Asociación de Empresarios Segovianos en el Exterior (AESE): Un Puente entre Segovia y el Mundo

La Federación Empresarial Segoviana (FES) ha impulsado la Asociación de Empresarios Segovianos en el Exterior (AESE), una iniciativa crucial para conectar a los profesionales con origen segoviano que desarrollan su actividad tanto dentro como fuera de la provincia. Esta asociación se ha consolidado como un foro vital para el intercambio de experiencias, la creación de sinergias y el fomento del desarrollo económico y social de Segovia.

Constitución y Objetivos de la AESE

La AESE ha quedado oficialmente constituida bajo la presidencia de Felipe Fernando Tomé Moreno, consejero delegado del Grupo F. Tomé. La constitución se produjo en una reunión con cinco representantes de este nuevo colectivo, además del presidente de la FES, Pedro Palomo; el secretario general, José Luis de Vicente, y el presidente de CEAT Segovia, Antonio Yagüe, quienes firmaron los Estatutos de la nueva entidad.

Entre los objetivos primordiales de la AESE figuran:

• El intercambio de experiencias y la creación de sinergias entre empresarios con origen segoviano que desarrollan su actividad en la provincia o fuera de ella.
• La organización de iniciativas que persigan el conocimiento mutuo y el reconocimiento a trayectorias destacadas.
• La participación activa de la Asociación en la actividad institucional y representativa de la FES.
• El compromiso de incentivar la actividad emprendedora en Segovia a través de la difusión de la imagen de la provincia como destino de inversión empresarial.

Según informan fuentes de la FES, en próximas fechas se contactará con los empresarios segovianos que desarrollan su actividad fuera de la provincia, muchos de los cuales ya han anticipado su deseo de incorporarse a la Asociación, para hacer efectiva su adhesión.

Historia y Evolución: De un Reconocimiento a un Foro Permanente

En el año 2008, la Federación incorporó a su nómina de premios anuales la Distinción al Segoviano de Mayor Proyección Empresarial en el Exterior con el objetivo de reconocer la trayectoria de estos empresarios. Tomando como base este premio, la agrupación decidió constituir un foro de encuentro entre los más destacados profesionales que trabajan fuera de la provincia y el 20 de diciembre reunió a una veintena de ellos en su sede de la calle Los Coches.

Del encuentro salió el firme deseo de dar forma y comprometer regularidad al contacto entre la Federación y el grupo de empresarios en el exterior, de manera que el diálogo establecido en este primer encuentro tuviera la continuidad que unánimemente se deseaba. Lo que comenzó hace más de una década como un encuentro informal se ha convertido en una cita de referencia para el empresariado segoviano.

Apoyo Institucional y la Visión de sus Líderes

Además de empresarios procedentes tanto de dentro como de fuera de la provincia, al encuentro acudieron representantes de las instituciones, tanto locales como provinciales y regionales, para mostrar su apoyo al entramado empresarial segoviano. Entre los presentes se encontraban la presidenta de la Cámara de Comercio de Segovia, María José Tapia, la alcaldesa de Valverde del Majano, Olga Llorente y el alcalde de Martín Miguel, César Palomo, en una ocasión “única” para crear lazos entre los municipios segovianos y colaborar también a su desarrollo empresarial e industrial.

También estuvo presente José Mazarías, alcalde de Segovia, que definió el encuentro como “un momento de confidencia y de intercambio entre personas que han hecho mucho por Segovia dentro y fuera de ella”. Subrayó que este tipo de reuniones favorecen la aparición de nuevas ideas y oportunidades empresariales. En la misma línea, la delegada territorial de la Junta en Segovia, Raquel Alonso, destacó la importancia de estos foros para intercambiar experiencias y fortalecer el tejido productivo.

El presidente de la AESE, Juan Luis Yagüe, subrayó que la asociación nació con una idea clara: “que salir de Segovia no signifique desconectarse de Segovia”. Recordó que la asociación cumple quince años conectando talento, generando oportunidades y proyectando el nombre de la provincia más allá de sus fronteras. Yagüe defendió que la AESE no es un club social, sino una red profesional que actúa como puente entre empresarios del interior y del exterior, fomentando colaboración, confianza y proyectos compartidos.

Andrés Ortega, presidente de la FES, reivindicó el papel del empresariado en la creación de empleo y riqueza y defendió que “una empresa puede tener éxito sola, pero una comunidad empresarial organizada puede transformar una provincia”. El empresario Pedro Palomo, CEO de la empresa segoviana Octaviano Palomo, puso el acento en los valores que sostienen el mundo empresarial: constancia, trayectoria y colaboración.

El cierre del acto corrió a cargo del propio Juan Yagüe, quien apeló a la responsabilidad compartida de empresas e instituciones para consolidar el futuro de la provincia. “Segovia es una tierra emprendedora”, afirmó, enumerando sectores como la industria agroalimentaria, la agricultura y ganadería de calidad, el comercio local o la hostelería. Yagüe animó a reforzar la colaboración empresarial, comunicar mejor los logros y apostar decididamente por el talento joven.

¿Qué es la AESE y cuál es su filosofía de trabajo?

Juan Luis Yagüe, presidente de la AESE, explica que la asociación está compuesta por empresarios de Segovia cuya actividad principal se desarrolla fuera de la provincia (Madrid, Pamplona, Barcelona, etc.). Los objetivos principales de la AESE son unirse y apoyar en todo lo posible a la provincia: respaldar a quienes emprenden, facilitar el desarrollo de proyectos y colaborar con instituciones y ciudadanos para que Segovia sea una provincia donde las empresas puedan crecer. Una de sus funciones podría considerarse la de ser embajadores del tejido empresarial segoviano en el exterior. Su lema es que «Segovia nos une».

La AESE no ejerce como representante del tejido empresarial, ya que esa función corresponde a la Federación Empresarial Segoviana (FES). Sin embargo, la relación con la FES y con la Cámara de Comercio es muy buena, con una colaboración constante y práctica en todas las iniciativas en las que pueden aportar valor.

Situación Económica de la Provincia y Frenos al Crecimiento

La situación económica de Segovia es una consecuencia de la situación económica general de España, marcada por una gran incertidumbre política que se traslada a todos los sectores. Desde la AESE se cree que la FES tiene un buen planteamiento con el Plan de Desarrollo Local y con el proyecto del Puerto Seco. Se piensa que por ahí debe ir el desarrollo de la provincia, aprovechando su cercanía a Madrid y las comunicaciones para que la gente pueda trabajar y emprender desde aquí, sin necesidad de marcharse. El impulso a los polígonos y al Puerto Seco va en la línea correcta.

El principal freno al crecimiento económico es una suma de factores. La regulación laboral es un freno importante, no solo en Segovia, también en toda España. La sobrerregulación, especialmente la laboral, dificulta el desarrollo. Es un conjunto de todo lo que se ha ido acumulando: trámites que deberían simplificarse, rigideces legales, cargas administrativas. Todo eso limita la capacidad de crecer.

Estrategias para Retener el Talento y Mejorar la Conexión Formación-Empresa

Para retener perfiles cualificados, es fundamental que existan oportunidades atractivas. El talento se queda donde puede desarrollarse. Si existen empresas con tamaño, con capacidad de crecimiento y de ofrecer un recorrido profesional, ese talento se quedará. Mientras no sea así, se irá fuera a buscar ese reconocimiento.

En cuanto a la mejora de la conexión entre formación y empresa, los centros educativos, especialmente los de Formación Profesional, deben estar muy cerca de las empresas y pendientes de lo que estas necesitan. En las universidades quizá se está mirando demasiado la empleabilidad a corto plazo, cuando también debería pensarse en la de largo plazo. Además, habría que facilitar las prácticas laborales, ya que la legislación actual complica mucho la vida a la empresa y al propio alumno cuando un menor de 18 años quiere hacer prácticas. En general, hace falta revisar por completo la legislación laboral para facilitar la integración en las empresas de becarios, aprendices y estudiantes.

Sectores Emergentes y Ventajas Competitivas de Segovia

El ámbito tecnológico es un sector pujante y Segovia debería entrar ahí también. Aunque la AESE no cuenta con un análisis tan detallado como el de la FES sobre los nichos concretos y líneas estratégicas, se reconoce el potencial de este sector para impulsar el desarrollo.

Las ventajas que ofrece Segovia frente a otras provincias incluyen buenas comunicaciones para los trabajadores, empresas que ofrezcan desarrollo profesional e igualdad de oportunidades para las compañías respecto a otros territorios. Las infraestructuras deben permitir que una empresa esté en Segovia en las mismas condiciones que en Madrid. El desarrollo de los polígonos y el Puerto Seco es importante, y debe ir acompañado de buenas infraestructuras de telecomunicaciones que refuercen esa competitividad.

Papel de las Administraciones y el Futuro Soñado para Segovia

Las administraciones locales y el Gobierno regional deben, en primer lugar, no molestar a quien quiere emprender. Y después, crear un caldo de cultivo que fomente la cultura del emprendimiento. Se reconoce que están ayudando y colaborando, pero también es cierto que habría que eliminar regulaciones y trámites burocráticos inútiles que dificultan montar y desarrollar empresas con agilidad. Esa simplificación administrativa es fundamental.

Desde el amor por la tierra que comparten los socios, se sueña con una Segovia que se desarrolle y que, estando tan cerca de Madrid, tenga un atractivo no solo turístico. Que sea una provincia donde la gente viva bien y donde pueda desarrollar su vida sin necesidad de marcharse.

Iniciativas y Reconocimientos

AESE ha impulsado iniciativas como "Eres la repera" o "Saborea tu salud" vinculadas al emprendimiento rural. El balance de estas iniciativas es positivo, buscando apoyar a emprendedores jóvenes de la provincia que potencien el desarrollo rural de la España vaciada. El feedback es bueno y los proyectos van teniendo su propio desarrollo.

Además, la AESE ha creado un premio con el objetivo de reconocer a empresas de reciente creación que contribuyan a generar empleo, riqueza y oportunidades en la provincia. Este galardón, dotado con 3.000 euros, distinguirá a una única empresa en la categoría 'Nueva Empresa de Éxito en Segovia 2026'. Podrán presentar candidaturas empresas radicadas en la provincia, constituidas a partir de enero de 2024, con independencia de su forma jurídica o del sector en que operen.

Juan Luis Yagüe ha subrayado durante la presentación del premio que éste tiene como objetivo "poner en valor el talento segoviano y reconocer a quienes, con su trabajo y su visión, están contribuyendo a construir el futuro de nuestra tierra". Por su parte, el presidente de la FES, Andrés Ortega, ha elogiado el papel de AESE como nexo entre el tejido empresarial local y el exterior, definiéndola como "un puente entre Segovia y el mundo".

Uno de los momentos más emotivos y aplaudidos de un reciente encuentro empresarial fue la intervención de D. Juan Yagüe, fundador de los Colegios Casvi y anfitrión. Con la calidez de quien ha dedicado su vida a emprender y educar, D. Juan conectó con los asistentes a través de un mensaje que mezcló la nostalgia, el compromiso y un agudo sentido del humor. Afirmó: “Cada empresa que nace y se mantiene en esta provincia tiene detrás personas que madrugan, que arriesgan y que no se rinden”. D. Juan no eludió los desafíos actuales, como la despoblación o la fuga de talento joven, preguntándose: “¿Cómo lograr que vuelvan? La Segovia que queremos no es solo un lugar bonito para visitar; es un lugar para vivir, trabajar y prosperar”.