Emprender Implica Innovar: Un Binomio Esencial para el Éxito Empresarial
Los términos "innovación" y "emprendimiento" han cobrado gran importancia en los últimos años e incluso en las últimas décadas. Ambos fenómenos corresponden a dos dimensiones del proceso de cambio que experimentan constantemente las organizaciones y la actividad económica en su conjunto. Innovación y emprendimiento son, por tanto, dos conceptos que a menudo se entrelazan en el mundo de los negocios. Ambos conceptos son vitales para impulsar nuestro crecimiento y expansión.
Definiendo Conceptos Clave: Innovar y Emprender
Según la Real Academia de la Lengua, emprender es “acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro”. Por otro lado, innovar es crear algo introduciendo una novedad. Los términos “investigación”, “desarrollo” e “innovación” conforman las famosas siglas I+D+i.
La explicación que da Camila Polensvaig, directora del grado de Emprendimiento de la Universidad Camilo José Cela de Madrid, ayuda a tener los conceptos más claros: “Se puede innovar en cualquier ámbito. Innovar es hacer algo diferente, pero para emprender necesitas algo innovador. Si las empresas no innovan hoy, mueren. Innovar no solo es una forma de plantear cosas nuevas que antes no existían; está también en el propio producto (que debe ser innovador), en crear una nueva tecnología, una nueva forma de trabajar dentro de la empresa…”.
En el estudio ‘Emprender o innovar. ¿Dónde está la diferencia?’, publicado por los profesores de la Universidad Politécnica de Cataluña Francesc Solé Parellada, Itxaso del Palacio Aguirre y Ariel Areyuna Santiago, se define la innovación como cualquier cambio en una organización que viene validado por el mercado. La innovación se manifiesta en las organizaciones en la aparición de nuevos productos y servicios, en la incorporación de nuevas tecnologías, procesos productivos, prácticas de trabajo o formas de hacer negocios.
La Sinergia entre Innovación y Emprendimiento
Innovar y emprender deben ir siempre de la mano para que tanto uno como otro sean un éxito a la hora de ponerlos en marcha. El éxito en los negocios ya no se basa únicamente en tener un buen producto o servicio, sino en cómo se adapta en un mundo en constante cambio. La innovación es la capacidad de una empresa para desarrollar nuevas ideas y conceptos que mejoren sus productos o servicios, mientras que el emprendimiento consiste en tener la visión y el coraje para llevar estas ideas al mercado. Juntas, estas dos habilidades pueden ayudar a las empresas a mantenerse al frente de su competencia y a satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes.
Si bien, en su sentido estricto, algunos proyectos emprendedores apenas necesitan de la puesta en marcha de estrategias de innovación empresarial, resulta importante señalar que, por el contrario, toda apuesta innovadora exige siempre ser impulsada y sostenida por un importante espíritu emprendedor. Emprender e innovar se convierten así en caras inseparables de una misma moneda que resulta esencial para que una determinada empresa, siempre en cambio permanente, produzca los recursos necesarios para el lanzamiento exitoso de nuevos productos y servicios más próximos al cliente.
Cuando la Innovación y el Emprendimiento se unen
Es posible emprender sin innovar, tal vez mediante la replicación de un modelo de negocio existente en un nuevo mercado o contexto. Por otro lado, es posible innovar sin emprender. No obstante, cuando la innovación y el emprendimiento se combinan, pueden dar lugar a empresas verdaderamente revolucionarias que cambian industrias y alteran la forma en que hacemos las cosas.
La cultura del emprendimiento va ligada a las startup, empresas con gran capacidad de cambio, innovación y ligadas en la mayoría de los casos a las tecnologías. Estas empresas suelen comercializar un producto o servicio que da respuesta a una necesidad a través de una idea innovadora. Si analizamos el ejemplo de Apple, por mencionar alguno, ellos no han inventado nada. Cogieron un teléfono y le añadieron innovación. Y esa innovación consiste en generar una necesidad.
Los echaron, tenían 55 años, nadie los contrataba y crearon una empresa que hoy vende millones
Xiaomi, Tesla Motors, Alibaba, Netflix… Estos son más ejemplos de empresas que supieron detectar necesidades y lo hicieron de manera innovadora. El 82% de los emprendedores considera que la innovación es un factor determinante para sus negocios.
La Innovación como Proceso Integral
Hay que tener en cuenta que el carácter innovador de una persona o de una empresa es algo más que diseñar un nuevo producto o servicio. Toda persona emprendedora que tenga un mínimo de experiencia en la gestión de un proyecto empresarial, independientemente del sector al que pertenezca éste, sabe, por el contrario, que el acto de innovar es un proceso mucho más amplio que abarca a toda la organización.
Innovar es un camino para el desarrollo que ya han tomado muchas grandes, medianas y pequeñas empresas y que el emprendimiento toma casi siempre de serie. En definitiva, innovar es un camino para el desarrollo que ya han tomado muchas empresas. Para tener éxito en el mundo empresarial de hoy, las empresas deben fomentar una cultura de innovación y emprendimiento. En resumen, si bien ambos conceptos pueden funcionar por separado, juntos se convierten en una combinación poderosa para el éxito en el mundo empresarial.
Competencias Clave para la Innovación Empresarial
La revisión de la literatura nos permite identificar 5 competencias críticas para el desarrollo de un comportamiento innovador en las empresas:
- Visión estratégica y anticipación de tendencias.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Fomento de la creatividad y generación de ideas.
- Gestión del riesgo y aprendizaje del fracaso.
- Colaboración y trabajo en red.