Alianzas Empresariales Solidarias: Impulsando el Cambio Social y la Inclusión

Las alianzas solidarias empresariales son un pilar fundamental para el desarrollo social y la construcción de un mundo más justo. A través de la colaboración entre el sector empresarial, las entidades del Tercer Sector y, en ocasiones, el sector público, se logran resultados significativos en áreas como la atención a colectivos vulnerables, la inserción laboral y el apoyo en situaciones de emergencia.

La Casilla Empresa Solidaria: Un Gesto con Gran Impacto

Un claro ejemplo de cómo la sociedad puede contribuir a este esfuerzo es la Casilla Empresa Solidaria. Gracias a las personas y empresas que decidieron marcarla, la cantidad recaudada ha ido en aumento en los últimos años:

Estas cifras demuestran el creciente compromiso de la sociedad y el mundo empresarial con causas solidarias. Las entidades del Tercer Sector, que conocen sobre el terreno las necesidades, dedican esta financiación a desarrollar proyectos para las personas que más lo necesitan. Se trata de un gesto que ejemplifica la necesidad de tender puentes y de apostar por la colaboración público-privada, con los beneficios que conllevan las alianzas entre el Tercer Sector y el mundo empresarial.

«Las empresas somos y tenemos que ser agentes de cambio. Cada vez más nos encontramos con que la sociedad, nuestros equipos y empleados nos exigen que hagamos algo más que nuestra misión como corporación», señalan expertos del sector.

Colaboraciones Estratégicas y de Largo Plazo

Poner el foco en las alianzas a largo plazo y no solamente en las actuaciones puntuales es clave para las empresas y las organizaciones del Tercer Sector. La colaboración trasciende la aportación económica: es un compromiso mutuo por avanzar en la respuesta a las necesidades sociales.

Alianza con Cruz Roja: Más de Dos Décadas de Apoyo

Un ejemplo de alianza duradera es la que se ha llevado a cabo junto a Cruz Roja, entidad de referencia en la atención a los colectivos en situación de vulnerabilidad. En los últimos 22 años, juntos han realizado proyectos importantes de temas relacionados con la infancia, el empleo o la atención durante momentos de emergencia como los atentados del 11-M, la pandemia o la crisis humanitaria de Ucrania.

«Esta colaboración es una vía para canalizar no sólo una ayuda económica para las acciones, sino el intercambio de conocimiento de ambas entidades o la generosa implicación de los empleados de la compañía», insiste Leopoldo Pérez, secretario general de Cruz Roja.

Cáritas y la Acción Social Conjunta

Además de otras entidades, colaboran desde hace doce años con Cáritas para impulsar y desarrollar estrategias conjuntas de acción social. Además de colaboraciones puntuales en casos de emergencia, han desarrollado conjuntamente un programa para canalizar la solidaridad de sus propios profesionales, una plantilla joven -la media está en treinta años- que les demanda ayuda para saber cómo ayudar.

«Uno de nuestros mayores éxitos ha sido consolidar una relación duradera y estable que nos ha permitido avanzar en la construcción de un mundo más justo y más solidario. La colaboración trasciende la aportación económica: es un compromiso mutuo por avanzar en la respuesta a las necesidades sociales», apunta por su parte María Ángeles García, coordinadora de Relaciones con Donantes e Instituciones de Cáritas.

La ONCE y el Fomento del Talento Diverso

«Es necesaria una colaboración muy estrecha entre las administraciones, las empresas y las entidades para poder seguir avanzando. El sector público tiene que generar marcos normativos y presupuestarios que sirvan para marcar las reglas del juego, pero también se necesitan los brazos que los lleven a término», explica Rafael de Lorenzo, secretario general de la ONCE.

«Desde los años 80 y 90, uno de los grandes avances ha sido hablar con el sector privado para ver que era importante contar con marcos normativos, pero también con las empresas como prescriptoras, que dieran garantías en los procesos formativos, por ejemplo, en materia de inserción laboral», añade.

Un ejemplo que aporta un triple impacto social, económico y medioambiental es la alianza junto a Repsol, que le ha permitido establecer una larga relación de apuesta por el talento que se ha traducido en la contratación de 600 personas con discapacidad en la corporación.

«Nuestra empresa es la empleadora, pero la ONCE es la inspiradora. Gracias a ella, empezamos a ver el talento poniendo el foco en las capacidades y no en las discapacidades, un gran prejuicio arrastrado por todos a lo largo de los años. Sea cual sea el tamaño de la empresa, todas pueden hacer algo para liderar el cambio y servir de inspiración y referencia a las demás para ayudar a las entidades del Tercer Sector a materializar proyectos con impacto positivo en la sociedad.

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR): Impulso a la Inclusión y Empleabilidad

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado es consciente del rol fundamental que juegan las empresas en nuestra sociedad, tanto por su poder de inclusión como de transformación social. El trabajo de acogida e inclusión de CEAR está orientado a mejorar la vida de las personas refugiadas. Para ello, la colaboración con las empresas solidarias es fundamental para el trabajo de CEAR, pues además de un motor económico, son agentes determinantes para la empleabilidad y la inclusión de las personas refugiadas.

Formas de Colaborar con CEAR

Existen diferentes maneras de colaborar con CEAR si quieres ser una empresa solidaria:

• Apoyo económico: Ya sea de manera puntual con una donación de tu empresa, o con un compromiso mayor, haciendo a tu empresa socia de CEAR. Por ejemplo, una donación de 500 € se desgravaría 200 €.
• Apoyar proyectos solidarios específicos: Con un impacto real en la vida de las personas refugiadas.
• Realizar un voluntariado corporativo: Reforzando el compromiso con CEAR y las personas refugiadas y haciendo partícipes de ello a las personas empleadas de tu empresa.
• Contratar a personas refugiadas: En tu empresa y favorecer su inclusión social en nuestro país.
• Hacer eventos benéficos: Destinando parte de la recaudación a un fin solidario.
• Donar productos o servicios pro bono: Donar los productos de tu empresa o, en caso de que tu empresa ofrezca algún servicio que pueda beneficiar a las personas refugiadas, puedes hacerlo de forma solidaria mediante una donación pro bono.
• Hacer nóminas solidarias: Redondeando y donando los céntimos de las nóminas del personal laboral y haciéndoles sentirse parte de una empresa solidaria.
• Duplicar el impacto de las donaciones (matching gift): De las personas empleadas de tu empresa, equiparando las donaciones que hagan a nuestra ONG.

Impacto de la Colaboración con CEAR

En los centros de acogida de CEAR ofrecemos alojamiento a las personas refugiadas y damos apoyo jurídico, psicológico, formativo y de integración social y laboral. Y esto también lo continuamos haciendo cuando las personas refugiadas salen de nuestros dispositivos, haciendo acompañamiento durante los primeros momentos de autonomía. Además, nuestra labor de denuncia e incidencia política es fundamental para la defensa de los derechos de las personas refugiadas y asegurar mejoras legislativas duraderas. Cada una de las actuaciones del personal laboral de CEAR tiene como único objetivo mejorar la vida de cada una de las personas refugiadas que atendemos. Hay situaciones imprevisibles y necesidades que requieren una respuesta de urgencia.

Las formas de consumo están cambiando en las últimas décadas hacia un consumo responsable, y ya no solo cuenta el precio y el producto o servicio ofrecido, sino también la percepción que existe y la posición que ocupa la empresa en cuestión a los ojos de la población. Por eso, colaborar con CEAR puede impulsar en gran medida la imagen corporativa de tu empresa.

Ejemplos de Empresas Solidarias Colaboradoras con CEAR

Existen muchas y muy variadas experiencias de empresas solidarias que han colaborado con CEAR de todas las formas posibles:

• ADAMS Formación: Lleva años apoyando la formación de las personas refugiadas y la enseñanza del idioma.
• JD Sport o LaLiga: Han apoyado el proyecto de CEAR para la inclusión social a través del deporte, ayudándonos a impulsar el CEAR Club de Fútbol.
• IKEA: Nos ha apoyado para amueblar nuestros centros de acogida.

Otras empresas apoyan con la contratación de personas refugiadas para su inclusión laboral, hacen donaciones recurrentes como empresas socias o apoyan a la vez que tratan de sensibilizar a sus empleados mediante un voluntariado solidario.

Testimonios de Voluntarios y Apadrinados

La Alianza Solidaria es un ministerio de ayuda a los más necesitados, que conecta a personas con las mismas inquietudes para formar una gran familia que ama de una forma efectiva, siguiendo las enseñanzas de Jesús de Nazaret.

• Ester Soto, Voluntaria de promoción: «Soy voluntaria porque deseo colaborar con el ministerio de ayuda a los más necesitados que realiza Alianza Solidaria. Por otro lado, tengo la oportunidad de conocer a otras personas con las mismas inquietudes que yo, de las que aprendo mucho, y me hacen sentir parte de una gran familia que ama de una forma efectiva, siguiendo las enseñanzas de JESÚS de Nazareth.»
• Daniel, Antiguo niño apadrinado: «Con gran felicidad recuerdo los tiempos de mi niñez cuando escribíamos las cartas para enviarlas a nuestros padrinos/madrinas. Esos momentos para mí fueron los mejores de mi vida. Y ahora los valoro más, porque son el pilar fundamental del hombre que soy ahora. Me gustaría agradecerle, padrino, la oportunidad y el apoyo que me brindó en ese momento de mi vida. Se lo agradezco infinitamente.»
• Juan Parras, Padrino del Proyecto Moisés: «Hace varios años, decidí apadrinar porque pensé que era una muy buena opción de impactar la vida de alguien: quienes hemos experimentado el amor de Dios estamos deseosos de compartirlo, y entre las muchas formas que hay, apadrinar es una de ellas. Y lo que comenzó siendo una forma de ayudar a alguien, es en la actualidad una enorme alegría para mí, pues cada vez que me llega una carta del niño sé que me va a sacar una enorme sonrisa leerla. Es algo que recomiendo sin duda: si tienes inquietud, apadrina, sin dudarlo.»
• Marta González, Voluntaria de gestión: «Me siento privilegiada al compartir parte de mi tiempo sirviendo a los demás, y poder ser de ayuda a los más desfavorecidos. Al hacerlo me siento muy bendecida, valorando todo mucho más, teniendo otra perspectiva mucho más gratificante.»
• Jazmín, Niña apadrinada: «Gracias madrina por ser parte de mi vida, eres una de mis personas favoritas. Siempre te estaré agradecida por el apoyo que me has brindado a mí y a mi familia que son el regalo más hermoso que Dios me ha dado.»
• Celedonio García, empresario: «Creo que partir el pan con los más necesitados me ayuda a dirigir mi empresa con propósitos que va más allá de lo económico.»

Estos testimonios reflejan el profundo impacto que las alianzas solidarias y el apadrinamiento tienen en la vida de las personas, tanto de quienes reciben ayuda como de quienes la brindan.

Proyectos de Impacto Social

Unimos educación etnocultural y seguridad alimentaria para salvar vidas y asegurar el regreso de niños y adolescentes a las aulas en Pashamana. Nuestro objetivo es construir la autonomía de las familias desde su propia cultura. Un proyecto de avicultura sostenible, porque, si no podemos comprar toda la comida, vamos a ayudar a producirla. Donativos de 10 €, 15 €, 20 €… lo harán posible. Gracias a nuestros padrinos, cientos de niños transforman su futuro. En los clubes infantiles reciben apoyo escolar y emocional, superando el fracaso académico. Pese a la creciente tensión en Oriente Próximo, en 2025 protegimos a los niños sirios invisibles. No retrocedimos; estuvimos ahí brindando educación y apoyo psicológico.

Desde hace años, muchas personas tienen varios menores en apadrinamiento porque desean ayudar a la infancia en situaciones desfavorables y el apadrinamiento es una forma efectiva, sabia y probada de hacerlo; porque así enseñamos a nuestros hijos el valor de las personas y como poder acompañarlas en una manera práctica; y porque nos encanta poder ayudar a Jesús. ¿Cómo no animar a apadrinar?