Emprendedores por Necesidad: Historias de Éxito que Inspiran

El emprendimiento, a menudo visto como una aventura impulsada por la pasión y la visión, también puede surgir de la necesidad. En España, un 72% de los 'emprendedores recientes' de 2021 decidieron lanzar su negocio con el objetivo de ganarse la vida debido a la escasez de trabajo.

Las fuerzas 'push', que surgen como una reacción a factores externos, obligan a los individuos a emprender para cambiar su situación personal. A diferencia de los emprendedores vocacionales, aquellos que emprenden por necesidad buscan resultados rápidos y están abiertos a cambiar de idea o sector.

A continuación, exploraremos casos de éxito de emprendedores que, impulsados por la necesidad, lograron transformar sus vidas y generar un impacto positivo en la sociedad.

Historias Inspiradoras de Emprendedores por Necesidad

Christian Gardner: De la Calle al Éxito Financiero

Todos conocemos el programa de Oprah, emitido en los Estados Unidos. La protagonista del programa, Oprah Winfrey, factura millones de dólares cada año. Tuvo la capacidad de reinventarse a sí misma y fundar su propio programa de televisión. Hoy en día es conocida por todo el mundo. Valor estimado de su fortuna: 2.300 millones de dólares.

Creo que todos hemos visto esta película, protagonizada por Will Smith y su hijo, Jaden Smith. Sin embargo, la historia de la que está ambientada fue real; es parte de la historia de un hombre llamado Christian Gardner, vendedor de aparatos médicos en la década de los ‘80 en Estados Unidos.

Eran momentos difíciles para él: los aparatos eran caros, no los compraban los médicos, y no tenía otra vía de ingreso. Las facturas se le acumulaban mes tras mes, por lo que su mujer lo abandonó, dejándolo con su hijo pequeño. En aquél momento se dio cuenta de la penosidad de su realidad, tuvo que realizar un emprendimiento por necesidad, lo cual le dio fuerzas para aprender a invertir, y a superarse a sí mismo.

George Soros: Un Imperio Construido desde la Adversidad

En efecto: el señor Soros nació y se crió en una humilde familia húngara. Víctima de la invasión nazi, tuvo la suerte de poder emigrar al Reino Unido, donde desarrolló su carrera. Gracias a su astucia y capacidad de supervivencia, pudo construir un imperio valorado en 24.200 millones de dólares.

Desde el primer momento, George Soros (que de pequeño no se llamaba así, sino Schwartz György), tomó su necesidad, el dinero, y la usó para hacerse grande: creó escuelas, fundaciones y empresas.

Jack Ma: El Gigante del Comercio Electrónico Nacido de la Pobreza

Nació el 10 de septiembre de 1964 en Hangzhou, China. Creció en una familia muy pobre, donde aprendió inglés acudiendo todos los días a un hotel internacional, a 70 minutos en bicicleta. Eso no bastó para deprimirlo: fortaleció su carácter y perseverancia, llevándolo a fundar una de las tiendas online más famosas de todos los tiempos: Alibaba.

Hoy en día es el hombre más rico de China. La historia de éxito de Alibaba, la página de 'e-commerce' más importante de China, también está relacionada con el emprendimiento por necesidad.

Leslie Brown: Superación Personal y Éxito Profesional

Nacido un 17 de febrero de 1945 en un edificio abandonado de Liberty City, Leslie Brown, que tiene un hermano gemelo llamado Wesley, es quizá uno de los mayores referentes de superación personal de nuestro tiempo. No solo consiguió eso, sino que también fue presentador de televisión, político, orador y escritor.

Para todos aquellos que creen que las etiquetas son útiles: las limitaciones más fuertes están dentro de nosotros mismos.

J.K. Rowling: De la Adversidad a la Magia Literaria

Todo el mundo conoce o ha leído los libros de Harry Potter y sus amigos. Los que muchos desconocen es los graves contratiempos por los que tuvo que pasar la autora, J.K. Casada con un hombre maltratador, un día se fue de casa, harta de la violencia a la que era sometida día sí y día también. No fue hasta que realizó un viaje en tren, cuando se le empezaron a ocurrir los primeros esbozos para escribir una historia de magos y brujas que acudían a una escuela de magia. a partir de ahí, escribió su primer libro entre servilletas en varias cafeterías.

Lejos de desanimarse, lo siguió intentando: sabía que ese libro tenía un potencial altísimo. Hasta que encontró editorial, alguien creyó en ella: Bloomsbury.

Pilar del Hoyo: Reinvención Profesional en el Sector Industrial

Te traigo un caso muy potente de reinvención, de emprender por necesidad, no por afición, y llena de emoción. Te traigo la experiencia de Pilar del Hoyo, emprendedora que ha conseguido vivir de su negocio montando una agencia de viajes de empresa para el sector industrial.

Soy Pilar del Hoyo, una emprendedora con unos inicios quizás distintos a la mayoría de los emprendedores habituales. Mi historia no viene de la pasión. Ni del talento. Viene de la necesidad. Sí, con talento y pasión, por supuesto. Pero la chispa que encendió la llama fue otra.

Pocas veces leo u oigo historias similares a la mía, pero sé que hay emprendedores que se esconden en alguna parte, están ahí, y sé que han pasado lo mismo que yo. Por eso quiero contarlo. Hay esperanza, queridos emprendedores.

Mi caso no fue tan bucólico como la mayoría de emprendedores que trabajan en su negocio online a día de hoy. Yo disfrutaba de un puesto con nómina como Jefe de Laboratorio en una importante multinacional cementera en Zaragoza. Tras la baja de maternidad de mi primera hija, me pidieron amablemente trasladarme a Barcelona. Pero con una bebé de 4 meses y mi marido en Zaragoza, Barcelona no entraba en mis planes. Así que me despidieron.

Las ofertas de empleo eran precarias, ridículas e inaceptables. Y es que la crisis pegó fuerte en el sector de la construcción. Así que comenzaron a divagar, a pensar alternativas y buscar nuevas oportunidades.

Vieron que en el sector industrial los montadores, operarios y trabajadores viajan por frecuencia para revisar montajes, visitar a los clientes y realizar el seguimiento del trabajo, o para asistir a congresos y ferias. Cada vez que viajan, pierden un día o dos buscando dónde alojarse y cómo desplazarse. Es tiempo perdido.

Es un tiempo que resulta frustrante e improductivo. En el mejor de los casos, el personal de secretaría puede gestionar el viaje de empresa, pero la única opción son los mayoristas y tour operadores que no se adaptan realmente a las necesidades de estos profesionales del sector industrial. Es decir, estas grandes agencias no buscan un pequeño hostal en las afueras, o un piso en el extranjero para el alojamiento de varios operarios durante largos periodos de tiempo.

En el sector industrial las necesidades deben ser 100% personalizadas. Y ahí vieron la luz. Tenían frente a ellos la oportunidad de negocio que buscaban.

Comenzaron a madurar la idea, le dieron forma y Pilar comenzó a dedicarle tiempo a crear una base de datos de clientes y proveedores. Trabajé la relación comercial entre las empresas y los alojamientos, gestioné el planning y todo el tema económico. Ya se había encendido la bombilla. Y no la íbamos a apagar.

No existía en el mercado ningún gestor o agencia de viajes encargada de gestionar los alojamientos de montadores u operarios en obras, puestas en marcha o montajes. Definieron su cliente ideal: PYMEs del sector industrial y de la construcción que no podían permitirse disponer de un Travel Manager en exclusiva para su empresa y querían externalizar este servicio como forma de ahorrar tiempo y dinero.

La cuota de mercado a su alcance tanto a nivel nacional e internacional era infinita para los recursos y capacidad con que comenzábamos, por lo que aunque sabíamos que el inicio no sería fácil, estaban seguros de que las previsiones de crecimiento del negocio serían buenas. Había esperanza. Y muchísima motivación.

En Gedal buscamos alojamientos (hotel, hostal, pisos o apartamentos) en cualquier destino del mundo para todo tipo de trabajadores, negociando y gestionando la mayoría de los alojamientos directamente con el alojamiento final y preocupándonos antes, durante y después de la estancia.

Los empleados de una clásica agencia de viajes, ni provienen del sector industrial ni de la construcción, por lo que desconocen los problemas existentes en este tipo de viajes. Así que se orientaron 100% a las necesidades del cliente final, por lo que sin conceptos establecidos, escuchándoles, y con nuestra propia experiencia orientaron su aprendizaje hacia una nueva manera de gestionar los viajes de empresa.

Pensaban que lo difícil sería la viabilidad. Ojalá. Lo más difícil fue trabajar la captación de clientes. Sin recursos económicos y partiendo de cero, poco a poco se han ganado la confianza de los clientes. Se adaptan a sus necesidades y comprendieron cómo debían actuar. Todo empezaba a funcionar.

Han buscado y gestionado alojamientos en pequeños pueblos de Holanda, Bulgaria, Reino Unido, Francia, Alemania, Suecia, e incluso en países como Chile, Irak, Irán.

No han tenido fuente de financiación si no mucho tiempo invertido. Han robado mucho tiempo a sus hijas, muchos viernes por la noche sentados en el salón cada uno con un ordenador trabajando para sacar este proyecto adelante. Los principales pasos han avanzado muy lentamente, pero siempre hacia delante. La formación ha sido clave, internet me ha permitido investigar y realizar varios cursos.

El principal obstáculo ha sido la conciliación familiar. Casi imposible. Adiós a las horas de sueño. Adiós a los horarios establecidos. He aprendido a base de prueba y error.

Cuando un negocio como Gedal comienza, los pasos son difíciles, pero he aprendido que la clave está en mantener el foco claro y no perder nunca la motivación. Algunos días han sido buenos, y otros no tantos.

Después de varios años con el negocio, ya puedo decir que tengo varios clientes consolidados. Tú también puedes mejorar tu estrategia de marketing online para captar más y vender más en tu negocio en internet.

Emprendedores con Discapacidad: Superando Barreras y Alcanzando el Éxito

La discapacidad ya no es sinónimo de barreras y limitaciones en la actualidad. Así lo han demostrado emprendedores con discapacidad que han iniciado sus negocios y han disfrutado de un gran éxito.

Este es el porcentaje que recoge el reciente estudio Emprender con discapacidad en España donde el trabajo por cuenta propia entre las personas con discapacidad ya supera el 20%. Sin embargo, esto también les brinda la libertad de abrirse paso en un mundo laboral donde hace falta gente implicada, ideas novedosas y, cómo no, también ser un ejemplo para todas las personas con discapacidad que piensan que no podrán dedicarse a lo que les apasiona.

Dar el paso nunca es sencillo, pero conocer historias de emprendedores con discapacidad que apostaron por su sueño y tuvieron éxito puede servir de inspiración.

1. Tim Harris: Una persona con síndrome de Down que abrió su restaurante en Albuquerque en 2010, al que denominó “El lugar de Tim”. Un espacio donde los comensales no solo pueden esperar comidas deliciosas, sino también abrazos.
2. Diego Soliveres: Una persona con una discapacidad visual que se dedicó a la venta de zapatillas, apreciando la textura y firmeza de los materiales a través del tacto.
3. Stephen Hawking: A pesar de su enfermedad, compartió trabajos de gran valor científico y continuó centrado en su pasión usando dispositivos de comunicación asistida pioneros.

Todos los emprendedores con discapacidad de los que hemos hablado tienen una serie de puntos en común; cualidades que comparten la mayoría de los emprendedores. Propósito social: la forma en la que una empresa puede seguir adelante a pesar del tiempo es su propósito.

Pero si hay una lección con la que nos tenemos que quedar es con la conciencia sobre la inclusión. Porque todos estos emprendedores con discapacidad han demostrado que el no poder ver, caminar o hablar no quiere decir que deban estar encerrados en sus casas sin hacer nada. Ellos también pueden aportar al mundo conocimientos y habilidades significativas.

Dentro del mundo del emprendimiento, se le debe dar visibilidad a los emprendedores con discapacidad, puesto que para muchos tomar esta decisión también es un gran desafío. En España ya hay ayudas para que los emprendedores con discapacidad tomen las riendas de su negocio.

Emprendedores Sénior: La Experiencia como Fortaleza

¿Quién dijo que emprender es cosa de jóvenes? Lejos de ser una rareza, cada vez más personas mayores de 60 años se lanzan a crear sus propias empresas con éxito. Según el Monitor Global de Emprendimiento, a mayor edad del fundador, mayor tasa de éxito en la consolidación de los negocios.

Además, un estudio reciente señala que los fundadores de más edad tienen más probabilidades de generar innovaciones en productos o servicios que aquellos más jóvenes. Diversos factores explican por qué los séniors están abrazando el emprendimiento. Por un lado, la llamada silver economy está en auge: viven más años, con buena salud y mantienen ganas de aportar y reinventarse.

Por otro lado, existen motivos económicos: algunos se ven forzados a emprender por necesidad, tras perder su empleo o afrontar jubilaciones anticipadas. Conviene distinguir varios perfiles de emprendedores séniors: desde desempleados “involuntarios” que no encuentran cabida en el mercado laboral y deciden autoemplearse, hasta quienes con buena posición financiera se animan a “trabajar a su manera” y hacer lo que realmente les apasiona.

Con todo ello, traemos algunos casos reales de personas que lograron convertir sus ideas en empresas exitosas.

1. Ramiro López: A sus 65 años, fundó Mundimed, una plataforma de telemedicina interactiva.
2. Julio Estalella: Creó Salsas Quietud, una marca de salsa picante gourmet, tras una situación laboral complicada.
3. Yolanda Ruiz Piquer: Fundó SPiquer, una plataforma digital que democratiza la producción de vídeos profesionales, tras una larga trayectoria en el sector de las tecnologías de la información.
4. Harland Sanders: A los 65 años, comenzó a franquiciar su receta de pollo frito, dando origen a Kentucky Fried Chicken (KFC).

Las historias de emprendedores séniors, como el creador de KFC o tecnólogos jubilados que lanzan proyectos innovadores, demuestran que nunca es tarde para emprender. A partir de los 50, la experiencia, los contactos y la madurez se convierten en grandes fortalezas para iniciar un negocio con bases más sólidas y humanas.

Factores Clave para el Éxito del Emprendimiento por Necesidad

Aunque cada proyecto tiene sus matices, hay algunas lecciones aprendidas que sería interesante compartir con quienes están empezando a emprender.

• Información y valentía: Informarse bien primero, una vez que lo tengan claro que sean valientes.
• Equipo: Rodearse de un buen equipo.
• Conocimientos técnicos y necesidad del sector: Contar con todos los conocimientos técnicos acerca de lo que quieren hacer. Identificar que hay una necesidad en el sector, detectar que hay alguien que está dispuesto a pagar por esa idea.
• Propósito: Que esa idea tenga un sentido, que le encuentren una misión.
• Pasión y perseverancia: Pasión por lo que haces y perseverar, porque emprender es caerte y volverte a levantar.
• Formación y curiosidad: Formación personal, curiosidad, no conformarse y socios claves.

En definitiva, el emprendimiento por necesidad puede ser un camino desafiante, pero también una oportunidad para transformar la adversidad en éxito. Con determinación, pasión y una visión clara, es posible construir un futuro mejor para uno mismo y para la sociedad.