La Transformación Digital y la Ciberseguridad: Pilares del Futuro Empresarial en Andalucía

La modernización tecnológica y la incorporación progresiva de la inteligencia artificial se han convertido en las principales palancas estratégicas para las empresas andaluzas de cara a 2026. Así se desprende del informe “Perspectivas 2026: Andalucía”, elaborado por KPMG en colaboración con CEOE, que refleja un tejido empresarial centrado en reforzar su competitividad a través de la digitalización, la eficiencia operativa y el desarrollo de nuevas capacidades internas.

Optimismo Empresarial en un Contexto de Incertidumbre

En un contexto económico marcado por la incertidumbre internacional y la cautela en el corto plazo, las compañías andaluzas mantienen, sin embargo, una elevada confianza en sus propios modelos de negocio y en su capacidad de adaptación. El 73% de los empresarios de la región valora la situación actual de su empresa como buena o excelente, y el 43% prevé mejorar su desempeño a lo largo del próximo año. Los empresarios andaluces se muestran optimistas sobre la marcha de sus empresas al tiempo que muestran cautela sobre la evolución de la economía nacional en los próximos meses. De este modo, un 63% prevé aumentar sus ventas, un 42% incrementará su inversión y un 32% ampliará sus plantillas.

Por su parte, Javier González de Lara, presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), ha considerado que «este informe es fiel reflejo de la honda huella de la incertidumbre de quienes hacen empresa en Andalucía, con la lógica erosión en sus expectativas por un contexto internacional. Por otra parte, es una excelsa herramienta para quienes administran lo público y gestionan los intereses generales de la ciudadanía. De esta escucha activa han de nacer medidas que respondan a la volatilidad del entorno.»

Prioridades Estratégicas: Digitalización y Talento

Según los resultados de la encuesta, tres de cada cuatro empresarios andaluces (77%) priorizarán la transformación digital este año y un 56% apostará por el desarrollo del talento. Estos dos ámbitos se sitúan como principales retos a medio plazo (tres años). De hecho, el 51% de los empresarios y directivos comparte que está experimentando dificultades para incorporar el talento que necesita su organización y un 63% opina que la escasez de talento pone en riesgo sus objetivos de crecimiento.

Este escenario de estabilidad interna está impulsando un claro giro estratégico hacia la tecnología y la innovación. Según el informe, el 53% de las empresas andaluzas sitúa la tecnología y la innovación entre sus prioridades estratégicas para los próximos tres años, mientras que la inteligencia artificial se posiciona como uno de los principales ejes de inversión y transformación de los modelos de negocio.

Nicolás Sierra, socio responsable de KPMG en Andalucía, ha asegurado que “las empresas andaluzas son cada vez más conscientes de que la competitividad futura pasa por modernizar procesos, apoyarse en el dato y avanzar en la adopción de tecnologías como la inteligencia artificial. No se trata solo de eficiencia, sino de transformar la forma de tomar decisiones, reorganizar el talento y ganar agilidad en un entorno cada vez más exigente”.

Avance de la Inteligencia Artificial Generativa

En cuanto a la implantación de la inteligencia artificial generativa, este ejercicio experimentará un notable avance: el porcentaje de encuestados que prevé integrarla en su negocio en los próximos meses es del 39% y cuadruplica al de los que ya lo han hecho, que se sitúa en el 13%. A la luz de los resultados del estudio, se observa que existe margen de mejora para impulsar las capacidades de los profesionales en el actual entorno digital.

Según recoge el informe, el 49% de las empresas de la región prevé invertir en inteligencia artificial, principalmente para mejorar la eficiencia operativa, automatizar procesos y reforzar la calidad de la toma de decisiones. Esta inversión tecnológica va acompañada de iniciativas en el ámbito del talento: más de la mitad de las compañías impulsará programas de formación y capacitación de sus equipos, y muchas están revisando roles y estructuras organizativas para integrar nuevas capacidades vinculadas a la IA.

Internacionalización y Cooperación Empresarial

Si bien las empresas de la región continúan impulsando sus estrategias de internacionalización para 2024, lo hacen en menor medida que el pasado ejercicio. El 26% de los encuestados asegura que aumentará su presencia internacional este año (31% según el ejercicio de 2023). Además, un 3% de empresas que aún no están presentes en otros países, comenzará a internacionalizarse en este ejercicio.

La apuesta por la transformación tecnológica se combina, además, con nuevas fórmulas de crecimiento y cooperación empresarial. En este sentido, el 46% de las compañías andaluzas opta por trazar alianzas estratégicas, ya sea para crecer, acceder a nuevos mercados más estables o protegerse frente a un entorno geopolítico marcado por la incertidumbre.

El impulso a la competitividad y a la innovación de la Agencia IDEA mediante las ayudas de la Subvención Global de Andalucía (SGA) incentivan las inversiones que las empresas tienen que acometer y todos los esfuerzos que se deben realizar, según aclara el secretario general de la CEA. Específicamente, Fernández Palacios destaca la incidencia positiva de las líneas de transformación digital y de fomento de la cooperación entre empresas, así como el desarrollo de los clústeres. La incorporación de expertos de las universidades y representantes de las empresas y de la Confederación de Empresarios de Andalucía en el Consejo Rector de la Agencia IDEA supone, para el secretario general de la CEA, una oportunidad para acercar la empresa a la Agencia IDEA.

El Ecosistema de la Ciberseguridad en Andalucía

El consejero también ha defendido las políticas implantadas por el Gobierno de Juanma Moreno en el proceso de digitalización de Andalucía, en el que uno de los pilares es la ciberseguridad. Además, analiza el ecosistema en torno a la ciberseguridad y se detalla el grado de madurez de cada región tanto desde la perspectiva integral del ecosistema ciber como del nivel y reconocimiento que puedan tener los programas orientados al desarrollo emprendedor.

En cuanto al marco coyuntural, el estudio destaca la Estrategia Andaluza de Ciberseguridad 2022-2025, coordinada por la Agencia Digital de Andalucía (ADA) y aprobada en octubre de 2022, y el papel principal del Centro de Ciberseguridad de Andalucía (CIAN) a la hora de ejecutar todas las medidas planteadas en la estrategia. A través de la ADA, Andalucía se ha convertido en un referente en ciberseguridad gracias al impulso de la Estrategia Andaluza de Ciberseguridad 2022-2025 y la puesta en marcha del CIAN. Además, la ADA, a través del CIAN, organizó el pasado mes de marzo la tercera edición del Congreso de Ciberseguridad de Andalucía en Málaga que contó con 3.500 asistentes.

Actores Clave en la Ciberseguridad Andaluza

El estudio también destaca el Equipo de Seguridad, Ciberprotección y Vigilancia Digital Operativa (Escvdo), perteneciente a la Unidad de Policía Adscrita a la Comunidad Autónoma de Andalucía y encargado de velar por la ciberseguridad en las ocho provincias andaluzas.

El estudio pone en valor el crecimiento del ecosistema de la ciberseguridad en la provincia malagueña, destacando el papel de Málaga Tech Park, parque que acoge actualmente a 624 empresas de las que 62 son compañías internacionales y 150 startups.

A nivel interno, la ADA ha adjudicado el mayor contrato de España de una solución para la detección y respuesta de ciberincidentes en equipo final (EDR) para proteger los equipos de los profesionales que integran la Administración andaluza con una inversión de 18 millones de euros.

Fomento del Talento Femenino en Ciberseguridad

Con el objetivo de poner en valor el talento de las mujeres profesionales en ciberseguridad, se ha dado forma al Foro de Mujeres Ciberlíderes de Andalucía. Se busca con ello crear una red de mujeres referentes en tecnología y ciberseguridad que responda a las necesidades del sector en las áreas de formación, talento y visibilidad profesional.

Perspectivas de Crecimiento para 2026

De cara a este 2026, las previsiones empresariales apuntan a un crecimiento moderado pero sostenido. El 59% de las empresas espera aumentar su facturación, el 45% prevé incrementar la inversión y más de un tercio anticipa un aumento de plantilla. Todo ello configura un escenario en el que la estabilidad sirve de base para acelerar la transformación y consolidar un modelo productivo más eficiente, digital y orientado al valor añadido.

El informe Perspectivas 2026, que alcanza su vigésima segunda edición desde su lanzamiento en 2009, recoge la opinión de 1.238 empresarios y directivos de 23 sectores en toda España.