La Confederación Canaria de Empresarios: Misión, Estructura y Áreas Estratégicas
La Confederación Canaria de Empresarios (CCE), fundada en 1978, es la institución que representa y defiende los intereses de los empresarios en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias. Es una asociación empresarial de naturaleza privada que integra, con carácter voluntario, a asociaciones empresariales y empresas privadas de todos los sectores de actividad y tamaño.
Desde su creación, la CCE se ha comprometido con las empresas canarias, actuando como una organización nacida para representar a empresas y empresarios, promover sus intereses y ofrecer servicios de apoyo, fomentando a su vez la colaboración empresarial entre ellas. Al cumplir los criterios de audiencia establecidos en la Disposición Adicional Sexta del Estatuto de los Trabajadores, la CCE representa los intereses generales de los empresarios en el ámbito territorial de Canarias.
Estructura y Gobernanza de la CCE
El órgano supremo de la CCE es la Asamblea General, donde están representadas todas las organizaciones y empresas integradas. Cada cuatro años, la Asamblea General elige al Presidente y a la Junta Directiva que, a su vez, nombra a los miembros del Comité Ejecutivo. De la Junta Directiva dependen las comisiones que actúan, temporal o permanentemente, como órganos de estudio y consulta de la Confederación.
Por otro lado, la Secretaría General representa la línea ejecutiva de la Confederación y es el órgano que aglutina las actividades que se desarrollan en todos y cada uno de los órganos colegiados que integran esta organización empresarial.
Junta Directiva y Análisis Socioeconómico
La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) celebra regularmente su Junta Directiva. Por ejemplo, en una de sus reuniones recientes, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García García, además del resto de cargos electos de la Confederación y demás miembros de la Junta Directiva, se trataron temas de gran relevancia.
Durante la reunión, los miembros de la Junta tuvieron ocasión de asistir a la presentación de los resultados del informe Perspectivas Canarias 2026, elaborado por KPMG. En la reunión también se expuso el seguimiento de la coyuntura socioeconómica, ofreciendo un análisis detallado de los principales factores que están condicionando la evolución económica en el contexto actual.
Áreas Estratégicas y Actividades Clave
La CCE participa activamente en el Diálogo Social y desarrolla diversas iniciativas para fortalecer el tejido empresarial canario.
Apoyo y Promoción del Sector Turístico
Desde la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) nos sumamos a la campaña “𝗘𝗹 𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀𝗺𝗼 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗻𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗼”, iniciativa impulsada por CEOE, el Ministerio de Industria y Turismo y la Secretaría de Estado de Turismo, que pone rostro a uno de los grandes motores sociales y económicos de España. Esta campaña acerca el turismo a la sociedad, visibiliza su impacto transversal en la #economía y reconoce el valor de los profesionales que conforman esta industria estratégica.
Un ejemplo claro de la importancia de esta industria es el testimonio de profesionales como María, socorrista, deportista, nadadora y amante del agua, que trabaja en protegernos y nos hace sentir seguros. Ella también forma parte del #turismo de nuestro país. Como se destaca, "En España tenemos un clima muy atrayente al #turista y gracias a eso, podemos dar mucha empleabilidad en puestos como socorrista".
El turismo genera empleo, pero cada vez más cuesta encontrar trabajadores
Gestión del Talento en Canarias
La CCE aborda activamente los desafíos y tendencias del mercado laboral canario. Recientemente, se celebró una jornada que contó con la ponencia de Carmen Sánchez Gombau, bajo el título 'El talento en Canarias: retos, tendencias y decisiones para un mercado laboral en transformación'.
A continuación, se celebró la mesa de debate 'Talento: Horizonte 2030', moderada por Raquel González de la Cruz, directora Territorial de LHH Sur, con la participación de Miguel Castillo Gutiérrez, director de Talento & Cultura de Domingo Alonso Group; Yurena Castro Fuentes, directora del Área de Personas de Binter, y Javier Martínez, director de RRHH de TIRMA y miembro de Gehocan. Estos eventos buscan fomentar el debate y la implementación de estrategias para una mejor gestión del talento.
Transformación Digital y Gestión de Datos
En el entorno actual, gestionar bien los datos es imprescindible para mejorar la eficiencia, la seguridad y la toma de decisiones. La Confederación anima a las empresas a convertir el dato en un verdadero activo estratégico, trabajando sobre su organización, protección y uso práctico en la gestión diaria.
Igualdad Salarial y Competitividad Empresarial
La igualdad salarial constituye un derecho consolidado y un valor estratégico para la competitividad empresarial. La CCE reconoce y promueve la importancia de este principio dentro del ecosistema empresarial canario.
Formación y Desarrollo Profesional
La CCE ofrece diversos servicios de apoyo personalizado, incluyendo programas de formación. Explora nuestros servicios y descubre cómo podemos brindarte apoyo. La CCE ofrece cursos de formación para profesionales, con requisitos específicos para los trabajadores activos.
Requisitos para acceder a los cursos
- Si estás trabajando:
- Que el centro de trabajo esté en Canarias y pertenezca a un sector determinado.
- Que figure de Alta en el Sistema de Seguridad Social a la fecha de inicio o incorporación al curso.
Información de Contacto y Datos Generales
La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) es una entidad con los siguientes datos:
- Razón Social: CONFEDERACION CANARIA DE EMPRESARIOS ASOCIACIÓN
- Forma Jurídica: ASOCIACIÓN U OTROS TIPOS NO DEFINIDOS
- Domicilio: Calle Leon Y Castillo 54, 2ª planta, 35003, Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas). España.
- Actividad CNAE: Otras actividades de apoyo a las empresas n.c.o.p.
- Teléfono de Contacto: 928383500