Análisis del Emprendimiento Femenino en Castilla y León: Datos y Desafíos

El fenómeno emprendedor es un motor clave para el desarrollo económico y social, y su análisis es fundamental para orientar políticas públicas eficientes. El Global Entrepreneurship Monitor (GEM) es un observatorio internacional que analiza este fenómeno. Su actividad comenzó en el año 1999 gracias a la iniciativa conjunta de London Business School y Babson College. Desde entonces, se han publicado informes anuales sobre el fenómeno emprendedor de ámbito internacional, nacional, regional y provincial. Asimismo, los miembros investigadores del GEM elaboran anualmente informes sobre temas monográficos de interés para agentes económicos y sociales.

Los informes del GEM, como el GEM Castilla y León y el GEM España, junto con el Informe Mujer Autónoma de ATA y el informe "Mujeres y Emprendimiento en España" del Instituto de las Mujeres, ofrecen una panorámica detallada del rol creciente de la mujer en el ecosistema emprendedor, destacando sus logros y los desafíos persistentes. La rectora Nuria González destacó que "el documento que presentamos va más allá de una mera estadística, es un diagnóstico que se necesita para actuar con rigor, para orientar políticas, y para fortalecer el ecosistema del emprendimiento en Castilla y León que debe ser motor de desarrollo y de oportunidades en nuestro territorio." Subrayó también que es "un estudio que además nos interpela como Universidad, al recordarnos que el emprendimiento empieza mucho antes de que nazca una empresa."

El Emprendimiento en Castilla y León: Cifras y Contexto

Castilla y León ha mantenido la tendencia creciente de los últimos años, ante el aumento del emprendimiento del 5,2 por ciento en 2022 y del 5,3 por ciento en 2023. El 9,6 por ciento de la población tiene intención de emprender en los próximos tres años, lo que sitúa el emprendimiento potencial de la Comunidad por encima de otras autonomías económicamente dinámicas como el País Vasco o Navarra. El director del Instituto de Competitividad Empresarial de la Junta de Castilla y León, Augusto Cobos, incidió en que "es fundamental conocer los datos antes de diseñar las políticas de apoyo", para que estas sean eficientes y expliquen "qué cosas estamos haciendo bien, en qué cuestiones los esfuerzos que hacemos no tienen ningún impacto y qué campos son mejorables".

El Impulso del Emprendimiento Femenino en la Región

El emprendimiento femenino destaca notablemente en la Comunidad. Daniel Alonso, director ejecutivo del informe GEM Castilla y León, ha destacado los datos de emprendimiento femenino, que colocan a Castilla y León "por encima" en todas las categorías. En 2022, las mujeres emprenden más que los hombres en Castilla y León. En el emprendimiento reciente, la Tasa de Actividad Emprendedora (TEA) es de un 6,4% para las mujeres frente al 4,1% de los hombres. En el consolidado, las cifras se igualan y son de 7,4% y 7,3% respectivamente.

Perfil y Motivaciones de las Emprendedoras Castellano y Leonesas

El perfil emprendedor en Castilla y León recoge que "la mayor parte de los emprendedores tiene una edad comprendida entre los 25 y 54 años." El 80% de quienes emprenden son personas con estudios superiores, y el 70% reconocen haber recibido formación específica. Además, las personas con estudios de máster o estudios de doctorado presentan unas tasas de emprendimiento reciente superiores al resto de las registradas en otras categorías.

En cuanto al motivo para emprender, en 2024, según recoge el informe GEM, tanto para los emprendedores recientes como para los que lideran empresas consolidadas, ha sido "ganarse la vida" debido a la escasez de trabajo o a la falta de otras actividades por cuenta ajena. Respecto al capital necesario para emprender, un 50% de los proyectos de negocio iniciados en 2024 en Castilla y León ha necesitado un capital semilla menor de 17.000 euros, lo que podría indicar la escasa envergadura de las iniciativas, pero al mismo tiempo mayor facilidad para su financiación. La forma jurídica predominante de las iniciativas emprendedoras recientes y consolidadas es la del autónomo, tanto en Castilla y León como en España, seguida a gran distancia por la Sociedad de Responsabilidad Limitada, sobre todo en el caso de las empresas consolidadas. La mayor parte de las empresas en Castilla y León (cerca del 75%) son de carácter familiar, dedicadas al sector de servicios, de pequeño tamaño y de bajo nivel tecnológico (solo el 6,6% es medio-alto, y solo el 20% innova en producto o en proceso). Poco a poco las iniciativas van ganando orientación internacional, y un 23% reconocen vender fuera de nuestras fronteras.

Como novedad en la elaboración del Informe GEM Castilla y León 2024-2025, se ha preguntado a los emprendedores encuestados su opinión sobre la Inteligencia Artificial (IA).

Desafíos y Percepciones en Castilla y León

Juan Francisco García Marín apuntó que le parecía preocupante que entre los datos recogidos se destacase la percepción de falta de oportunidades para emprender en CyL que expresaban los encuestados. Llama la atención que, frente al resto de comunidades, Castilla y León ocupa una posición intermedia en la mayor parte de los indicadores, pero cuando se trata de la tasa de abandonos o de cierre de empresas, lidera la clasificación. Daniel Alonso expuso que las cifras de abandono se situaron en el 3,1 por ciento. En cuanto a los obstáculos, las quejas van dirigidas a los impuestos y la burocracia. Por otro lado, los expertos preguntados por los impulsos para la actividad emprendedora destacaron como primer factor "las medidas públicas de apoyo en general, es decir, las que se han hecho para ayudar a la digitalización, los apoyos financieros, etcétera".

El Emprendimiento Femenino en España: Un Contexto en Crecimiento

El emprendimiento femenino sigue mostrando un crecimiento significativo en nuestro país. Según el Informe Mujer Autónoma 2025 de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), las mujeres ya representan el 36,9% del total de trabajadores por cuenta propia en España. Más de la mitad de las nuevas altas en el año 2024 fueron mujeres. España contaba a finales del ejercicio pasado con 1.249.474 mujeres autónomas, lo que supone un crecimiento del 13,8% en la última década, muy por encima del 5,1% registrado entre los hombres. Este ritmo de crecimiento refleja una tendencia clara: el autoempleo es una opción cada vez más elegida por las mujeres, convirtiéndolas en el motor del crecimiento del trabajo autónomo en los últimos diez años. Aunque los varones siguen siendo mayoría en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), con un 63%, la brecha se reduce progresivamente gracias al impulso emprendedor femenino, especialmente en sectores como el comercio, la hostelería y las actividades profesionales.

Disparidad Regional y Posición Europea

Sin embargo, este crecimiento no ha sido uniforme en todo el país. Cuatro comunidades autónomas han perdido trabajadoras por cuenta propia en la última década. El siguiente cuadro muestra las variaciones:

En el otro extremo, se encuentra Canarias, que representa el mayor incremento, mientras que Asturias y Galicia lideran el descenso. Por su parte, Andalucía y la Comunidad de Madrid también representan dos de las curvas más positivas.

Según el último informe publicado por ATA, España se sitúa por encima de la media de la Unión Europea en cuanto a emprendimiento femenino, representando casi el 37% del total de autónomos en España, mientras que en la UE el porcentaje medio es del 34%. En comparación con otros países de la UE, España se encuentra en una posición ventajosa respecto a países como Alemania (32,3%) e Italia (32,7%). Por delante de España están países como Francia (41,9%) y Portugal (43,9%), o Luxemburgo, donde las mujeres representan el 56,6% de los autónomos.

Perfil y Desafíos de la Mujer Emprendedora en España

El perfil de la mujer emprendedora en España, según el Informe GEM España 2023-2024 y el Mapa del Emprendimiento de South Summit con IE University, corresponde a una mujer de 35 años de edad, con estudios universitarios (97%); el 63% cuenta con un máster y el 20% tiene un doctorado, superando en nivel académico a los hombres emprendedores. Casi la mitad (49%) de las mujeres emprendedoras proviene de trabajar en otra empresa. Sin embargo, los datos revelan que las mujeres emprendedoras siguen enfrentando mayores dificultades: menor acceso a financiación y capital inicial (solo el 7% obtiene financiación privada y el 10% accede a fondos públicos), redes de contacto más limitadas, carga desproporcionada de tareas de cuidado y persistencia de estereotipos de género. El 65% de las emprendedoras en España inician sus proyectos de forma individual, mientras que el 75% de los hombres emprendedores prefieren formar equipos. La percepción de un posible fracaso, como obstáculo para emprender, es mayor entre las mujeres.

Sectores de Actividad Preferidos

Los sectores más relevantes para las emprendedoras en España son:

• Comercio: Aproximadamente el 24,8% de las mujeres autónomas en España optan por este sector, lo que refleja su preferencia por actividades relacionadas con la venta de productos y servicios al por menor.
• Hostelería: Es un sector destacado, incluyendo la gestión de restaurantes, bares, cafeterías y alojamientos turísticos, popular por la demanda constante.
• Actividades profesionales, científicas y técnicas: Atrae a un gran número de mujeres emprendedoras con formación especializada y experiencia en áreas técnicas.
• Actividades sanitarias y sociales: Un campo importante que incluye servicios de salud, cuidado de personas mayores y asistencia social, atractivo por la creciente demanda.
• Educación: Un sector donde las mujeres emprendedoras están marcando una gran diferencia, desde la creación de centros educativos hasta la oferta de formación online.

Apoyo y Estrategias para Impulsar el Emprendimiento Femenino

El dinamismo en el emprendimiento femenino refleja la capacidad y el potencial de las mujeres para liderar proyectos exitosos y contribuir al crecimiento económico del país. El crecimiento del emprendimiento femenino en estos sectores se ve impulsado por diversas iniciativas y programas de apoyo. Los fondos Next Generation de la Unión Europea, por ejemplo, ofrecen instrumentos para reforzar la actividad emprendedora en ámbitos como la tecnología, la rehabilitación energética y la agricultura sostenible. Además, las políticas inclusivas y la adopción de tecnología están mejorando la participación de las mujeres en el mercado y abriendo espacios para proyectos innovadores.

Estrategia de Emprendimiento para la Mujer Rural en Castilla y León

Las mujeres juegan un papel fundamental para el desarrollo económico y la vertebración del territorio. La "Estrategia de emprendimiento de la mujer rural en los ámbitos agrario y agroalimentario 2021-2023" busca apoyar este papel. Complementando esta estrategia, la "Guía de ayudas y apoyo para mujeres rurales en los ámbitos agrario y agroalimentario" es un manual vivo, que estará en constante actualización según surjan nuevas líneas de apoyo y oportunidades, y muestra todas las medidas para apoyar proyectos de incorporación al sector agrario o para mejorar empresas. El objetivo es acompañar a las mujeres rurales en su futuro en el medio rural.

Un vídeo recoge nueve experiencias de mujeres que trabajan en el medio rural de la comunidad en los sectores agrario y agroalimentario, destacando su rol como fijadoras de población.

Necesidad de Programas Específicos y Financiación Inclusiva

Los datos proporcionados dejan patente la necesidad de desarrollar programas que incrementen la confianza de las mujeres en sus habilidades para emprender, identificar oportunidades, percibir el emprendimiento como algo más accesible y, al mismo tiempo, incrementar la percepción de seguridad. Además, se hace necesario seguir manteniendo programas de financiación más inclusivos y el diseño de mecanismos específicos para facilitar el acceso a financiación para las mujeres con menores ingresos, como microcréditos o subvenciones.