El Directorio 'Quién es Quién': Un Impulsor para las PYMES y la Economía Regional

El sector político, empresarial, económico, social y cultural de la Región de Murcia se reunió en Odiseo para acoger la presentación de una publicación que ya se ha vuelto imprescindible en el ámbito regional: el directorio 'Quién es Quién'. Promovido por LA VERDAD y ENAE Business School, la iniciativa celebra su cuarta edición mostrando el potencial y el talento de la economía regional en la que se consolida como la mayor red de contactos empresariales de este territorio.

Un Mapa Detallado del Tejido Productivo Regional

Se trata de un inventario del tejido productivo que ofrece un análisis detallado de las principales áreas empresariales para la Región de Murcia, tal y como subrayó el director de LA VERDAD, Alberto Aguirre, durante la presentación, que guió la directora comercial de este medio, Ascensión Tenza. En esta edición, la publicación recopila datos de más de 1.800 empresas que emplean a más de 740.000 personas y facturan 125.000 millones de euros, así como un listado de negocios de nueva creación.

Todo esto dividido en 21 sectores que van desde la industria agroalimentaria hasta el creciente sector tecnológico, sin olvidar la logística o la energía, tal y como anticipó Antonio Ballester, presidente de la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia, y que «confirman el papel estratégico de la Región de Murcia en el mapa empresarial español y europeo».

Cada sección cuenta con una serie de tribunas a cargo de expertos en la materia, que preceden el listado de empresas y que reflexionan sobre el papel de las pymes en la transformación digital, la importancia del asociacionismo, el compromiso del sector de la automoción con la reducción de emisiones, la transformación del sector logístico, los retos y oportunidades del sector inmobiliario o las claves para no perder competitividad en escenarios disruptivos, entre otras materias.

«El directorio es una prueba tangible de esa fortaleza empresarial, como un escaparate de talento, innovación y capacidad de adaptación de nuestras organizaciones», subrayó Ballester. Puntualizó, además, la capacidad que ofrece para fomentar conexiones e identificar oportunidades; un hecho que también respaldó la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, que lo definió como «una ventana para empresarios, emprendedores y quienes buscan empleo, a favor de la colaboración y el crecimiento».

«'Quién es Quién' actúa como puente para fortalecer la conexión entre empresas y talento, algo fundamental para enriquecer la economía», indicó. Los asistentes a la gala pudieron llevarse de forma anticipada ejemplares de este directorio que hoy se distribuye de forma gratuita con la compra de este diario, además de estar disponible para su consulta a través de la página web quienesquien.laverdad.es. 'Quién es Quién' se presenta como un recuento de efectivos, ofreciendo «un diagnóstico actualizado» que permite encarar otro año económico cargado de incertidumbres, señaló Aguirre.

Dinamismo Empresarial en la Región de Murcia

El sector empresarial de la Región se caracteriza por su dinamismo. Esto se muestra en las 7,6 empresas diarias que se crean en este territorio frente a las 6 que marca la media nacional. «El espíritu emprendedor está arraigado en la tierra y es una de nuestras mayores fortalezas», señaló la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López, que alabó su capacidad de crecer «a pesar de las incertidumbres geopolíticas y de la inseguridad jurídica».

La Región ha alcanzado máximos históricos de afiliación a la Seguridad Social en 2024 hasta los casi 664.000, además de superar los 104.000 autónomos, lo que subraya el papel de las 'startups' para impulsar el crecimiento en inversión en I+D. Esto sitúa a la Región entre las tres comunidades autónomas españolas que más han crecido en la última década, con un 5,9%, un punto por encima de la media nacional.

El Panorama de las Empresas en España

Según el informe Cifras PYME, publicado el pasado mes de julio por la Dirección General de Estrategia Industrial y de la Pequeña y Mediana Empresa, actualmente hay operativas en España cerca de 3 millones de organizaciones empresariales. La mayor cantidad corresponde a pymes de hasta 249 trabajadores (2,92 millones de compañías), mientras que el número de grandes empresas (de más de 250 empleados) es de apenas 5.647 sociedades.

El tejido empresarial español registró a comienzos de 2025 un avance del 1,7%, hasta superar los 3,3 millones de sociedades activas, según la última actualización del Directorio Central de Empresas (Dirce), difundida por el INE. El grueso de esas organizaciones empresariales se dedica al comercio (el 18,9% del total), las actividades profesionales, científicas y técnicas (12,6% del censo), la construcción (11,8%) y la industria (5,2%).

En cuanto al tamaño de las citadas empresas, el tejido productivo español sigue formado mayoritariamente por microempresas. En concreto, más de 1,8 millones de sociedades no tenía contratado ningún trabajador al inicio de 2025 (el 54,4% del total). Por su parte, el 27,2% de las compañías registradas (901.955) contaba únicamente con uno o dos empleados.

Han tenido que pasar 15 años para que España recupere los niveles de creación de empresas previos a la gran crisis financiera desencadenada tras la caída de Lehman Brothers. En 2023 se constituyeron 114.538 sociedades, el mejor dato histórico desde aquel fatídico 2008. Así lo corrobora el informe 'Creación de sociedades en 2023 y supervivencia empresarial entre 2007 y 2023', elaborado a partir de los datos del Centro de Información Estadística del Notariado (CIEN). En un ecosistema empresarial formado mayoritariamente por pymes y microempresas, el 73% de las sociedades constituidas en 2023 adquirieron la forma jurídica de Sociedad de Responsabilidad Limitada, con un capital fundacional de entre 3.000 y 4.000 euros.

El ambicioso objetivo de esta guía es identificar los nombres más representativos (algo más de 1.600 compañías con sus respectivos responsables) del que es el principal motor de crecimiento económico y social de España.

Desafíos y Oportunidades para la Supervivencia Empresarial

En este escenario, el giro en las políticas de EE UU o la irrupción de DeepSeek «nos reta con una constante evolución y grandes transformaciones», indicó Ballester. En este último aspecto, en referencia a la irrupción de la pequeña empresa china de inteligencia artificial, el director de LA VERDAD quiso extraer como balance una oportunidad para las pymes, porque demuestra que hay posibilidades de competir con las grandes tecnológicas desde cualquier área. «Las empresas que sobreviven no son siempre las más grandes, sino las que mejor se adaptan a las condiciones cambiantes del entorno», indicó; una adaptación que citó como el nuevo paradigma, añadiendo la internacionalización, digitalización e innovación como los vectores que garantizan la supervivencia y el éxito de las empresas en todo el mundo.

Además, hace tan solo unos días la Comisión Europea presentaba su hoja de ruta que sitúa la innovación como uno de sus ejes principales, fomentando su impulso y eliminando barreras burocráticas, entre otras pautas de esta guía de actuación. Ante esto, Aguirre motivó a la Región de Murcia a estar atenta y ser proactiva para «no quedarse descolgada» y aprovechar esta oportunidad. Animó a apoyarse en sus tres universidades, sus científicos talentosos y los jóvenes formados en estos centros de enseñanza superior, potenciando las tecnologías duales y buscando campos de aplicación de la inteligencia artificial. Y es que la globalización digital también redefine el contexto en el que operan las empresas, apuntó Ballester.

Un reto frente al que las compañías de la Región de Murcia «han demostrado fortaleza, resistencia, creatividad y determinación». «El directorio es una prueba tangible de esa fortaleza, como un escaparate de talento, innovación y capacidad de adaptación de nuestras organizaciones», compartió. Quiso recordar que el papel principal de toda organización sigue siendo el humano, agradeciendo que esta publicación ponga nombre a los protagonistas de la economía regional en este contexto, dando relieve «a las personas que lideran la innovación, asumen riesgos e inspiran a sus equipos a superar límites».

El presidente de la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia apuntó las tres patas del desarrollo empresarial ante los asistentes a la presentación:

• El desarrollo digital hacia un modelo sostenible y tecnológicamente integrado.
• La educación continua enfocada a la formación constante de los profesionales.
• La conexión global con el fomento de redes internacionales que abran nuevos mercados y fortalezcan relaciones comerciales.

«Estamos llamados a abordar los desafíos de nuestra época y los retos no son barreras, sino oportunidades sin precedentes», motivó, recalcando que «juntos podemos aprovecharlas para hacer de la Región de Murcia un referente en innovación, sostenibilidad y colaboración empresarial».

La Economía Conductual y la Toma de Decisiones Estratégicas

El 90% de las decisiones se toman de manera emocional, lo que implica que en entornos inciertos, las emociones pueden ir por delante. Así lo compartió durante su ponencia Constanza García, doctora en Periodismo y licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales, que actualmente ocupa el cargo de gerente de Formación Canales Comerciales B2C de Telefónica España.

En su intervención, compartió las claves para usar la denominada 'economía conductual' para potenciar resultados y tomar 'decisiones racionales' frente a este primer impulso emocional. Para la experta, las Ciencias del Comportamiento son la solución para entender que detrás de las grandes preguntas suele haber problemas de la conducta, apostando por estas ciencias humanísticas y sociales -que ofrecen la simbiosis perfecta entre psicología, neurociencia y economía- en un mundo en el que impera la tecnología. Porque el ecosistema hace elegir «entre una cosa u otra», lo que hace que «los sesgos conductuales nos lleven a tomar decisiones sobre dónde invertir o qué comprar», subrayó.

Ante esto, incidió en la importancia de no buscar soluciones fuera a problemas intrínsecos, empezando con pequeños pasos para cambiar hábitos que lleven a decisiones acertadas. García analizó cómo las empresas están afrontando uno de los grandes retos: la hiperpersonalización. Porque «ya no podemos buscar soluciones generales a problemas individuales». Como ejemplo, las plataformas de series y películas, que personalizan la experiencia para poner el foco en el usuario, con perfiles adaptados a cada persona y sugerencias para «hacer la vida fácil dentro de sus propios catálogos». Pero también sucede con sectores formativos a través de simuladores interactivos con IA. En este aspecto, animó a las empresas y a todos los que participan en ellas a tomar parte activa y no pasiva con este tipo de experiencias de aprendizaje. El reto, apuntó, es cómo procesar nuestra capacidad analítica en torno a esa información.

Sostenibilidad en las PYMES Españolas: Un Compromiso Creciente

La sostenibilidad es una estrategia a la que cada vez más empresas se acogen para dejar una huella positiva en el mundo. Las pymes españolas no son una excepción, pues en los últimos años estas empresas, que representan más del 99% del tejido productivo español, han dado un paso adelante en la implementación de la sostenibilidad. Así lo asegura el informe 'Generali SME EnterPRIZE White Paper: 5ª Edición', un estudio exhaustivo sobre el fomento de la sostenibilidad en las pymes europeas, con un foco especial en la resiliencia climática. Esta informe, resultado de una colaboración continua entre Generali y el SDA Bocconi Sustainability Lab, analiza la evolución de la sostenibilidad en las pymes a lo largo de cinco años, ofreciendo una visión única sobre su progreso, los obstáculos persistentes y la creciente importancia de la adaptación al cambio climático.

España Escala con Fuerza en Sostenibilidad

La cifra más redonda vinculada al desempeño de España es un fuerte aumento de 13 puntos porcentuales en la adopción de estrategias de sostenibilidad desde 2020. Tal y como pone de manifiesto el informe, en 2026, el 44% de las pymes españolas ya han implementado o están implementando prácticas sostenibles, superando la media europea del 41%, por lo que nuestro país se posiciona mejor que el resto de vecinos en esta métrica. Otras métricas más precisas ayudan a comprender este avance. Una de ellas establece que la conciencia del riesgo climático que experimenta el planeta va al alza. La concienciación sobre el riesgo climático en España ha aumentado significativamente en 10 puntos porcentuales desde 2025, alcanzando el 52% de las pymes en 2026. No obstante, aún se encuentra ligeramente por debajo de la media europea (55%).

Cobertura de Seguros Obligatorios y Barreras Persistentes

Por otra parte, a pesar de que España, junto con Francia e Italia, es uno de los pocos países con esquemas de seguros obligatorios contra catástrofes naturales, las pymes españolas muestran tasas de adopción de seguros contra daños por eventos climáticos extremos (30% vs. 41% de media europea) y seguros de interrupción de negocio (18% vs. 26% de media europea), significativamente más bajas que la media. Para explicar esta paradoja, el informe sugiere que, en España, la cobertura podría percibirse como automáticamente incrustada en las pólizas estándar, en lugar de una acción proactiva de gestión de riesgos implementada en los últimos cinco años.

Pese al desempeño mejorado en cuestiones de sostenibilidad, las pymes españolas reportan constantemente niveles más altos de barreras que la media europea en varias categorías clave. Una de ellas es la falta de apoyo institucional, vinculada con el exceso de regulación y burocracia. En España, un 61% de las pymes la perciben, frente a un 56% de media europea. En la falta de incentivos públicos, el porcentaje es similar en ambos casos, al igual que en las métricas de 'falta de un marco legislativo claro', 'falta de financiación sostenible' y 'falta de recursos económicos y financieros'.

Comparación de Beneficios Percibidos con Europa

En otro orden, pese a que las pymes en España reconocen el "mejor impacto ambiental" (82% vs. 81% de media europea) y los beneficios de "mayor cumplimiento de la normativa de la UE" (70% vs. 62% de media europea), muestran una percepción de beneficios significativamente inferior a la media europea en áreas críticas como la eficiencia y productividad (52% en España vs. 71% de media europea), 'Satisfacción de los empleados (45% en España vs. 71% de media europea), 'Mejores condiciones de seguro' (50% en España vs. 62% de media europea) y 'Mejores condiciones de crédito' (48% en España vs. 57% de media europea).

Carlos Escudero, CEO del Grupo Generali en España, afirma a tenor de los resultados que los datos "son un testimonio claro del compromiso creciente y la notable resiliencia de las pymes españolas con la sostenibilidad. Es inspirador ver cómo, a pesar de un contexto complejo, nuestras empresas han avanzado 13 puntos porcentuales en la adopción de prácticas sostenibles". Por su parte, Beatriz de Cominges, directora de Estrategia, Sostenibilidad y Transformación de Generali en España, asegura que "si bien el progreso de las pymes españolas es innegable, nuestro análisis también alerta sobre los desafíos persistentes".

ICEX Next: Apoyo a la Internacionalización de PYMES

Somos ICEX España Exportación e Inversiones, una entidad pública empresarial de ámbito nacional. Desde el año 2012 y para promover la internacionalización de las pymes españolas contamos con el Programa ICEX Next, que fue el sucesor del Programa PIPE. En ICEX hemos trabajado durante todos estos años con los mencionados Programas de Iniciación a la Exportación para internacionalizar las empresas españolas.

En ICEX Next contamos con un equipo profesional de más de 200 Consultores Externos homologados, especializados en diferentes sectores y mercados, y con amplia experiencia práctica en estrategia y operativa internacional. Desde ICEX somos más de 50 gestores ICEX Next entre las oficinas centrales de ICEX en Madrid y la red de las 31 Direcciones Provinciales y Territoriales de Comercio distribuidas por toda España. En Origen: Más de 200 consultores externos y especializados por sectores, mercados, áreas de conocimiento transversal y más. En Destino: Expertos locales para apoyarte comercialmente en el acceso a diferentes mercados de especial interés. Actualmente, el servicio está disponible en Chile, Perú, Colombia, Ecuador, Marruecos, México (El Bajío y Guadalajara) y Polonia. En estas Oficinas Comerciales dispondrás de un Analista especializado en la atención a empresas ICEX Next.