Curso de Liderazgo UNAM: Desarrolla Habilidades Directivas Clave para el Éxito Organizacional

El liderazgo no es simplemente ocupar un puesto de autoridad, sino saber actuar con criterio, tomar decisiones efectivas y guiar a las personas hacia un objetivo común. Ser líder implica tener claridad, visión y la habilidad de inspirar a otros, incluso en momentos de presión o incertidumbre. En cualquier nivel de una organización, ya sea pequeña o grande, pública o privada, las funciones directivas requieren mucho más que experiencia técnica. Se necesita una combinación de habilidades humanas, estratégicas y comunicativas que permitan dirigir con inteligencia emocional, firmeza y adaptabilidad.

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ha estructurado un curso de liderazgo en la modalidad virtual para llegar a toda la población sin restricción o impedimento por el lugar donde viven. Este curso ofrece una formación completa para entender y ejercer correctamente las responsabilidades de un directivo, explorando los distintos estilos de liderazgo, el uso adecuado de la autoridad, y las herramientas clave para coordinar y motivar equipos de forma eficaz.

¿Qué aprenderás en el curso de liderazgo de la UNAM?

En este curso aprenderás a desempeñar un rol directivo de forma profesional, entendiendo que liderar no es imponer, sino influir positivamente en un equipo para lograr resultados. Se trata de adquirir las habilidades necesarias para tomar decisiones, comunicar con claridad y mantener la motivación colectiva en alto.

También descubrirás la verdadera función de un directivo dentro de una organización, entendiendo su importancia en el buen funcionamiento de cualquier institución, sin importar su tamaño o giro. Aprenderás a identificar cómo tu liderazgo puede marcar la diferencia entre un equipo estancado y uno que avanza con propósito.

Durante la formación, conocerás cómo ejercer la autoridad sin caer en el autoritarismo, diferenciando entre el uso responsable del poder y las actitudes que dañan la dinámica laboral. Aquí se pone especial énfasis en el liderazgo democrático y orientado a los objetivos comunes.

Otro aspecto clave será el desarrollo de competencias directivas esenciales, como la delegación efectiva, la coordinación, la supervisión y la toma de decisiones. Estas herramientas te permitirán actuar con más seguridad y eficiencia en tu día a día como líder.

Por último, analizarás los diferentes estilos de liderazgo según el contexto, con base en el modelo de liderazgo situacional. En este curso, identificarás las principales responsabilidades y actividades que realiza un directivo en cualquier nivel de mando. Revisarás ejemplos que reflejan la importancia del ejercicio del liderazgo resaltando el valor del manejo adecuado de la comunicación, toma de decisiones, motivación, delegación, supervisión y coordinación del equipo de trabajo. Por otra parte, reconocerás los diferentes estilos de liderazgo y cómo éstos deben ser utilizados dependiendo de las particularidades de cada situación.

Módulos del Curso

El curso está estructurado en 7 módulos, cada uno diseñado para brindar una comprensión profunda y práctica de los principios del liderazgo y la gestión:

1. Módulo 1: La importancia de un líder profesional.

   En este módulo apreciaremos la importancia de ser un líder profesional, y comentaremos brevemente el programa especializado en habilidades gerenciales que hoy inicias. Incluye 1 video y 2 lecturas.

2. Módulo 2: Función directiva en las organizaciones.

   En este módulo, reconocerás la importancia de la función directiva en las organizaciones. Ésta es parte fundamental de la administración de una institución pública o privada, cualquiera que sea su misión o giro. Incluye 1 video, 1 lectura, 2 asignaciones y 2 preguntas de discusión.

3. Módulo 3: Liderazgo con interés individualista vs. liderazgo democrático.

   En este módulo, discriminarás entre los líderes que actúan con un interés individualista para tener poder y dominar a los miembros de una organización y aquellos directivos que basan su desempeño en patrones más democráticos buscando que las organizaciones cumplan con los objetivos sociales para los que fueron construidas. Incluye 1 video, 1 lectura y 1 asignación.

4. Módulo 4: Competencias directivas esenciales.

   En el presente módulo se describen los factores intrínsecos (elementos) a la función directiva. Éstos definen claramente las competencias que un directivo tiene que reunir. Las competencias son: autoridad, comunicación, decisión y coordinación. Asimismo, se describen los medios a través de los cuales la función directiva se realiza para el logro de los objetivos: delegación, motivación y supervisión. Incluye 4 videos, 1 lectura, 1 asignación y 1 pregunta de discusión.

5. Módulo 5: Definición y estilos de liderazgo.

   Este módulo presenta la definición y análisis del concepto de liderazgo, así como los cuatro estilos de liderazgo con base en el modelo de liderazgo situacional. Después de revisar la información, lograrás identificar tu estilo de liderazgo predominante. Incluye 1 video, 1 lectura, 1 asignación y 1 pregunta de discusión.

6. Módulo 6: Inventario de competencias para un liderazgo efectivo.

   Este módulo revisa el inventario de las competencias necesarias para desempeñar un liderazgo efectivo en situaciones específicas en cualquier organización.

7. Módulo 7: Autoridad, dirección y liderazgo.

   Gain insight into a topic and learn the fundamentals.

Este curso corresponde a la primera parte del programa “Habilidades gerenciales”.

¿A quién está dirigido el curso?

Si tomas decisiones, gestionas equipos o tienes la responsabilidad de coordinar procesos, este curso te será de gran utilidad. También es ideal para quienes desean fortalecer sus habilidades directivas y no saben por dónde empezar. Si alguna vez has sentido que te falta seguridad al dirigir, que podrías comunicarte mejor con tu equipo o que no sabes cómo motivar sin presionar, aquí encontrarás respuestas claras y herramientas concretas. Además, es una excelente opción para profesionales que buscan crecer dentro de su entorno laboral, mejorar su perfil o prepararse para nuevos retos. Tanto si ya tienes experiencia liderando como si apenas comienzas ese camino, este curso te permitirá desarrollar un enfoque más estratégico, práctico y humano del liderazgo.

Puedes acceder a todos los cursos del programa desde los siguientes enlaces:

Detalles del Curso

El curso es de nivel principiante, no requiere experiencia previa y ofrece un horario flexible. Se estima que se puede completar en 8 horas, aprendiendo a tu propio ritmo. La mayoría de los estudiantes que lo han tomado lo califican positivamente.

Certificaciones y Beneficios Adicionales

Al completar el curso, obtendrás un certificado compartible que podrás mostrar en redes sociales y en tu evaluación de desempeño. El curso está incluido con Coursera Plus, lo que te otorga acceso ilimitado a más de 10,000 cursos de clase mundial, proyectos prácticos y programas de certificación listos para el trabajo.

Para ser admitido en un diplomado, deberás realizar primeramente una carta de exposición de motivos que indique la razón por la cual deseas cursar este programa. Es importante mencionar que, las convocatorias para el Diplomado en Gestión y Liderazgo en Servicios de Salud, se realizan a partir del mes de Septiembre, hasta el mes de Junio. La UNAM posee la característica de que si cancelas la totalidad del curso, se te otorga un descuento. Ahora bien, al contar con estos conocimientos, tus oportunidades laborales crecerán y, la UNAM, en su programa de Bolsa de trabajo te ayuda a conseguir ese puesto que tanto quieres.

Costo y Opciones de Acceso

Este curso ofrece una prueba gratuita de 7 días con acceso completo a todos los módulos y contenidos, tiempo suficiente para completarlo si se organiza adecuadamente. Si después de ese periodo no se desea continuar, se recomienda cancelar la suscripción a tiempo para evitar cargos automáticos, ya que el acceso posterior y la obtención del certificado requieren un pago adicional. En selectos programas de aprendizaje, puedes solicitar ayuda financiera o una beca si no puedes pagar la tarifa de inscripción.

Testimonios de Alumnos

Los alumnos han valorado el curso con un alto porcentaje de 5 estrellas (83.61%), destacando su utilidad para aclarar conceptos y la claridad de la terminología utilizada por los instructores.

• "Excelente curso sobre Autoridad, Dirección y Liderazgo. A pesar de que cuento con un poco de experiencia, me fue útil para aclarar mejor algunos conceptos así como la definición clara de Liderazgo." (Nov 8, 2021)
• "En lo que a mi respecta el curso me pareció muy interesante ya que habla sobre varios errores que se tienen en la empresa y los docentes que imparten el curso no mencionan como corregir esos errores." (Ene 9, 2017)
• "Este módulo fue muy agradable, los instructores utilizan terminología fácil de entender, me gusto mucho la forma de explicar y la ejemplificación, no sé mes hizo tortuoso ni aburrido, fue excelente." (Sep 9, 2020)

Instructores del Curso

El curso es ofrecido por la Universidad Nacional Autónoma de México, que cuenta con una trayectoria de 6 cursos y más de 164,921 estudiantes.

Expertos Formadores

El equipo de instructores está conformado por profesionales con una amplia trayectoria académica y laboral:

Instructor 1

Es Licenciado en Administración por la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México, con título obtenido con mención honorífica. Posee una Especialidad en Coaching Directivo otorgada por el Centro de Formación y Perfeccionamiento Directivo (ICAMI).

Se desempeña como consultor en Mayéutica, brindando servicios de capacitación y consultoría. Ocupó el cargo de Gerente de Proyectos en Smart Force de México S.A. de C.V., y también ha sido Socio y Administrador General en Operadora Gastronómica El Puente de la Morena S.A. de C.V. Asimismo, desempeñó funciones como Subdirector de Bienes Adjudicados en Banjército, Subdirector de Comercialización en Grupo Unión Tepexpan S.A. de C.V., Gerente de Proyecto en Grupo Angus de México S.C., Gerente General en Avícola Pedro Suárez, Gerente Administrativo y de Producción en Manufacturas Lock S.A.

En el ámbito académico, ejerce como catedrático en asignaturas como Comportamiento Organizacional, Dirección de Recursos Humanos, Análisis de Estados Financieros y Administración de Operaciones en Empresas de Servicio. Además, ha sido profesor invitado en sesiones del ICAMI y ha impartido cursos para alumnos de la Maestría en Dirección de Empresas en UNITEC, San Pedro Sula, Honduras.

Instructor 2

Es Ingeniero Mecánico Electricista (Área Industrial) por la Universidad Nacional Autónoma de México, Maestro en Dirección de Empresas por el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE Business School) y graduado del programa "Post-MBA Diploma in Advanced Management" por The Schulich School of Business, York University, Canadá.

Profesor y Consultor en Estrategia, Operaciones, Proyectos y Habilidades Directivas, cuenta con certificaciones como Project Management Professional (PMP). Actualmente es Director de Consultoría en Raglan Consultores, cuenta con 20 años de trayectoria profesional, ocupando cargos gerenciales y directivos en empresas como Banamex, HSBC, ING, AXA Seguros, Rogers Communications (Canadá), Bancomext, Ministerio del Transporte (Canadá), entre otras.

Instructor desde 2009 en educación continua para empresas como Petróleos Mexicanos, Becton Dickinson & Company, Chedraui, PWC, Deloitte, Procesar y Banorte, así como para entidades del Gobierno Federal Mexicano como la Cámara de Diputados, Secretaría de Gobernación y Secretaría de Turismo.

Instructor 3

Es Licenciado en Creación y Desarrollo de Empresas por el Tecnológico de Monterrey. Maestro en Educación con Orientación en Innovación y Tecnología Educativa por la Universidad del Valle de México. Coach Personal y Organizacional por el Centro de Coaching Empresarial afiliado a la International Coach Federation. Instructor de Liderazgo Transformacional por Grupo Águilas México e Instructor de desarrollo humano certificado por la SEP y registrado ante la STPS.

Ha organizado e impartido cursos de desarrollo humano desde hace 12 años, especializándose en temas de liderazgo, emprendimiento, autoconocimiento y comunicación. Como docente, ha trabajado con grupos a nivel primaria, secundaria, preparatoria, universidad y posgrados, impartiendo materias relacionadas al desarrollo de habilidades, negocios e idiomas. Como capacitador, ha impartido talleres enfocadas al desarrollo de liderazgo de gerentes y mandos medios de la organización, así como integración de grupos y desarrollo de cultura organizacional.

Adicionalmente al trabajo como profesor y capacitador, ha emprendido y dirigido diversos proyectos y equipos relacionados con venta de productos, organización de eventos y servicios de cafeterías. Como experiencia laboral, ha trabajado como director de una asociación civil, y ha desempeñado cargos en el área de ventas y servicio al cliente en la industria de la producción digital y la hotelería. Es Cofundador de Kintesens, proyecto educativo especializado en formación de liderazgo y habilidades blandas y mentor de pre-incubación de Startup México. Actualmente se desempeña como Coordinador de Grupos Estudiantiles en la Universidad Incarnate Word Campus Bajío.

Instructor 4

Cuenta con 1 año de experiencia internacional en la École de Management de Lyon, Francia. Graduación de Licenciatura con Mención en Liderazgo y Desarrollo Estudiantil, de Maestría con Mención Honorífica. Incubación y fundación del proyecto Aleph Foro Colectivo, con el que se organizaron más de 50 eventos culturales, siendo ganador del Premio al Autoempleo Juvenil 2012. Posee 3 certificaciones como instructor y registro oficial ante la STPS.

Beneficios de la Formación en Liderazgo

Ciertamente, toda institución necesita una buena gestión para mantener el orden y el perfecto funcionamiento de sus instalaciones. Los diplomados que ofrece la Universidad Nacional Autónoma de México están pensados para capacitar a los aspirantes en áreas específicas. Un Gestor de servicios en México puede llegar a generar unos $8,400 MXN al mes, esto según el portal de estadísticas talent.com.

Principalmente, al ser un curso en línea, todos los módulos estarán cargados en la plataforma digital designada por la universidad, a los cuales podrás acceder en el momento que desees. Esto proporciona una flexibilidad única para los estudiantes.