora en España ha sido detalladamente analizado en informes recientes, como el Informe GEM España 2023-2024 y el Mapa del Emprendimiento de South Summit con IE University. Tomando como referencia ambos documentos, el perfil de la mujer emprendedora en España corresponde a una mujer de 35 años de edad, con estudios universitarios (97%); el 63% cuenta con un máster y el 20% tiene un doctorado, superando en nivel académico a los hombres emprendedores. Casi la mitad (49%) de las mujeres emprendedoras proviene de trabajar en otra empresa, un porcentaje similar al de los hombres emprendedores. En países de renta alta, las mujeres empresarias suelen tener entre 35 y 55 años y emprenden tras adquirir experiencia en el mercado laboral.

Intención Emprendedora y Tasas de Actividad

Según el “Informe GEM España 2023-2024”, la brecha de género en el emprendimiento está disminuyendo, con un aumento significativo en la intención de emprender entre las mujeres, que pasó del 8,8% en 2022 al 10,9% en 2023. Uno de los datos más reveladores del informe es la práctica paridad en la intención de emprender. La vocación emprendedora está plenamente consolidada entre las mujeres en España. Un 9,0% de la población femenina manifiesta su intención de poner en marcha un negocio en los próximos años, una cifra prácticamente alineada con el 9,2% masculino.

Al analizar la Tasa de Actividad Emprendedora (TEA), que mide los proyectos en fases iniciales, el informe señala una tasa del 6,1% para las mujeres frente al 7,5% de los hombres. Esta diferencia, lejos de ser un obstáculo, representa un punto de enfoque clave para las políticas de apoyo: acompañar y fortalecer a las mujeres en la transición de la idea al negocio consolidado.

Motivaciones y Liderazgo con Propósito

El informe también profundiza en las motivaciones que impulsan a las mujeres a emprender, revelando un perfil que combina resiliencia y un fuerte sentido del propósito. Junto a ello, emerge una visión empresarial con un alto valor social: el 38% de las emprendedoras busca "marcar una diferencia en el mundo". En contraste, los hombres priorizan en mayor medida "crear riqueza o una renta muy alta". Las emprendedoras buscan marcar una diferencia, conseguir una renta alta, mayor autonomía y una mejor conciliación.

Fortalezas y Sectores Clave del Emprendimiento Femenino

Liderazgo en Innovación y Sostenibilidad

Liderazgo en sostenibilidad, mayor capacidad de innovación y una intención emprendedora equiparable a la de los hombres. Estas son algunas de las conclusiones clave del Informe Especial GEM sobre Mujeres y Emprendimiento 2023-2024, un estudio que analiza las fortalezas y oportunidades del talento femenino en el ecosistema español. Donde el emprendimiento femenino brilla con especial intensidad es en su liderazgo en áreas estratégicas para la economía del siglo XXI. El informe también destaca que las empresas lideradas por mujeres muestran una mayor propensión a innovar en productos y servicios a nivel nacional.

El emprendimiento femenino sostenible ha experimentado un crecimiento notable en los últimos años, reflejando el compromiso de las mujeres con iniciativas que promueven la sostenibilidad ambiental y social. El emprendimiento femenino se caracteriza por su enfoque en prácticas sostenibles, priorizando procesos y productos responsables con el medio ambiente. En España, las mujeres están incursionando en áreas como la economía circular, la energía renovable, la moda sostenible y la agricultura ecológica. Empresas lideradas por mujeres están desarrollando productos y servicios que promueven la reducción de residuos, el uso eficiente de recursos y la conservación del medio ambiente.

Sectores Predominantes

Con respecto a los sectores elegidos para iniciar sus negocios, si desglosamos los datos aportados por los informes anteriormente mencionados, el sector más relevante para las emprendedoras en España es el comercio. Aproximadamente el 24,8% de las mujeres autónomas en España optan por este sector, lo que refleja su preferencia por actividades relacionadas con la venta de productos y servicios al por menor. La hostelería es otro sector destacado, donde las mujeres tienen una presencia significativa. Este sector incluye la gestión de restaurantes, bares, cafeterías y alojamientos turísticos, y es una opción popular debido a la demanda constante y las oportunidades de crecimiento.

Por su parte, las actividades profesionales, científicas y técnicas también atraen a un gran número de mujeres emprendedoras. Este sector abarca una amplia gama de servicios, desde consultoría y asesoría hasta investigación y desarrollo, y es elegido por aquellas con formación especializada y experiencia en áreas técnicas. El sector de las actividades sanitarias y sociales es otro campo importante para las mujeres emprendedoras. Incluye servicios de salud, cuidado de personas mayores y asistencia social, y es una opción atractiva debido a la creciente demanda de estos servicios en la sociedad actual. La educación es un sector en el que las mujeres emprendedoras están haciendo una gran diferencia. Desde la creación de centros educativos y academias hasta la oferta de servicios de tutoría y formación online, este sector ofrece numerosas oportunidades para aquellas interesadas en contribuir al desarrollo educativo.

Desafíos y Barreras para el Emprendimiento Femenino

Acceso a Financiación

El acceso a recursos es fundamental para el éxito de cualquier proyecto. Las mujeres emprenden con menos recursos y enfrentan más dificultades para acceder a inversión. El informe ofrece un análisis detallado sobre el capital semilla, revelando datos muy interesantes. Para obtener una imagen precisa, es clave fijarse en la mediana, que representa el valor más habitual en el ecosistema. El informe también detalla cómo se compone esta financiación. Si bien los ahorros personales son la base principal para toda persona emprendedora, las mujeres demuestran una gran capacidad para complementar estos recursos a través de una combinación estratégica de vías. Solo el 7% de las mujeres emprendedoras obtiene su primera financiación del sector privado, mientras que el 10% logra acceder a fondos públicos para financiar sus startups. Por otro lado, las mujeres emprendedoras enfrentan desafíos como el acceso limitado a capital semilla y la menor capitalización inicial de sus proyectos en comparación con los liderados por hombres.

Sesgos, Creencias Limitantes y la Necesidad de Referentes

Diversos factores explican esta situación, tanto desde la perspectiva de las mujeres como desde la del ecosistema emprendedor. Sin embargo, en ambos casos, el freno principal parece ser un sesgo inconsciente, un “mindset” cuya transformación requiere de un trabajo profundo y constante. Desde la perspectiva de las mujeres, y basándonos en datos estadísticos, aún persisten barreras internas y culturales que dificultan el acceso al emprendimiento.

En primer lugar, podemos hablar de las creencias limitantes que afectan a muchas mujeres. Ante la decisión de emprender, algunas mujeres creen que no están preparadas y/o no confían en su potencial. Otras adoptan una actitud reactiva hacia su desarrollo, centrándose en las exigencias del día a día en lugar de perseguir sus sueños. Quizás persista cierta percepción de que las mujeres no son capaces de gestionar situaciones de estrés o tensión, pero también es cierto que muchos inversores buscan una cartera diversa en su porfolio de inversión. Estos inversores valoran empresas que se diferencian no solo por sectores o tipos de productos y servicios, sino también por los diferentes perfiles de sus fundadores y emprendedores. Esta diversidad incluye habilidades, culturas, generaciones y, por supuesto, género, lo que actualmente favorece a las mujeres.

La falta de referentes en sectores estratégicos perpetúa estereotipos y limita la inspiración de futuras generaciones. Un aspecto clave para superar estas barreras es inspirar a otras mujeres y construir referentes. El éxito de mujeres emprendedoras puede servir como fuente de inspiración para que otras mujeres y niñas persigan sus propios sueños empresariales. Además, el 65% de las emprendedoras en España inician sus proyectos de forma individual, mientras que el 75% de los hombres emprendedores prefieren formar equipos para fundar sus startups. Estos datos reflejan que las mujeres emprendedoras en España poseen un alto nivel de formación académica y experiencia laboral previa, pero enfrentan desafíos significativos en el acceso a financiación privada y suelen optar por emprender en solitario en mayor medida que sus homólogos masculinos.

A pesar de ello, es importante destacar que las mujeres poseen habilidades que aportan un gran valor en el ámbito del emprendimiento. Por ejemplo, suelen demostrar una notable capacidad de resiliencia frente a desafíos y adversidades, lo que les permite superar obstáculos y avanzar en su camino como emprendedoras. Además, tienen una gran capacidad de escucha y liderazgo, cualidades que las convierten en perfiles muy interesantes como fundadoras y gestoras de start-ups. Si analizamos el perfil de las start-ups de éxito, observamos que son organizaciones frescas, ágiles y flexibles, donde se valora más la consecución de resultados tangibles que la búsqueda de poder, dinero o reconocimiento inmediato. En este sentido, es fundamental entender que los principales frenos al emprendimiento femenino no están relacionados con las capacidades de las mujeres, sino con sus creencias limitantes y los sesgos propios. Trabajar en estos aspectos, tanto a nivel individual como sistémico, es clave para fomentar el emprendimiento femenino y potenciar la creación de más empresas de éxito.

Brecha en Sectores Estratégicos (STEM)

La formación en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y la educación financiera son cruciales, sin embargo, la tecnología y la innovación siguen siendo áreas dominadas por hombres. Según el informe “Mujeres en STEM: Desde la educación básica hasta la carrera laboral” de EsadeEcPol, las mujeres representan aproximadamente el 5,5% de las ocupaciones STEM en España, en comparación con el 13% de los hombres. Aunque esta cifra ha aumentado desde el 3,3% en 2011, la brecha de género sigue siendo significativa. En el ámbito del emprendimiento, a pesar de los desafíos, el panorama es alentador. La creciente conciencia sobre la importancia de la diversidad de género en el emprendimiento tecnológico está impulsando cambios positivos.

Emprendimiento en el Medio Rural

Si nos centramos en el emprendimiento en el medio rural, las mujeres representan aproximadamente el 49% de la población en áreas rurales de España. Según el Informe GEM España 2022-2023, el 20% de las mujeres rurales están involucradas en alguna fase del proceso emprendedor, y más del 8% tienen proyectos consolidados. Las nuevas tecnologías deberían desempeñar un papel fundamental en el empoderamiento de las mujeres rurales en términos de emprendimiento, transformando sus oportunidades y mejorando sus capacidades para superar barreras tradicionales.

Programas e Iniciativas de Apoyo

En este contexto, el Instituto de las Mujeres reafirma su compromiso con un emprendimiento feminista, inclusivo y sostenible, a través de programas como Desafío Mujer Rural, la Escuela de Emprendedoras Juana Millán, el Programa Emprendedoras en colaboración con la Cámara de Comercio de España, y un convenio con MicroBank para facilitar el acceso a financiación. Además, presentamos algunos de los programas de apoyo específicos para mujeres en el ámbito del emprendimiento.

Programas como “Desafío Mujer Rural”, impulsado por el Instituto de las Mujeres y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, han sido fundamentales en este avance. Este último dato pone de manifiesto la eficacia y la importancia de los programas de apoyo institucional, que actúan como un catalizador clave para que los proyectos liderados por mujeres puedan ponerse en marcha y crecer.

El crecimiento del emprendimiento femenino en estos sectores se ve impulsado por diversas iniciativas y programas de apoyo. Los fondos Next Generation de la Unión Europea, por ejemplo, ofrecen instrumentos para reforzar la actividad emprendedora en ámbitos como la tecnología, la rehabilitación energética y la agricultura sostenible. Además, las políticas inclusivas y la adopción de tecnología están mejorando la participación de las mujeres en el mercado y abriendo espacios para proyectos innovadores.

Es un programa de continuidad que se dirige a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, abordando la intervención desde dos dimensiones, interna y externa, que afectan al emprendimiento femenino. Desde el punto de visto interno, a través de un programa integral de empoderamiento de emprendedoras y empresarias para la creación y consolidación de sus empresas.

En el dinámico entorno actual, el emprendimiento femenino se fortalece gracias a la colaboración y la cooperación entre los diversos agentes del ecosistema que promueven iniciativas para apoyar a las mujeres emprendedoras. En el presente monográfico además de analizar las principales métricas del emprendimiento de mujeres, exploramos las experiencias y perspectivas de las emprendedoras y otros agentes del ecosistema. Así mismo, destacamos iniciativas y asociaciones que visibilizan el talento y el liderazgo femenino.