Curso de Gestión de PYMES de Luis Bonilla: Un Enfoque Integral para el Éxito Empresarial

La gestión de pequeñas y medianas empresas (PYMEs) abarca una amplia gama de actividades y estrategias fundamentales para asegurar su éxito y sostenibilidad. Para gestionar una PYME de manera efectiva, es imprescindible controlar todas las áreas del negocio, desde la contabilidad y la fiscalidad hasta la gestión de personal y la toma de decisiones estratégicas.

Una buena organización y un control riguroso permiten mejorar la rentabilidad y garantizar el crecimiento de la empresa. El curso de gestión de PYMES ofrece una formación práctica e integral, diseñada para capacitar a los participantes en la administración de una empresa, trabajando con conceptos reales de gestión empresarial, control financiero y organización interna.

Contenido Detallado del Curso

El enfoque del curso es eminentemente práctico, por lo que los participantes trabajarán con programas de gestión empresarial ampliamente utilizados en empresas y asesorías, como CONTASOL, SAGE 50, CONTAPLUS o NOMINAPLUS.

Módulo 1: Contabilidad

Este módulo abarca desde los fundamentos de la metodología contable hasta el uso de software especializado.

Tema 1: Metodología Contable

• El Patrimonio, el Balance de Situación, Pérdidas y Ganancias.
• La cuenta y el asiento, el ciclo contable.
• La amortización, el IVA (incluyendo el intracomunitario).
• Operaciones en moneda extranjera y el leasing.
• Los soportes contables.
• Plantilla Balance de Situación y Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias.

Tema 2: Curso CONTAPLUS

Este tema se enfoca en el uso práctico del software Contaplus, un sistema de contabilidad ampliamente utilizado en España para gestionar las finanzas de las PYMEs.

• Alta de empresa y Plan General Contable.
• Gestión de asientos, opciones de IVA, gestión de cheques e inventario.
• Comprobación de asientos y contabilidad de costes.
• Vencimientos, balances, ejercicio y cierre de ejercicio.
• Problemas de impresión, plan presupuestario, caja auxiliar y banca electrónica.

Incluye ejercicios prácticos con soluciones para: Alta de empresa, alta de subcuentas, realización de asientos, gestión de inventario, asientos predefinidos y contabilidad analítica (alta de departamentos y proyectos).

Curso CONTASOL

Introducción a Contasol, un software de contabilidad desarrollado por la empresa española Software del Sol.

• Iniciar Contasol y su entorno de trabajo.
• Crear una empresa, usuarios y otras configuraciones.
• Trabajar con el programa (temas I, II y III).
• Asientos predefinidos, cuentas de clientes y proveedores.
• Opciones del libro diario, punteo de extractos, consultas y listados.
• Bancos, útiles, cierre y apertura del ejercicio.
• Gestión del inmovilizado - Inventario.
• Gestión de cobros y pagos - Tesorería (efectos, cheques y transferencias).
• Control de costes y control de presupuestos.
• Impresos oficiales y facturación.

Tema 3: Elaboración e Interpretación de las Cuentas Anuales de las PYMES

• Las cuentas anuales I: el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, la memoria y el estado de cambios en el patrimonio neto.
• Las cuentas anuales II: el estado de flujos de efectivo (EFE).

Tema 4: Tratamiento Contable y Registro del IVA

• Tratamiento Contable del IVA.
• Operaciones IVA Soportado y Repercutido (ejemplos).
• Declaración y Liquidación IVA (ejemplos).

Tema 5: Práctica Contable

Análisis de soportes contables de una empresa ficticia, EXPORT MUEBLE S.L.

• Enunciado ejercicio contabilidad Export Mueble S.L.
• Soportes contables reales.

Tema 6: Análisis Contable

• Análisis Contable. Estudio e interpretación del Balance de Situación.
• Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.

Tema 7: Análisis de Control de Gestión

• Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos.
• Análisis de Control de Gestión I: Métodos de presupuestación.
• Análisis de Control de Gestión II: Planificación financiera.
• Contabilidad de Costes (introducción y manual).
• Ejercicio Costes Directos-Indirectos y su solución.
• Ejercicio Costes Fijos-Variables.

Tema 8: Cálculo de Desviaciones

• Introducción al cálculo de desviaciones.
• Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases.

El módulo de Contabilidad finaliza con un Test de Autoevaluación Final.

Módulo 2: Laboral

Este módulo aborda la legislación laboral, la gestión de nóminas y el uso de software específico.

Explicaciones Multimedia

• Introducción y Contratos de trabajo (6 partes).
• Modificaciones sustanciales, el despido.
• El recibo de salarios (2 partes).
• Sistemas Siltra, Contrata, RED y Delta.

Temas y Manuales

• Alta de empresa y alta de los trabajadores.
• Las nóminas y liquidación a la Seguridad Social.
• Manuales: Nóminas y Seguros Sociales, Laboral para PYMES, IRPF.

Soluciones a los Ejercicios

• Tema 1: Comunicación de apertura, inscripción del empresario en la Seguridad Social (TA6), declaración de entidad gestora, afiliación a la Seguridad Social (TA1), solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos (TA2-1, TA2-2, TA2-3).
• Tema 2: Copia básica del contrato, contrato de duración determinada, contrato en prácticas, contrato indefinido.
• Tema 3: Tablas de cotización por IT y IMS, solución nómina.
• Tema 4: Recibo de liquidación a la Seguridad Social.

Ejercicios para Practicar

• Alta inicial en la empresa (retribución mensual y diaria).
• Mensualidad ordinaria, trabajador a tiempo parcial.
• Incapacidad temporal (enfermedad común, accidente de trabajo).
• Maternidad (situación, interinidad, riesgo durante el embarazo).
• Contrato indefinido (con paga extra, fomento del empleo).
• Pluriempleo, horas extraordinarias.
• Contrato de trabajo en formación y en prácticas.
• Ejercicio propuesto sin resolver.

Sistema de Liquidación Directa

• Conceptos y construcción de liquidación.
• Datos a remitir para la cotización.
• Liquidaciones complementarias.
• Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual.
• Tratamiento de los errores, Manual Siltra.

Curso NOMINAPLUS (Multimedia)

Este curso se centra en el uso del software Nominaplus para la gestión de nóminas.

• Inicio Nominaplus (I y II).
• Categorías de los convenios.
• Alta de los trabajadores, horas extras, incapacidad temporal.
• Huelga y vacaciones, IRPF, atrasos.
• Nóminas y Seguros Sociales, baja de un trabajador.
• Tablas de RRHH.

Ejercicios Propuestos y Resueltos

• Convenio, Alta de empresa, Alta de los trabajadores.
• Nóminas, seguros sociales e IRPF.
• Atrasos e Incidencias.

También se incluye información sobre cómo enlazar Nominaplus y Contaplus, y cómo configurar nóminas en Nominaplus.

El módulo de Laboral finaliza con un Examen Laboral y un Examen Nominaplus.

Módulo 3: Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Este módulo esencial aborda la seguridad y salud en el trabajo.

• Explicaciones y análisis de 22 temas multimedia.
• Manual PRL.

El módulo de Prevención de Riesgos Laborales finaliza con un Examen PRL.

Módulo 4: Fiscal

Este módulo cubre los aspectos fundamentales de la tributación para PYMES.

Temas Multimedia (Curso IRPF)

• Impuesto sobre la renta de las personas físicas (ámbito de aplicación, hecho imponible, rentas a declarar y no declarar).
• Obligados y no obligados a realizar la declaración, cómo y cuándo presentarla.
• Tributación individual y conjunta.
• Rendimientos del trabajo (I y II).
• Capital inmobiliario y mobiliario.
• Rendimientos de actividades económicas (I, II y III).
• Ganancias y pérdidas patrimoniales (I y II).
• Regímenes especiales, clases de renta.
• Base imponible y liquidable, reducciones.
• Circunstancias personales y familiares.
• Determinación de la cuota íntegra y líquida.
• Deducciones de la cuota líquida (I y II).
• Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración.
• Caso práctico final.

Manuales y Ejemplos (IRPF)

• Manual del IRPF.
• Ejemplos de indemnización por contrato de seguro, dietas por desplazamiento, retribuciones en especie.
• Alquiler de un apartamento, traspaso de un local, dividendos e intereses bancarios.
• Usufructo, letras del tesoro, seguro de vida.
• Estimación directa simplificada, estimación objetiva por signos, índices y módulos.
• Ejercicio Liquidación Anual Renta.

El tema de IRPF finaliza con un Test de Autoevaluación IRPF.

Temas Multimedia (Curso IVA)

• Régimen general del IVA (I, II, III y IV).
• La regla de la prorrata.
• Operaciones intracomunitarias.
• Regímenes especiales (I, II y III).

Manuales y Ejemplos (IVA)

• Manual Impuesto sobre el Valor Añadido.
• Ejercicios del 1 al 6 y Ejercicio Final con soluciones.

Módulo 5: Estrategia Empresarial

Este módulo aborda aspectos clave para el crecimiento y la dirección de una PYME.

• El proceso de reflexión estratégica.
• Factores claves del éxito.
• Implementación de la estrategia.
• Modelos organizacionales.
• El error de dar por hecho lo que no es un hecho.
• Lo que el cliente oculta y es preciso descubrir.
• ¿Crees saber cómo vender a todos tus clientes?
• Satisfacción de los 5 componentes: Cliente, Trabajador, Proveedor, Sociedad y Capital.

Titulaciones y Reconocimientos

A la finalización del curso, se obtiene una doble titulación:

• Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz: Este título es válido para conseguir méritos en procesos selectivos, bolsas, oposiciones, etc., y será reconocido en el ámbito profesional. Los cursos de Euneiz tienen contenido de calidad y la certificación es válida en todo el territorio nacional.

Preguntas Frecuentes

¿Incluye algún proyecto para poner en práctica los conocimientos?

Sí, el enfoque del curso es claramente práctico, por eso trabajarás con programas que se usan realmente en empresas y asesorías, y se incluyen numerosos ejercicios resueltos y propuestos.

¿Existe algún tipo de asesoramiento durante el curso?

El material no especifica directamente sobre asesoramiento continuo, pero se ofrece la posibilidad de compartir tiempo con compañeros y profesores durante los descansos en jornadas.

¿El curso se centra en algún sector específico?

No, el curso aborda principios de gestión aplicables a una amplia variedad de sectores, proporcionando herramientas generales para cualquier PYME.

¿Cuáles son las habilidades que se pueden esperar desarrollar?

Los participantes desarrollarán habilidades en contabilidad, fiscalidad, gestión laboral, prevención de riesgos laborales, uso de software de gestión empresarial y análisis estratégico, entre otras.

¿El curso cuenta con algún tipo de acreditación o reconocimiento?

Sí, a la finalización del curso, se obtiene un Título Acreditado por Euneiz, Universidad Vitoria-Gasteiz, válido para conseguir méritos en procesos selectivos y reconocido profesionalmente en todo el territorio nacional.

¿Qué ocurre si no puedo asistir a una de las sesiones?

No pasa nada siempre que no se superen el 20% de las sesiones totales del curso.

¿Este programa es bonificable por la Fundación Tripartita?

El material indica esta pregunta, lo que sugiere que podría ser bonificable, aunque se recomienda confirmar directamente con la Fundación Tripartita.

Software y Herramientas Mencionadas

El curso enfatiza el uso de software real para la gestión de PYMEs:

• CONTASOL: Software de contabilidad desarrollado por Software del Sol.
• CONTAPLUS: Software de contabilidad ampliamente utilizado en España para gestionar las finanzas de PYMEs.
• NOMINAPLUS: Software para la gestión de nóminas.
• SAGE 50: Software de gestión comercial.
• SAP (Systems, Applications, and Products in Data Processing): Uno de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) más utilizados en el mundo.

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