ANESE y el Impulso al Emprendimiento en el Sector de Servicios Energéticos y Más Allá

ANESE, la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Energéticos, ha tenido como objetivo fundamental estructurar el sector y lograr que las empresas de servicios energéticos consigan su lugar en él. Para afrontar este desafío, ANESE, junto a sus socios, creó un grupo de trabajo enfocado en la profesionalización y el reconocimiento de estas empresas.

La Clasificación como Elemento Diferenciador

Actualmente, no existe un requisito formal en el mercado para presentarse como empresa de servicios energéticos. Sin embargo, en un sector en claro crecimiento, son muchas las empresas que se han lanzado a este ámbito. El sello de clasificación de ANESE ofrece una manera sencilla y visual de presentarse ante los clientes, aportando un valor diferencial a la empresa. Esta clasificación permite utilizar este instrumento como un plus en todas las comunicaciones.

Razones para la Clasificación de Empresas de Servicios Energéticos

• Para acreditarse como empresa de servicios energéticos: El sello de ANESE sirve como un reconocimiento en un mercado sin requisitos formales.
• Para destacar del resto: En un mercado en auge, la clasificación proporciona una ventaja competitiva y una forma clara de diferenciación.

Este impulso al emprendimiento y la profesionalización del sector energético, financiado por la Unión Europea a través de NextGenerationEU, busca fortalecer la competitividad y la innovación. Es importante destacar que los puntos de vista expresados son responsabilidad de los autores y no reflejan necesariamente la postura de la Unión Europea o la Comisión Europea.

Fomento del Emprendimiento y la Formación Profesional: El Programa Progresar Trabajo

En un contexto más amplio de impulso a la educación profesional y el emprendimiento, el Ministerio de Educación de la Nación, a través de su ministro Nicolás Trotta, presentó Progresar Trabajo, una nueva línea de becas del Gobierno nacional.

“Al día de hoy ya hay más de 600 mil inscriptos en las Becas Progresar. Las prioridades que estableció nuestro Gobierno y nuestro Presidente a lo largo del 2020 han sido claras; la definición de comenzar por los últimos para llegar a todas y todos es central, no sólo desde lo discursivo, sino en los hechos. Y los hechos se traducen en políticas públicas como lo es el Programa de Becas Progresar, ya que fomentar y acompañar las trayectorias educativas hacen al desarrollo de una sociedad más justa e igualitaria.” - Nicolás Trotta, ministro de Educación de la Nación.

El año pasado, la línea de becas con menor número de inscriptos fue la de formación profesional. Para ampliar su alcance, se busca articular con todos los actores, incluyendo municipios y el sector trabajador, para llegar a jóvenes que desconocen estas herramientas estatales de capacitación. La articulación institucional e intersectorial es clave para alcanzar a la juventud.

Mario Oporto, coordinador del Programa Nacional de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Sostenible, enfatizó que este plan de becas está dirigido a una población que necesita una oferta educativa vinculada a la producción y al trabajo, considerándolo un camino apto para la reinserción de muchas personas fuera del sistema.

Requisitos y Cobertura de Progresar Trabajo

Progresar Trabajo está destinado a jóvenes de entre 18 y 24 años, argentinos/as nativos/as, por opción o con residencia legal en el país no inferior a 2 años. El límite de edad se extiende hasta 35 años para personas con hijas o hijos de hasta 18 años a cargo de un hogar monoparental, y hasta 40 años para quienes no poseen trabajo formal registrado. Además, para grupos en condición de vulnerabilidad multidimensional (personas Trans, de Pueblos Indígenas, con discapacidad o refugiadas), no se fija límite etario.

El Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) es el encargado de confeccionar el registro de la oferta académica disponible. Los cursos habilitados para cada convocatoria son considerados prioritarios, atendiendo a las áreas de vacancia en cada región. La inscripción está abierta hasta el 30 de noviembre.

Fortalecimiento del Sector Sanitario: El Rol de la Enfermería

La presentación de Progresar Trabajo en la sede de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) puso de manifiesto el rol clave de los profesionales de la salud. El ministro Trotta destacó la necesidad de fortalecer el ingreso, la permanencia y el egreso de los estudiantes de enfermería en la educación superior.

“El presupuesto 2021 para las becas Progresar asciende a más de $27.000 millones, incrementando la inversión del Estado nacional en 163.7% el acompañamiento de las y los alumnos para que puedan darle continuidad a su trayectoria educativa.” - Nicolás Trotta.

Carlos West Ocampo, secretario general de FATSA, celebró la decisión del Gobierno de apoyar a las futuras enfermeras y enfermeros, calificando la posibilidad de formar a jóvenes humildes para estudiar enfermería como un gran logro.

Héctor Daer, secretario general de la CGT y del Sindicato de Trabajadores de la Sanidad Argentina, resaltó la preocupación por la falta de personal formado en todas las áreas de la medicina, especialmente en enfermería, y la importancia estratégica de esta profesión en cualquier sistema que consolide pilares sociales como la salud y la educación.

Apoyo y Acompañamiento a Becarios

La App Progresar+ se constituye como una herramienta de comunicación directa con los becarios. Además, se desplegarán instancias de acompañamiento en cada jurisdicción educativa, universidades públicas e institutos de educación superior. Cada universidad contará con una oficina de apoyo y personal capacitado para implementar políticas de seguimiento. Se realizarán reuniones mensuales de becarios en instituciones de todos los distritos, coordinadas por referentes jurisdiccionales. Se intensifican los convenios con Municipios, Universidades y el sector privado para garantizar marcos institucionales colaborativos. También se habilitarán espacios con conectividad y equipos, facilitando el acceso al programa a jóvenes y adultos en zonas más retiradas mediante “unidades móviles”.

Innovación en la Formación y el Emprendimiento

El Ministerio de Educación de la Nación, a través del INET, presentó los Proyectos de Desarrollo de Innovación Institucional INET 2020. Financiada por el Programa de Crédito Fiscal 2020 del INET con un monto de 10.000.000 de pesos para cada uno, esta iniciativa incluye tres proyectos:

1. Simuladores de Soldadura por Realidad Aumentada: Promueve el desarrollo de tecnologías de punta y representa un reemplazo de importaciones. Permite repetir ejercicios sin incurrir en gastos mayores y con seguridad redundante.
2. Centro Integral de Educación Agrotécnica y Agro Tecnología (Salta): Destinado a estudiantes de Educación Técnica Profesional, personal desempleado y empleado de empresas que necesiten capacitarse en innovación tecnológica. Su objetivo es disminuir las asimetrías regionales por falta de capital humano.
3. Plataforma STEAM con Simuladores para la Educación Técnica Profesional - FANLAB (Misiones): Proyecto desarrollado para estudiantes de la educación técnico profesional.

Estos proyectos buscan vincular la educación con el sector productivo y satisfacer las demandas de diferentes sectores, con un presupuesto asignado al Crédito Fiscal de $290.000.000 en 2020.

Emprender con Agilidad: Una Propuesta Educativa para un Mundo Cambiante

Silvia Cabrera, referente en innovación educativa, presentó su libro "Emprender con Agilidad", una propuesta que conjuga tecnología, liderazgo y metodologías ágiles para responder a los desafíos de un mundo dinámico. Al frente del Instituto INCADE, Cabrera lideró la incorporación de inteligencia artificial, entornos inmersivos y herramientas prácticas como FODA y Canvas en la educación superior de Misiones.

“La agilidad es una invitación a hacer las cosas de manera diferente. El mundo cambia constantemente, también en los modelos de negocios. Hoy el escenario es dinámico, volátil y muchas veces incierto, muy distinto a un par de décadas atrás, donde era bueno hacer siempre lo mismo. Hoy eso nos puede llevar al fracaso.” - Silvia Cabrera.

Este enfoque ágil ha generado un valor diferencial para la comunidad educativa INCADE, permitiendo el rápido crecimiento con carreras innovadoras, una escuela de negocios y la generación de eventos como Incatech, Hackathon y rondas de negocios para los alumnos.

La relación entre formación académica y ecosistema productivo es fundamental, ya que la educación aporta conocimiento a todas las áreas, y el sector productivo es clave para el desarrollo económico-social. La formación debe producir profesionales que funcionen como "agentes de cambio", capaces de llevar nuevos conocimientos o acompañar el crecimiento de las empresas.

Tabla: Proyectos de Innovación Institucional INET 2020