Líderes y Emprendedores: Claves para Entender sus Diferencias y Similitudes
En el ámbito profesional, los roles de líder y emprendedor son fundamentales, pero tienen características y enfoques distintos que los diferencian. Aunque las actividades de liderazgo y emprendimiento son diferentes, pueden coexistir en una misma persona. Ambos roles tienen un impacto significativo en el entorno en el que se desempeñan.
¿Qué es un Líder?
Un líder es quien guía a un equipo de trabajo hacia el cumplimiento de objetivos comunes y propios. Su labor va más allá de la supervisión; un líder inspira, orienta con el ejemplo y promueve metodologías efectivas para enfrentar desafíos. Según el diccionario, un líder es una persona con autoridad de mando o influencia. Sin embargo, esa definición se queda bastante corta.
El experto en liderazgo Peter DeLisle es más preciso: “Ser un líder es tener la capacidad de influir en otros, con o sin autoridad de mando”. Es muy fácil dar órdenes y lograr que se obedezcan cuando se es un superior en la cadena de mando, pero la clave está en aquellos que, sin tener esa superioridad jerárquica, consiguen que otros compartan su visión y los sigan.
Elementos de la Capacidad de Influir
La capacidad de influir consta de tres elementos:
- El primero de ellos es la consciencia, que significa saber que las acciones tienen siempre un efecto.
- El segundo elemento es la habilidad en términos de comunicación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
Cualidades del Líder
Visión, personalidad, honestidad, persistencia, ser trabajador… Son muchas las cualidades que se suelen atribuir a los líderes, por lo que a veces es difícil identificarse uno mismo con todos estos adjetivos. El problema es que la educación se ha basado siempre en estructuras muy rígidas, haciendo parecer que cada persona encaje dentro de una función del organigrama, dando por hecho que hay líderes y seguidores. Todo esto hace que el estándar de líder sea tan alto que muy pocas personas se ven a sí mismas con ese perfil.
Sin embargo, cualquier profesional puede desarrollar esta habilidad siempre y cuando cuente con la formación adecuada, tenga pasión por su trabajo y se rodee de un buen grupo de apoyo.
¿Qué es un Emprendedor?
Un emprendedor es una persona que detecta oportunidades y toma la iniciativa para crear proyectos innovadores. Según el diccionario de la Real Academia Española, el emprendedor es el que “emprende, con resolución, acciones o empresas innovadoras”. Tiene la capacidad de descubrir e identificar algún tipo de oportunidad de negocios. Así, con base en ello, organiza una serie de recursos con el fin de darle inicio a un proyecto empresarial.
Capacidades Clave del Emprendedor
Una capacidad propia de los emprendedores es su habilidad para adaptarse. El emprendedor no siempre sabe hacia dónde quiere ir y a veces se abren nuevos caminos que explorar. Para aprovecharlos, debe mantener la mente abierta. Es bastante común entre los emprendedores cambiar su modelo de negocio porque la idea que habían imaginado no funciona en la práctica. Esta capacidad de reconocer errores y adaptarse a las circunstancias reales marca la diferencia entre el éxito y el fracaso de un negocio.
Suele destacarse la creatividad, la resiliencia, la tolerancia al riesgo, el locus de control interno y el entusiasmo.
Similitudes Clave entre Líderes y Emprendedores
Aunque los roles tienen particularidades, existen más similitudes entre el emprendedor y el líder de las que pensamos, y todas son indispensables para que cualquier tipo de proyecto tenga un éxito asegurado. Comparten visión, liderazgo, adaptación al cambio y orientación a resultados. Ambos han de ser capaces de sobreponerse a cualquier imprevisto, de adelantarse a los cambios de su sector y de conocer tan en profundidad su producto que nada se les escape.
Mientras que el líder transforma equipos, el emprendedor cambia paradigmas. Entonces, un elemento esencial para el emprendimiento es el liderazgo, es decir, es un rasgo innato que también se puede aprender. Como hemos observado en párrafos anteriores, para construir un negocio exitoso, el emprendedor no puede dejar de ser un buen líder. El papel de la pasión en el liderazgo es invaluable.
La Crucial Distinción: Emprendedor vs. Empresario
Muchas veces podemos pensar que ambos conceptos son análogos o intercambiables y, ¡nada más lejos de la realidad! Para poder tener una imagen clara de nuestro sector o de la esfera business que nos rodea, debemos tener muy claras sus diferencias y similitudes.
Definiciones
- Un emprendedor es una persona que tiene la capacidad de descubrir e identificar algún tipo de oportunidad de negocios. Así, con base en ello, organiza una serie de recursos con el fin de darle inicio a un proyecto empresarial.
- Mientras que el empresario es aquella persona que se encarga de la dirección y gestión de una compañía, negocio o industria. Según el diccionario de la Real Academia Española, el empresario es el “titular propietario o directivo de una industria, negocio o empresa”.
La línea que separa ambos conceptos es muy fina; de hecho, podríamos decir que uno describe el camino y los primeros pasos del otro, pero ¿no pueden darse ambas realidades simultáneamente?
Diferencias Fundamentales
Aquí comienzan las primeras diferencias. En teoría, el empresario posee un negocio y lo dirige, mientras que el emprendedor actúa con decisión e innovación.
| Característica | Emprendedor | Empresario |
|---|---|---|
| Enfoque Principal | Detectar oportunidades, crear e innovar un producto, servicio o modelo. | Dirigir y gestionar una compañía, negocio o industria ya establecida. |
| Rol en el Equipo | Figura más solitaria, con un reducido grupo o ninguno al inicio. Suele hacer de todo. | Líder de equipos formados por profesionales. Delega tareas. |
| Modelo de Trabajo | Se encarga de todas las facetas del proyecto (plan financiero, creatividad, marketing, evaluación). | Se percibe más como una figura de control, de management y de representación. |
| Gestión del Riesgo | La incertidumbre forma parte de su día a día. Asume riesgos para empezar un negocio. | Calcula el riesgo al milímetro para no perjudicar el negocio. |
| Posición Jerárquica | Iniciador de proyectos, a menudo sin una estructura jerárquica formal al principio. | Se mueve en las capas altas de la gerencia; puede ser propietario o parte del consejo de administración. |
Desde nuestro punto de vista, un emprendedor no tiene por qué dejar de serlo al convertirse en un empresario de éxito, ¡siempre puede seguir emprendiendo en nuevos negocios! Lo que está claro es que, independientemente de cuál sea tu perfil, sí o sí necesitas desarrollar tu habilidad empresarial.
Líder vs. Jefe: Actitud y Propósito
Si has tomado la iniciativa de querer comenzar tu propio negocio, es señal de que estás buscando tu independencia económica. Pero la clave del éxito en tu negocio dependerá de que seas un buen líder y jefe. ¿Por qué? Porque el éxito en cualquier empresa o negocio, que se pretenda comenzar, radica en que sepas dirigir equipos de trabajos, siendo un líder o un jefe excelente.
¿Qué es ser un Líder y un Jefe?
Básicamente, cuando se tiene que dirigir equipo de trabajo no siempre es fácil mostrarse como un buen líder, ¿Por qué? Porque el líder no solo se caracteriza por encabezar la empresa o un grupo de trabajadores asignados a su mando; sino que, se relaciona con la actitud con la ejerce su jefatura. Dentro de la estructura empresarial, el jefe es indispensable. Por ello, el jefe se apega más a lo escrito, al cumplimiento general, y que las cosas se hagan al pie de letra. Por eso, que el ser jefe representa un verdadero desafío; ya que, desempeñar este cargo de una manera irracional pudiera causar malestar en los subalternos.
Diferencias Clave
- El líder dirige al personal a lograr objetivos.
- El líder se gana el respeto de los compañeros.
- El líder tiene una visión en equipo.
- El líder motiva con su propio compromiso a alcanzar las metas.
- El líder es comunicativo.
- El jefe es técnico y poco pedagogo.
Casos de Éxito: Emprendedores y Líderes en Acción
Un ejemplo de emprendedor y de líder a la vez es Ludwick Marishane. Mientras pasaba un rato con sus amigos, uno de ellos comentó la necesidad de darse una segunda ducha debido al enorme calor que hacía y estar sudando de nuevo. Esta necesidad iluminó a este sudafricano de 18 años que escribió el plan de negocio de lo que hoy se conoce como el “baño seco” (dry bath). Con él ganó un premio de 10.000 dólares y se convirtió en la persona más joven de su país en registrar una patente. Hoy es presidente de la empresa que fabrica este producto, que se puede distribuir en zonas del mundo en las que no hay agua y permite la prevención de muchas enfermedades.
Otro líder emprendedor, Steve Jobs, hablaba en una entrevista sobre lo difícil que es crear una empresa porque, aparte de tener que contar con la formación adecuada, requiere una relación constante e intensa con otras personas y saber elegir a los colaboradores que pueden hacer que la empresa tenga éxito o sea un fracaso.
Casos de éxito: Liderazgo corporativo
La Importancia del Liderazgo en el Emprendimiento
De acuerdo a recientes estudios publicados en el libro “Leadership with a servant’s heart”, menos del 20% de las organizaciones tienen un banco de líderes capacitados listos para desempeñar funciones críticas. Otra investigación reveló que el 77% de las empresas informan que falta liderazgo en sus organizaciones. De acuerdo con un estudio publicado por Deloitte Insights, la mayoría de las organizaciones recogidas para esta investigación entienden que tener un liderazgo fuerte es vital. En general, el 80% de las organizaciones lo ven como una alta prioridad.
Por lo tanto, el liderazgo es un elemento esencial para el emprendimiento. Si has tomado la iniciativa de querer comenzar tu propio negocio, es señal de que estás buscando tu independencia económica. Pero la clave del éxito en tu negocio dependerá de que seas un buen líder y jefe. Porque el éxito en cualquier empresa o negocio, que se pretenda comenzar, radica en que sepas dirigir equipos de trabajos, siendo un líder o un jefe excelente.