Ana Arias González y el dinamismo empresarial de Oviedo

Asturias, y en particular Oviedo, se posiciona como un centro neurálgico para el desarrollo de nuevas iniciativas económicas. Este dinamismo se ve impulsado por la visión y el esfuerzo de profesionales como Ana Arias González, quien a través de su trayectoria y la de otras figuras clave, contribuye a moldear el futuro empresarial de la región.

Mantequerías Arias: Un legado histórico y un punto de encuentro

La historia empresarial de Asturias está marcada por compañías con una profunda raigambre. Veinte directivos y trabajadores que durante décadas fueron la materia gris, el corazón y el músculo de Mantequerías Arias, en Vegalencia (Ribera de Arriba), celebraron su encuentro anual con una comida en un conocido restaurante de la ciudad. Las viandas sirvieron para que la veintena de comensales repasara anécdotas de sus años en la fábrica y se pusiera al día de sus vidas, donde en muchos casos los nietos se han convertido en una parte importante de ellas. Este grupo de directivos y empleados de la fábrica, una de las más antiguas del sector lácteo en Asturias, suma ya cuatro años organizando esta comida, uno de cuyos impulsores es Víctor Tresguerres. «A la gente le presta mucho este tipo de actos. Es una comida muy entrañable que sirve para verse, al menos, una vez al año», señalaba ayer Tresguerres. El que fuera directivo de la Arias resaltó cómo alrededor de la mesa había personas como Ángel Ania, que estuvo más de 50 años en la factoría.

Este tipo de encuentros no solo refuerzan los lazos personales, sino que también son un testimonio del valor de la experiencia y el legado industrial en la región.

Asturias: Un futuro por descubrir con Ana Arias Urones

El potencial de Asturias para el desarrollo de nuevas iniciativas económicas es innegable, fundamentalmente en los sectores agroalimentario y de nuevos ingredientes, de la salud y del envejecimiento saludable, la economía circular, la energía, el patrimonio y la biodiversidad. Así lo señalaron Eva Pando, directora general del Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias (Idepa), y Javier García, experto en consultoría y estrategia financiera y socio del fondo de inversión Lua Fund, durante la jornada de debate “Un futuro por descubrir”, celebrada ayer en la sede de la empresa Gam, en Meres (Siero), y organizada por las asociaciones Asturias Power y New North con la colaboración de LA NUEVA ESPAÑA.

Ana Arias Urones, técnico en la oficina económica de Moncloa tras años de trabajo en el Banco Interamericano de Desarrollo en Washington, demandó el “estímulo del espíritu emprendedor desde la infancia” y promover un entorno “más innovador y arriesgado”. A su juicio, “Asturias tiene más posibilidades para atraer multinacionales y talento”.

Oportunidades y retos para el desarrollo regional

Para Pedro Luis Fernández, presidente de Gam, “nunca en la historia de la humanidad fue menos importante dónde nazcas o dónde estés”. Y esto abre un mundo de posibilidades a territorios como Asturias. “Asturias tiene todas las oportunidades como cualquier otro territorio. Nunca tuve una sensación como ahora de que las cartas se están volviendo a dar”. Y para este empeño, valores como la “sostenibilidad” (el 80% de la población asturiana hacen recorridos máximos de 20 minutos para desenvolverse en su trabajo) y la preservación del entorno son valores al alza, dijo.

Antonio Blanco, profesor de Sociología y director de la Fundación Alimerka, sostuvo que “Asturias es un espacio de oportunidades”, incluidas -indicó- las posibilidades de aprovechamiento de los pozos mineros ya clausurados para su reutilización como almacenamientos de datos y fármacos, y para cultivos y producción de proteínas y micronutrientes. Los fondos de recuperación y de transición justa son oportunidades “que no deben desaprovecharse”.

Las nuevas opciones del teletrabajo ofrecen alternativas de desarrollo. Para Elena Escobar, residente en Asturias y directora de Gente y Cultura de Flywire para Europa, Oriente Medio y África, vivimos ya en “la guerra por el talento” (“Son las empresas las que tratan de captar candidatos y no a la inversa”) y “Asturias está más que preparada para captar a nómadas digitales”. “Tenemos la cultura y la marca, y se necesita trabajar en la retención del talento y en posicionarnos”. A ello contribuye que, según Iñaki Quesada, que trabaja para Cabify desde Gijón como director de ingeniería de “software”, “el talento no está solo en Madrid y Barcelona y es posible desarrollar ‘software’ desde provincias”. “El reto”, indicó”, “es garantizar una conexión de internet de calidad en todo el territorio,” sobre todo porque “cada vez hay un interés mayor localizaciones en el entorno rural”.

“Se ha visto que se puede trabajar desde Asturias para el mundo y ésta es una oportunidad que se puede aprovechar y potenciar”, indicó María Calvo, presidenta de FADE. “Es tiempo de adaptación y de tener la mente abierta”, opinó. Y de aprovechar la “gran oportunidad” de “transformación” que suponen los fondos europeos de recuperación, a los que optan en Asturias “proyectos interesantísimos”.

Para Miguel Figaredo, director general de la empresa gijonesa CEIT Logística tras una larga etapa de ejercicio profesional en banca de inversión en EE UU y Suiza, Asturias -“con un entorno privilegiado y alta calidad de vida”- “tiene opciones para ser un centro de empresa si jugamos bien las cartas y teniendo en cuenta que cada vez se valoran más los intangibles” y que la región posee “cultura y experiencia en siderurgia y metalurgia” que “debe aprovechar”.

La apuesta estratégica por la industria la destacaron también Pedro Luis Fernández -que ve en los fondos europeos de recuperación una gran oportunidad para ello y para los servicios deslocalizados- y Antonio González Lamuño, director de desarrollo de negocio de Total Energía, para quien el “corazón de Asturias es industrial”. René González, director de digitalización y de ingeniería avanzada de Gestamp, alertó de que “España se está desindustrializando” y que el sector industrial, aunque ofrece mayores dificultades que los servicios para su desarrollo, es vital.

May López, presidenta de Empresas para la Movilidad, considera que, amén de los fondos de recuperación, “Asturias está mejor posicionada que el resto de España” para acceder a los fondos adicionales de Transición Justa. El Principado es una de las ocho provincias españolas con acceso a estos recursos y la única comunidad autónoma que en su conjunto puede aspirar a ellos, subrayó Eva Pando. May López cree que la región cuenta con un gran potencial en el capital relacional, producto de que “hay muchos asturianos muy bien posicionados” en el mundo “y con orgullo de pertenencia” a su región natal.

Alex Lawton, que regresó a Asturias como consejero delegado de Bedrock, entiende que la cultura “puede ser un gran catalizador”, como lo fue en otras zonas del mundo que vivieron reconversiones industriales, y cuando la región cuenta en ese ámbito “con mucho talento”. “Los servicios en remoto, la cultura y el entretenimiento son grandes oportunidades”. Pidió una mentalidad que “no castigue el error”. “Hay que aceptar que cuando se intentan hacer cosas se puede fracasar”, sostuvo. Javier García reclamó una mayor “colaboración de las empresas grandes con las pequeñas y los centros de innovación para crear un ecosistema más tupido como existe en País vasco”.

Tabla de Oportunidades en Asturias

Iván Rodríguez, consejero delegado de Ok Ticket, defendió una actitud “positiva y generosa” y establecer redes de colaboración público-privadas.