El Liderazgo en el Emprendimiento Cooperativo: Innovación y Transformación Social
En el panorama empresarial actual, el emprendimiento cooperativo emerge como una alternativa robusta y socialmente consciente, ofreciendo un modelo que va más allá de la rentabilidad económica para enfocarse en el bienestar colectivo y la sostenibilidad.
La Federación de cooperativas y de la Economía Social de Madrid, FECOMA, fomenta e impulsa el emprendimiento colectivo en la Comunidad de Madrid, a través de fórmulas de economía social. Una cooperativa de emprendedores es una empresa que permite a aquellas personas emprendedoras que tienen una idea de negocio a desarrollar en la Economía Social, ponerse manos a la obra desde el primer momento actuando como empresa, pero sin tener que afrontar los costes y los requisitos de la constitución. Este modelo conlleva un complejo entramado jurídico laboral que ha podido desarrollarse aunando voluntades en conversaciones previas con todas las administraciones implicadas: la administración autonómica, registro de cooperativas, SEPE e Inspección de Trabajo.
Estructura y Beneficios del Emprendimiento Cooperativo
Este tipo de cooperativa ofrece una amplia carta de servicios para que alguien pueda desarrollar su iniciativa emprendedora: jurídico, legal, administrativo, etc. Además, las personas emprendedoras son socias colaboradoras que mantienen una relación laboral con la cooperativa y pagan una pequeña aportación (60 €) por entrar a la cooperativa. Aportan a los gastos generales una cuota fija que va de 100 a 250 euros/mes, según la utilización de espacios y servicios, que se cobran sólo si los emprendedores facturan (no van a generar pérdidas con la cuota).
Este modelo ha demostrado su eficacia con la creación de múltiples cooperativas de impulso empresarial, como las que operan en Andalucía ofreciendo servicios a empresas de su vertical, por ejemplo, en actividades de reparto de última milla, que cuentan con 450 socios, o el caso de Mar Ibérica.
Fomento y Análisis en el Ámbito Nacional
El impulso del modelo cooperativo se refuerza con el análisis y el intercambio de experiencias. Con el objetivo de conocer experiencias desarrolladas de cooperativas de emprendedores, FECOMA invitó a participar en el Faro de la Economía Social de Madrid, celebrado el 5 de marzo, a representantes de FEVECTA, Paloma Tarazona, ANEL, Alfredo Chourraut y UCOMUR, Carmen Garrido que representa también a la Universidad de Murcia, para conocer sus experiencias y analizar los aspectos positivos y negativos de cada una de ellas.
FECOMA realizó con motivo del Faro de la Economía Social de marzo una sesión de trabajo con entidades que han desarrollado cooperativas de emprendedores a nivel nacional. La mesa de experiencias, moderada por José Vidal García, director gerente de FECOMA, contó con la participación de Paloma Tarazona, FEVECTA, Gabriel Sánchez, FAECTA, Alfredo Chourraut, ANEL y Carmen Garrido de la Universidad de Murcia.
En esta sesión también participaron los codirectores de la Cátedra de Cooperativismo y Economía Social de la Universidad Complutense de Madrid, Paloma Bel y Gustavo Lejarriaga, ambos, además coordinaron la X Jornada de investigación y docencia en materia de organizaciones de participación, que tuvo lugar al día siguiente en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UCM, en el marco de las Semana Universitaria de Economía Social organizada por CIRIEC. La mesa de docentes e investigadores universitario estuvo compuesta por Carlos Vargas, U. de Almería, Gema Fajardo, U. de Valencia y Mercedes Farias, U.
Queda por delante un importante trabajo de análisis económico, financiero y sobre todo jurídico para diseñar un modelo innovador de cooperativa de emprendedores que aproveche al máximo el potencial de la nueva Ley de Cooperativas de la Comunidad de Madrid de 2023.
Corporación Líderes: Proyectos de Impacto y Formación
La importancia del liderazgo en el sector cooperativo se manifiesta a través de iniciativas con impacto directo en la comunidad. Corporación Líderes impulsa proyectos de bienestar social, con su iniciativa “Comunidad”, con temáticas como: Emprendimiento, Empleabilidad, Competencias Laborales, Oficios, Interculturalidad, entre otros.
Un ejemplo concreto es el acuerdo entre la Empresa Pública de Agua Potable y Saneamiento (EPMAPS) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para financiar y ejecutar a través de CORPORACIÓN LIDERES el programa de capacitación: “SERVICIOS DE CAPACITACIÓN TÉCNICA DE FONTANEROS Y FONTANERAS (PLOMEROS Y PLOMERAS)”. Este proyecto contempla la capacitación técnica en Fontanería Básica e Intermedia a 80 personas ubicadas específicamente en la parroquia Calderón.
Beneficios del Programa de Capacitación de Corporación Líderes
| Beneficio | Descripción |
|---|---|
| Desarrollo de Capacidades | Potencia las capacidades emprendedoras y competencias técnicas de 60 participantes. |
| Asistencia Técnica Personalizada | Recibe asistencia técnica personalizada por expertos en la materia para que el participante desarrolle sus modelos de negocio sustentable. |
| Validación de Modelos de Negocio | Se realiza la validación de parte de profesionales, expertos y autoridades de sus modelos de negocios. |
| Cadenas de Valor | Cadenas de valor caracterizadas para impulsar modelos económicos y coordinar la producción y comercialización. |
Estos programas no solo fomentan la adquisición de habilidades, sino que también impulsan el espíritu emprendedor. Un testimonio de este apoyo es el siguiente: "Agradezco inmensamente a la Cooperativa «Lideres Emprendedores» porque gracias a su apoyo he desarrollado mi empresa de educación virtual para abogados y estudiosos del derecho."
La Visión Global: CM50 y la Alianza Cooperativa Internacional
El impacto del cooperativismo trasciende las fronteras nacionales, evidenciándose en iniciativas globales de gran calado. El círculo de liderazgo CM50 promueve el modelo empresarial cooperativo y mutualista a nivel global, demostrando su potencial para acelerar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y “construir un mundo mejor” de cara a la Cumbre Social Mundial de la ONU en 2025.
Los líderes de las mayores empresas cooperativas y mutualistas del mundo se han reunido en Madrid los días 21 y 22 de mayo para debatir soluciones colaborativas a algunos de los desafíos más urgentes del planeta. Convocado por la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) -la red empresarial global de cooperativas- el grupo CM50 tiene como objetivo fomentar el crecimiento y la innovación entre los líderes de más alto nivel de cooperativas y mutuales de todo el mundo; abogar por compromisos nacionales de los gobiernos para apoyar y expandir las empresas cooperativas y mutualistas; influir en los resultados de las políticas globales en la Cumbre Social Mundial; y promover a las cooperativas como catalizadores de un futuro más justo y sostenible. La reunión de Madrid ha contado con la colaboración de la Fundación Espriu, Assistència Sanitària y Grupo ASISA.
Jeroen Douglas, director general de la ACI, afirmó que: "Las cooperativas, como empresas centradas en las personas, con modelos de propiedad colectiva y controladas democráticamente por y para sus miembros con el objetivo satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, están bien posicionadas para acelerar la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas."
En Madrid, el grupo CM50 concretó estrategias clave de incidencia política y el manifiesto del CM50 para la Cumbre Social Mundial. Los asistentes también co-desarrollaron un plan de compromiso concreto para 2025 (Año Internacional de las Cooperativas de la ONU) y para el periodo estratégico 2026-2030, además de definir una hoja de ruta a largo plazo para el compromiso cooperativo y mutualista más allá de 2030, en línea con las prioridades emergentes de la política global.
Muchas de las empresas representadas en el CM50 figuran en el Monitor Cooperativo Mundial, que incluye a las 300 empresas cooperativas y mutualistas más grandes del planeta, una publicación elaborada por la ACI y Euricse desde 2012. Estas organizaciones provienen de todos los países y sectores -demostrando la naturaleza equitativa e independiente de las empresas cooperativas y mutuales- y desarrollan actividades en agricultura, finanzas, ingeniería, tecnología, comercio minorista y salud.
El Impacto Transformador del Cooperativismo
El cooperativismo es reconocido por su capacidad de generar un impacto positivo y duradero en la sociedad. El Dr. Carlos Zarco, presidente de la Organización Internacional de Cooperativas de Salud (IHCO), una organización sectorial de la ACI, y anfitrión del evento CM50 en Madrid, declaró que: "Como empresas de propiedad colectiva y orientación social, las cooperativas están especialmente preparadas para afrontar los desafíos globales actuales y promover un desarrollo inclusivo y sostenible. La Cumbre Social Mundial de Doha es una oportunidad clave para que los gobiernos apoyen este potencial mediante políticas que sitúen a las cooperativas en el centro de la Agenda 2030. Las cooperativas de salud ya están demostrando cómo ofrecer atención accesible y centrada en las personas, contribuyendo a lograr la cobertura sanitaria universal. La Fundación Espriu se enorgullece de acoger el CM50, que lanza un mensaje claro: fomentar las empresas cooperativas es esencial para construir un mundo más justo, saludable y sostenible."
Por su parte, Shirine Khoury-Haq, directora ejecutiva de Co-op, la mayor cooperativa minorista del Reino Unido, añadió que: "El poder único del movimiento cooperativo radica en que somos una red global con 3 millones de cooperativas en todo el mundo y 1.200 millones de miembros, trabajando para generar valor para nuestros socios. Esta red mundial también brinda a las cooperativas la oportunidad de aplicar el Principio 6 y marcar la diferencia en el escenario global. La cooperación entre cooperativas es el superpoder de nuestro movimiento, y un ejemplo claro es nuestra relación con los productores cooperativos de comercio justo de café, té, azúcar y mucho más. No siempre hemos aprovechado al máximo este potencial internacional, por eso me entusiasma tanto el potencial del grupo CM50."
Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, ha apuntado durante la clausura de la jornada que: "El cooperativismo es una fuerza transformadora que va más allá de lo económico y que es capaz de canalizar los desafíos climáticos, geopolíticos y sociales a los que nos enfrentamos. Ante la situación global actual, con guerras y crisis climática, la respuesta es más cooperativismo y más economía social no para desbancar a la economía tradicional sino para competir en igualdad."
Asimismo, enfatizó: "Quienes estamos aquí compartimos dos valores fundamentales: solidaridad frente al individualismo y democracia frente a la concentración de poder. Por eso, esta no es una reunión más, sino un espacio fecundo de trabajo compartido del que saldrán propuestas que se convertirán en una hoja de ruta para la toma de decisiones políticas que defiendan estos valores."
La esencia del modelo cooperativo se fundamenta en principios sólidos. Actuamos con honestidad ya que nos apoyamos en valores como la verdad y la justicia. Nos enfocamos en brindar la seguridad a nuestros socios que sus recursos se encuentran custodiados en buenas manos. Somos una entidad financiera solidaria, cuyo objetivo es satisfacer las necesidades financieras de sus socios, así mismo aplicar inclusión financiera en todas nuestras operaciones.