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Comunicación

Amaltea Consultoría Amposta: Servicios de Selección de Talento y Optimización de CV

by Admin on 09/11/2025

Bienvenido a la página oficial de empleo de Amaltea Selección de talento. Aquí encontrarás las ofertas laborales que tenemos activas en este momento.

En Amaltea Consultoría ayudamos a las personas a alcanzar su máximo potencial y a las organizaciones en la búsqueda y retención de talento.

¿Cómo crear un CV adecuado?

El Currículum Vitae es nuestra presentación al mundo laboral. A lo largo de los años, el CV ha ido adquiriendo importancia, sobre todo por la elevada rotación de las nuevas generaciones.

El objetivo de un CV es permitir al reclutador acceder de forma rápida y visual a la información más importante de la vida laboral. Ten en cuenta que los reclutadores ven una media de 200 CV al día, por lo que cuanto más clara esté la información que buscan para la vacante, mejor.

Un error muy común es enviar el mismo CV a todas las ofertas laborales. Se debería hacer un CV específico para cada oferta de empleo que se quiera postular. Los especialistas en selección lo primero que nos planteamos cuando recibamos un CV es lo siguiente: ¿Es un CV genérico o es uno hecho a medida para la vacante?

Resumiendo, un CV correcto es aquel que nos haga fácil la comprensión y muestre interés por el puesto y la empresa.

La extensión del CV es muy importante, ya que debería tener entre una y máximo dos páginas.

Cómo hacer un buen Curriculum Vitae en 5 minutos | 2025 | Plantillas gratis

Datos objetivos de un buen CV:

  • Preferiblemente una página, máximo dos.
  • Tipo de letra: tipografía fácil de leer para los reclutadores. Lo ideal es Arial, Calibri, Century Gothic o Cambria. Si decides usar otro tipo de letra, ¡adelante! Aunque recomiendo pensar antes qué transmite tu elección.
  • Orden del CV: debemos demostrar que somos personas ordenadas.

Información Adicional Importante:

  • Añadir número de personas a cargo o información que ayude al reclutador.
  • Idiomas: idiomas y nivel que tiene en modalidad escrita, hablada y comprensión general.
  • Programas IT: especificar los programas informáticos que el candidato domina.
  • Habilidades/skills: añadir 4 o 5 habilidades compatibles con el puesto en que se postula.
  • Hobbies: todo aquello a lo que te dedicas en tu tiempo libre. Esto puede ser una gran oportunidad para resaltar las Habilidades o Skills.

Tabla resumen de elementos clave en un CV:

Elemento Recomendación
Extensión 1-2 páginas
Tipo de letra Arial, Calibri, Century Gothic o Cambria
Idiomas Indicar nivel (escrito, hablado, comprensión)
Programas IT Listar programas dominados
Habilidades 4-5 habilidades relevantes para el puesto
Hobbies Opcional, para destacar habilidades

Si no encuentras nada que se adapte a tu perfil, ¡no te preocupes! Puedes enviarnos tu cv desde el botón "Connect" que tienes un poco más arriba o pulsando aquí.

tags: #amaltea #consultoria #amposta #servicios

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