CornerJob: Revolucionando la Búsqueda de Empleo en Sectores de Alta Rotación

CornerJob, la última creación de Antai Venture Builder, ha irrumpido con fuerza en el mercado laboral, transformando la forma en que se accede a ofertas de empleo, especialmente en sectores con alta rotación. La plataforma ha logrado una impresionante cifra de financiación, lo que le ha permitido expandir rápidamente sus operaciones y consolidar su posición en varios mercados clave.

Financiación y Expansión

CornerJob arrancó operaciones en España tras haber alcanzado recientemente los 10 millones de dólares de financiación, con la participación de inversores como Antai Bussiness Angels, Mediaset (Ad4Ventures) y Cube Ventures, y los fondos de capital riesgo Sabadell Venture Capital, Bonsai Venture Capital, Ithaca Investments, Samaipata Ventures, la gestora de capital riesgo de laCaixa y Media Digital Ventures.

Posteriormente, un total de 10 millones de dólares de financiación levantados el pasado febrero y 25 millones en las últimas horas. En conjunto, 35 millones en cinco meses. Es la impresionante cifra que ha logrado la 'startup' española Cornerjob, dedicada a la búsqueda de trabajo exprés en sectores como restauración, hoteles, industria, 'retail'...

La nueva ronda de fondos corre a cargo de dos bloques de inversores: por un lado, 20 millones aportados entre la firma de capital riesgo Northzone (inversores en Spotify) y e.ventures, en la que participa el español y ex de Google y Yahoo Bernardo Hernández; por otro, cinco millones adicionales aportados por el fondo de 'media for equity' TV Azteca, que gestionará las apariciones publicitarias en televisión en México para crecer en ese país.

Además de México, Cornerjob opera en España, Italia y Francia. De hecho, se lanzó primero en estos dos últimos países antes que en España. "Eran mercados más grandes en los que el negocio podía crecer más rápido. Ahora ya operamos también en España y el potencial aquí es enorme", dice Vicente a Teknautas.

La Propuesta de Valor de CornerJob

La plataforma supone la incorporación de las ofertas laborales al móvil, donde la web tenía el control hasta el momento. “El móvil está revolucionando este sector como la web hizo en su día con el papel. La app nace para centrarse en las necesidades concretas del perfil de alta rotación tanto en pymes como grandes empresas o ETTs, sector donde el tipo de trabajo define el proceso de búsqueda de empleo y selección de candidatos. “Es una solución diferencial porque está más cercana a segmentos menos orientados a cuadros de directivo”.

Para Candidatos: Simplicidad y Rapidez

• Los candidatos pueden registrarse en menos de un minuto desde el móvil.
• Seleccionar las ofertas que más les interesen.
• Saber en menos de 24 horas si han sido preseleccionados.

El programa muestra ofertas de trabajo geolocalizadas y promete la posibilidad de encontrar un empleo (temporal o no) en menos de 24 horas. Para los usuarios, los que buscan empleo, es totalmente gratis.

Para Empresas: Eficiencia en la Contratación

• Las pymes y pequeños comercios pueden crear rápidamente un puesto de trabajo desde el móvil.
• Gestionar las aplicaciones de una forma muy sencilla y rápida.

Su modelo de negocio se basa en el cobro de una comisión a todas las empresas que utilizan su plataforma, a diferencia de Wallapop, donde no hay un modelo de negocio claro.

Impacto en el Mercado y Reconocimientos

Los datos, al menos los oficiales, no dejan lugar a dudas: más de un millón de usuarios activos, 50.000 compañías registradas, desde pymes a grandes nombres como Domino’s, Subway, McDonald’s, Novotel o Manpower (un pequeño porcentaje de pago, aunque Vicente prefiere no especificar cuál), 40.000 nuevas ofertas de trabajo generadas al mes y unos 70 empleados, la mayoría entre Madrid y Barcelona.

Desde su lanzamiento, la empresa ha conseguido más de 7 millones de descargas de su aplicación, en la que más de 150.000 empresas han publicado hasta ahora más de 500.000 anuncios de trabajo.

CornerJob, la startup dedicada a las ofertas de empleo en sectores con alta rotación ha liderado el podio de los Digital Top 50 Awards (DT50) en la categoría B2B scale-ups.

David Rodríguez, CEO y cofundador de CornerJob, declaró sobre este galardón que se encuentran muy orgullosos por el reconocimiento: “No es el primero que recibimos y esperamos que preceda a los demás. Pero esto es particularmente importante para CornerJob porque tiene un aspecto mucho más pragmático que una placa. Ganar el DT50 significa, de hecho, ganar una serie de sesiones de mentoring, coaching, así como semirarios y eventos promovidos por los tres promotores del premio: Google, Mc Kinsey y Rocket Internet. Para CornerJob, que en menos de tres años de vida ya ha logrado puestos de liderazgo en el sector de la contratación móvil en Italia, España, Francia y México, significa recibir una nueva plataforma de lanzamiento para objetivos aún más ambiciosos y horizontes más lejanos”.

Con estos cimientos, CornerJob ha recibido recientemente el premio Tech5 a la Startup de Crecimiento Más Rápido de parte de The Next Web, y también fue incluida entre las 10 aplicaciones destacadas del año 2016 por la App Store de Apple.

Competencia en el Mercado

No es la única que lo hace. De hecho, la batalla ahora mismo en este terreno es feroz. Jobtoday, con sede en Luxemburgo y financiada por el VC tecnológico Accel, es el otro aspirante a comerse el mercado junto a la española Jobandtalent, que cerró el mes pasado una enorme ronda de financiación de 42 millones de dólares.

Dos compañías tecnológicas, CornerJob y Job Today, han iniciado una particular carrera para atacar este segmento. Las herramientas: dos aplicaciones para dispositivos móviles con las que hacer mucho más ágil el proceso de reclutamiento. La gasolina: más de 20 millones de dólares de financiación externa de numerosos fondos de capital riesgo nacionales y extranjeros. Hasta ahora, este era terreno abonado para las empresas de trabajo temporal (ETTs) y de webs ‘tradicionales’ de empleo.

Estrategia de Marketing

Para aumentar su alcance, la startup no ha dudado en salirse de los medios online para lanzar incluso campañas de publicidad en televisión, que han aumentado el conocimiento de su app por parte de los usuarios. Ambas compañías insisten en la importancia de llegar el primero para controlar el mercado. El ‘sprint’ ya ha arrancado.

Cornerjob no publica su facturación, pero es parte de la técnica de Vicente para levantar 'startups': una buena idea, anuncios en TV y mucho 'hype'. Su otra creación, Wallapop, tiene una valoración estimada de unos 219 millones de dólares, lejos de los rumoreados 1.000 millones. Para un negocio que aún no ingresa absolutamente nada, es todo un logro. Cornerjob es diferente. La 'startup' no publica sus datos de facturación, pero es parte de la técnica depurada de Vicente para levantar una 'startup' de la nada: una buena idea, avalancha de 'marketing' (en tele, radio, prensa, 'online'...), talento y mucho 'hype' a la espera del siguiente paso, comprar o ser comprado. Y vuelta a empezar.

Planes de Futuro

La apuesta de CornerJob de cara a futuro será la misma que ha llevado hasta ahora con tanto éxito: centrarse en ofertas de sectores que no requieran excesiva especialización, facilitando y “quitando barreras” que dificulten la búsqueda de empleo.

Además de ayudar en la expansión de la compañía en nuevos mercados, como Alemania y Estados Unidos, parte del capital captado será para perfeccionar servicios, para facilitar aún más el uso de esta plataforma. La idea será crear nuevas funciones, como procesos de selección en base a tres o cuatro preguntas rápidas vía chatbot, entre otras mejoras en los algoritmos. Esta nueva ronda es un reconocimiento de los inversores a los resultados conseguidos, además del compromiso para su crecimiento.

Rodríguez concluyó diciendo que “Lo que hemos conseguido en los cuatro mercados en los que estamos en Europa y México nos ha permitido reforzar nuestra posición como partner estratégico para las compañías que necesitan contratar trabajadores, agilizando y simplificando los procesos de selección para puestos de alta rotación.

Tabla Comparativa: CornerJob vs. Competencia

A continuación, se presenta una tabla comparativa simplificada de CornerJob frente a sus principales competidores, basada en la información proporcionada: