¿Cuánto Gana una Microempresa Promedio en España?

Montar una empresa es difícil, hacerla rentable es un reto mayúsculo, y hacerla escalar es aún más complicado. Los datos del Ministerio de Industria lo demuestran.

En España, existen aproximadamente 3 millones de compañías. Sin embargo, en 2023, solo unas 99.000 empresas superaron los 2 millones de euros de facturación anual, lo que representa solo el 3,3% del total. En otras palabras, el 96,7% de las empresas españolas son micro pymes, según la catalogación de la Unión Europea.

Además, solo el 2,6% de las empresas, unas 78.000, tienen ingresos entre 2 y 10 millones de euros, considerándose aún pequeñas empresas. Superar los 10 millones anuales de facturación es un logro para solo el 0,6% de las empresas españolas, aproximadamente 18.000.

Finalmente, solo 1 de cada 1000 empresas consigue superar los 50 millones de ingresos anuales, unas 3.000 empresas en España lograron superar ese volumen de facturación en 2023, el último año completo del que tenemos estadísticas. Alcanzan ese rango solamente el 0,1% de las empresas.

Es decir, del mítico «solo el 10% de las startups triunfan», pasamos al solo el 0,1% de las compañías facturan más de 50 millones al año.

Funnel de las Empresas Españolas

Aquí tienes un desglose de la facturación y el porcentaje de empresas que alcanzan diferentes niveles:

Lanzar una empresa exitosa es muy complicado, y como emprendedor necesitas toda la ayuda que puedas conseguir. Las estadísticas no van a frenar a un emprendedor de raza que quiere emprender.

¿Cómo Calcular la Inversión Inicial para un Negocio?

Determinar la inversión inicial necesaria para un negocio es un desafío, pero no es imposible. Cada sector y tipo de negocio tiene sus propios requisitos financieros, y es fundamental realizar un análisis detallado.

Pau García-Milá explica cómo podemos saber el dinero que necesitamos para montar un negocio. La mala noticia es que no es tan fácil planificar un presupuesto totalmente cerrado cuando se emprende.

1. Tienda física: A la hora de abrir una tienda física, ya sea una tienda de zapatillas de última generación o una panadería de pan ecológico de espelta, hay que estar preparado para una inversión más sustancial. Esto se debe a que se necesitarán fondos para adquirir o alquilar el local, adecuarlo para la actividad y superar cualquier período de «bloqueo» que pueda surgir mientras se obtienen las licencias necesarias. Además, habrá que tener en cuenta el coste del inventario inicial y los salarios del personal antes de comenzar a generar ingresos.
2. Comercio electrónico: El mundo del comercio electrónico ofrece una inversión inicial más baja en comparación con un negocio físico. Sin embargo, se debe asignar una parte significativa del presupuesto al marketing online para ganar visibilidad en un mercado altamente competitivo. Afortunadamente, la necesidad de un gran inventario disminuye, ya que se puede mostrar productos sin tenerlos físicamente.
3. Idea innovadora: Si existe una idea innovadora, como una aplicación revolucionaria que podría cambiar la vida de millones, hay que prepararse para buscar inversión. Inicialmente, se necesitarán recursos para desarrollar un prototipo y crear una presentación atractiva para los inversores.
4. Vender habilidades y tiempo: Esta opción es una de las más accesibles. Consiste en vender habilidades y tiempo. Se puede comenzar sin inversión, utilizando plataformas como Fiverr o Upwork.

Una vez se tenga una idea de cuánto se necesita para iniciar un negocio en un sector determinado, es fundamental tener en cuenta «la regla del 30». Esta regla implica asumir que se podrían cometer errores en los cálculos financieros, lo que podría resultar en un 30% de desviación con respecto al presupuesto original. Es importante destacar que esta regla no se trata de tener ese dinero extra en efectivo, sino de establecer una estrategia para obtenerlo si surgen necesidades adicionales.

Calculando el Sueldo del Emprendedor

La primera tarea de un emprendedor es calcular su sueldo. El profesional que emprende su propio negocio no está exento por ello de pagar la luz, la hipoteca, las necesidades de sus hijos o la revisión del coche. Muchos profesionales cuando arrancan esta aventura sacrifican todo, incluido su sueldo, para hacer que la empresa sea rentable y que los números cuadren.

Lo recomendable es contar con el salario del emprendedor desde el primer minuto y cuando se hace el plan de negocio. De este modo, además, sabrás si tu idea de negocio es rentable y sostenible. Sin embargo, a la hora de asignar esa partida en el plan de negocio hay que decidir qué sueldo recibirá el emprendedor.

1. Lista de gastos: Hacer una lista de tus gastos habituales a lo largo de un año te ayudará a calcular tu sueldo mínimo. Anota todos, divídelos entre doce y ahí tienes la cifra que debes ganar como mínimo cada mes para poder sobrevivir.
2. Sueldos del mercado: Una vez calculado el sueldo mínimo deberías elevar esa cifra hasta alcanzar los sueldos del mercado en ese momento. El salario debería fijarse, también, en función de lo que se esté pagando en el mercado para las funciones que vas a desempeñar, el sector en el que trabajes y el tamaño de la empresa.
3. Parte fija y variable: El salario del emprendedor puede componerse de una parte fija y otra variable con la que, seguramente, obtengas unos buenos frutos si el negocio marcha bien. Puedes establecer ese bonus según los resultados o por la consecución de objetivos.
4. Realismo: Emprender un negocio propio no es fácil y son muchas las decisiones a tomar: tu sueldo es una de ellas. Lo más importante es ser realista a la hora de trabajar los números: no puedes permitirte un sueldo multimillonario ni tampoco ver un euro en los primeros seis meses del negocio.
5. Contrato: La cifra que decidas finalmente deberá constar en un contrato, ya que las retribuciones reflejadas en un documento de este tipo podrás ser consideradas un gasto deducible en la declaración de Hacienda.

Con estos pasos podrás calcular el sueldo de emprendedor que debes asignarte antes de embarcarte en esta aventura.

El Rol de las Pymes en España

En 2015, las pymes representaban el 99,88% de las empresas españolas. Aunque su facturación sea menor, las pymes representan el 65% del PIB del país y generan el 66% de los puestos de empleo. Cada uno de estos negocios opera de manera muy diferente, enfrenta desafíos únicos y juega un papel distinto en nuestra economía.

En el panorama empresarial, las empresas se clasifican según su tamaño en pequeñas, medianas y grandes. Esta clasificación refleja no sólo refleja el número de empleados o el volumen de ingresos, sino también diferencias en estructura, alcance de mercado y capacidad de influencia económica.

• Pequeña empresa: La definición de "pequeña empresa" en España se basa en los criterios establecidos por la Unión Europea. Un volumen de negocios anual que no exceda los 10 millones de euros o un balance general anual que no exceda los 10 millones de euros.
• Mediana empresa: En base al Reglamento (UE) nº 651/2014 de la Comisión, para ser consideradas mediana empresa debe tener entre 50 y 250 empleados y un volumen de negocios anual que no exceda los 50 millones de euros.

En la economía, cada tipo de empresa juega un rol distinto, pero esencial. Desde fomentar la innovación local hasta competir en mercados internacionales, el tamaño de una empresa puede determinar su impacto y sus responsabilidades económicas.

• Microempresas: Son motores de empleo, generando puestos de trabajo locales y adaptándose rápidamente a las necesidades del mercado.
• Pequeñas empresas: Se encuentran en fase de crecimiento acelerado y son fundamentales para introducir nuevas tecnologías y procesos.
• Medianas y grandes empresas: Aportan estabilidad económica y capacidad de inversión en grandes proyectos, además de influir a nivel global.

El apoyo a estas empresas mantiene una economía diversa y resiliente. En MicroBank creen firmemente en el potencial y las posibilidades de las pequeñas y medianas empresas. Muchos emprendedores han hecho realidad sus proyectos gracias a su apoyo financiero.

Rentabilidad y Crecimiento de las Pymes

En 2022, el crecimiento de la rentabilidad financiera se mantuvo estable en todos los segmentos de la PYME, superando ya en todos ellos los niveles previos a la crisis sanitaria de 2020. El crecimiento fue ligeramente más acusado en las pequeñas empresas que en las medianas, mientras que el de las microempresas se situó entre ambas.

Las dos cifras coyunturales más clásicas de las PYME, su cifra de negocios y el resultado neto del ejercicio, en su valor medio por empresa, muestran claramente durante los últimos cinco años un crecimiento sostenido, con la salvedad del año de la pandemia, 2020. La recuperación, y superación de los niveles de 2019 es ya un hecho consumado, y de manera más notable en el caso de las pequeñas empresas.

Así, los ingresos en 2022 en términos reales crecieron un 0,56% en las microempresas, frente a una disminución del -0,23% de las pequeñas empresas y una disminución del -3,09% de las medianas empresas.

En el año 2022, las microempresas presentan un tamaño medio de 3,49 empleados, las pequeñas de 18,71 empleados, y las medianas de 81,47 trabajadores.

Inversión en I+D según el Tamaño de la Empresa

La primera conclusión al observar el número de empresas que declara inversiones en I+D es que el hecho de presentar inversiones está correlacionado positivamente con el tamaño empresarial; ya que en 2021 presentaron gastos netos en I+D activados el 12,31% de las muy grandes empresas, el 15,88% de las grandes empresas, el 14,72% de las medianas, el 9,45% de las pequeñas y el 4,12% de las microempresas.

El importe medio de la cifra de negocio, para los tres tipos de PYME, es superior en el grupo de empresas que no declaran inversiones en I+D.

En el caso de las microempresas, en 2021, los tres primeros puestos corresponden a empresas de los sectores de mantenimiento y reparación de vehículos de motor, actividades anexas al transporte terrestre y a otros servicios relacionados con tecnologías de la información y la informática (sector de tecnología punta).

En el caso de pequeñas empresas son sociedades de los sectores de fabricación de componentes electrónicos (sector de alta tecnología), otras actividades sanitarias y otros servicios de información (sector de tecnología punta).

Definir esta cifra, por tanto, es necesario para averiguar si tu negocio es viable económicamente. Deberás tener en cuenta los gastos que tendrás al principio, los posibles ingresos y, también, los sueldos del personal.

Uno de los factores a tener en cuenta es tu economía personal; es decir, cuánto dinero necesitas para vivir cada mes. Sin embargo, con esto no es suficiente.

Sobre esta cifra es habitual que muchos emprendedores añadan entre un 3% y un 5% para compensar la inversión y el riesgo que asumen.

Responde a todas estas preguntas y establece tu salario de una forma honesta y coherente. Sin embargo, después, todo eso se transformará en éxito y beneficios. De este seguimiento dependerán los ajustes de tu sueldo.